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[こだわり]FAS・財務コンサルタント
日本クレアス税理士法人
【M&Aコンサル】グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士と連携してM&A案件の全てのフェーズを担当できる税理士法人グループ
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 多くの中小企業が直面している「後継者不在」という重要な経営課題の解決策として、幹部社員や第三者に事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行までの全てのフェーズの実務を担当していただきます。また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、候補先の提案、発掘、実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士・その他(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件の全てのフェーズを担当します。 【仕事の魅力】 ◆M&A専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」は行いません。私たちはプロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を丁寧にかつ貪欲に追及しています。 ◆お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。当社はM&Aの仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズにもワンストップで対応することができます。 ◆これまで培ったスキルを活かし、さらなるプロフェッショナルを目指すことが可能です。また、そのためのサポート体制も万全です。

- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区道修町
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日本クレアス税理士法人
【M&Aコンサル】グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士と連携してM&A案件の全てのフェーズを担当できる税理士法人グループ
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 多くの中小企業が直面している「後継者不在」という重要な経営課題の解決策として、幹部社員や第三者に事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行までの全てのフェーズの実務を担当していただきます。また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、候補先の提案、発掘、実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士・その他(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件の全てのフェーズを担当します。 【仕事の魅力】 ◆M&A専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」は行いません。私たちはプロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を丁寧にかつ貪欲に追及しています。 ◆お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。当社はM&Aの仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズにもワンストップで対応することができます。 ◆これまで培ったスキルを活かし、さらなるプロフェッショナルを目指すことが可能です。また、そのためのサポート体制も万全です。

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
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日本クレアス税理士法人
【M&Aコンサル】グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士と連携してM&A案件の全てのフェーズを担当できる税理士法人グループ
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 多くの中小企業が直面している「後継者不在」という重要な経営課題の解決策として、幹部社員や第三者に事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行までの全てのフェーズの実務を担当していただきます。また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、候補先の提案、発掘、実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士・その他(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件の全てのフェーズを担当します。 【仕事の魅力】 ◆M&A専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」は行いません。私たちはプロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を丁寧にかつ貪欲に追及しています。 ◆お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。当社はM&Aの仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズにもワンストップで対応することができます。 ◆これまで培ったスキルを活かし、さらなるプロフェッショナルを目指すことが可能です。また、そのためのサポート体制も万全です。

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 群馬県高崎市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18132)
【公認会計士】会計コンサルタント募集!大手監査法人系から派生した、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- FAS・財務コンサルタント
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経営管理、財務・管理会計システムの構想策定やシステム導入、システム監査、株式上場・M&Aコンサルティング業務をご担当いただきます。 ◆制度対応(IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援(IPO支援)、内部統制(JSOX対応)、内部監査支援など) ◆電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ◆業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ ※クライアント業界:製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広くあります。 ※業務領域:IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 【企業の魅力】 当社は大手監査法人系から派生した、クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。 そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。 <プロジェクト例> ・商社:新収益認識基準導入コンサル ・製造業:基幹業務システムの導入コンサル ・製造業:IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援 他
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18131)
【公認会計士】会計コンサルタント募集!大手監査法人系から派生した、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経営管理、財務・管理会計システムの構想策定やシステム導入、システム監査、株式上場・M&Aコンサルティング業務をご担当いただきます。 ◆制度対応(IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援(IPO支援)、内部統制(JSOX対応)、内部監査支援など) ◆電子帳簿保存法・e文書法・ペーパーレス対応 ◆業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ ※クライアント業界:製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広くあります。 ※業務領域:IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 【企業の魅力】 当社は大手監査法人系から派生した、クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。 そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘ることができ、経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。 <プロジェクト例> ・商社:新収益認識基準導入コンサル ・製造業:基幹業務システムの導入コンサル ・製造業:IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援 他
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18129)
【公認会計士】会計コンサルタント募集!大手監査法人系から派生した、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経営管理、財務・管理会計システムの構想策定やシステム導入、システム監査、株式上場・M&Aコンサルティング業務をご担当いただきます。 ◆制度対応(IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援(IPO支援)、内部統制(JSOX対応)、内部監査支援など) ◆電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ◆業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ ※クライアント業界:製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広くあります。 ※業務領域:IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 【企業の魅力】 当社は大手監査法人系から派生した、クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。 そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。 <プロジェクト例> ・商社:新収益認識基準導入コンサル ・製造業:基幹業務システムの導入コンサル ・製造業:IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援 他
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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みそうパートナーズ株式会社
【経営コンサルタント】事業再生もしくはFAS業務経験のある方募集!中堅・中小企業のクライアントにサービス提供をする独立系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 独立応援
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 事業再生業務といっても、足元の財務状況改善のみに留まる事はなく、窮境の状況を脱したその先を見据えた、再成長支援まで多岐に渡ります。 財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。 そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍頂く事が可能です。 クライアントは主に日本の中堅・中小企業であり、クライアントの経営陣と直にコミュニケーションを取りながらクライアントワークに携わる事が可能です。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方、会計士として財務のスペシャリストを目指すべくキャリアチェンジを志している方に、是非ご参画頂きたいと考えております。 【業務内容】 企業再生・事業再生/経営革新・再成長支援/ M&A支援/事業承継 等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 メンバーは公認会計士、税理士を中心とした財務チームと、戦略コンサルファーム出身者を中心としたバリューアップチームとで構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 ■経営革新/再成長支援 ・「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供 ■事業再生 ・現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案&事業計画の策定も支援 ■M&A ・企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供 ■事業承継 ・後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援 プロジェクトイメージは下記資料をご参照ください。 士業メンバーなど財務に長けたメンバーは主に「これまでの再生支援」(グレーのフィールド)を、 コンサル経験者などマーケティング/戦略立案等に長けたメンバーは「これからの再生支援」(レッドのフィールド)を 主に担当していくところからスタートします。 <https://misoucojp-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/s_fujita_misou-p_co_jp/EcpJVdpan5NBkPisq9_DjccBXjpLzub1Q2zCWw3asmCGBg?e=0KLbGD> ※2〜3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。 【組織体制】 31名(役員3名、東京19名、大阪9名) ※うち女性は東京3名、大阪2名(いずれもアシスタント職) コンサルタントの年齢は20代後半~30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半~が中核メンバーです。 コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。 2~3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。 【企業の魅力】 みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。 メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、 日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心にサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅) 転勤:無(従業員本人から希望がある場合、検討は可能です。) 就業時間:9:30~18:30を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:9時間) 定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)
- 給与
- 年収700~2,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)
【FAS/TS】M&A実務経験者、監査経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 募集拡大のため 【業務内容】 ■財務デューデリジェンス ■会計ストラクチャー助言業務 ■カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ■財務モデリング業務 ■財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ■上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 【仕事の魅力】 M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 採用時は基本的にセクター(業界)への配属がございます。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社アタックス
【経営コンサルタント】中堅中小企業に特化!成長意欲の高い環境で成長できるコンサルティング企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・M&A/MBO(FA業務、デューデリジェンス)支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築 ・株式公開支援 ・経営顧問業務 ・資金繰り安定化サポート等 【働き方・働く環境】 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間(※全社平均) 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社みどり合同経営
【経営コンサルタント】専門性の高い業務で新たなキャリアを!経営企画から実行支援まで経験できるコンサルティングフェッショナルファーム
- 完全週休2日制
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 (1)顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 (2)経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。 (3)各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。 【企業の魅力】 同社は、中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。 また同社は地域スタートのコンサルティング会社です。 地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社企業情報パートナーズ
【M&Aアドバイザー】未経験応募可!インセンティブ制導入!中堅企業の顧客をメインにアドバイザリー事業を展開する少数精鋭企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため通年募集 【業務内容】 M&Aアドバイザリー全般 ※買い手または売り手の立場に立ったアドバイザリー業務 ※中立的な立場に立った仲介・斡旋業務 上記、案件獲得からクロージングまで 具体的には ・ファインディング業務 ・M&Aのスキーム策定、バリュエーション、デューデリジェンス業務 ・ドキュメンテーション業務 【組織体制】 営業メンバー7名 2名から3名で1つの案件に取り組みます 【仕事の魅力】 売上規模が20億から200億の中堅中小企業をメインにアドバイザリーを行います。 そのため、M&Aアドバイザーとして一歩先を行くノウハウを学べたり、自身の成長を経験できます。 【企業の魅力】 営業メンバー7名の少数精鋭 社員の前職は銀行、証券、リクルートetc...などがあり、そういった経歴をもったメンバーと切磋琢磨することで、自身のスキル向上が目指せます。 また、弊社では営業ノルマを必達としておらず、 「お客様の利益向上」をモットーに業務に取り組んでおります。
- 給与
- 年収300~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制!少数精鋭!FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 未経験可
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施 主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援 上場企業のTOB(トランザクションバリュー数百億円)から事業承継M&A(同数億円~数十億円)まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業(事業)価値算定業務 3)PPA実施支援業務 ・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合(PMI)支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務(金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等) 【企業の魅力】 ①M&Aの入り口(戦略策定)から出口(クロージング・PMI・PPA)に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡から選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能(一部在宅・時短勤務等) ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎
- 給与
- 年収360~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ROLEUP
【M&Aコンサルタント】業界未経験歓迎!インセンティブ制あり!「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」の促進を目指すM&Aプロフェショナルファーム
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5%未満
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ■M&A戦略立案 ■M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ■プランニング、各案件プロセス管理 ■対象企業の企業評価・分析・考察 ■デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 【仕事の魅力】 中堅中小企業のM&Aにおいて、案件掘り起こしの営業~売り手・買い手のマッチング~エグゼキューション業務を中心にM&Aプロセス全てをお任せします 【組織構成】 4名:代表1名 部長兼顧問1名 社員2名 代表・顧問は30代後半、メンバーは20代後半のフレッシュな環境です。少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方には抜群の環境です。 【企業の魅力】 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・PMIなどの高度なM&Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。M&Aの支援のみでなく、ベンチャーマーケットの資金調達案件や再生寄りの案件も多く存在します。中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験(経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験)を積むことが可能です。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出!専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格取得奨励一時金
- 代表面談
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ~どことも違うビジネス~ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ~すべての企業ライフサイクルを支援~ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA [成長・成熟期・衰退期] 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 [再生期] 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ~クライアント企業へのかかわり方~ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室(4名):支援んと輩出の促進を図る 第1事業部(14名):OMによる付加価値最大化 第2事業部(80名):PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部(10名):特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。

- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地
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PwCアドバイザリー合同会社
【オープンポジション】M&A・財務アドバイザリーなど多数の職種で募集中!金融機関や監査法人出身の方大歓迎!グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5%未満
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。 当社「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCのPurpose(存在意義)に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。 【業務内容例】 M&A戦略立案 中期経営計画策定支援 企業パーパスの立案・浸透 ESG・サステナビリティ経営戦略 IP(知財)戦略・改革 製造業ものづくり改革 M&Aアドバイザリー デューデリジェンス バリュエーション PMI(買収・合併後統合支援) ROIC(投下資本利益率)・キャッシュフロー経営 事業再生 グループ事業再編・グループ企業再編 グローバル・オペレーティングモデル改革 カーブアウト ジョイントベンチャー・アライアンス コーポレートガバナンス強化 ESG戦略の実行 危機管理 不正・不祥事対応 脱炭素・ネットゼロ 再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援 都市開発における価値創造 企業不動産戦略 【ご提案職種について】 ・M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務 ・人事コンサルタント ・金融機関向けアドバイザリー【DDV】 ・ディールズ ストラテジー【DS】 ・M&Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】 ・トランザクションサービス【Financial Analysis】 ・モデリング【Valuation & Modeling】 ・バリュエーション【Valuation & Modeling】 ・海外事業再生【ROI/BRS】 【企業の魅力】 世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。 当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイム(10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 標準始終業時刻:9:15~17:15

- 給与
- 年収400~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【オープンポジション】M&AやCVCなど時流にのる領域で拡大するベンチャー企業のコンサルタント求人(未経験可)
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【IPO準備中/SBIホールディングスと資本業務提携/”日本をアップデートする”をビジョンに「ヒト」「カネ」の面からスタートアップ支援】 ■業務概要: ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。 当社は、スタートアップ企業の事業成長支援を目的に、大手企業の投資支援~スタートアップの採用支援~M&A支援まで、国内でも唯一無二の一気通貫型のイノベーションエコシステムを創出しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。 スタートアップ企業の事業成長に貢献したい方、M&AやHR領域に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■ご提案職種について: (1)CVC キャピタリスト スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。一般的な二人組合形式とは異なり、VC投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ・法人営業(上場企業・中堅企業の開拓) ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) (2)M&A アドバイザー 投資先との協力関係強化を目的とした買収やキャピタルゲインを狙ったM&AでのEXITを支援します。 ・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 ■当社について: 当社は「日本のアップデート」をビジョンに、大手企業の投資支援~スタートアップの採用支援~M&A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供。 23年2月には、日本をアップデートする唯一無二の事業体を目指すために、SBIホールディングスと資本業務提携を締結。相互の強みを活かし、さらなる事業成長が見込まれます。
- 給与
- 年収420~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
【M&Aアドバイザリー】リモート・フレックス制度あり!日本企業の海外進出をサポート!Big4に次ぐ準大手グループのコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 独立応援
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 対外的なM&A・事業再編、季語湯グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、 財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。 再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。 財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。 業務例) 国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 【仕事の魅力】 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 【企業の魅力】 企業オーナーが社会貢献のために行う公益法人の設立・運営をサポートします。 当法人には、公益法人に関する様々なコンサルティングを手掛けてきた経験とノウハウがあります。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リブ・コンサルティング
【経営コンサルタント】業界・職種不問!コンサル経験者歓迎!スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 【業務内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【企業の魅力】 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4)未経験から活躍できる環境がある(※コンサル未経験向け) 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ■基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度:1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制:基本時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【コンサルタント】資本政策や体制構築に関するアドバイザリー業務を行うコンサルティング企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 <ストックオプションの発行支援及びコンサルティング> ・各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案 ・ストックオプションの公正価値評価や未上場企業の株価算定 ・法的論点確認や書類作成 <資金調達支援> ・事業計画や財務戦略へのアドバイス ・融資、事業会社、VC、CVCからの資金調達まで幅広い提案とサポート ・スタートアップの成長戦略支援 <IPO準備支援> ・上場(IPO)準備や市場変更を進める上で直面する様々な課題へのアドバイス ・内部統制の整備、構築 ・内部監査体制の導入、構築 <株式報酬制度設計> ・取締役や従業員向けの株式と現金報酬を合わせた報酬制度の企画や導入支援 ・投資家やステークホルダーに理解さる報酬制度の設計や説明 <経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋> ・組織成長に合わせた経営人材の紹介 ・外部スペシャリスト(管理/会計)とのパートナーシップ構築の支援 【組織体制】 現在チームは10名程度のメンバーで20−40代前半のメンバーが活躍しております。(ITベンチャー、証券、金融、人材、無形商材営業、会計、監査法人等の出身メンバー) 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制あり
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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みらいコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のため増員募集です 【業務内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業の魅力】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、 それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、 「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2.私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3.私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4.私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤Uターン歓迎◢ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
- 給与
- 年収350~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社クリフィックスFAS
【FA】FA職募集!M&A・事業再編に強い多様性あるプロフェッショナルファーム
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【M&A再編・再生に関わるアドバイザリー業務全般】 プロジェクトごとに社内チームを編成し、担当業務を割り振ります。 そのため、業務領域に縛られず、横断的に以下のようなFAS業務に関わることが可能です。 ■トランザクション・アドバイザリー ・買収ストラクチャー検討支援 ・財務税務デューデリジェンス ・財務モデリング支援 ・PMI支援(統合支援) ・企業結合会計/組織再編税務論点整理 ■バリュエーション ・株式価値/事業価値評価 ・統合比率算定 ・PPA支援(無形資産評価) ・のれん減損テスト ・非上場株式公正価値評価(IFRS) ■リストラクチャリング ・財務実態把握/経営課題分析 ・再生計画作成支援 ・計画実行/モニタリング支援
- 給与
- 年収600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本クレアス税理士法人
【会計コンサルタント】M&A支援や組織再編などワンストップで提供するコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 相続業務イチオシ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討) ・組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善) ・制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX) など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 【特徴】 ・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。 ・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。 ・グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。 ■同社の特徴: ・会計コンサルのみならず、グループ会社と連携し、会計・税務、M&Aアドバイザリー、給与社保、人事制度コンサルティング、海外法人サポート等、幅広いサービスを提供しており、成長企業(ベンチャー企業~上場企業)の発展をワンストップで支援できる会社となることを目指しています。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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山田コンサルティンググループ株式会社
【コンサルタント/マネージャー】医療・介護業界向け経営コンサルタント募集!リモート勤務可能!財務と事業の両軸に強みを持つ総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- ■業務内容 事業戦略立案や経営・業務改善、人材育成から評価・賃金制度設計や労務問題、後継者問題等、様々な経営課題に直面し迷われている病院や介護事業社様に対してワンストップで支援します。 ・オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定~実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ ・M&AアドバイザリーPMI支援 ・財務計画策定 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ・ヘルスケア領域向けの事業承継コンサルティング ■業務の特徴 ・同社の顧客群は大手企業から中小企業まで幅広く対応します。特に中小の医療機関は人事課題、材料費課題など表面化している課題から、潜在的なものまで多くの経営課題を抱えています。1人のコンサルタントが社内の専門部署と協業し、ワンストップで医療・介護事業者の経営課題に向き合うことができる点が他コンサルファームとの差別化要素になっています。 ・上記の点で、病院、介護事業者の経営課題に広く向き合いたい志向の方にはお勧めの環境です。 ・今後、様々な異業種がヘルスケア領域へ参入することが見込まれます。今後本ポジションでは異業種×ヘルスケアにおいて新たなビジネスを生み出せるようなコンサルティングにも携わります。 ・マネージャーとして、3~4人ほどの規模の部下育成を担います ■メリハリ就業 個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。 ■評価体系 以下の3要素から多面的に評価していきます。 技術力…税務、法務、会計、PM、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 等 人間力…ビジネスマナー、対人感受性、クライアントや紹介元からの信頼、コミュニケーションスキル 等 組織貢献…組織ルールへの遵守、数字への貢献、部下育成、全体事(研修や社内行事)等への主体的参加 等 期初に目標を設定、上期と下期に1回ずつの目標管理面談を実施し、期末に1年間を通じた活動、成果を踏まえて複数人が多面的に評価し評価面談を実施します。 ■勤務地 東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、熊本への配属があります。希望勤務地を考慮して選考しますので、応募時に希望を記載ください。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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山田コンサルティンググループ株式会社
【財務コンサルタント】金融・会計業界経験者求む!リモート勤務可能!財務と事業の両軸に強みを持つ総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- ■業務内容 M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。 ・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1~3件) ・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング) ・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ・上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。 ・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。 ・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。 ・キャリアパス:コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長 ■配属先情報 ・FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ・当社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。 ・今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。 ■案件イメージ M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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株式会社経営共創基盤(IGPI)
【会計コンサルティング・財務アドバイザリー】170名のプロと顧客の経営を改革をするプロフェッショナルファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における 【業務内容】 ・経営コンサルティング ・財務アドバイザリー ・投資業務 入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります 【事業概要】 長期的・持続的な企業/事業価値の向上のための支援を手がけています。スタッフがクライアントの組織内部に深く入り込み、クライアントの経営者や幹部たちと協業して変革を手助けする「常駐協業(ハンズオン)型成長支援」を事業の中心としています。協業という観点から、単なる経営支援だけでなく自ら資金を投入して企業再生を支援することもあります。近年のAIやビッグデータへの高い注目を背景として、データ解析による経営戦略や管理体制の構築支援も行っています。 【キャリアパス】 経営共創基盤におけるキャリアは、大きく「アソシエイト」「マネジャー」「ディレクター」「マネージングディレクター」の4つに分かれています。新卒で入社した場合、論理的思考や事業分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学などといった基礎的なスキルを学びながら、プロジェクトの中でOJTを受けることになります。その過程で専門性を築き上げ、その中で自分なりの価値を発揮することが求められます。 数年間のアソシエイト期間を経た後、業務知識やコミュニケーション能力などが十分であると認められればマネジャーへ昇格します。 マネジャーは、アソシエイトとしての経験から身につけた複数分野の汎用的な業務知識を活用し、幅広い業界やジャンルで価値を発揮します。 ディレクターのサポートを受けたうえで、アソシエイトを統率してプロジェクトをマネージすることが求められます。次のディレクターとなると、マネジャーやその下のアソシエイトを統率して大規模かつ複雑なプロジェクトの責任者となります。 概念的な戦略を実行レベルに落とし込み、クライアントの目指す目標を確実に達成することに責任を持ちます。 マネージングディレクターとなると、各プロジェクトの最高責任者として品質・納期をマネージするとともに、経営共創基盤の経営にも参画して責任を持ちます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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