株式会社ケアネット
【経営戦略室管理会計職】フレックスタイム制度あり!グロース上場企業&年間休日123日!医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M&Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M&Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ■メンバー:25名 室長:1名(30代) ・経営管理メンバー:4名(20代~40代) ・事業開発・アライアンスメンバー:13名(20代~60代) ・新規ビジネス組成前準備メンバー: 2名(40代) ・事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー:2名(20代~30代) ・サポートメンバー:2名(30代) ・学生インターン:2名(20代) 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理課長候補】月平均残業時間20時間以内!福利厚生充実!3兆3,000億円の巨大市場がターゲット開拓余地の大きいIoTサービスで事業拡大するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の経理部長の方が経営企画や管理会計の業務を中心に行っていこうという意図があり、経理業務をマネジメントできる方を募集しております。 【業務内容】 経理部の管理職候補として以下のような業務をお任せします。 ・決算業務(月次決算/年次決算) ・日常経理業務 ・開示業務(有価証券報告書作成等) ・監査法人対応 ・部下マネジメントなど ※会計ソフトは「freee」を使用 業務フローの改善業務もお任せしていきます。 【組織体制】 部長1名(40代半ば) 課長1名(40代前半) 経理担当者3名(20代~30代) 【仕事の魅力】 ■上場のフェーズであり、経験を活かしてチャレンジができるポジションです。 ■既存事業の成長や新規事業、新規領域など常に挑戦を行うプライム市場への移行フェーズです。そのため、更に組織を強化していく段階ですので、考えや意見など比較的通りやすい環境になります。 ■(税務/資金繰り/予実管理/M&Aに付随する業務(DD,PMI)等)の幅広いご経験を積んでいただくこともできる環境です。 将来的には経営幹部を担っていただけることを期待しております。 【企業の魅力】 ■当社はマンションのIoT化に必要な「インターネット」と「IoTデバイス」をワンストップで提供しています。これにより、マンションオーナーは複数の企業とやり取りする必要がなく、スムーズにIoT化を進めることができます。 ■3兆3,000億円の巨大市場がターゲット開拓余地の大きいIoTサービスで事業拡大 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間20時間以内
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府北区
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燦ホールディングス株式会社
【経理課長】週2日リモートワーク可能!年間休日120日!全国規模へ拡大している葬儀業界のリーディングカンパニーのプライム上場企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 グループ企業2社の経理業務管理を担当していただきます。 ・連結決算業務管理を担当 ・開示業務管理を担当(会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示) ・エクセル・パワーポイントによる業績管理資料の作成 【仕事の魅力】 ■安定した上場企業でキャリアを積み上げていける。 ■連結決算業務管理や開示業務管理を担当できる。 (会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示) 【企業の魅力】 ■葬儀件数年間15,000件以上、自社運営会館84会館を展開する大手葬儀社です。 ■営業収益:21,663百万円と拡大しており、現在の高齢化という社会のトレンドにもマッチした事業展開を進めています。 ■葬儀社の運営だけではなく、シニア世代に向けた終活サービスのポータルサイト「ライフフォワード」を運営し、終活に関する情報やサービスの提供を行っています。また、遺族サポート「ひだまりの会」を運営し、遺族の心のケアにも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日 ■週2日リモートワーク可能
- 給与
- 年収780~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府北区
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ジェイフロンティア株式会社
【経理担当者】平均残業17時間程度!日本調剤やツルハドラッグといった薬局・ドラッグストアや日本郵便との提携中!日本初のオンライン診療・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービスを展開しているヘルスケアテック企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理体制をより強化していきたいと考え募集をしております。 【業務内容】 ◆月次、四半期、期末決算 ◆連結決算 ◆法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆監査法人、顧問税理士との折衝 【組織体制】 経理財務部では本部長を含む5名が在籍しております。 【仕事の魅力】 ・業界でも先進的なオンライン診療から服薬指導、処方薬の宅配までをワンストップで提供するプラットフォームサービスに携わることが出来ます。 ・通販など収益の柱となる事業もあるため、予算投下をすべき時に思いっ切ったチャレンジ/事業のゼロイチ経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ■弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支える企業です。 ■日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。 ■今後は弊社事業で取得したデータを活かして、未病・予防期間の長期化、疾病期間の短縮化を実現する“SOKUYAKUヘルスケア経済圏”を創出目指しております。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度 ・平均残業17時間程度
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社トゥエンティーフォーセブン
【人事労務】人事担当者募集!週2〜3程度リモートワーク!パーソナルトレーニングジムやパーソナル英会話教室を中心に事業展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 <採用業務> ※時短社員との2名体制 ◆採用部署からのヒアリング等から内定通知書作成までの一連業務。 ◆1次面接同席(各部の責任者と2名で対応) ◆入社ガイダンス及び入社後のフォロー <組織関連> ◆本社全社員分の目標・評価の管理 ◆有期契約社員の契約更改業務 <労務関連> ◆勤怠管理、給与計算、社保関連など ◆健康診断やストレスチェック関連業務 【仕事の魅力】 ご入社後徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 まずは、上記業務の中からご経験や適性を見ながらお任せする業務を決定します。 【企業の魅力】 ・《3食食べるダイエット》を特徴としたパーソナルトレーニング事業を中心に事業拡大をしております。 ・Webマーケティングでの集客を武器に基幹事業のみならずパーソナル英会話スクール事業・低糖質食品事業も好調で今後の拡大を目指しております。 ・新規サービスの立ち上げなど、事業においてスピード感があるのが弊社の特徴となっております。 ・事業部側やマーケティング部とも意見を交わしながらニーズに応えており、『24/7Workout』のキャンペーンについて経理視点でアドバイスをしたり、新サービスの構想段階から携われたりと、ルーティンではない仕事であることが特徴です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【経理スタッフ】日本4大M&A仲介企業の一角/DX・AIを活用し、M&A仲介事業にて驚異的な成約スピードを誇る日本有数のプライム上場企業/売上高49億円、前年比350%成長
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・今後のグループ拡大を見据え、連結決算や開示書類の作成に知見のある方に入っていただき、経理部門を強化するため 【業務内容】 財務経理部長の元、他のメンバーとともに上場親会社及びグループ会社の経理業務全般に幅広く携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。 ・日常経理業務(経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など) ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料作成 ・予算作成、予実分析 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名(20~40代)の合計7名となっています。 【企業の魅力】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月後の2022年6月に東証グロース市場に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には時価総額数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。 2023年3月にホールディングス体制に移行しており、持株会社である「M&A総研ホールディングス」の下に「M&A総合研究所」、「資産運用コンサルティング」の2社が100%子会社として紐付いております。今後はこの2社以外にも新規事業を行う子会社を立ち上げていく方針です。 【働き方・働く環境】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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三光産業株式会社
【経理】創業1960年/特殊印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している製造業/特殊印刷の他、液晶パネル事業(改札のICカードパネル、商業施設のデジタルサイネージ、飛行機の客席操作パネル、デジカメの表示窓など)も展開/人々の日常の様々な場面で貢献
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆伝票起票 ◆現預金管理 ◆売掛金管理 ◆債権債務管理 ◆請求・支払管理 ◆経費精算業務 ◆固定資産管理 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆予実管理 ◆有価証券報告書の作成 ◆税理士・会計士との折衝 【組織体制】 経理部:9名 ┗部長:1名 ┗課長:1名 ┗課長代理:2名 ┗係長:1名 ┗メンバー4名 【仕事の魅力】 ・部署のマネジメントに携わることができます。 ・今後は部長候補として、キャリアを形成することができます。 【企業の魅力】 当社は、電気機器、自動車業界をはじめ、医療、食品、広告及び各種インフラ関連など業種や業界の枠組みを超えて活動しています。 それらの多様なニーズに応え、高品質な製品を供給することで、 お客様に満足していただき、ひいては社会に貢献すること。 これが特殊印刷の総合メーカーとして、私たちが目指すビジョンです。 〇当社が選ばれる理由 ・豊富な加工実績 ・高い品質管理 ・ラベルシェア7年連続1位 ・年間取扱点数24,000点 ・取引実績3,000社 ・UL/CSA ISO9001 ISO14001 〇今後の事業展開 シール・ラベル事業からスタートした当社ですが、現在は液晶端末の表示面パネル、カメラモジュールなどビジネスの幅を拡大しております。また電機業界以外にも親和性の高いビジネス領域へ裾野を広げております。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20時間程度 ・働き方は家庭の事情を考慮(要相談) ・時差出勤(シフト勤務)が可能(7時~10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務) ・有事の際のテレワークが可能(所属本部長の許可による)

- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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手間いらず株式会社
【経理リーダー候補】年間休日125日/少数精鋭で幅広い経験を積める!有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数!大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 転勤なし
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わっていただきたいと考えています。 実務スキルのレベルアップ(経理だけというより財務や税務などに幅を広げたい)を希望している方、マネジメントを経験したい方、裁量権を持って勤務したいという方、大歓迎です! ◎お任せしたい業務 ・決算業務(月次/四半期/年次)の管理 ・管理会計 ・経理業務全般の統括 ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・資金管理/運用計画策定 【組織体制】 ★一緒に働くメンバーについて 財務経理課:1名(女性:1名)、経営管理部長 1名(男性) 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 30代前半が中心の組織となっているので、若手の方でも活躍しやすい環境ですし、コミュニケーションがとりやすい環境です。 【入社後の仕事の流れ】 1.日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 2.月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 3.最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 ※経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【企業の魅力】 ■自己資本比率90%を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ■『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日以上!!育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ■休憩時間70分

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
(東京都港区)【法務】法務担当者募集 / 幅広い経験が積める環境 / 通期売上高306億円で海外含め約40社の関連会社を持つ企業の法務チームスタッフ募集 / 広告Tech業界を牽引している成長中のグロース上場企業 /
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■契約法務(国内事業会社の典型契約) ■商事法務(株主総会/株式事務/ディスクロージャー)サポート ■そのほか法務に関連する事務全般 <将来的な業務について> 入社時点では、契約法務をメインでご担当いただきます。 企業としては、M&Aやコーポレートファイナンス、業務提携等、法務が関わる動きを積極的に取っており、そういった業務に関わっていただくことも可能です。 <英語使用について> 海外拠点が多く存在しますが、現状は、基本的に現地の弁護士に任せておりますが、一部の英文契約書の作成も行います。 また、国内事業会社の取引においても国外取引が存在するため、英文契約書の作成及びレビューが発生します。 【仕事の魅力】 ◆会社としての打ち手の多さ ・1年後の姿が想像できないほど打ち手が多く変化に富んだ会社です。 ・バックオフィスとして幅広い経験が積める成長機会が豊富にあります。 ・監査役、内部監査サポート、ERMも担当いただくことがあります。 ◆なめらかな組織、幅広いキャリアパス ・縦割りではなく適正に応じて周辺領域をどんどん任せられるので飽きません ◆少数精鋭かつ成長機会の多さ ・ビジネス変化のスピードが早い環境の中で、少数精鋭の体制のため、手付かずの領域も多く、ユニークな成長機会を手にすることができます 【企業の魅力】 ■「AI によって、人の仕事が奪われることはない。」 "賛成する人がほとんどいない大切な真実"であると信じて、人とコンピュータと、その間にある仕事のあり方そのものに一石を投じるようなプロダクトを作り続ける企業グループでありたいと願っています。 ■フリークアウトグループは、「人に人らしい仕事を。」というビジョンを、創業以来の主力事業である広告分野のみに留まらず、今後あらゆる産業分野においてグローバルに実現することを目指し、世界各国へ積極的に展開しています。 ■freak out (度肝を抜く)水準のプロダクトを世界中に提供し、既存の枠組みにとらわれない人らしい仕事に価値をもたらす新たな産業の創出と、より創造的な社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ケンコーマヨネーズ株式会社
【経理課長】 創業60年以上!マヨネーズ・ドレッシング類等は業界トップクラスのプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【会社について】 当社は東証プライム市場上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。 ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、開発力・生産力などの強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。 さらに「環境」「社会」「健康」への貢献を指標とし定めた「サステナビリティ方針」に基づき、持続可能な開発目標(SDGs)と連動し、持続可能な社会の実現に向けて活動を推進しています。 【組織構成】 合計6名 経理課長、財務課長、リーダー、その他スタッフ 【業務内容】 ①連結月次決算作成(簡易連結決算) ②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携) ③顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ④各種会議へ出席 ⑤子会社監査役 ⑥内部統制対応 ⑦監査法人・国税局対応 ⑧日次・月次伝票等の承認 【事業内容】 1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業
- 給与
- 年収600~600万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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オリックス株式会社
【M&Aアドバイザー】世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・国内営業部門における中小企業向けM&A仲介サービスの推進 ・主な業務は以下の通り ■M&A仲介 ・支店担当者からの相談、同行営業 ・Information Memorandum作成 ・買い手候補探索 ・DDの対応・支援 ・株式譲渡契約書作成・締結の対応・支援 ■親族内事業承継 ・税務上の株価算定 ・外部パートナーとの連携によるストラクチャー等の策定、提案 【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制 あり ※コアタイム 11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し(1日の最低勤務時間:1時間)
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
【経理/税務】科目合格者歓迎!フルフレックス導入!資格手当あり!大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■税務申告含む決算業務の担当及びチェック ■BPOセンター(中国)の業務品質管理 ※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語力は不要です。 ■プロセス改善の提案と実行 ■メンバー育成 など 【組織体制】 経理マネジメント推進課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名とともに働いていただきます。 【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業:月20~30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ホームポジション株式会社
【経理スタッフ】残業時間月20時間!「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ!売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う募集 【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務(仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など)を担 当 ・原価管理システムと会計データの整合チェック ・その他経理事務業務 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織構成】 部署構成:部長50代男性-課長40代男性-スタッフ40代女性-派遣社員2名女性 【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能 経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます!また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問!多様性のある環境 中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性バツグン、かつワークライフバランスもバッチリ 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ポールトゥウィン株式会社
【経理】経理財務部長候補!フレックス有・リモートワーク可能!国内BPOを中心に多岐にわたる事業を展開するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆部門マネジメント と育成 ◆経理/財務に携わる業務全般 ◆月次、四半期、年次決算の管理 ◆財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達 ◆予算の策定・管理・分析 ◆会計システム導入の推進 【組織体制】 経理部:20名 L経理部長:1名 L経理グループ:11名 L財務グループ:8名 【企業の魅力】 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 【働き方・働く環境】 ・フレックス ※コアタイム有(11:00〜15:00)
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ワンキャリア
【法務】マネージャー募集!フレックス・リモート可!個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【業務内容】 ■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ■契約法務 ■個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ■法務相談対応 ■知財管理 ■法令調査 ■各種届出業務 ■顧問弁護士対応窓口 ■マネジメント 等 【組織体制】 現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。 今後は法務マネージャーを配置することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。 【仕事の魅力】 ・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます ・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています ・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます 【企業の魅力】 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム ・リモートワーク:可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社オープンハウスグループ
【経営企画】経営管理担当者募集!資格取得支援制度◎!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ■計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ■財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ■税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ■M&A、アライアンス推進 ■システム導入 【企業の魅力】 ・都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 ・創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。 ・2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 ・2022年9月期は売上高 9,526億円(前期比:17.5%増) ・上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新予定 ・営業利益は1,193億円(前期比:18.1%増) 【働き方・働く環境】 ・資格取得支援
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社BuySell Technologies
【法務】リーガルマネージャー候補!買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。 上場後においては、以下の通り、積極的なM&Aを行っております。 2020年:買取アプリ「CASH」の買収、株式会社タイムレスの子会社化 2022年:株式会社フォーナインの子会社化 M&Aは今後も実施することが想定されるほか、既存のグループ各社も更なる拡大を目指しているため、グループとしての規模は今後も拡大することが想定されます。 今後の拡大を見越して、成長する企業グループをディフェンス面から支えてくださる人材を、この度募集いたします。 【業務内容】 法務担当者として、グループ各社のリーガルチェック、会議体運営、株主総会対応、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス体制強化などをご担当いただきます。 ◆リーガルチェック:契約内容におけるリスク把握~対応策検討 ◆会議体運営:取締役会等の運営など ◆株主総会対応:証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど ◆リスクマネジメント:会社および事業に係るリスクアセスメント~対応策の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制強化:各種ルールの策定・運用、新規事業 ◆また、ご経験や状況に応じて以下もお任せいたします ・M&Aに係る法的リスク検討 ・M&A後のPMI作業(法務面のリスク低減策の検討、業務フローへの落とし込み等) ・BCP構築~運用など 【組織体制】 4名(30代中心、男性2名/女性2名) 【仕事の魅力】 〇法律業務を軸としたリスク管理~コンプライアンス体制構築経験 〇関係者と協働し、0→1で業務や会社体制を構築する経験 〇魅力 ・CFOと直接やり取りする機会が多い点で、経営層と近い距離で働くことが出来る ・ベンチャー気質が残る会社において、自ら0→1で体制構築を行うことが出来る ・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことでキャリアの幅が広がる ・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる 【企業の魅力】 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオマーケティング
【経理財務】マネージャー候補募集!フレックス・在宅勤務可能!有名プライム上場企業を含む累計2700社以上と取引実績あり!マーケティング分野において、市場調査から商品開発、効果検証まで一貫して行う東証スタンダード上場企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 管理本部の財務経理部にて、マネージャー候補として業務をお任せします。 ご経験やご希望によって、連結決算業務や決算開示関連だけではなく、管理会計、M&AやPMI業務もお任せします。 ■四半期、年次単体決算、連結決算業務 ■開示業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ■監査法人対応 ■月次決算 ■財務経理にかかる承認等 【仕事の魅力】 ■上場企業において、マネジメントの経験を積むことができます。 ■メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を描いていくことができます。 【企業の魅力】 ・生活者インサイトの発見からプロダクト開発、プロモーション支援からPDCAの実行まで一貫してサポートしています。累計で2700社との取引実績があり、毎年200社以上新規のお取引先が増えています。 ・取引先としてもメーカー企業にとどまらず、広告代理店、シンクタンク、金融、官公庁も含む多業界と取引実績及び関係を構築しており、年間3000件以上のプロジェクトを運用し、多様なナレッジを保有しております。 ・アシックスジャパン社、アサヒグループ社、キリンビバレッジ社といった有名企業の支援実績もあり、前年度比123%の売上高を計上予定のスタンダード上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム実施 ■在宅勤務制度あ
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社デジタルプラス
【法務】法務リーダー候補募集!年間休日120日以上!1,000万人以上の会員基盤を持ち、ネットメディア・クラウドソーシングなどさまざまな事業を仕掛けているネットベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ■契約、取引法務(契約書作成及び確認作業など) ■商事法務(株主総会、取締役会・監査等委員会の運営、株式事務、子会社設立の手続きなど) ■コンプライアンス、社内規定(社内規定の作成や研修の実施、相談窓口の設置・運営など) ■紛争対応法務(取引先との契約上のトラブルや競合企業との紛争、顧客からのクレームなどの補助) ■内部監査対応(J-SOXの対応など) ■個人情報、機密情報の管理等(情報漏洩対策、Pマーク更新作業など) ■知財法務(主に商標の取得サポートや知的財産の管理) ■M&A業務のサポート ■新規事業(資金移動業取得を含む)の立ち上げサポート ■その他、管理本部関連の業務 【仕事の魅力】 ・事業が多岐にわたるので多くの経験が積めます! ・スピード感があり、能力向上及び成果に応じて役職者へのステップアップも可能。 【企業の魅力】 ・1,000万人以上の会員基盤を持ち、ネットメディア・クラウドソーシング・動画制作・Fintechなど、さまざまな事業を仕掛けているネットベンチャーです。 ・各事業は子会社化しており、主体性・自走力を持った少数精鋭のチームで日々サービスを動かしています。 【働き方・働く環境】 ・経営層としっかりコミュニケーションを取りながら事業運営に貢献いただきます。 ・弁護士事務所、行政書士事務所及び税理士事務所との提携により分からないことはサポートいただける環境です!
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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JALCOホールディングス株式会社
【経理部長補佐】税理士資格または公認会計士保有者募集!スタンダード上場で営業が活かせる節税対策のマニュアル作成や取引先への説明をお任せします!2023年には49億円に売上高を上げており、毎年経常利益は過去最高を更新する!金融・不動産事業を軸にアミューズメント業界でのシェア拡大を目指す成長企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化による、増員募集 【業務内容】 仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム(ノウハウ)のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業です。 その中で取引先への節税パターンを構築し、営業で使用できるマニュアル化作りを推進いただく方を募集します。 具体的には、、 ①節税マニュアルの作成 当社はアミューズメント施設を中心に不動産売買などを行っており、お客様への節税提案をより全営業ができるよう節税スキームを構築いただく方を求めています。 ②取引先への節税対策のご提案 個別の案件での節税提案も営業と同席のもと行っていただきます。 【組織体制】 管理本部は経理部と総務部に分かれています。 経理部は4名 経理部長兼管理部長:1名 経理課長:2名 派遣社員:1名 コンサルの方:1名 総務部は2名 総務部長:1名 メンバー:1名 【仕事の魅力】 ■新たな業務推進を実行することができる環境です。 ■既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 長期賃貸不動産、仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム(ノウハウ)のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業。 売上高も2022年3月から2023年3月で178%成長しており、49億63百万円と売上高も拡大を続けています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間は15時間程度。 ■繁忙期の残業時間は平均して25時間程度。 ■仕事のみならず、プライベートも充実しています。
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【M&Aアドバイザー】完全週休二日制!社員平均年収約3000万円!日本を代表するM&A支援企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 離職率5%未満
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。 またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。 自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
- 給与
- 年収420~9,999万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ジャパンマシナリー株式会社
【法務】法務担当(主任/係長クラス)募集!リモート相談可!トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引関係を築き、世界中から優れた産業機器を発掘し日本のモノづくりを支えている老舗企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務担当として、主に契約書のドラフト作成や契約審査等、法務に関する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容 ■契約書審査(法的瑕疵の確認、稟議起案前の法務承認) ■英文契約書審査(主に欧米メーカーとの販売代理店契約の審査) ■特許・商標権の取得及び管理業務(社内や特許事務所に対する手続き) ■顧問弁護士との契約及び法務全般で連携が必要な際の窓口業務 ■株主総会や取締役会等法定会議の運営等、人事総務課担当業務の法定手続きに関するサポート業務 ■コンプライアンスの推進業務 【組織体制】 責任者(部長)1名:年齢 50代、課員5名:40代2名、30代2名 【企業の魅力】 ■当社は昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ■当社は「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可能 ・月平均残業10時間程、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ゼロジャパン
【CFO候補】残業月5時間未満!リユースで感動体験を届けることを目標に、関東にてリユース専門店を40店舗以上展開するIPO準備企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 TOKYO PRO MARKET市場から東証グロース市場への上場準備を進めております!!上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・月次・年次決算対応 ・監査法人対応 ・主幹事証券対応 ・J-Adviser対応 ・経理スタッフの教育 etcが中心業務になります。 ※経理のみならず、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 【企業の魅力】 関東の大型ショッピングモールに40店舗以上展開中のリユース企業になります。 リユースをもっと身近なものにしたい、リユースで皆様に感動体験をお届けしたいと考え、大型商業施設を中心に積極的な出店をしています。 お使いにならなくなったものを、必要とされる方へ橋渡しすることのよって、リユースの輪を広げるべく運営をしています。 【働き方・働く環境】 ◎最寄り駅から近い 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」東口降りて徒歩3分
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17547)
【採用】新卒採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■各職種における採用企画~実行 - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計 - 母集団形成(チャネル選定、イベント運営など) - 内定者/内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など) ■採用進捗のデータ管理/分析 ■紹介会社や媒体業者の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行 【仕事の魅力】 ・営業経験(法人個人問わず)や人事面接官の経験を生かしてご活躍いただけます。 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験のお持ちの方もご活躍いただけます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20H以内
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17546)
【採用】中途採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■採用戦略の企画立案/実行 ■各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計 ■各採用チャンネルを通じた母集団掲載 (エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■面接/選考対応 ■採用に関わるオペレーション改善 など 【仕事の魅力】 ・事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20H以内
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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