【財務経理リーダー】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

• 財務

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。
財務経理部門強化における業務全般をご担当いただける方を募集します。
将来的にリーダー候補、マネージャー候補といったステップアップを想定しております。

【入社した方への期待】
まずは財務・経理の基本業務をお任せし、リーダー候補として専門業務の幅を広げながら、財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご志向性を考慮し、徐々に担当役割を広げていただきます
▼経理業務
・単体決算（月次/年次）
・連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等）
▼財務業務
・資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）
・財務システムの導入検討
・金融機関対応（資金調達等）
など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【本ポジションの業務の魅力】
・開示・連結・海外個社担当といった業務にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。
・積極的にM&Aを展開する企業の財務経理スキルを積むことができます。
・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成。
バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。
・会計事務所/税理士事務所出身の部長や、財務経理グループリーダーのサポートがあるため、未経験の業務であっても積極的にチャレンジができる環境です。

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

【関連記事】
▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事
【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
https://newspicks.com/news/10424522/body/

▼GA経理部長 note.インタビュー記事
【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】
https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501

ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：財務経理 25名　法務 10名
※正社員人数

ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢：31.8歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：26.4％

試用期間：3カ月

【必須スキル】
経理 or 財務業務における実務経験(※目安：3年以上)

▼具体的には
・月次決算/四半期決算/年次決算
・事業管理業務(単体、連結決算業務の取りまとめ等)
・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）
・資金計画の策定
など
※3年以上の経理経験がお有りでない方も、簿記2級以上の資格を有する方は優遇いたします。
※上記と同等の知見、業務経験のある方も歓迎いたします。

【求める人物像】
・変化の早いベンチャーマインドな環境で成長されたい方
・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方
・将来的に財務経理部門のリーダー/責任者として事業に関わりたい志向性の方

不問

年収600〜800万円

◆年俸制
月収：50〜66.7万円
（別途30時間分の固定残業代含む：146,400〜146,400円）
※超過分は別途支給
※経験により考慮

◆完全週休2日制 （配属部署は原則：土日祝日は休み）
◆レディース休暇
◆出産準備休暇
◆ベビーケア休暇
◆子の看護休暇
◆看護休暇制度
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇

保険
・各種社会保険完備

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円 もしくは3万円/月）
・資格手当（宅建士 2万円/月、公認会計士 5万円/月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・各種子育て補助制度
・フレックス制度（コアタイムなし）
・自己研鑽制度 (技術・専門書籍の購入・外部セミナー参加費 上限3万円/年まで負担)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・PC等の周辺機器の貸与制度
（PC、社用携帯、デュアルディスプレイ、マウス、覗き見防止フィルタなど)