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[こだわり]ベンチャー企業
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【経理】経理スタッフ募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理スタッフを募集しています。 【業務内容】 ◆日常仕訳登録、月次決算 ◆四半期及び年次決算の一部担当 ◆各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ◆短信、有報、事業報告書等の開示文書作成の一部担当 ◆監査法人、証券会社対応の支援 ◆一部加盟店管理業務、総務業務担当 ・日常仕訳登録、月次決算を担当し、四半期及び年次決算は上席と分担して一部の業務を担当していただきます。 ・各種社内ワークフローの運用を担当しながら、J-SOX及び内部統制の整備・運用にも参画できます。 ・IPO準備業務において、短信、有報等の開示文書作成業務に参加し、審査対応等を手伝っていただきます。 ・加盟店管理関連業務、総務業務を分担し、小規模組織のチーム協力体制構築を支援していただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。 現在、管理部長が仕訳登録や決算等の経理業務を担当しておりますが、近い将来に経理マネジャー、経理担当スタッフ（本募集）で構成する経理チームに決算、開示文書作成等を任せる予定です。 【企業の魅力】 モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。 累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。 ★管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。 その管理部長は、以下ような組織を目指しております。 管理部のミッション ＝ 「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」 大事にするバリュー ＝ 「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」 組織運営 ＝「自走するチーム」を目指します。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社 対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。
- 給与
- 年収420~490万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18972）
【経理部長】海外の優秀な人たちを自社運営の教育拠点で学んでもらい、企業への就業・就業支援までを一気通貫で支援！労働人口が減少している日本の課題に取り組んでいるIPO準備企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を進めていくため、より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆内部統制 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備における経理領域の対応に関する業務 ※会計ソフトはfreeeを利用されております。 【組織体制】 ・財務経理部は4名体制となっており、アカウンティング本部長、経理マネージャー、派遣社員2名で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・まずは基本的な経理業務を担っていただきますが、ゆくゆくは財務業務や経理の仕組化・組織化・効率化など幅の広い業務を担っていただきます。 ・海外子会社5社/国内子会社2社ありますので、そちらの担当やIPO準備なえどにも積極的に携わることができるポジションです。 【企業の魅力】 ■弊社は「特定技能」に特化した外国人材紹介サービスを提供しており、海外4ヵ国で自社運営の教育拠点で「日本で働きたい」志の高い人材に対して日本語や特定技能資格取得のための専門教育を無償で行っております。 ※2024年にはインドにも拠点の新設 ■また上記機関で学んだ外国人を企業に紹介する事業や入国後安心して働くことができるように手続きなどを支援する事業なども展開しております。 ■急成長を遂げているが働く場所がない東南アジアの課題と人口が減少し労働人口が減っている日本の課題の両方を解決するために事業を行っております。 【働く環境】 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 10:00 ～ 16:00
- 給与
- 年収900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Finatextホールディングス
【連結決算担当】ストックオプション／住宅手当あり／フィンテック革新を牽引する経理募集！「Brokerage as a Service」（BaaS）というプラットフォームを提供し口座開設やポイントを利用した投資など、ユニークな証券サービスを提供する金融×IT上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ・持株会社連結経理担当者として、連結決算業務を担当していただきます。 ・ご本人の適性や志向を勘案し、開示資料の作成業務も担当していただく場合がございます。 具体的な想定業務は以下の通りです。 〇財務会計 ・月次、四半期、年次の連結決算 ・（ご希望に応じて）会社法や金商法に基づいた開示資料の作成 〇管理会計 ・予算策定、予実管理 ・管理会計手法の立案 〇その他 ・子会社管理 ・新会社の立上げ及びM&A ・内部統制、各種情報システム導入検討 【ホールディングスの魅力】 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 【当社の魅力】 ・保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 ・そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか？」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか？」というお客様起点の発想を徹底します。 ・「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 ・お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ・保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険を開発しております。 【働き方・働く環境】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※スマートプラス少額短期保険株式会社での採用になります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18967）
【経理担当者】海外の優秀な人たちを自社運営の教育拠点で学んでもらい、企業への就業・就業支援までを一気通貫で支援！労働人口が減少している日本の課題に取り組んでいるIPO準備企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を進めていくため、より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆連結決算 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備における経理領域の対応に関する業務 ※会計ソフトはfreeeを利用されております。 【組織体制】 ・財務経理部は4名体制となっており、アカウンティング本部長、経理マネージャー、派遣社員2名で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・まずは基本的な経理業務を担っていただきますが、ゆくゆくは財務業務や経理の仕組化・組織化・効率化など幅の広い業務を担っていただきます。 ・海外子会社5社/国内子会社2社ありますので、そちらの担当やIPO準備なえどにも積極的に携わることができるポジションです。 【企業の魅力】 ■弊社は「特定技能」に特化した外国人材紹介サービスを提供しており、海外4ヵ国で自社運営の教育拠点で「日本で働きたい」志の高い人材に対して日本語や特定技能資格取得のための専門教育を無償で行っております。 ※2024年にはインドにも拠点の新設 ■また上記機関で学んだ外国人を企業に紹介する事業や入国後安心して働くことができるように手続きなどを支援する事業なども展開しております。 ■急成長を遂げているが働く場所がない東南アジアの課題と人口が減少し労働人口が減っている日本の課題の両方を解決するために事業を行っております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理担当者】月間残業10時間程度＆フレックスタイム制！ファミリーマートで使用されているコーヒーマシンやコンビニ用冷蔵ショーケースなどを企画・製造・販売を行っている企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。 【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長や意欲に応じて様々な業務をお任せします。 ◆月次決算（親会社・子会社） ◆年次決算（単体・連結） ◆支払業務 ◆入出金管理 ◆開示資料作成 ◆資金管理 ◆内部統制構築等 【組織体制】 ・財務経理部は7名体制となっており、部長（40代）、課長1名（40代）、スペシャリスト1名（40代）、メンバー4名（30代）で業務を行っております。 ※群馬本社勤務されている方と東京本社に勤務されている方がいらっしゃいます。 【仕事の魅力】 ・まずは基本的な経理業務を担っていただきますが、ゆくゆくは財務業務や経理の仕組化/組織化/効率化など幅の広い業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 ■自動販売機及びコンビニ用冷蔵ショーケースにて、世界・国内ともに高いシェア実績を誇るグローバルメーカーです。 ■例えば、ファミリーマートに納入されている全自動ドリップ式コーヒーマシンや、社内や駅構内での食品自動販売機などの製造販売をしています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（所定労働時間7時間50分） ・平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務制度あり（育児や介護理由で使用OK）
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社すむたす
【経理担当者】ほぼフルリモートワーク可能！累計調達額30億円超！AIによる不動産査定から決済まで、最短2日間で完結する不動産売却サービスを提供するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- フルリモート可能
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 資格取得奨励一時金
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより推し進めていくため、経理担当者を募集しております。 【業務内容】 ・ご入社後まもなくは、以下の業務をお任せいたします。 ◆決算業務（月次・四半期・年度） ◆債権債務管理 ◆支払業務 ・ご経験やスキル、ご志向に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆人事労務 ◆監査法人対応 ◆税務申告対応 ◆IPO準備に伴う業務 【組織体制】 経理体制は、正社員2名、派遣社員2名の4名体制になります。 【仕事の魅力】 まずは上記の業務内容を行っていただきますが、将来的には開示書類作成や監査対応にもより深くかかわっていただきます。ご経験を存分に発揮しながら、徐々に仕事の幅を広げていける環境です！ 【企業の魅力】 ■当社は、「住まいの理想的な選択ができる社会に」のミッションのもと、人生で最も大きな売買である住まいにおいて一人ひとりが理想的な選択ができる社会の実現を目指すスタートアップです。 ■当社のビジネスは、オンライン上でAIを用いてスピーディーに不動産の査定を行うことで従来より圧倒的に早い不動産取引を可能にするというもので、余計な中間コストを負担せずに迅速かつ透明性の高い取引を実現させることができます。 ■このようなビジネスは「iBuyer」と呼ばれ、アメリカでは設立から数年で時価総額が1兆円を超えるスタートアップが出現するなど成長著しい分野ですが、当社は国内唯一のiBuyer企業です。 【働き方】 ・月残業20時間程度 ・週4日～フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18963）
【経営企画】フリーランスの美容師が働く、還元率80%のシェアサロンを運営！4年で所属美容師300名以上、全国に70店舗以上へと拡大中のシリーズにて15億円を資金調達しており、働く美容師の所得向上と勤務時間削減に取り組むIPO準備企業
- ベンチャー企業
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けさらなるバックオフィス強化のため 【業務内容】 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ◆予算の策定 ◆予実管理の実施 ◆銀行とのやりとり ◆取締役会の補助 ◆資金管理 / 採算管理 ◆開示資料の作成 【組織体制】 代表との距離が近いため意思決定の早い風土です。 【仕事の魅力】 IPO準備企業にて中心となって幅広い経理業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 フリーランスの美容師が働く、還元率80%のシェアサロン「SALOWIN」を運営。こちらは4年で所属美容師300名以上、全国に70店舗以上へと拡大中です。 また、15億円を資金調達し、開業資金0円での美容室開業のトータル支援サービス「ALL SHARE」を新たにサービス展開。 両サービス併せて全国に100店舗以上へと拡大し、業績も順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 〇リモートワーク相談可 〇残業月10~20時間程度
- 給与
- 年収480~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務】ハイブリッド勤務可能！累計122億円調達！「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員です 【業務内容】 ■新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ■契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理 ■関連法規制遵守のための体制整備・運用 ■既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ■株主総会・取締役会等の会議体の運営 ■資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務 ■各種の法律相談・コンサルティング 【仕事の魅力】 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です 【企業の魅力】 ■医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ■同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。 ■「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 ■成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われており、常に変化をしています。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上 ■ほぼフルリモートワーク可能（月に数日出社） ■フレックス制あり
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18939）
【コーポレート責任者候補】フレックス・リモート制度あり！メタバースの企画制作や運用、メタバース参入サポートなどメタバース関連のサービスを提供！トヨタ自動車やNetflixなど大手企業の出展ブースの企画・製作実績もある、IPOを目指すスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ・経理財務業務 ・法務業務 ・人事労務業務 上記のような管理部門としての業務をマネジメントを行っていただきながら進めていただきます。 【組織体制】 CFOの方と経理マネージャーとスタッフ1名ずつ、人事スタッフ2名、法務1名、情シス1名、総務1名の合計9名の管理部門体制となります。 【仕事の魅力】 ベンチャー企業にてコーポレート部門責任者として管理部門としての経験をつむことができる。 【企業の魅力】 メタバースの企画製作や運用、メタバース参入サポートなどメタバース関連のサービスを企業とクリエイターの双方に提供。日本初のVR特化サービスの企業としてトヨタ自動車やNetflixなど大手企業の出展ブースの企画・製作実績もある。 バーチャル空間上でのマーケットイベントである「バーチャルマーケット」を主宰しており、現実で4万人、VR空間では120万人を集客するVR業界では圧倒的な知名度を誇る企業 【働き方・働く環境】 〇リモート・フレックス制度あり
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【CFO候補(役員候補)】日本企業に対し、外国籍の方の紹介事業と、外国籍の方の受け入れ体制の構築支援を行う！累計2456名の外国籍の方の紹介実績を有しており！日本が抱える働き手不足の解決に努めるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため 【業務内容】 ・会計監査/内部監査対応 ・財務分析⇒経営分析 ・経営提言 ・開示資料対応 ・IPO準備業務全般 ・内部統制 【組織体制】 経理部長の方が1名、メンバー2名(そのうち1名はアルバイト)こちらの方のマネジメントを行っていただきながら業務を遂行していただきます。 【仕事の魅力】 N-2期のIPO準備企業にてCFO(役員)候補として幅広い業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 日本の人手不足とを解消するべく、日本で働く意思のある外国人の方を企業へと紹介する『特定技能専門人材紹介事業』や海外人材受け入れ企業に対して、管理体制の構築支援などを含む『登録支援事業』を行っている。 外国人の方と企業の日常的なサポ―トや、教育体制、役割設定など、企業側のコンサルティングを行い累計2456人の外国人の方の方を日本企業へと紹介した実績を有するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 年間休日126日
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18934）
【経理】経理サブマネージャー候補募集！医療記事を6000以上扱うメディアやオンライン診療・相談サービス、またクリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリなどを提供するプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ◆日次経理業務 ◆決算書、計算書類の作成・管理 ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆開示業務(決算短信、有価証券報告書の作成等) ・ご経験・スキルに応じてマルチに業務をお任せしたいと考えておりますので、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・当社は基本的にプレイングマネージャーとなりますので、手と頭を動かす管理職をお願いしております。 【組織体制】 ・経理部は、経理課長が2名、経理課長代理が1名、経理メンバーが3名となっております。 ※取締役が公認会計士ですので、フォローできる体制は整っております。 【企業の魅力】 ・当社は医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。 ・ミッションといたしましては「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」を掲げ、患者さんを適切なクリニックへ素早くお繋ぎできるようサポートしていきたいと考えております。 具体的には、Webサイトはこれまでに14,653件の制作、動画は725件の撮影をおこないご提供してまいりました。 ・これまでの実績を活かし、Webサイトの制作・動画制作・AIの導入などクリニック経営のお悩みを解決しながら、また患者さんが欲しい情報を正しくかつスピーディーにお届けするために、日々活動しております。 ・さらにメディカルプラットフォーム事業では、医療情報サイトを運営。1,300名以上の監修ドクターとともに「信頼できる」なおかつ「わかりやすい」情報をお届けしております。 ・またスマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。 ・設立19年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手の勢いが止まることはありません。 ・医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。 若手の力とこれまでの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社リサ・パートナーズ
【人事】戦略人事/採用担当募集！フレックス制度&リモートワーク制度あり！プライム上場企業子会社の安定環境！金融・不動産マーケットにおいて投融資・アドバイザリーを手掛ける企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による人員募集のため 【業務内容】 ◆キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ◆教育研修制度企画、運用 ◆人事制度、施策の企画、運用 ◆企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ◆インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ◆その他労務関連業務を含む人事業務 また、能力や希望によって マネジメント業務をお任せいたします。 【組織体制】 執行役員部長1名、メンバー9名(計9名:うち女性5名) 【企業の魅力】 投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービスを提供できる点です。そのソリューションを「企業」「債権」「不動産」という3つの領域で展開しています。 さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 【働き方・働く環境】 ◆選択制確定給付企業年金制度あり ◆資格取得費用補助等、教育制度あり 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 役員面接 ↓ 内定
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18918）
【管理部長】フレックス制度あり！改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI（営業成果）を最大化する営業人材の育成するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO達成に向け管理部門の強化を行うため 【業務内容】 管理部長として経理財務を含めたコーポレート全般を統括していただきます。部門を立ち上げるフェーズになりますのでオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しております。 通常の経理財務、管理業務に加えてIPOに向けて監査法人や証券会社の対応、資金調達(※debtを想定)業務をリードいただくことを想定しております。 ・管理業務全般：経理・財務、法務、総務、労務 ・IPO準備：監査法人、証券会社の選定・対応等 ・ファイナンス関連：資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ・管理部として組織体制の構築：採用、育成 ※初期的には借入による調達を中心に想定しておりますが、事業進捗の観点などで株式による調達を視野に入れる可能性もございます 【組織体制】 管理部門は管理部マネージャー1名/経理1名／総務労務1名／弁護士1名(常勤監査)の4名で構成されています。 その他、外部に委託の採用担当2名、社労士、税理士、顧問契約の法律事務所等とも連携しております。 【仕事の魅力】 ■IPO準備企業の管理部門統括の経験が積める ■ベンチャーからグロースさせていくフェーズで管理部門強化の経験が積める 【企業の魅力】 R-Squareがこれまでも提供してきたコンサルティングやクラウドサービスをベースに、改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI（営業成果）を最大化する営業人材の育成を可能とします。また、イネーブルメントの継続的な活用・定着を目的としたBPOサービスの提供など、さまざまなソリューションで営業組織の生産性向上に寄与してまいります。 【働き方・働く環境】 基本的にはリモートワーク フレックス可能
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理部門スタッフ】フルフレックス制導入！大手企業を含む650社以上の企業との取引実績がある！「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ企業を含め、 大幅な事業拡大・成長に伴う、増員募集 【業務内容】 具体的な業務イメージ （経理業務） ◆日次・月次決算、年次決算業務 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込含む） ◆請求書作成 ◆業務改善/効率化 （労務業務） ◆労務管理 ◆勤怠管理 ◆人事労務システム管理 ◆入退社対応 ◆社労士とのコミュニケーション（窓口） ◆その他コーポレート業務 その他、ご志向や経験に応じて、総務や法務などもお任せいたします！ #利用ツール ・コミュニケーション：slack ・ワークスペース：Google Workspace ・経費精算：マネーフォワード ・人事労務管理：SmartHR ・勤怠：ジョブカン ・給与：マネーフォワード ・会計：マネーフォワード ・請求書管理：バクラク ・電子帳簿保存：バクラク 【組織体制】 コーポレート人員の構成は各3社異なります。 【仕事の魅力】 ■経営理念/経営ニーズを理解し、管理部門の面から、その実現に貢献することができる。 ■IPOに伴う業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 BLUEPRINT社は「起業を標準化させる」というミッションのもと、ハリウッドの映画スタジオのように、起業の専門家が集まって優れたスタートアップを次々に生み出すビジネスモデルとなっています。 具体的には、新規事業を立ち上げ、自社にて拡大させ、上場後に株式売却を行いキャピタルゲインを得るビジネスモデルです。 前身のSTANDARD社（現BLUEPRINT子会社）は多数の東証プライムを含む600社以上のDX推進をサポートした実績もある会社です。 営業部は代表を含め半数以上がキーエンス出身のメンバーで構成されており、仕組み・体系化された再現性の高い営業組織を構築しています。 子会社のFactBase社は図面管理システム「ズメーン」を展開、Archi Village社は紙カタログベースの商慣習を改革し、建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームを展開している成長起業です。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス制導入 ■平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18911）
【経理財務マネージャー】トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業など、外国人観光客をターゲットとしており、今後もニーズが高まっていくインバウンド領域で成長を続けるベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2026年IPOへ向けた組織強化のための増員 【業務内容】 ■月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ■管理会計（事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成） ■外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 （会計ソフトはfreeeを使用しています） ■現預金管理／資金繰り表作成 ■税務対応（税金計算及び申告書作成） ■経営陣への適切な経営情報等の提供 ■内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ■メンバーマネジメント 【組織体制】 CFO1名 経理担当者3名 【仕事の魅力】 ■上場準備企業における経理財務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ■日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立した企業でございます。 ■、トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業、メディア事業、ガイドコミュニティ事業、地域プロデュース事業の6つの事業を展開しており、これらの事業を組み合わせることで、日本の観光を総合的に支援することができます。 【働き方・働く環境】 ■働く方のご事情によって柔軟な働き方可能 ※詳細は、ご面接などを通してご相談くださいませ。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18908）
【経理リーダー候補】フレックスタイム制！インフルエンサーの個性を最大限引き出すために、マネジメントからマーケティング、クリエイティブまで、エンタメに関わるすべてを手がける総合エンターテインメント企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理リーダー候補を募集しております。 【業務内容】 ◆決算の実施と管理（月次・四半期・年次） ◆監査対応 ◆資金繰り ◆管理会計/財務会計差異分析 ◆月次のマネジメントレポート作成 ◆グループ会社との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ◆チームマネジメント：約2-3名 ◆その他導入など 【組織体制】 ・弊社管理部は、経理担当者2名（20代）と親会社の経理メンバー2名がサポートに入っていただいている状態でございます。 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、管理会計など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や平準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・代表や事業部長とも距離が近く、数値面から事業の戦略に携わることができることも魅力の1つです。 【企業の魅力】 「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら／彼女らを「タレントIP（財産）」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～15時となっております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18905）
【コーポレートリーダー候補】若手活躍でキャリアアップ可能！IT×教育で社会問題を解決するIPO準備企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後は、計数面（経理・財務・経営企画計数）および法務・上場準備面に関しましては、 戦力の増強を図る必要があると考えています。 ぜひ、社会問題を本気で解決する企業を「支える」 コーポレート部門をご一緒に築いていただきたいと思っております！ 【業務内容】 ・経理財務(税理士と連携) ◆月次決算・年次決算 ◆支払、請求管理業務 ◆資金管理業務（金融機関対応含む） ◆管理体制強化を目的とした業務改善対応 ◆その他関連する経理業務 ・人事労務(社労士と連携) ◆月次での給与関連業務 ◆入社・退職手続業務 ◆就業規則、規程の企画作成業務 ◆教育制度の企画業務 ◆その他関連する人事労務業務 ・その他コーポレート業務 ◆法務実務 ◆総務、情シス業務 ◆その他管理全般 【組織体制】 ・現在はマネージャー1名、経理担当1名、人事担当1名に、アシスタントのアルバイトの方1名を加えた計4名の組織です。 ・経営管理、税務、法務、労務それぞれ専門家と顧問契約を行っており、連携しての業務が可能です。 【企業の魅力】 我々は本気で「IT×教育で社会問題を解決する」ことを目指しており、 ともにビジョナリーに社会問題を解決し、世界を代表する ソーシャルコングロマリット企業を築いていくための仲間を探しております。 弊社グループは現在、ママ向けのWEBメディア／アプリ や リアルでの自律学習支援事業をメインの収益源としておりますが、今後新たな事業への参入予定もございます。 直近では、教育領域でのIT事業 や 民間学校事業(ex.堀江貴文氏の”ゼロ高”などと近い形態)の立ち上げに取り組んでおり、特に後者については事業の拡大に資金調達が必要となるため、2~3年以内でのマザーズ上場を目指し、コーポレートの強化に乗り出しました。 【働き方・働く環境】 ・全員”イイヒト” ・フレックス制度あり（コアタイム：11:00~16:00） ・四半期ごとに全社飲み会等 定期イベントあり ・20代が中心
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ノースサンド
【経理担当】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開！創業3年で16倍、毎年200％の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理のリーダー候補の候補者様を募集時ております。 【業務内容】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についてもOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年度決算 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士（外部）からのフィードバックも受けながら、経理業務を担っていただきます。 ・通常の経理業務に加え、IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ■事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント（人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等）・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ■金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ■2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ■創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200％を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・定時は9時から18時となっております。 ・月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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KVI税理士法人
【税理士補助】金融機関出身者求む！財務会計・財務から総合的なスキルが身に付きます。有資格者多数在籍の税理士法人
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆税務会計業務 ◆税理士補助業務 ◆税務調査 ◆経営コンサルティング業務 ◆資産税業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、達人シリーズ 【組織体制】 従業員数41名 (内 公認会計士2名、税理士10名、社会保険社労士2名) 【仕事の魅力】 わたしたちは、中小・ベンチャー企業の経営を、財務・会計・税務面から総合的にバックアップすることにより、企業の継続的な成長・発展と円滑な継承に寄与し、関西の活性化、ひいては元気な日本社会の実現に貢献します。 また代表が公認会計士のため、一般の税理士事務所では経験できないIPO支援やデューデリジェンスにも携われます。 【企業の魅力】 お客様を元気にするために、元気なメンバーが集まった会計事務所です。 明るく元気で、意欲のある方を募集しています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天神橋
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コロニー株式会社
【コンサルタント】組織・人材コンサルタント募集！フルリモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 組織・⼈材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆組織・⼈材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変⾰、⼈材育成など） ◆クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ◆組織・⼈材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Livenup Group
【労務】総務労務課長募集！継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社Liv-upはこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場いたしました。 加えて、2021年に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ「グリットパートナーズ社」と資本提携を行い、その後２社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っております。 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 【前々期(22/9期)】24億円 【前期(23/9期)】61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。 【業務内容】 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。 ◯具体的には以下業務を想定しております。 ◆内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ◆コンプライアンス対応（教育/周知資料作成/法改正情報収集等） ◆与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ◆各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体の運営（取締役会等） ◆法務（契約書確認等） ◆総務に関する業務改善、子会社の指導等 ◆労務管理 ◆給与計算 【仕事の魅力】 企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。 【企業の魅力】 ▼当社のMVVやカルチャー 従前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。 詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、 業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ）誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います 【働き方・働く環境】 常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上精神の認識の一致統一がなされているため、主体性と意欲に満ちた環境があります。 社内スタッフ陣による刺激や影響が、人材の成長変化への大きな原動力となっているため、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。 【選考フロー】 適性検査（GAT-G） 面接:役員面接、選考2回を想定、課長以上のためバックチェックあり（リファレンスチェックならびにコンプライアンスチェック）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18889）
【経理マネージャ―候補】年間休日120日以上！東京、白馬、ニセコなど、人気のリゾート地で、不動産の売買・賃貸・投資をサポートや海外不動産の購入・投資をサポートする成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため募集です。 【業務内容】 ◆経理業務システム化 ◆オーナー預り金の仕訳業務のプロセス改善 ◆経理業務全体のプロセスの改善 ◆経営陣への状況報告（グループ全体の月次、年次決算のマネジメント） ◆資金繰り管理 ◆予算実績管理 ◆各種会計、税務論点の検討 ◆監査法人、税理士対応 ◆仕訳入力、支払い業務あり ◆その他付随する業務全般 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 経理業務の管理監督 スタッフ2名（50代、20代） 【仕事の魅力】 ・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。 ・社内スタッフのうち約半数は、日本以外の国出身（管理部門については日本国籍の方です）です。日本人スタッフも留学経験や海外就職経験を持つ者がほとんどで、グローバルな環境で働き、英語力を活かしてキャリアアップを目指すことができます。 【企業の魅力】 ・ハウジングジャパン株式会社は、2000年に設立された海外不動産コンサルティング会社です。東京、白馬、ニセコなどのリゾート地で、売買、賃貸、投資などの不動産サービスを提供しています。 ・不動産検索システムにより、世界中のお客様が東京に住まいを見つけ、また即時のお問合せが可能となっており、その反響や傾向を蓄積して顧客ニーズを分析しております。こういったリアルタイムの情報を元に、様々な分野から採用した弊社スタッフの知見を組み合わせて、営業活動を行っています。 ・グループ会社にはアセットマネジメント部門も設置しており、より大規模な案件や複雑なスキームにも対応可能 【働き方・働く環境】 ・残業時間20～30時間 ・時差出勤可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】中途採用マネージャー募集!将来の人事部長候補、 毎年130~140%成長を実現し、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ◆中途採用戦略の策定と実行 - CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 - 採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 - 採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 - 候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ◆チームリーダーシップ - 採用チームの指導と管理。 - チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ◆データ駆動型アプローチの推進 - 採用関連データの分析と活用。 - 効果的な採用メトリクスとKPIの設定。 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 【本ポジションで叶う経験】 ◯革新的な採用企画の推進： IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリード します。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◯経営層直下での戦略的HR経験： 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近い ため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◯データドリブンな意思決定： ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。 将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて 関わっていただく ことを想定しています。 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【選考フロー】 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事】中途採用リーダ募集!毎年130~140%成長を実現し、2025年のIPOに向け更なる組織の拡大を図っているテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ◆採用戦略の策定と実行： ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 ◆採用プロセスの最適化とイノベーション： ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 ◆データドリブンな採用活動： ・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 ◆タレント獲得： ・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 ・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 ◆面談・面接・クロージング ・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 ・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 ◆採用ブランディングの推進： ・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 ◆組織文化と働き方の推進： ・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。 【本ポジションで叶う経験】 ◯革新的な採用企画の推進： IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリード します。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◯経営層直下での戦略的HR経験： 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近い ため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◯データドリブンな意思決定： ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【選考フロー】 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
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【人事】新卒採用責任者!人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ＜新卒採用＞ ◆新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ◆採用媒体の運用・改善・企画 ◆母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ◆選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ◆内定者フォロー ◆採用マーケット情報収集 ◆新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ◆新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ◆オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ◆全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ◆表彰制度の企画・運用サポート 【組織体制】 ・経理部が所属している管理部は、管理部長1名、総務労務マネージャー1名、経理担当1名、管理部全般担当1名の計4名体制となっております。 【仕事の魅力】 ギブリーはサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。 この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【選考フロー】 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
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