【管理部長】リモートワークあり！フレックス制度あり！改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI（営業成果）を最大化する営業人材の育成するIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
IPO達成に向け管理部門の強化を行うため

【業務内容】
管理部長として経理財務を含めたコーポレート全般を統括していただきます。部門を立ち上げるフェーズになりますのでオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しております。

通常の経理財務、管理業務に加えてIPOに向けて監査法人や証券会社の対応、資金調達(※debtを想定)業務をリードいただくことを想定しております。

・管理業務全般：経理・財務、法務、総務、労務
・IPO準備：監査法人、証券会社の選定・対応等
・ファイナンス関連：資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等
・管理部として組織体制の構築：採用、育成

※初期的には借入による調達を中心に想定しておりますが、事業進捗の観点などで株式による調達を視野に入れる可能性もございます

【組織体制】
管理部門は法務経理2名／総務労務1名／弁護士1名の4名で構成されています。
その他、外部に委託の採用担当2名、社労士、税理士、顧問契約の法律事務所等とも連携しております。

【仕事の魅力】
■IPO準備企業の管理部門統括の経験が積める

■ベンチャーからグロースさせていくフェーズで管理部門強化の経験が積める

【企業の魅力】
R-Squareがこれまでも提供してきたコンサルティングやクラウドサービスをベースに、改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI（営業成果）を最大化する営業人材の育成を可能とします。また、イネーブルメントの継続的な活用・定着を目的としたBPOサービスの提供など、さまざまなソリューションで営業組織の生産性向上に寄与してまいります。

【働き方・働く環境】
基本的にはリモートワーク
フレックス可能

＜必須＞
・事業会社の管理部門におけるマネジメント経験、もしくは、アドバイザー/監査の立場から管理関連業務に従事した経験
・会社法等の基本的な知見を有していること

＜歓迎＞
・年次決算業務を主導したご経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・IPO、IPO準備のご経験
・有価証券報告書・決算短信等開示資料作成

不問

年収800〜1,500万円

• 年間休日数：125日
• 毎週固定で休日となる曜日：土、日、祝
• 長期休暇：夏期3日、年末年始5日
  ・入社半年以内の有給休暇付与について：入社半年時点で10日付与

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険