内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、落ち着いて実務に取り組める環境です。内勤スタッフは30代を中心に活躍しており、子育てと両立して働く職員や、産休・育休から復帰した実績もあります。年間休日125日、残業少なめ、週3日までの在宅勤務も可能なため、家庭やプライベートを大切にしながら、税務・会計の実務経験を長く活かせる職場です。

制度会計・開示・監査対応まで担い、IPOに向けた管理体制強化をリード。年収8000000円～、フレックス＆週2日在宅で、経理財務責任者として事業成長に伴走できます。

輸入食品の開拓やOEM輸出入などをグローバルに手がける国際的な貿易商社の経理スタッフポジションです。パートスタッフや外部顧問と連携しながら、月次業務の進行管理から決算準備まで幅広く担当いただきます。

契約審査・法務相談に加え、IPOに向けた規程整備やワークフロー設計まで。弁護士資格を持つ部長のもと、成長企業の法務体制づくりを中核で担えます。

業務プロセスコンサルタントとして、単なるシステム導入支援ではなく、顧客の人事労務体制そのものを設計するポジションです。顧問先の状況を確認しながら、業務開始までのスケジュール調整、必要情報の回収、クラウドシステムの初期設定、社内担当者への引き継ぎなどを行います。

給与計算、社会保険手続き、労務相談などの経験を活かし、リーダー候補としてチーム運営にも挑戦できるポジションです。社労士事務所での経験を活かしながら、実務者から一歩進んで、チームを支える側へキャリアを広げたい方に向いています。

IPO準備のコアメンバーとして、決算リードからJ-SOX構築、開示体制整備まで一気通貫で推進。経営陣に近い環境で専門性を磨けます。

住友商事グループの安定基盤のもと、会計・税務を軸にプレイングマネージャーとして活躍。実働7.5h・年休124日、週2日在宅も相談可能です。

税務会計コンサルタントとして、成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。マネージャー職に就いた後は、「人を育てるマネジメントの道」と「専門性を極めるテクニカルの道」の2つからキャリアを描くことが可能です。人材マネジメントに力を入れるもよし、専門知識を武器に高度な案件に挑むもよし。自身の強みをさらに伸ばすための選択肢が用意されています。東京都千代田区にある、全国8都府県11拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームの求人です。

コンサルティング専門職として、事業再生支援やМ&Aコンサルに携わっていただきます。東京都中央区にある、全国9拠点にて経営コンサルティングで地域発展に貢献し、さらなる拡大を図る企業の求人です。

コンサルティング専門職として、事業再生支援やМ&Aコンサルに携わっていただきます。群馬県高崎市にある、全国9拠点にて経営コンサルティングで地域発展に貢献し、さらなる拡大を図る企業の求人です。

会計税務部門マネージャーとして、クライアントに対するレポーティング管理や、不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務主に担当していただきます。フレックス導入／外資クライアントが90％以上／投資ファンドや金融機関をメインに税務・会計のキャリアを築けます。

難関中学受験向け算数専門塾の運営を、保護者対応・講師サポート・学習環境整備から支える運営事務。月給330,000円、年休120日。

開示または連結決算経験を軸に、経理・IR領域のマネジメントへ。週2～3日在宅相談可、年休120日、自己資本比率約70％の安定基盤で役員候補を目指せます。

IPO・海外展開を見据え、経理・財務・法務・労務等を横断統括。内部統制から取締役会運営まで、経営基盤づくりをリードするポジションです。

急成長中のエンタメEC事業の拡大に伴い、人事責任者ポジションを新設。採用・評価・制度設計・育成・労務体制まで、人事戦略の立案と実行を統括します。

医療機器特化VCの運営中枢で、決算・ファンド運営・届出対応まで一気通貫。少数精鋭（全10名）で裁量を持ち、専門性を広げられるポジションです。

当社は2026年4月に株式会社WIZEへ商号変更し、「第二の創業」として、ソラナの保有・運用を中核とした新たな企業価値向上モデルへの転換を進めています。現在は、事業構造・収益モデル・管理体制を見直しながら、上場企業としての経営基盤を強化しているフェーズです。 本ポジションでは、経理・財務または管理会計の経験を土台に、月次決算、予実管理、経営数値の整理・分析、経営会議・取締役会資料の作成、開示・IR支援などを通じて、経営層の意思決定を支えていただきます。 完成された環境で決まった業務だけを担うのではなく、変革期の上場企業で、経営管理体制の強化や仕組みづくりに関わりながら、自身のキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。

勤怠集計から給与・年末調整、社労士連携まで幅広く担当。年休123日（土日祝）に加え、週3日リモート相談可で働きやすさも整った人事労務ポジションです。

保育園運営を会計面から支える園会計ポジション。出納・請求書対応から月次年次決算まで担い、週3日在宅勤務可×年休123日で両立も図れます。

月次・年次決算に加え、IFRS／連結／開示／J-SOX／ERP導入まで担当領域を拡張可能。成長投資フェーズの事業会社で経理基盤を強化します。

月次・年次決算に加え、IFRS／連結／開示／J-SOX／ERP導入まで担当領域を拡張可能。成長投資フェーズの事業会社で経理基盤を強化します。

IPO準備フェーズで、連結決算・開示（決算短信/有報）を主担当として推進。子会社経理（PMI含む）のリードにも携われます。

会計事務所系グループのBPO部門で、クラウド会計（マネーフォワード・freee）を活用した記帳代行～業務改善提案まで担うポジションです。

グループ内2～3社を担当し、月次・年次決算から法定調書、償却資産資料作成まで一貫して担う経理ポジション。IT活用・フレックス・在宅勤務可。