【募集背景】 将来の世代交代を見据えた、体制強化のための欠員補充 現在の税理士の退職に伴い、今後の安定的な運営に向けた増員採用を行います。 【業務内容】 ◆中小法人の決算書・申告書のレビュー業務 入力業務は原則として発生しません。 ※一時的な確定申告、贈与税、相続税の入力業務が発生することがございます。 将来的には… ◆次期代表（公認会計士）のサポート・パートナー業務 ◆事務所の次世代を担う中核メンバーとしてのマネジメント業務 など、能力や意向に応じて重要なポジションをお任せします。 現在の組織は公認会計士2名、税理士1名を含む3名体制で運営されており、外部への業務委託も活用しています。 入力などの事務作業は原則発生しないため、これまでの税務経験を活かし、決算書や申告書のチェック・レビューという専門性の高い実務に集中して取り組むことができます。 【仕事の魅力】 担当するのは中小法人顧客。入力業務に追われることなく、企業のコアとなる決算・申告のレビューに特化して経験を活かせる点が魅力です。また、将来的に事務所を承継することが決まっている公認会計士と共に、新体制の構築や事務所の未来を創っていくやりがいと面白さがあります。 担当外ですが、クライアントには上場会社、売り上げ250億円の非公開会社、上場会社の連結子会社もあり、先進で決算申告業務を勉強できます。 また、同じく担当業務外ですが資産税の案件も多く、土地、株の評価、相続贈与、譲渡等の実務も経験できます。税理士業務のキャリアアップには最適な環境を整えています！ 【企業の魅力】 小規模ながらも非常にフラットで風通しの良い組織です。 お互いの専門性をリスペクトし合い、日頃から円滑で心地よいコミュニケーションを大切にしているため、離職率は極めて低め。組織の基盤が安定しているため、安心して腰を据えて長く働ける環境です。 【働き方・働く環境】 ◆定着率抜群！節目ごとのランチ会など、程よい距離感で親睦を深める温かい雰囲気があります。 ◆実働7時間！柔軟な休暇取得が可能！個人の裁量や業務の調整次第で、有給休暇なども柔軟に取得できる環境を整えています。 ◆選考プロセスは原則1回の面接のみ。他社競合を避け、優秀な人材とスピーディーに出会うための迅速な意思決定を行っています。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 基本給：357,142円〜500,000円 固定残業代：なし（時間外労働分は別途全額支給） ※年2回の査定有・賞与：定期賞与年2回 ※昇給有（7月） ※通勤手当有 ※確定申告終了時の手当有

• 残業代全額支給
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