
【募集背景】 100年企業に向けた更なる成長のために、不動産開発事業や海外事業の拡大などにも注力すべく経理部員を増員します。 【業務内容】 本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、海外子会社管理、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と協力しながら担当して頂きます。 <具体的には> ◆経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。 ◆新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、事業領域拡大に伴う専門的な実務経験を積む機会があります。 ◆AI活用による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ◆同じ部門の中に海外関連業務を行っている課もあるため、海外事業に興味のある方の将来的なキャリアプランも描きやすいです。 (例:グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論) 【入社後の流れ・教育研修】 ・所属課において前任者からOJT ・JFAEL(一般財団法人会計教育研修機構)などの研修機関に入会し、各種さまざまな会計・税務のセミナーを受講できる環境を整えています 【組織体制】 グループ財務経理統括部 約50名 【企業の魅力】 プライム市場/売上高1兆9,847億円(2026年3月期連結ベース)/ジョブローテーション有/社風◎ ■1974年設立のプライム市場上場企業 ■29年連続賃貸住宅管理戸数全国No1(週刊全国賃貸住宅新聞2025年8月4日号) ■産育休・時短制度あり♪社員の働きやすさ&長期的なキャリア形成を支援 ■10年以上勤務されている方も多くいらっしゃいます。長期就業を望む方にはお勧めです。 ■歴史ある企業ですが、上司に対しても“さん付け”文化で業務改善等を含めた提案などもしやすく、フラットな雰囲気です。また、経理部門においてはキャリア採用により活躍されている方も多いため、組織に馴染みやすい環境にあります。 ■有給休暇も取りやすい環境で、直近3年間の有給休暇取得率実績は80%を超えております。週2~3回程度在宅勤務も可能です。 ■現在、海外展開も積極的に行っております。英語力を活かしたいという方については、海外関連の業務に関与できる機会もあります。 【働き方・働く環境】 ◆週3回リモートワーク可能
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業:月平均30時間程度
◆昇給年1回 ◆賞与年2回
【経理課長】フレックス&週3リモート可能/29年連続賃貸住宅管理戸数全国No1の実績をもつプライム上場企業