【年収～700万円／東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。

予算編成や業績予想、予実・KPI分析、取締役会・経営会議資料作成など、経営判断に直結する「数字の作成・報告」を担うポジションです。

社長直下で成長戦略の設計からM&A・PMI、資本政策/IRまでを推進。市場分析と財務視点を武器に、非連続成長をリードできる経営企画ポジションです。

契約法務（和文・英文）を軸に、法務相談や知財対応まで幅広く担当。リモート・フレックスを活用しながら、事業成長に近い法務として経験を積めます。

東証スタンダード上場の組込み・IoTリーディングカンパニーで、人材開発・組織開発・制度運用のいずれかを担当。週3～4日リモート想定、フレックス可の環境です。

東証TOKYO PRO Market上場の総合IT企業で、契約法務に加えガバナンス・コンプライアンス体制の整備まで主導。経営に近い立場で法務機能強化を担います。

デジタルマーケティング支援やDX推進事業を展開するグロース上場企業の財務経理マネージャーポジションです。グループ各社の経理品質を高めるために、経理担当者とともにM&A後の会社の管理基盤を構築していただきます。

デジタルマーケティング支援やDX推進事業を展開するグロース上場企業の経理リーダー候補ポジションです。経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

東証プライム上場グループ4社の経理を、単体・連結決算から税務・監査対応まで一貫してリード。業務把握後は課長として、組織運営と人材育成も担います。

東証プライム上場・売上高404億円超の安定基盤で、日常経理から入り、月次・四半期・年次決算や子会社の経理支援まで着実に担当領域を広げられるポジションです。

デジタルマーケティング支援やDX推進事業を展開するグロース上場企業の経理スタッフポジションです。日常の仕訳入力や入出金管理から、月次・四半期・年次決算の締めを中心に担当いただきます。

経理メンバーとして、経理業務全般をお任せします。大阪府大阪市にある、プライム上場の全国規模へ拡大している葬儀業界のリーディングカンパニーの求人です。

採用を「最重要投資」と捉える経営陣・事業部と連携し、戦略立案から実行まで一気通貫でリード。急拡大フェーズで採用ブランド構築にも挑めます。

アジア5拠点（台湾・シンガポール等）の決算統括から国際税務、資金・為替管理までを本社からリード。海外展開を財務面で推進するプレイングマネジャー募集です。

宿泊業界を支えるSaaSで高収益を誇る上場企業の経理リーダー候補のポジションです。決算から開示、監査対応まで一貫した経理業務をお任せします。

ネイルサロン「FASTNAIL」運営と美容物販を行うグロース上場企業の経理メンバーポジションです。まずは日次・月次業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。

総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。

不動産仲介から新築戸建分譲・注文住宅まで展開する上場企業の管理職候補ポジションです。連結決算や資金調達、銀行折衝、予実分析など幅広い業務をお任せします。

グループ30社超の成長を、採用戦略から推進。事業部・経営層と近い距離で採用要件設計〜母集団形成〜動機付けまで一貫して担います。

M&Aで拡大する上場グループにて、ホールディングス視点で子会社監査・ガバナンス整備・J-SOXを推進。監査スキームの企画から運用まで裁量を持って担えます。

東証スタンダード上場グループで、仕訳入力に留まらずfreee統合・バクラク導入などDX推進にも関与。将来的に決算・税務・資金管理まで業務幅を広げられます。

上場グループの連結決算・開示を、DIVA活用と内製化推進で高度化。監査法人・内部監査対応や内部統制再構築まで担い、ガバナンス領域で市場価値を磨けます。

国内外30社超を束ねる上場グループで、子会社PMI・管理会計の高度化や中期計画策定を推進。経営層と近い距離で意思決定を支える幹部候補ポジションです。

アジア5拠点（台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国）の人事制度（評価・等級・給与・規程）を本社から企画し、現地導入まで統括するプレイングマネジャー募集です。

衛生用品製造機械を世界へ展開するメーカーの労務ポジションです。給与計算や社会保険業務を中心に、人事制度運用や労務規程の見直しなど幅広い業務をお任せします。