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【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築|ITツールを駆使して業務を効率化|週1~2在宅可×残業20h以内|未経験・ブランクOK
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施(デバイス管理、アクセス権限の最適化等) ・パソコンのキッティング(初期設定) ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団!変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方!スキルアップをしたい方は大歓迎!! <専門性を身につけられる> ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 <充実の研修体制で未経験でも安心> ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます!

- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務|最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築|ITツールを駆使して業務を効率化|週1~2在宅可×残業20h以内|未経験・ブランクOK
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
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- 閑散期定時退社
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- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施(デバイス管理、アクセス権限の最適化等) ・パソコンのキッティング(初期設定) ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団!変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方!スキルアップをしたい方は大歓迎!! <専門性を身につけられる> ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 <充実の研修体制で未経験でも安心> ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます!

- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社ホーク・ワン
【未経験から不動産・金融のプロへ】東証プライム上場「オープンハウスグループ」のホーク・ワンで事務デビュー!住宅ローン手続きを支える融資事務として、一生モノの専門知識をゼロから習得。大手ならではの安定基盤×充実の福利厚生のもと、正社員として市場価値の高いキャリアを着実に築ける最高の環境◎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。 適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。 具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務(解約含) ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務(社内資料作成) ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務(販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック) ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務 【企業の魅力】 「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。 戸建住宅における企画~設計~販売戦略立案~施工~アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。 全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。 その傾向は今後さらに強めていく方針です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32833)
【VP of Corporate】リモート・フレックス有/管理機能の高度化と開示体制構築をリード◎累計500万DLのAI英会話アプリを運営し、真の英語習得を支援する企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。 主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。 また、第二の事業柱である法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。 事業のさらなる成長フェーズへの移行に伴い、コーポレート機能の専門性と管理水準を高めることが急務となっております。 これまで管理部長1名が経理・法務・総務・内部統制の全領域を統括しておりましたが、事業規模の拡大にあわせ、経営チームの一員としてコーポレート部門全体を統括するVP of Corporateポジションを新設いたします。 本ポジションの方には、財務・経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能全体の高度化と、今後の開示・管理体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ①経理・財務の統括 ◆月次・四半期・年次決算の品質管理(正確性・期日遵守) ◆税務管理・申告(外部税理士のディレクション含む) ◆資金繰り管理・金融機関対応 ◆監査法人対応(準金商法監査→本監査への移行) ◆開示書類(有価証券報告書・決算短信等)の作成体制構築 ◆予実管理体制の高度化(経営企画室と連携) ②経理財務以外の管理業務のマネジメント ◆内部統制・コンプライアンス体制の整備状況のレビューと方針策定 ◆法務・総務領域の業務品質の監督 ◆コーポレート横断の課題発見と優先順位づけ ③コーポレートチームのマネジメント ◆管理部長(法務・総務・内部統制)を含むコーポレート組織のマネジメント ◆コーポレート部門全体の組織設計・採用計画の策定 ◆メンバーの育成・評価 【組織体制】 本ポジションはCEO直下の経営チームメンバーとして、コーポレート機能全体を統括いただきます。 <コーポレートの構成(着任時想定)> CEO └ VP of Corporate(本ポジション) └ 管理部:部長1名+経理担当1名+法務担当1名+総務担当1名パートタイムメンバー3名 ※管理部を、管理部/財務経理部に分割する構想もございますが、本論点についてはVP of Corporateに就任された方と共に検討を進めていきたいと考えております。 【仕事の魅力】 <コーポレート機能全体を、自らの手で設計・構築できるポジション> 管理体制・チーム設計をゼロから作り上げられます。 <経営チームと近い距離で、事業の意思決定に直接関与できます> コーポレート全体の情報を統合し、経営判断を支える立場を担えます。 <事業成長とともに、経営幹部としての役割・影響範囲を広げていただけます> 【企業の魅力】 当社は「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、AI技術を活用した英語学習サービスを展開しています。 主力事業であるAI英会話アプリ「スピークバディ」は、最新鋭のAIキャラクターとの対話を通じて体系的にスピーキングを学べる革新性が高く評価され、累計500万ダウンロードを突破しています。 また、プロの日本人コーチが12週間にわたり伴走するオンライン英語コーチング「コーチバディ」の運営や、学習者の悩みに応えるQ&Aサイトの提供も行っています。 これらのサービスは個人向けにとどまらず、大手企業を中心とした100社以上の法人や学校へも導入されており、日本企業のグローバル化を強力に支援しています。 テクノロジーの進化を背景に、誰もが自分の言葉で想いを伝えられる世界を目指し、第二言語習得理論に基づいた質の高い学習体験を多角的に提供し続けている企業です。 【働き方・働く環境】 出社・リモートのハイブリッドワークが可能です。 本ポジションは週3回の出社を想定しています。
- 給与
- 年収1,100~1,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社うるる
【内部監査】未経験歓迎◎年休130日/リモート&フレックスあり/人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 <内部監査領域とは> 企業の健全な成長とガバナンス強化を目的とし、客観的な立場から業務の適法性や効率性を評価する領域です。 経営目標の達成に向けてリスクをコントロールし、内部統制の改善を促すことで、企業価値の向上に直接的に貢献します。 ①全社統制 ②業務プロセス統制 ③決算財務統制 ④IT統制 <現体制と今回のポジションへの期待値> 現在の組織体制では、内部監査プロフェッショナルである室長が①③④を担い、リーダークラスメンバーが②を担っている状態です。 今回の募集では、③決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。 上場企業での経理実務ご経験を活かしていただき、有価証券報告書や決算資料についての数字や策定プロセスについて、 J-SOXにおける決算統制の評価業務からご挑戦いただきたいと考えています。 その後は②業務プロセス統制など、他内部監査領域にも幅広く精通していただきたいポジションです。 上場企業の内部監査ポジションは経営視座での企業理解が非常に深まる稀有なポジションであり、 CFOや役員など将来的に経営視座を持ったプロフェッショナル人材を志す方にとっては、ぜひご検討いただきたいキャリアの一つです。 (現メンバーも志高く、日々業務や関連資格の取得に励んでいる環境です。) <具体的には> ◆J-SOX(内部統制)の評価業務(業務プロセス統制・決算統制) ◆内部統制文書(業務記述書、リスクコントロールマトリクス等)の作成、更新、レビュー ◆内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ ◆監査法人や社内関連部門(経理財務部など)との連携・折衝 ◆内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成 【ご入社後の流れ】 まずはJ-SOXにおける業務プロセス統制および決算統制の評価業務からコミットいただき、 年間の一通りの監査サイクルの流れを掴んでいただいたのち、 内部監査部門のコアメンバーとして自律的に業務を推進できる状態を目指していただきます。 当ポジションでは、内部監査やJ-SOXの経験がなくとも、これまでの経理実務の知識・経験をお持ちであれば歓迎いたします。 入社後はOJTを通じて業務をしっかりとサポートいたしますので、経理から内部監査へキャリアチェンジしたい方も安心してご応募いただける環境です。 将来的には、J-SOX以外の業務監査の実施や現場のプロセス改善支援など、ご希望やご志向に応じて徐々に監査領域の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 (もちろん、J-SOXの実務経験(特に決算財務統制の経験)をお持ちの方も大歓迎です。) 【キャリアパス】 まずは内部監査室のコアメンバーとして、J-SOX評価(特に業務プロセス統制・決算統制)をご担当いただき、 その後、業務監査全般や現場のガバナンス向上を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。 その後はご希望に応じて、リーダーや課長等のマネジメント方面や、内部監査・内部統制のスペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。 【組織体制】 内部監査室 -所属人数:計3名 -内訳 正社員2名・アルバイト1名 室長 男性1名・メンバー2名(女性2名) -平均年齢:45歳 【仕事の魅力】 上場企業ならではの内部監査やJ-SOX対応を一通り経験することができ、さらにM&Aなど事業拡大フェーズ企業だからこそ、様々な挑戦・改善に取り組めるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営視座を持ったコーポレートパーソンになりたい方のご挑戦をお待ちしております。 ◎M&Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ◎コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。 ◎チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【企業の魅力】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業です。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 【働き方・働く環境】 入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。 オンボーディング後は特段指定はございませんが、 部門としては月一程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収502~706万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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サムテック株式会社
【情報セキュリティ担当】ガバナンス設計から運用定着まで一貫してリードできる◎国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングが主力製品/100年以上の技術を未来へつなぐ金属加工メーカー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員募集になります。 【業務内容】 当社の情報セキュリティ責任者として、ガバナンスの構築から現場への運用定着、インシデント対応まで、セキュリティ領域全般のマネジメントをお任せいたします。 ◆ISMS (ISO27001)の構築・運用、情報セキュリティ規程の策定・改訂 CSIRT/SOC体制の整備、全社向けセキュリティ教育の企画・実施 ◆內部監査および外部監査への対応、個人情報保護 (Pマーク等)への対応 ◆端末管理(MDM)、アカウント統制、IT資産のライフサイクル管理 ◆外部委託先のセキュリティ評価および管理体制の構築 【企業について】 サムテック株式会社は 大阪を拠点に100年以上の歴史を持つ金属加工メーカー で、自動車用鍛造品やフローフォーミング成形品、高圧ガス容器の製造・販売を手がけています。 高精度な技術力と独自の金型設計を活かし、品質・納期・コストに優れた製品を提供しています。 自動車の車輪をボディに取り付けるホイールハブユニットベアリングの鍛造では、国内シェア40%で全国一の生産量を誇ります。 注目のエコカー 「燃料電池車」の 水素ガスタンクの分野で産業省の支援を受け開発を続け世界唯一の技術開発を保有しております。 【社風】 経営層との距離も近く、風通しの良い社風が魅力です。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 大阪府柏原市
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株式会社グッドパッチ
【経営企画】フルフレックス&リモートワーク可能/IR戦略〜開示・投資家対応まで一貫して担うポジション!アプリやWebサービスのUI/UXデザインを手掛けるグロース上場企業
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 <IR業務> ◆IR戦略の立案 ・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート ◆株式事務 ・ストックオプション行使の手続き ・インサイダーや自社株売買の管理 ・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築 ・証券信託銀行対応、ほふり事務対応 ・配当事務オペレーションの構築~実行 ◆株主総会対応 ・株主総会開催に向けた企画と実行 ・招集通知、想定QAなどの資料作成 ・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携 ◆決算・開示対応 ・決算説明会資料の作成 ・四半期決算発表説明会の運営と実行 ・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成 ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務サポート ◆サステナビリティ ・戦略と要件のまとめ ・コーポレートサイト(サステナビリティ)のアップデート <FP&A業務> ◆予算策定プロセスの補助 ◆月次予実・KPIの集計・分析 ◆数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成 ◆経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート ◆スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化 【入社後イメージ】 <入社~3ヶ月> IR業務の基本的な流れをキャッチアップ ↓ 株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解 <3~6ヶ月> 開示資料のドラフトを主体的に作成 ↓ 投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与 ↓ FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成 <6~12ヶ月> IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成 ↓ 投資家面談に同席、投資家意見を整理し、各事業部にFBし、資料の充実化に取組む ↓ FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画、数字を通じて示唆を提案 ↓ 「IR8割+FP&A2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮 【企業の魅力】 ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。 クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経営企画】未経験!現場の数値から変革を生み、経営改善を完遂する◎人気タレントとのコラボカラコンを主軸に、美容と医療を担う成長企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。経営計画の策定・実行から、経営数値の分析、業務改善、部署横断のプロジェクト推進まで、幅広い業務をお任せします。 今回のポジションで特に重視しているのは、自社の数字がどのように成り立っているか、その構造を深く理解したうえで実践することです。 単に数字を分析するだけでなく、市場や現場の動き、その背景を理解した上で数値を検証し、打ち手を検討します。 改善に向けて、現場メンバーや関係各所とコミュニケーションをとりながら実行、達成するまでがミッションになります。 当社の事業を支える現場から上がってくる数値の意味や仕組みを深く理解し、分析、改善に取り組んでいただきます。 <具体的には> 1.経営数値のレポート作成・課題抽出 2.部署横断プロジェクトの推進 ◆施策立案、スケジュール・進捗管理 ◆関係部署との調整・連携 ◆経営層への報告、進捗状況の共有 3.データ管理体制の強化 ◆既存レポートの評価(項目・集計方法・データの正確性・最新性など) ◆改善案の提案・推進 将来的には、販管費も含めたPL作成、管理会計業務や新規案件、組織体制の構築など幅広く組織全般に関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。 組織の中心メンバーとして、経営層と従業員との橋渡し役となり、会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎経営層と密接に関わり、会社の意思決定に深く関与できるため、経営視点やビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。 ◎自らの提案や行動が、会社の成長に直接的に貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ◎主体的に考え、行動し、提案することが求められるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 【企業の魅力】 当社は、人気タレントとのコラボブランドを多数展開する、カラーコンタクトレンズの企画・販売を主軸としたヘルスケア企業です。 医療機器製造販売業として自社で承認を取得しており、デザイン性だけでなく医療品レベルの高い安全性を追求しています。 自社ECやモール型ECを活用したD2Cモデルに強みを持ち、デジタルマーケティングを通じて最適な顧客体験を創出しています。 近年では最先端の医療技術を応用した化粧品原料の開発も手掛けており、美容領域における革新的な価値提供を続けています。 先進的な視点で人々の生活の質を高めることを掲げ、独自の製品開発力と販売網で業界をリードする成長企業です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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iFIND株式会社
【経営企画】週2リモート・フレックス可/AIと現場力を融合し、経営変革を牽引◎アイリスグループの全事業をDX化し、データとAIで顧客課題を解決する会社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。 当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <グループ全体のAI活用戦略の策定と推進> ◆AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ◆グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ◆最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施 <現場業務のAI活用による改善支援> ◆製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見 ◆チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入 ◆現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援 <経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化> ◆AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ◆経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ◆AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築 <新規事業におけるAI活用モデルの創出支援> ◆AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ◆マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ◆AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進 <iFINDの経営管理業務> ◆各部門の予実分析、改善提言 ◆経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 【企業の魅力】 当社は、アイリスオーヤマ(売上高7500億円の総合メーカー)の社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。 製品開発~製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務:可(週2日程度)
- 給与
- 年収600~1,150万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32765)
【内部監査】フルフレックス&フルリモート◎SBIグループ/テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ◆内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム(含 セキュリティ)監査、監査モニタリング ◆業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ◆監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ◆リスク管理、システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム開発、証券業務、コンプライアンス等各業務に対し独立的な立場から内部統制上の助言 【企業について】 FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。 資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBOPRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社サンブリッジ
【経営企画】フレックスあり/DX×財務で市場価値を高める!Salesforceなどの先端SaaSを軸に企業の売上成長を実現するDX支援企業
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは、経営企画として、企業価値の向上および事業成長に資する各種施策を横断的にご担当いただきます。 戦略立案や構想だけでなく、現場に入り込み、実務を自ら手掛ける姿勢をお持ちの方を歓迎します。 プロアクティブに動き、新たな挑戦に前向きに取り組める方にとって、大きな裁量と成長機会を得られる環境です。 特に入社当初は、以下のような経理・財務領域を中心にご担当いただく想定です。 ◆ITソリューションを活用した経理・財務業務の高度化・自動化 ◆経営データの分析基盤の構築・効率化 ◆経営会議資料などの高度化・可視化 【仕事の魅力】 (1)会社経営の中核として、課題の発見から解決までを担う醍醐味 当社がさらなる成長を遂げるためには、事業・組織・財務といったあらゆる領域でのレベルアップが必要です。 本ポジションでは、部門横断的に会社全体の課題を捉え、現場とともに解決をリードしていただきます。 単なる分析業務に留まらず、AIでは代替できない「問題発見・課題定義・解決推進力」を実践の中で磨くことができます。 (2)意思決定の場で、自らの意見を直接発信できる環境 私たちは「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しています。 役職や年次に関係なく、組織全体で活発に議論し、スピード感ある意思決定を行う文化があります。 未整備な領域や正解のない課題にも果敢に挑み、自らの提案が経営判断に直結するやりがいを実感できるポジションです。 【企業の魅力】 「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援 2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 システムの導入支援を行いつつ、自社プロダクトも提供をすることで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。 【働き方・働く環境】 当社はチームで成果を出すことを重視しています。 そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしています。コアタイム11:00~14:00のフレックスタイム制であり、柔軟に出退時間を調整できます。 加えて子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。 5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています。
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能/リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、睡眠・疲労回復・身体パフォーマンス向上をテーマにしたプロダクトを展開するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 <具体的には> ◆経営企画 ◆中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング ◆経営会議・取締役会資料作成、議事運営 ◆投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 ◆部門横断プロジェクトの企画・推進(PMO) ◆機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(IR) ◆リサーチ&ストラテジックプランニング ◆市場・競合/新規事業リサーチ、シナリオ策定 ◆M&A/業務提携のスクリーニング・バリュエーション 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定エンジンを担える 経営計画の策定から施策の実装・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計・推進。自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。 ◎組織フェーズの変化を体感しながら成長 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。 再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【働き方・働く環境】 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。 また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ◆リモート勤務可能:出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します ◆フルフレックス制(コアタイム無し) 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 給与
- 年収500.4~800.4万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ビギホールディングス
【グループを数字でデザインする醍醐味】売上500億超・アパレル界の先駆者「ビギホールディングス」のコアメンバー!経理の枠を超え、ホールディングス体制の経営支援やDX推進に携われるやりがい。自己啓発支援&資格取得サポートで「働きながら学びたい」意欲を徹底応援!創業半世紀の盤石な安定性と、変革に挑むワクワク感を両立。20代〜30代も活躍する活気ある職場で自分を磨く!
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ経営強化に向けた体制強化のための募集です。 【業務内容】 グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築していただきます。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献していただきます。 変革期に立ち会えるやりがいがあります。 <具体的には> ◆グループ内事業会社の収益進捗管理(予実管理) ◆ブランド、チャネル別の収益分析 ◆中期経営計画に基づく事業戦略立案サポート ◆将来的には、経営層と連携しながら事業計画の立案、実行を担う中心的役割 【組織体制】 執行役員(40代女性) メンバー(30代男性) 【仕事の魅力】 ◎三井物産出身の経営企画メンバーと協働できる。 ◎グループ全体の経営戦略に関われる。 ◎経理経験から経営企画へのキャリアチェンジ歓迎です。 【企業の魅力】 当社は、創業50年以上の歴史を持ち「yoshie inaba」や「MOGA」など多彩なアパレルブランドを展開するビギグループの司令塔となる親会社です。 三井物産グループの強固な基盤とネットワークを活かし、グループ全体の経営戦略立案や企業横断的な事業推進を担うことで個々のブランド価値を最大化させています。 ファッション領域にとどまらず、カフェやホテル、EC事業といったライフスタイル全般へ事業を多角化し、顧客の日常を豊かに彩る体験の創造に注力しています。 従業員1,700名超、国内約550店舗という大規模な事業基盤を支えながら、デジタル化やサステナビリティの推進など次世代を見据えた組織変革を牽引しています。 伝統と遊び心を大切にする文化を背景に、各社の個性を尊重しつつグループ一丸となって挑戦を続け、時代に合わせた新しい価値を提供し続けるアパレル・ライフスタイル企業グループです。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅) ◆時差出勤:有(業務遂行上支障がない場合)
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【経営企画・事業管理】年休125日/現場実務から経営報告まで担う、事業成長の架け橋◎実店舗運営とDX支援、メディア展開で美容業界を革新する成長企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社の経営企画・事業管理職として、事業現場の契約・支払・予実管理等の実務オペレーションを担いながら、経営層への数値報告や意思決定支援を行う「ブリッジ役」をお任せします。 広告事業を軸に、複数事業の販売管理や計数管理、経営会議運営に関わり、事業成長の要として幅広く事業運営をサポートしていただきます。 <具体的な業務内容> ◆契約締結サポート(契約書管理、法務確認フロー補助) ◆インフルエンサー報酬支払対応(外部協力会社との連携、支払データ管理・処理) ◆現場の販売管理、予実管理モニタリングとフィードバック ◆数値変動の把握、事業責任者へのアラート出し ◆データソース整理・統合 ◆経営会議アジェンダや資料の作成、数値報告・要因説明 ◆全社(3事業)の数値集計、PL作成補助 ◆各部署からのデータ精査・統合 <キャリアパス> 現場・管理両面で経験を積み、早期にマネージャーや事業部長、執行役員などへの昇進事例も豊富です。 【扱うサービス】 自社インフルエンサーネットワークを活用した「ALLRY」シリーズ等の広告支援、美容サロン向けDX支援、自社ECサービス「ONCE」等 【組織体制】 管理本部への配属です。 執行役員直下で30代~40代のメンバーが活躍し、経営陣や事業現場と密接に連携します。 【仕事の魅力】 現場と経営をダイナミックにつなぎ、数字で事業を推進できる裁量・介在価値の高いポジションです。 経営への直接報告や会議登壇を通じてプレゼン力や論理的説明力も磨けます。 【企業の魅力】 株式会社シェアリング・ビューティーは、美容業界の可能性を広げるためにリアルとデジタルの両面から革新的なサービスを展開する企業です。 都内や関西で20店舗の直営美容室を運営しながら、スタイリストが多方面で活躍できる新しい雇用環境やシェアサロンの提供を行っています。 美容サロン向けには、ECサイト「ONCE」を活用した店販支援や経営DXソリューションの提供により、店舗の収益向上を強力にサポートしています。 さらにインフルエンサーネットワークを活用した広告事業や、日本最大級のヘアカタログアプリ「HAIR」の運営を通じてユーザーとの接点を創出しています。 実店舗のノウハウとデジタル技術を融合させることで、美容業界の課題を解決し、挑戦者が自己実現できるプラットフォームの構築を目指しています。 【働き方・働く環境】 <教育体制> 入社時研修やキャリアサポート開発プログラム、定期面談を通じて着実な成長を支援します。 <就業環境> 子育て、介護中の社員への在宅勤務も実施しています。 ワークライフバランスを大切にできる環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能/グループ会社管理で複数事業×海外視点が持てる!データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新するグロース上場企業
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 【業務内容】 ◆IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ◆決算説明会・株主総会対応 ◆中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ◆予算策定、予実分析 ◆取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ◆グループ会社(子会社・関連会社)管理 ◆特命業務 (資本政策関連、投資 等) 主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。 【組織体制】 取締役CFO 室員 5名 ・専任者3名 ・他部署兼務者2名 【仕事の魅力】 当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。 グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。 【企業の魅力】 データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新する企業です。 国内外に事業を展開し、アドテク・DX領域で成長を続ける東証上場グループになります。 複数の事業会社を束ねるホールディングスとして、投資・経営支援も担っております。 海外売上比率も高く、グローバルに事業ポートフォリオを拡大しております。 スピード感ある意思決定と挑戦を重視するカルチャーが特徴です。
- 給与
- 年収504~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クロス・マーケティンググループ
【経営企画】未経験歓迎◎総合マーケティング企業の成長を加速させる経営企画アシスタント募集。土日祝休み&残業抑制のスマートな働き方を実現しながら、データ分析やデジタル戦略の最前線を数字でサポート。スタンダード上場企業の安定感とベンチャーのスピード感を両立し、ワークライフバランスを大切にしながら市場価値の高い専門職へ!
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業成長の羅針盤として、経営企画部門の体制強化を図るための増員募集です。 単なる管理業務ではなく、事業責任者と直接対話しながら、グループ全体の方向性を描く「経営の中枢機能」を担っていただきます。 経営層と近い距離で意思決定に関わることで、事業創造の思想や経営者視点を身につけることができ、将来的な起業や役員就任を目指す方にも最適な環境です。 【業務内容】 事業成長を数字で支えるポジションです。 KPIや予算の管理を通じて、経営判断を支援したい方を歓迎します ◆グループ各社の月次・四半期業績の集計・分析 ◆予算策定・予実管理・KPI設計 ◆M&Aに関する戦略立案・実行支援 ◆急成長中のグループ会社への経営支援(体制整備・課題解決) ◆経営課題に対する横断的な対応(法務・会計・税務など) 【ポジションの魅力】 ◎経営層と直接議論できる環境 ◎グループ全体の戦略に関わる高い裁量 ◎M&Aや新規事業など、非定型業務への挑戦機会 ◎将来の経営人材としての成長を支援するカルチャー 【企業の魅力】 当グループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DXを推進しながら急成長を続けるマーケティングソリューション企業です。 前中期経営計画では過去最高の売上・利益を達成。 現在は「Unite & Generate」をテーマに、グループ30社以上の力を結集し、5年以内に連結売上高500億円の達成を目指しています。 この挑戦を実現するため、経営企画部門では、グループ全体の戦略立案・予算策定から、M&A、法務、会計・税務対応まで、経営の最前線に立つ業務を担っています。
- 給与
- 年収500~570万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32700)
【「龍が如く」等80作品以上の長期運営実績】日本最大級のゲームサービス事業を支える経営企画メンバー募集!経理知識があれば企画未経験でも歓迎◎各種研修&OJTで経営視点を養う/最新のDXやデータ活用を通じて、持続可能なエンタメ経営を数字でデザインする一生モノのスキルを習得!
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化 等 <キャリアパス> まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。 ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【組織体制】 配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。 マネージャーを含め、20代~30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。 【企業の魅力】 当社は「ゲームサービス業」のパイオニアとして、既存ゲームの買収や協業を通じて長期運営とバリューアップを担う東証スタンダード上場企業です。 独自のノウハウでタイトルの寿命を延ばし、ユーザーが愛着のあるゲームを長く楽しめる環境を創出しています。 また、国内初となるプロリーグ公認のファンタジースポーツ事業も展開し、スポーツ観戦の新しい楽しみ方を提案しています。 ゲームとスポーツの二軸で、日々の娯楽に色彩と感動をもたらすエンターテインメント事業を推進しています。 圧倒的な運営実績を背景に、ソフトウェア産業からサービス産業へと進化する市場を牽引し続けている企業です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク:相談可(週3日リモート) ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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THECOO株式会社
【経営企画】未経験歓迎◎フレックスあり/インフルエンサーとファンをつなぐプラットフォームと、企業向けデジタルマーケ支援を展開するグロース上場企業/20代・異業種出身が活躍中!
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。 経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆社内経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ◆事業KPIの策定・分析 ◆中期経営計画の資料作成 ◆経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート 【仕事の魅力】 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 【企業の魅力】 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。 その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。 当社は2021年12月に東証マザーズ(現、グロース市場)へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 【働き方・働く環境】 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。 意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32638)
【内部監査室(マネージャー候補)】社長直下でガバナンス強化・経営高度化を担う中枢機能/売上高247億円超!M&Aなど、経理の専門性を活かした業務に携わることができます/病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 2014年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社のガバナンス強化に伴い、内部監査体制を拡充しています。 社長直下の組織で会社のガバナンス・経営の質を高める中枢機能を担う、重要なポジションです。 <概要> ◆内部監査(監査対象部門の業務執行における各種法令、諸規定への準拠性及び業務手順の有効性を評価する業務監査等) ◆財務報告に係る内部統制評価(JSOX) <具体的な業務内容> ◆当社及び関係会社に対する個別監査(計画、監査プログラムの作成、実施、調書/報告書作成、コミュニケーション) ◆介護施設等の拠点監査 ◆情報セキュリティ監査 ◆JSOXに対応した全社統制評価、業務プロセス評価、IT統制評価、プロセルオーナーに対する助言等 【配属予定部署】 内部監査室 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リログループ
【経営企画】未経験歓迎◎経営直下で連結・IR・M&Aに挑む!導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 <具体的には> ◆連結予算策定・業績管理・管理会計:グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ◆経営戦略の立案・実施:リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ◆IR・開示業務:投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献(IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)) ◆M&A関連業務:事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ◆サステナビリティ推進:環境・社会・ガバナンス(ESG)を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ◆経営層向け資料作成:経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ◆市場・競合情報の収集・分析:業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 【仕事の魅力】 ◎経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ◎各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ◎将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ◎経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ◎20~30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。 【職場環境】 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。 また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土(ベンチャースピリッツ)があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社サイバー・バズ
【グループ戦略室メンバー】投資やPMIを通じ、事業成長に伴走できる◎SNS・インフルエンサーマーケ全般を支援するグロース上場企業
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画・M&A・CVC投資・PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、「事業伴走型の成長支援」を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードしていただきます。 <具体的には> ◆グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ◆M&A・CVC関連業務(ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI) ◆投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ◆事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ◆IR・広報領域との連動(グループ全体の戦略メッセージ発信) 【仕事の魅力】 ◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視できます。 ◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジションです。 ◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ(初期メンバー)です。 ◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 当社は2006年に創業してから、2013年にサイバーエージェントより独立をし、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいます。 「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。 当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。 同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 現在、市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中です。 SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし現在も成長中です。 ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク:相談可
- 給与
- 年収600~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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東亜トレーディング株式会社
内部監査室長|IPO準備|内部統制・J-SOX構築を担う責任者ポジション
- リモートワーク可能
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- IPO準備を見据え、内部監査体制の構築・強化を推進するポジションです。代表取締役直下の組織として、グループ全体の内部統制・リスク管理を担っていただきます。 【業務内容】 ◆内部監査計画の策定・実施・報告 ◆内部統制(J-SOX等)の整備・運用・評価 ◆リスクアセスメントおよびリスク管理体制の構築 ◆経営層・各部門への監査結果のフィードバックと改善指導 ◆外部監査(公認会計士・監査法人)との連携対応 ◆内部監査室の組織運営・メンバーマネジメント ◆コンプライアンス推進活動の支援 ◆IPO対応における内部管理体制の整備 【働き方・働く環境】 リモートワークあり(週1回まで)

- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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メディフォン株式会社
【内部監査・法務マネージャー】フレックスあり/IPO準備/医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 IPOを見据え、業務プロセス・内部統制の有効性を評価し、改善提案を通じて組織全体のガバナンス強化を推進します。 内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当いただき、リスク低減と健全な組織運営の実現に貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ◆業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般 (計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ) ◆法務業務全般(契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど) ◆業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など) ◆その他コーポレートにて担う業務の全般 【企業の魅力】 当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。 当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。 やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』(2021年リリース)を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。 社会の課題を見つけ、事業で変えていく。 そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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マテリアルグループ株式会社
【経営企画】未経験歓迎!年休125日・リモート・フレックス可/経営戦略からM&Aで組織成長を牽引◎PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。 現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。 今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 【業務内容】 グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現を担っていただきます。 <具体的には> ◆経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ◆事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ◆経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ◆中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ◆重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営 ◆その他、経営課題に関わる業務 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー5名(全員30代)で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし、活躍しております。 ※前職のご経験:銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等 【企業の魅力】 マテリアルグループは、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する専門事業集団です。 事業課題をともに解決し、クライアントと社会の関係性を強化するパートナーとして成功に寄与しています。 「Switch to Red.(個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。)」をビジョンに掲げ、「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する」ことをミッションに、異なる得意領域を持つ各社が集い、ブランドとステークホルダーの望ましい関係構築をおこなうリレーションビルディングを中心とした事業を展開しております。 ブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 2024年3月には東京証券取引所グロース市場への新規上場も果たし、更なる成長をして行く見込みです。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社金陽社
【安全衛生担当】未経験歓迎・年休125日/現場改善で社員の安心を支える◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 安全衛生のプロとして、各拠点の巡回やヒヤリハット・事故対応、安全衛生教育の運営などを担当していただきます。 <具体的には> ◆各拠点の巡回 └現場の安全点検や改善の指導。 ◆ヒヤリハット・事故対応 └原因を分析して対策を現場に周知。 ◆安全衛生教育の運営 └社員の安全意識向上を目的に研修を実施。 ◆安全衛生用品の手配 └ヘルメットやマスクなどを手配。 ◆特殊健康診断の調整 └受診が必要な社員の日程調整など。 <入社後の流れ> 各拠点でのヒヤリハットをまとめるなど、簡単な業務からお任せします。 並行して、先輩と一緒に各拠点の巡回も行います。 実務経験を重ね、衛生管理者の資格取得を目指してください。 もちろん、受験費用は会社負担!資格を持っている先輩たちが勉強のアドバイスも行います。 <キャリアパス> 将来的には、部門の未来を担うポジションも目指せます。 現在の本部長も未経験スタートでした。 会社と一緒に成長していける、意欲のある方であれば活躍できます。 【組織体制】 一緒に働く仲間は男性3名&女性2名で、幅広い年代が在籍しています。 うち4名が中途入社です。 【仕事の魅力】 <全国の従業員から頼りにされる> 茨城県の岩間工場を拠点に、各工場や営業所の安全衛生管理を担当していただきます。 大きなスケールの中でやりがいを味わえるポジションです。 <職場の環境改善に貢献> ミッションは、社員がより安全かつ快適に働ける職場を作ることです。 変化が目に見える形で表れるのが醍醐味です。 【企業の魅力】 私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。 当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。 自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 茨城県笠間市
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