求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[年収]400万円〜
OAG税理士法人
【税務スタッフ】マネージャー（法人税関係業務）／業界シェアトップクラス／年休126日の税理士法人
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 また、自分が得意な業務に関しては、他のスタッフにアドバイスなどしていただければ有難いです。 これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。 今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務30％～40％程度と考えています。 現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
- 給与
- 年収737~964万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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森総合税理士法人
【税務会計スタッフ】実務経験必須/実働7時間勤務！閑散期残業ほぼなし！資格取得支援体制も充実！日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。 ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆レポートの作成 ◆帳簿の月次レビュー補助 ◆税務申告補助 【組織体制】 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 【研修制度】 キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。 基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。 これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。 【資格取得について】 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。 税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。 勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 【法人について】 お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 【事業内容】 会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価（土地、建物、自社株等）サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。 【働き方・働く環境】 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。 残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間00分 休憩時間：60分 ◆残業時間・閑散期：ほぼなし。・繁忙期：1月40h程度、2月80ｈ程度、3月60ｈ程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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森総合税理士法人
【税務スーパーバイザー(法人税)】経験者&科目合格者/実働7時間勤務！資格取得支援体制も充実！日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。 ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆法人税申告に関する各種業務及び補助 ・顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ◆プランの策定・実行支援及び補助 ・プランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ◆スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む） 【組織体制】 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 【資格取得について】 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。 税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。 勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 【法人について】 お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 【事業内容】 会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価（土地、建物、自社株等）サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。 【働き方・働く環境】 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。 残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間00分 休憩時間：60分 ◆残業時間・閑散期：ほぼなし。・繁忙期：1月40h程度、2月80ｈ程度、3月60ｈ程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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みらいコンサルティング株式会社
【青森/八戸市】事業継承コンサルタント※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献
- 仕事内容
- 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照
- 給与
- 年収500~1,100万円
- 勤務地
- 青森県八戸市
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EY税理士法人
【個人所得税アドバイザリー】大阪勤務／英語×個人所得税のプロへ！在宅勤務・フレックスOK！研修・海外研修充実／グローバル人材を支援するBig4系税理士法人
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ■業務内容： 日本の個人所得税の税務コンプライアンス、アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本の確定申告書作成、レビュー、提出 ・法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ・クライアント及び関係当局との連絡 など ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【TAX部門プロジェクトマネージャー】業界経験不問！英語力を活かせるPMOポジション／在宅勤務×フルフレックス／Big4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■ポジション概要： 本ポジションは、EY JapanのTAX部門（EY税理士法人）におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。 また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。 また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容： ・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分 ・関係者との調整・連携（Quality、Talent、Independence、GCOなど） ・情報収集、資料作成および報告 ・経営層やCOOへの業務報告・提案 ・PMO機能の継続的な改善と最適化 ・必要に応じて契約関連業務（Tax GCOの指導の下） ■キャリアパス： ・初期はPMO担当として業務に従事 ・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収610~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】法人税関係業務／年休126日以上／土日祝休／OAGグループの税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。 今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務30％～40％程度と考えています。 現在の仕事に満足しておらず、高度な業務ができる税理士を目指したい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収569~737万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
TAX部門のプロジェクトマネージャー ※業界経験不問／在宅・フレックス活用
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- ■ポジション概要： 本ポジションは、EY JapanのTAX部門（EY税理士法人）におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。 また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。 また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容： ・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分 ・関係者との調整・連携（Quality、Talent、Independence、GCOなど） ・情報収集、資料作成および報告 ・経営層やCOOへの業務報告・提案 ・PMO機能の継続的な改善と最適化 ・必要に応じて契約関連業務（Tax GCOの指導の下） ■キャリアパス： ・初期はPMO担当として業務に従事 ・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収610~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【オープンポジション】未経験・第二新卒からキャリア形成！専門性を高める！研修充実×柔軟な働き方ができるBig4税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■業務内容 ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的業務例＞ ・国内・国際税務アドバイザリー ・移転価格アドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・税務業務改善コンサルティング ・ファミリーコンサルティング（オーナー企業のビジネス支援） など ■就業環境 フレックス勤務やリモートワークを導入しており、柔軟に働ける環境です。 ■ＥＹ税理士法人の特徴 ・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】アドバイザリー業務／医療法人担当／OAGグループ／年休126日／実働7時間の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・医療法人等の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・クリニック開業支援や医療法人の設立支援、医業承継に関する支援をすること ・会計業務、顧問先巡回 ・決算書の作成や申告業務 ・税務リスクマネジメント 【仕事の魅力】 一般の事業会社顧問業務と医療法人の顧問業務については、ご担当頂く顧問先の規模にもよりますが、おおよそ5：5の割合となります。 一般事業会社の法人顧問業務にも携わりながら、更なるスキルアップが図れる環境です。 【企業の魅力】 ～プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ 総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM＆A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 【働き方・働く環境】 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
- 給与
- 年収449~838万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【通商・関税アドバイザリー】大阪勤務◆輸出管理の経験者歓迎／英語力を活かしグローバルに活躍可能／在宅勤務×充実研修のBig4系税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 (1)安全保障上の輸出管理に関するアドバイザリー業務 ・適切な輸出管理体制に関するアドバイス（日本、グローバル） ・新たに日本からの輸出を開始するクライアントに対して、日本の輸出管理規制の概要説明、社内マニュアルの作成、該否判定・カスタマースクリーニングのサポート、輸出許可の取得までのサポート ・日本の該否判定、カスタマースクリーニングに関するアドバイス／海外EY オフィスと連携して、海外の輸出管理規制に関する調査、アドバイス ・個別・包括輸出許可の取得サポート／国内外の輸出の事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート／輸出の社内監査のサポート 等 (2)AEO の取得サポート (3)クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、輸出入・関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 (4)その他 通商・関税に関するアドバイザリー業務 ・関税コンプライアンス体制に関するアドバイス（日本、グローバル） ・新たにFTA/EPA の活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為のクライアントのビジネス状況の精査、及び関税評価額の説明文書作成 ・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案 ・通関データを活用しながら関税上の問題を発見、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】未経験歓迎！金融領域に特化！英語力を活かし専門性を磨ける◆研修充実×在宅勤務・フルフレックスのBig4系税理士法人
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ～職種未経験歓迎／英語力活かせる／専門性を高められる環境／在宅勤務・フレックス有り～ ■移転価格とは： 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。 ■業務内容： 大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。 税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。 その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 EYでは国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援 ・大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援 ＜アサインを検討しているプロジェクト例＞ ●大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト ●大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応 ●大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト ●大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト ●大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【富山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献
- 仕事内容
- 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照
- 給与
- 年収500~1,100万円
- 勤務地
- 富山県富山市
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】大阪勤務！／法人税務・国際税務に幅広く挑戦できる環境／専門性を磨ける研修制度充実／在宅勤務×フルフレックス可能なBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・法人の各種税務申告書作成・レビュー ・税務調査対応、事前照会等、税務当局との折衝 ・税金勘定の会計監査業務 ・M&A、グループ内再編、連結納税導入、株式報酬・業績連動給与等の役員報酬、タックスヘイブン税制等の国内税務アドバイザリー ・海外M&A、クロスボーダー取引に関する国際税務アドバイザリー ・その他の企業に関する税務アドバイザリー ※入社後は、提案書や税務申告書の作成をアシスタントしていただくことなどから徐々に経験を積んでいただき、アドバイザリー業務など業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ※大阪事務所のみならず、東京、沖縄事務所のメンバーとチーム編成し、サービス提供しています 【キャリア】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【組織体制魅力】 法人税、法人住民税及び事業税、消費税に関する申告書作成等の税務コンプライアンスのみならず、組織再編税制や連結納税等の国内税務アドバイザリー、国際税務などの専門的な税務アドバイザリー業務を幅広く担当する部署です。 ・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。 ・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。 【研修制度】 座学での研修カリキュラムの実施、実践型のトレーニングなどを実施します。当法人では、200以上の独自研修カリキュラムがあり充実した研修体制があります。 【働き方・働く環境】 大阪事務所では、在宅勤務とフルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働くことが可能です。標準的な勤務時間帯は 9:30～17:30（休憩60分）ですが、労働時間区分はフレックスタイム制のため、自己管理を重視した働き方が実現できます。 完全週休2日制（土日・祝日）で年間休日は125日。有給休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整備されており、ワークライフバランスを意識しながら長期的にキャリアを築ける環境です。さらに、リモートワーク環境や研修制度も充実しているため、専門性を高めつつプライベートも大切にできる職場です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【大阪／オープンポジション】未経験・第二新卒歓迎！在宅勤務×フルフレックス◎研修充実で専門性を磨けるBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ～第二新卒・未経験歓迎／専門性を高められる環境／在宅勤務・フレックス可能～ 応募者様のご志向やご経験に応じて、ポジションを決定いたします。税理士・会計士を目指している方はもちろん、コンサルティングやアドバイザリー業務に興味を持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■ポジション例： ・法人税務アドバイザリー ・移転価格アドバイザリー ・国際税務アドバイザリー など ※大阪事務所のみならず、東京、沖縄事務所のメンバーとチーム編成し、サービス提供しています ■キャリアプラン： 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【組織体制】 大阪事務所を拠点としながら、東京・沖縄を含む全国の拠点やEYグローバルネットワークと連携し、プロジェクトごとにチームを編成して業務を進めています。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、税務・会計・アドバイザリー領域において高い専門性を持つプロフェッショナルと共に働ける環境です。 【研修体制】 座学での研修カリキュラムの実施、実践型のトレーニングなどを実施します。当法人では、年間200以上の独自研修カリキュラムを保有しており、充実した研修体制があります。 【仕事の魅力】 オープンポジションとして入社後、法人税務、国際税務、移転価格など幅広い分野に挑戦でき、自身の志向性や適性に合わせてキャリアを築くことが可能です。未経験や第二新卒の方でも、充実した研修制度やOJTを通じて着実に専門知識を習得でき、将来的には税理士や会計士としてのキャリアアップも目指せます。グローバル案件やクロスアサインメントの機会も豊富で、成長を実感しながら働けることが大きな魅力です。 【企業の魅力】 ・年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 Big4の一員として、国内外の大手企業や外資系企業をクライアントに持ち、安定した基盤とグローバルなネットワークを誇ります。年間200以上の独自研修カリキュラムを有し、海外研修や資格取得支援制度も充実。多様性とダイバーシティ&インクルージョン（D&I）を推進し、人種・国籍・文化・価値観の異なる多様な人材が活躍できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制や試験休暇制度など、ワークライフバランスを大切にしながら働ける制度が整っています。安定した働き方と成長機会の両立ができるため、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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みらいコンサルティング株式会社
【富山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収3,500~600万円
- 勤務地
- 富山県富山市
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EY税理士法人
【移転価格コンサルタント】大阪勤務／未経験OK・英語力必須◆グローバル案件でキャリア形成／在宅×フルフレックスで働き方柔軟なBig4系税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング、 BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供 ■具体的な業務内容： ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 ※移転価格とは： 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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EY税理士法人
【国際法人税務アドバイザリー】クロスボーダー案件多数！在宅・フルフレックス活用可／多様な業界に携わり専門性を高める／グローバルネットワークで成長できるBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供 サービス内容： グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 【仕事の魅力】 日本企業の海外進出支援や外資系企業の日本ビジネス支援など、クロスボーダー案件を中心に国際法人税務アドバイザリー業務に従事いただきます。テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、多様な業界に携われる点が大きな魅力です。EYグローバルのネットワークを活かし、各国の税務専門家と協働しながら、グローバルな視点で税務戦略の立案から実行までをサポートできるため、国際税務の専門性を高めながらキャリアアップを実現できます。 【企業の魅力】 世界150以上の国・地域に展開するEYグローバルの一員として、国際税務や組織再編、M&Aなど幅広い税務アドバイザリーサービスを提供しています。多様性の高い活力ある組織を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進。国籍・文化・価値観の違いを尊重し、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整備しています。また、育成や研修にも注力しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。海外研修には毎年約100名が参加しており、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）が導入されており、柔軟な働き方が可能です。標準的な勤務時間帯は 9:15～17:15（休憩60分） ですが、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。時間外労働は発生する場合がありますが、効率的に働ける環境が整っています。加えて、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー（マネージャー）】移転価格経験者歓迎！金融特化で専門性と市場価値を高める！在宅勤務可能！フレックス可能なBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務に従事いただきます。 ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 【組織体制】 同チームは移転価格アドバイザリーの中でも金融機関のクライアントを主に担当しており、現在30名規模の組織です。 金融領域の移転価格は、他業界に比べより専門性が高く市場価値の高い領域です。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、移転価格のご経験を活かしながら金融領域に特化した高度な案件に携わることができます。金融機関向けの移転価格アドバイザリーは、他業界と比べて専門性・難易度が高く、市場価値を大きく高められる分野です。グローバル移転価格ポリシーの策定支援やAPA、相互協議、BEPS2.0対応など、国際税務に直結する案件にも関与でき、キャリアの幅をさらに広げることが可能です。また、マネージャーポジションとしてチームをリードし、プロジェクト推進に大きな裁量を持ちながらご活躍いただけます。 【企業の魅力】 EY税理士法人は、世界150以上の国と地域に展開するグローバルネットワーク「EY」の一員です。国内外の大手企業や金融機関と数多く取引を行っており、国際的にも信頼される基盤のもとでキャリアを積むことができます。 また、多様性の高い活力ある組織づくりを推進しており、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の取組みに力を入れています。人種、国籍、文化、価値観などの違いを尊重し、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 さらに育成や研修が非常に充実しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。ほとんどのカリキュラムは内部メンバーが講師を務めるため、実務に直結する知識を吸収できます。毎年約100名（全体の10〜15％）が海外研修に参加しており、人材を育てる文化がしっかりと根付いている点も大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 柔軟な働き方を重視しており、リモートワークやフレックス制度を活用することが可能です。業務の状況に合わせて働き方を調整できるため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。繁忙期には一定の負荷はありますが、成果を重視する風土があるため、自らの裁量で効率的に働くことができます。さらに、グローバルチームとの連携が多く、英語を活かしたコミュニケーション機会も豊富にあるため、国際的な感覚を磨きながらキャリアを築いていくことができます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クライサー税理士法人
【税務会計】年間休日120日以上・リモートワークあり！新たな業務にどんどんチャレンジできる！仕事とプライベートどちらにも全力で取り組める税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。 他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。 常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。 【事業内容】 ・税務会計 ・ファイナンシャルプランニング ・医療法人 ・税務調査対策 ・相続、事業承継 ・NPO法人 ・FP業務 ・資金繰り管理 ・経営計画 ・給与計算 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行 ・仕訳、入力 ・決算、申告書作成 ■月次処理 経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成 ・巡回監査 ・資金調達サポート ■決算業務 税務申告書作成 決算書作成 経営分析資料のご提供 キャッシュフロー計算書作成 決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案 ・相続税申告、対策支援 ・NPO法人への税務サービス等 ・その他、税務会計業務全般 【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！ 【働く魅力】 当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。 また、近年ＡＩを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。
- 給与
- 年収480~960万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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EY税理士法人
【税務テクノロジーコンサルタント】未経験歓迎！税務・会計のDX推進に挑戦できる！在宅勤務×フルフレックス／研修充実のBig4系税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■サービス内容： EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 ■業務内容： 大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティングを担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・税務部門の戦略策定、グローバル税務ガバナンス構築支援 ・税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定、PMOを含む） ・EPMソリューション（Tagetik等）導入支援 ・Microsoftソリューション（SharePoint／Power Platform等）導入支援 ・税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画、開発、導入支援 ・データ分析技術（機械学習、生成AI、ETLツール、BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入、運用支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： 雇用形態は正社員で、長期的なキャリア形成を前提とした安定した就業環境です。勤務時間はフレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、コアタイムはなく、プロジェクトや業務の進捗に応じて柔軟に働けます。標準的な勤務時間帯は9:30～17:30で、1日の所定労働時間は7時間。休憩は60分、時間外労働が発生する場合もありますが、残業代は全額支給されます。リモートワークの活用も可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。さらに、年間500以上の研修やOJT、社内勉強会を通じて専門性を磨ける環境が整っており、長期的にスキルアップを目指せる職場です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】転勤無/会計事務所勤務の方歓迎/時差勤務可/年間休日数126日以上の税理士法人
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 【業務内容】 メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、事業承継等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、 資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 ・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ・生前相続対策の立案及び実行 ・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 【組織体制】 ■札幌支店に関して： 現在5名の方が在籍をしております(正社員4名、パート1名) 男性2名、女性3名、税理士有資格者2名、行政書士資格者 1名 【仕事の魅力】 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、 または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当するあるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 【企業の魅力】 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：閑散期は月10～20時間、繁忙期は30時間程度を想定しています ・試用期間終了後から、時差出勤の相談が可能です。 ・年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間
- 給与
- 年収456~805万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】タックスアドバイザリー部／OAGグループの安定基盤／中途社員多数活躍の税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務顧問をメインにご担当いただく予定です。 その中で事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 ※顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 【仕事の魅力】 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 【働き方・働く環境】 ■将来的なキャリアパス 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。
- 給与
- 年収449~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務スタッフ】資産承継部／所定労働７H／育休後復帰率100％／OAGグループの税理士法人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ～年休126日以上・土日祝休み、OAGグループでご活躍いただける方を募集しております～ 【業務内容】 メイン業務は相続申告業務となります。 上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお任せ致します。 ※資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。 【組織体制】 ■配属組織：３０名 男女比は6:4と女性の方がやや多い部署となります。 業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 【企業の魅力】 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 【働き方・働く環境】 ■入社後の流れ：（※ご経験に応じて異なります） ・入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年～1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当としてご対応して頂きます。 ・1年半～３年目 様々な内容の案件を単独でご対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年～5年目 主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。 また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させてご対応をして頂きたいと考えています。 ■業務の進め方： スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
- 給与
- 年収449~901万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG税理士法人
【税務マネジャー】タックスアドバイザリー部／OAGグループの安定基盤／中途社員多数活躍の税理士法人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 【組織体制】 タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性 42名 女性 35名 《年齢》20代 18名、30代 18名、40代 27名、50代以上 14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 【企業の魅力】 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 【働き方・働く環境】 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
- 給与
- 年収735~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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