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この条件の求人数0件

[職種]法務、知財

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【法務・コンプラ】フルフレックス／リモート可／プライム上場のエムティーアイグループ！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」は10,000店舗への導入実績あり！医療介護求人サイトも運営しており、「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を創造する企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。 調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。 今回の採用では弊社のコーポレート部門における法務領域をリードする人材を想定しています。 資金調達においても2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、様々な企業とのシステム連携や協業、業務提携などの法務案件も増大し、法務領域の専門性の高い方を法務担当として増員することとなりました。 【業務内容】 当社のコーポレート部門における法務・総務領域の業務をお任せいたします。 ◆関連する各部門、契約締結会社とのコミュニケーション（法務相談対応） ◆契約書の法務チェック ◆契約書の作成 ◆契約締結手続きと契約書管理 ◆週次の法務定例会議運営 ◆セキュリティ事務局業務（P マーク、ISMS 運用・審査対応） ◆各種アカウント登録管理 ◆取締役会、株主総会、各種登記業務 ◆親会社（エムティーアイ）主催のコンプライアンス委員会の出席 【配属部署】 コーポレート推進部 【仕事の魅力】 多様な契約締結案件に携わることができるので、法務に関する知識・スキルを養うことができます。 【事業内容】 ◆電子お薬手帳 スマホアプリで自分お薬手帳を管理。 調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ◆在庫管理システム 店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。 ◆地域医療連携 調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。 ◆クラウド型ピッキングアプリ スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。 ◎人材事業 求職者、求人企業のもつストーリーに寄り添い、個々のキャリアの実現、企業、そして地域における人材不足を解消します。 ◆薬剤師と薬学生のキャリア支援/紹介 個別のキャリア相談や少人数でのイベント、薬局様への採用支援を通し、採用のご縁を提供します。 ◆医療介護求人サイト「ジョブメディカ」 ジョブメディカは、地域に根差した医療・介護求人サイトです。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワーク制度あり（テレワーク頻度：週 2～4 日）
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24046）

【法務スタッフ】フレックス／リモート可／7期連続増収達成で、直近連結売上高は1630億円超！水処理エンジニアリング会社として、超純水製造技術を基軸に、純水から排水まで幅広い分野で活躍する東証プライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 契約法務を中心に機関法務等も含め企業法務全般を担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ◆契約書作成・審査、社内折衝 　～秘密保持契約、業務委託契約、工事請負契約、売買契約、M&A、業務提携契約等 　レビュー件数は５〜10件／人・月程度。 　英文契約書を含み、英文契約書の割合は全体の1～2割程度です。 ◆業法等に関する社内相談・啓蒙（研修）活動、法制定・改廃対応、規程類整備、情報管理等 　～建設業法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法、不競法、倒産法（債権回収）等 ◆顧問弁護士や外部弁護士との折衝、連携 ◆株主総会支援 　～想定問答作成、総会動向等に関する顧問弁護士との折衝 ◆紛争処理 　～損害請求、訴訟、仲裁等 ※コンプライアンス、内部統制・監査、知財は別部門で対応 【オルガノについて】 オルガノは水で培った先端技術を駆使して未来をつくる産業と社会基盤の発展に貢献するパートナー企業としてあり続けます 水は、地球という惑星に与えられた、命あるものすべてに共通の財産です。オルガノは創業より水とともにあり、水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。生命の源、「水」がもたらす恩恵を、社会の基盤づくりから先端産業、そして毎日の暮らしの中へ。私たちは、水処理の総合エンジニアリング企業として、美しい地球環境との共存と共生に貢献していきます。 【Business事業紹介】 総合水処理エンジニアリング企業として、 日々の生活と産業の発展をサポートしています。 ◆プラント事業 　　機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供 ◆ソリューション事業 　　水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供 ◆機能商品事業 　　多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応 【教育・研修】 ESB（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）他 【中途採用比率】 2021年度：34.0%　2022年度：50.0%　2023年度：67.1%
給与
年収796~1,100万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24045）

【法務スタッフ】フレックス／リモート可／柔軟かつ豊富なキャリアパス！21期連続で増収を継続中！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 未経験可
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 【業務内容】 ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 ◆経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ◆リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、経営管理本部の一部門として、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 【リスクマネジメント部の業務】 ◆グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ◆担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ◆全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約法務」「訴訟対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」「内部監査」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横領域と位置付けています。） ◆全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合があります。 ◆（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【仕事の魅力】 ＜成長企業における業務経験＞ ◆一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ◆成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ＜多種多様なサービス対応＞ ◆介護・障害福祉事業者領域は、主力製品であるカイポケを始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。 ＜グローバル対応＞ ◆（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ◆ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ◆複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【全社横断的なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ◆経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ◆事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ◆（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【企業の魅力】 ◎事業内容 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。 これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【利用ツール】 slack, chatwork（チャットツール） 【働き方・働く環境】 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与
年収560~810万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務スタッフ】実務未経験者必見！4期連続増収増益で、連結売上収益は473億円！金融領域を強みに、戦略から設計、開発、運用保守までのトータルソリューションを一気通貫で提供するプライム上場企業

  • 上場企業
  • 未経験可
【募集背景】 売り上げ増加に伴い、法務の業務も増えているため、法務業務をご担当いただく方を募集しております。 【業務内容】 幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。 各種⾦融領域においては、証券・銀⾏のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠⾦取引事業者や暗号資産取引事業者向けの取引所システムや個⼈向けトレーディングアプリ、国内⽣損保企業の基幹システムリプレースなど、数多くの実績を有しています。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 その中で、当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。 また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。 具体的には、契約審査・管理などの契約法務分野、知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野、業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野、さらには各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野や訴訟対応等の危機管理分野と幅広く法的思考能力を武器に会社を支えていく職務を担っていただきます。 入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。 【採用方針】 ベンチャースピリットを大切にする会社にこそ、しっかりとした法務機能が求められます。 当社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 こうした環境の中、共に法務機能の強化を推進いただける方をお待ちしています。 特に、法務としての役割に境界を設けず、新しい分野に法務的な論理を武器に切り込んでいくマインドをお持ちの方、当社の5DNAを体現できると考えられる方を大いに歓迎します。 社内の相談相手は、一流のITコンサルタントばかりです。 そして、社外には、弁護士、弁理士や司法書士など、様々な分野の専門家が控えています。 ビジネスとリーガルの橋渡しをして、同じゴールを目指すべく活動する妙味を味わいたい方、IT業界における企業法務の専門家として成長を図りたい方は、是非ご応募ください。 【企業の魅力】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 【事業内容】 ＜戦略から設計、開発、運用保守までトータルソリューションを一気通貫提供＞ グループ中核企業であるシンプレクスは、1997年の創業以来、 日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開してきました。 現在では、金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。 ◎戦略/DXコンサルティング ◎システムコンサルティング ◎システム開発 ◎運用保守 ◎共同利用型サービス 【働き方・働く環境】 勤務地は東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F 麻布台オフィスの場合もございます。
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24037）

【法務スタッフ】週2回リモート可／大手グループの中核商社で安定性抜群！1創業以来黒字経営を実現し、直近売上高は800億円以上！非鉄金属、金属加工品、電子材料、建設資材など、幅広い商品を国内外に販売している企業

  • オンライン面接あり
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 法務業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧問弁護士の対応窓口をお任せします。 その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。 コンプライアンス業務ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占　禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。 ◆営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉 ◆法律に関する営業部門からの相談 ◆顧問弁護士の対応窓口 法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。 月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。 入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。 管理部門では「相談してよかった部門」を方針に掲げております。 営業部署や経営層からの法律関連の依頼件数も多いです。メンバーと協力しながら全社的なリーガル面の強化とサポートがミッションとなります。営業部署との距離も近いため、やりがいを感じられる環境です。 【組織体制】 管理部門法務・コンプライアンス部へ配属となり、6名おります。 その中でも法務業務をメインに業務をお任せします。 （男女比は半々で30代～50代まで幅広く所属） 【企業の魅力】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【事業内容】 ◆非鉄金属地金 ◆金属加工品 ◆電子材料 ◆建設資材 ◆産業機械 ◆化学製品 ◆工業薬品 ◆一般資材その他の売買並びに輸出入 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
給与
年収650~850万円
勤務地
東京都中央区
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新コスモス電機株式会社

【法務】65期連続黒字経営！世界で初めて家庭用ガス警報器を開発し、販売台数累計は7,500万台越えで業界トップ級のシェア！特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
【募集背景】 体制強化のための募集になります。 契約審査をはじめ、法務業務が増加しており、また、今後、海外案件が一層増えることが想定されるため、こうしたことに対応するべく法務体制を一層強化したいと考えています。 【業務内容】 弊社全体の法務関連業務として、以下を主に担当しています。 割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。 ◎契約審査・作成 ◆法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援 ◎社内の各種法律・法務相談業務、対応支援 ◎社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進 法務グループリーダー代行の下、まずは、弊社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、内容に応じて、上記業務を担当していただき、徐々に担当していただく業務の分野・範囲が拡がっていきます。 社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務（契約審査・作成、各種法律・法務相談等）を担当していただくことになります。 また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け（従業員、経営層）に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。 【組織体制】 管理本部総務部法務グループ ◆総務部は、総務グループと法務グループで構成されています。 ◆法務グループは、現在、法務グループリーダー代行（50代） 1名です。 なお、総務部所属の部長職（法務担当）（60代）1名がいます。 ※配属予定先は、法務グループで、同グループのグループ員（課員）としての採用となります。 【配属部署のミッション】 弊社全体（営業部門、技術開発部門、製造・生産部門等。また、グループ会社も含む）の法務業務を担う部署です。 契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などの法務業務を担っています。 【キャリアパス】 入社後、弊社での様々な法務業務を通じて経験をさらに積んでいただき、将来的には、弊社の法務部門の責任者またはそれに近い役割を担っていただくことを期待しています。 機器メーカーに関わる幅広い分野（研究開発、製造・生産、販売等）に関する法務業務のご経験を積んでいただくことができるものと考えます。 【企業の魅力】 ◆世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ◆充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ◆特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 【特徴】 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。 ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇っています。 他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。 製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。 シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しました。 【主な取り扱い製品】 ◆家庭用ガス警報器:家庭用ガス漏れ警報器（累計7500万台の実績）、都市ガス用・ＬＰガス用ガスもれ警報器、等 ◆工業用ガス検知警報器:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 ◆携帯用ガス検知器:コスモス携帯用ガス検知器等 ◆その他：将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 残業：月20時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区三津屋中
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】年間休日129日／ワークライフバランス充実◎／登録エージェント数は4,000社以上で日本最大級！人材紹介エージェント間のネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営するSaaSベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。 具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【企業について】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年には海外進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」 「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」 「人生の選択肢をもっと広げたい」 とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです！ 【事業内容】 ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 【企業の魅力】 ◆年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◆チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！ ◆「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！ その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◆ワークライフバランスも◎ 年間休日129日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◆服装、髪型、ネイル自由。 ◆昼休憩1時間と別で1日10分×6回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 【働き方】 残業時間： 平均約26時間/月
給与
年収480~672万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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【法務】スーパーフレックス/リモートワーク可/売上高は3期連続増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ◎業務内容の一例 ◆個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◆M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◆株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◆グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ◆新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ◆規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◆規約のアップデートや各種契約書レビュー ◆内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◆特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◆紛争・訴訟対応 ◆法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） 【組織体制】 5名（男性4名、女性1名） 【仕事の魅力】 法務では法令や契約との整合性保ちつつ、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 事業成長のスピードをさらに上げるため、組織・権限設計の大幅な変更やガバナンスの強化、今後の成長戦略に必要不可欠となるM&Aや新規事業立ち上げなど、事業/組織の発展を支える土台作りが急速に進んでいます。 法規制の変化や、それに伴うクライアント・競合等での対応の変化のスピードが早まっており、プレイドの競争優位性を確保・維持していくためには、世の中の変化を迅速にキャッチアップして、先を見通したアクションを起こしていく必要が出てきています。 今後はチームとして、１つの案件を複数人で担当・共有できる、個人に依存しすぎない体制を構築し、法務のリソースを強化していきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23898）

【法務課/課長～係長クラス】法務経験者必見！2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 ※課長～係長クラスの採用を想定 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
給与
年収490~750万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【コーポレートスタッフ/フレックスあり】総額約1.5億円の資金調達を実施！中小製造業向けに自動化設備を提案する営業支援データベース『AKINDO』を運営！工場内の生産工程の自動化を支援するサービスを提供し、産業設備の流通をアップデートすることを目指すベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ベースの期待ミッション : 管理部各種業務の実行担当(経理を中心に、人事・採用・総務・法務などバックオフィス全般の統括) 全ての領域に現時点で知見がある必要はなく、外部プロフェッショナル(弁護士、税理士、会計士、社労士、RPO等)を活用しながら実行できればOK 具体的には、下記の様な業務 ＜経理＞ ◆各種証憑を管理し月次会計(税務会計)を締める(実際の仕訳は外部なので指示出しと確認) ◆定められたカットに基づき管理会計を締める ◆支払実務を行う ◆予実の比較整理を行う ＜人事労務・採用＞ ◆勤怠管理を行う(給与計算は外部なのであくまで管理) ◆採用活動の管理を行う(採用判断は現場メンバが行うまであくまで管理) ◆新規入社の入社手続き(実務は外部なのであくまで管理) ＜総務・法務＞ ◆株主総会等の機関決定等手続き(登記などは弁護士依頼なのでペーパーワーク中心) ◆各種規程のドラフト作成(社労士活用前提) ◆各種郵便物の確認と差配 ◆必要な総務備品などの手配 ◆簡単な契約確認(事業上必要な契約、資金調達関連契約) ※外部弁護士活用前提 Nice to haveの期待ミッション : ◆上記各種業務の責任者(ある程度自身で判断して実行、管理方法の変更なども適宜検討) ◆上場要件を睨んだ機能強化の検討・実行 ◆実績を踏まえた将来計数計画の修正・立案 ◆資金調達活動(株主、銀行などとのコミュニケーション) ◆各種契約の確認・ドラフト・交渉(事業上必要な契約、資金調達関連契約) ※外部弁護士活用前提 ◆管理会計方法の修正・立案 ◆必要䛺事業KPIの設計・立案 ◎Mission: 全国の中小製造業10万社分の保有設備情報を活用し、日本の中小製造業の自動化ニーズを体系的に把握し、フルオーダーメイドではなく、モジュール設計に基づく設備提案を行う。 それにより高い価格競争力を実現し、売上拡大を狙う。 2028年のIPOを目指し、法人としての機能拡充を行う ◎当該ポジションの業務内容 CEO直下として、あらゆるバックオフィス業務の実行(可能であれば企画も)を行う (一人ですべてやるという意味ではなく、外部プロフェッショナルの活用、人員拡充含めて検討していく) 【配属部署】 管理部 CEO直下での業務を想定 【仕事の魅力】 グロースステージのベンチャーにおいて、法人機能の内容に対する広範な理解を得られる 主:成長著しいベンチャー企業で広範かつ上場をにらんだ業務経験を積め、成長機会が多い 副:リモートワーク及びフレキシブルな働き方でワークライフバランスの調整がしやすい 【企業について】 Robofull (ロボフル)は「独自の構想設計システムを用いた自働化設備の導入サービス」や「製品を本当に必要とする新しいお客様を見つけ出すデータドリブンな営業支援サービス｣の提供を行うことで、従来の自動化システム導入におけるオーダーメイド構造からの脱却、メーカーと顧客の情報格差の解消を図り、わかりやすく導入しやすい設備が最適に提案される世界を追求いたします。 【働き方・働く環境】 リモートワークOK、ただし週3程度の出社 (社内打ち合わせは清須市、総務管理などで、鶴舞 or 清州に出社、その他銀行への訪問など名古屋市内業務の可能性あり)
給与
年収600~1,200万円
勤務地
愛知県昭和区
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株式会社カナリー

【コーポレート本部：マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 家賃補助あり
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。 そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。 本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 【業務内容】 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ◆総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ◆ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ◆各種社内規定の整備 ◆情報セキュリティ管理 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 【仕事の魅力】 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、『もっといい「当たり前」をつくる』をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映しました。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◆BtoBtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆BtoB： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
test
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区麹町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務マネージャー候補/リモートワーク可能】連結売上高242億円！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業

  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします 【業務内容】 下記業務を担っていただきます。 特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ◎具体的には ◆契約審査 ◆知財 ◆紛争、訴訟 ◆広告審査 ◆コンプライアンス ◆株主総会、株式事務 ◆取締役会事務局 ◆社内規程 ◆コーポレートガバナンス 【組織体制】 法務部の体制 計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名） 法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。 現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 【仕事の魅力】 ◆弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ◆法務のプレゼンスが高い ◆法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある 【企業の魅力】 イングリウッドは、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、 リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 【事業内容】 ◆リテール業界特化型：マーケティング/コンサルティング支援 ◆データ研究・ナレッジの蓄積：収益最大化DXツールKOURYを展開 ◆人材紹介/育成サービス ◆自社ブランド・ライセンス事業 【働き方・働く環境】 ＜リモートについて＞ 基本は出社、リモートは適宜可能となります。 チームメンバーは週1～2程度リモートを活用しております。 ＜勤務時間＞ 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区道玄坂
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務担当者】リモートワーク可能！SaaS特化の新規事業の創出及び、株式売却を行う超成長中スタートアップファクトリー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
【業務内容】 BLUEPRINTおよび関連会社の法務業務全般を担当していただきます。 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長と法的安定性の両立を推進をお任せします。 -各種契約書の作成・審査 -新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 -知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） -社内のコンプライアンス体制の構築・運用 -グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 -社内向け法務教育・啓発活動 -弁護士対応（必要に応じて） 【利用ツール】 slack / Google Workspace / Notion / マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR / バクラク 【仕事の魅力】 1人目法務としてグループ全体の法務体制を戦略的に構築・推進し、経営や新規事業にも初期段階から深く関与できるポジションです！ 【企業の魅力】 私たちはスタートアップファクトリー（スタートアップの工場）と呼ばれる、「起業」の再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産していく事業を運営している会社です。「ものづくり」における手法を「事業づくり」に転用することで、社会インフラを形にします。 【働き方・働く環境】 〇フレックス制度あり 〇コアタイム（10-15時） 〇リモート
test
給与
年収539~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23390）

【法務責任者/フレックス可】売上高は46億円で3期連続増加中！会員数28万人超えで国内No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を運営し、累計調達額100億円突破！さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく国内不動産業界では初の米国ナスダック上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
【募集背景】 シーラテクノロジーズグループは、総合デベロッパーとして不動産開発を中核に、不動産特定共同事業法に基づく資産運用サービスなど多角的な事業を展開しています。 6月には、東証スタンダード上場の株式会社クミカ（6月以降、株式会社シーラホールディングスに社名変更）と経営統合を予定しえ折り、更なる事業成長と上位市場への適応を見据え、ガバナンス・法務・リスクマネジメントの一層の強化が重要な経営課題となっています。その実現に向けて、法務部門の責任者として、経営層とともに全社横断で法務戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 経営層直下での法務・ガバナンス戦略立案・推進を担っていただきます。 単なる法的リスク対応に留まらず、事業の成長を支える攻めの法務を推進していただきます。 ◎具体的な業務 ◆法務デューデリジェンス（M&A、株式、資本政策） ◆不動産事業部からの質問対応 　※不動産に詳しい外部弁護士がおりますので、相談しつつ進めていただきます。 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制づくり ◆外部弁護士の管理 ◆契約書の取りまとめ・管理体制整備 ◆各種契約書レビュー・作成 【配属】 株式会社シーラテクノロジーズ 法務室（株式会社クミカ出向） ※6月の経営統合により、6月以降の入社となる場合は株式会社シーラホールディングス（旧：株式会社クミカ）での雇用となります。 【仕事の魅力】 ＜経営直結の法務責任者ポジション＞ ◆経営課題に対する法務戦略立案・実行に携わる ◆ガバナンス体制の0→1、1→10フェーズに関与できる ＜スピードと変化を楽しめる環境＞ ◆ベンチャーの成長性とスピード感×東証上場の安定基盤で裁量と責任を持って挑戦できる ◆会社・事業の成長に法務という観点で支えられる 【企業の魅力】 この度、“世界中の不動産投資を民主化する。人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かに。”というミッションに基づき、世界中の生活者の方により身近で手軽な資産形成サービスを提供していくプロップテック企業として、さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく、米国Nasdaq Capital Marketへの上場を申請し、承認されました。 今後、主力事業である不動産クラウドファンディングサービスにおいて世界NO.1を目指すと同時に、シーラテクノロジーズが持つ不動産開発力とテクノロジー技術の駆使によりグローバルに利用できるサービスを展開し、世界中の不動産投資の民主化を推進して参ります。 ◆資産運用プラットフォーム「利回りくん」：個人投資家向け 会員数国内No.1の「利回りくん」。 不動産クラウドファンディングにとどまらず、「区分マンション」「太陽光発電」などさまざまな投資家ニーズに応える資産運用サービスを提供しております。 ◆プロ投資家向け不動産流通プラットフォーム「利回りくんプロ」：事業会社・機関投資家向け 不動産売買の情報提供に特化したプロ投資家限定のオンライン取引サービス、「利回りくんプロ」 買主の不動産会社、プロ投資家が購入に必要な情報や資料を問い合わせの手間なく、オンラインで行い、情報の透明性とスピーディーな情報提供を実現します。 また、業界最低水準の手数料1.5%からとなるため、売主の不動産デベロッパーや投資家にとっても手数料の負担が少なく売却が可能になります。 ◆資産管理・運用事業 SYLAにて自社開発マンション(SYFORMEシリーズ)を中心に、高い入居率を維持しております 【働き方・働く環境】 勤務時間 10:00-19:00（休憩60分）※フレックスタイム制有
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務担当/フレックス可】三菱グループや共立ホールディングスなど大手企業から累計100億円以上の資金調達！世界初の持ち運べる水再生処理プラント「WOTA BOX」や、デパートに設置されている水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」を開発！水再生利用技術や水循環型システムの開発・提供を行う東大発のベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 【業務内容】 法務リーダーや社外弁護士と協力して、製品法務を担当していただきます。 ◆法規調査・まとめと社内展開、社内規則・基準の整備、取引契約作成・レビュー、製品仕様・マニュアルの審査、社内文書管理、 ◆社内研修の企画・実施、弁護士と連携した訴訟指揮 ◆社内外関係者との会議参加と合意形成 【事業内容】 ◆水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 ◆WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ◆WOSH事業 使用した水の98%以上を、その場で循環。 水道のない場所にも、らくらく設置できます。 軟水によるやさしい肌触り、スマートフォン除菌機能付きです。 安心を、もっと心地よく。今までにない手洗い体験を提供します。 【WOTAの可能性】 ◆グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◆社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◆ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【活動事例】 ◆2020年7月の熊本豪雨の際、避難所のシャワー施設で「WOTA BOX」が活用された ◆2020年7月には水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」が開発され、銀座のデパートなどに設置された ◆2016年の熊本地震をはじめ、2018年の西日本豪雨、2019年台風19号、2024年能登半島地震などの避難所で延べ数万人以上の入浴支援を行った 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給
給与
年収700~1,400万円
勤務地
東京都中央区
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住友電設株式会社

【法務/フレックス・リモートワーク/充実の福利厚生】大手住友電工グループ！連結売上高は1600億円越で営業利益も130億円越！東京国際空港第二ターミナルや国立競技場の施工実績あり！電気を通して暮らしと社会をトータルプロデュースする総合設備のプライム上場企業

  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 部門の強化・増員のための募集となります。 【業務内容】 ◎具体的な業務内容 ◆契約審査（目安：100件/年） ◆法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日） ◆訴訟対応 ◆コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応） ◆株主総会 ◆ガバナンスコード ◆会社法改正に伴う社内規程の改定 【配属部署】 法務部　法務室 【仕事の魅力】 設備工事を手掛ける大手住友電工グループで法務経験を積むことが可能なポジションです！ 【企業の魅力】 設備構築の分野で総合技術力を強みとする東証プライム上場企業です。 1950年の創立以来、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において幅広く手がけ、生活に不可欠な社会インフラを支える一翼を担っています。 中期経営計画では「新たな成長戦略と総合力で持続的発展を！」をテーマに、「総合設備企業グループ」として、各部門の施工力、技術力の底上げに注力し、お客様へのトータルサービスの拡大に取り組んでいます。 また、「人を大切にする」をモットーに活き活きと働ける職場環境を実現すべく、女性活躍推進や働き方改革にも取り組んでいます。 ＜事業内容＞ 生活に身近なIT関連のシステム構染からインフラとなる配電システムやプラント計装制御まで、業務内容は多岐に渡ります。 具体的には、下記の事業を担っています。 ◆電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ◆エネルギーインフラ関連事業 （再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備） ◆情報通信事業 （情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク保守運用サービス） ◆通信システム事業 （通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ◆プラントエンジニアリング事業 （各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム） ◆リニューアル・保守 （電気設備・空調・給排水衛生設備・情報通信設備・プラント設備） ◆海外事業 （インドネシア・タイ・フィリピン・ベトナム・マレーシア・中国（上海）における電気/空調/衛生/プラント設備工事） ＜施工事例＞ 東京国際空港第二ターミナル 国立国会図書館関西館書庫棟 国際医療福祉大学成田病院、 国立競技場（デジタルサイネージ） KANDA SQUARE ヨドコウ桜スタジアム デジタルリアリティKIX11データセンター 大阪産業大学全キャンパス（学内LAN設備）、 水戸ニュータウンメガソーラーパーク 関西外国語大学御殿山キャンパス・グローバルタウン 他多数実績有り ＜強み＞ ◆技術力 多様な工事に柔軟に対応する幅広い技術力。 私たち住友電設は、多様な分野における数多くの施工実績の積み重ねによって、幅広い技術に精通しています。 各事業部は、それぞれが独自に技術力を高める一方、大規模プロジェクトにおいては協業して専門技術を持ち寄り、複雑な工事にもワンストップで対応することが可能です。 ◆施工力 安全かつ高品質な エンジニアリングサービスを提供する確かな施工力。 堅実な社風を旨とする住友電設では、安全、品質を第一とし、お客様に満足いただけるサービスの提供に取り組んでいます。 また教育プログラムの充実により、個々の能力向上にも取り組むことで、一層の施工力の向上に努めています。 ◆海外展開 1960年代後半からいち早く東南アジアに事業を展開。 他社に先駆け海外事業をスタートさせた住友電設では、現在、インドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナムの海外8カ国にて、電気設備、空調衛生設備、電気計装、プラントの設備工事等の事業を展開しています。 特にインドネシアとタイにおいては優位性を誇っており、今後さらなる現地化・事業拡大を推進していきます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 有 ＜本社・事業所勤務＞8:45～17:30（7時間55分） コアタイム 10:00-15:00 転勤：当面なし 総合職採用のため将来的には全国転勧の可能性があります。
給与
年収550~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超！保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営！BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業

  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務（和文・英文・中国語　※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応 など 【組織体制】 経営管理部　法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。 【企業の魅力】 オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。 近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。 当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。 国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。 一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡（海南）网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 ＜リモート＞ 週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲　 ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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【法務リーダー候補】週２リモート！メディアを起点として顧客や領域課題に対応したマーケティングソリューション、プラットフォームを展開！幅広いサービスを提供している成長中の東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社法関連対応としての商事法務および契約書のリーガルチェック等の契約法務をメインに上場企業として必要な法務領域のリーダー候補として業務していただきます！ ◆法務、総務領域契約書等のリーガルチェック ◆新規事業やサービスの法務相談対応 ◆適時開示等の開示文書の作成 ◆M&Aの総務法務分野でのPMI業務 ◆会議体の運営（取締役会・株主総会等） ◆株式関連業務 ◆社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用 ◆社内規定の整備・文書の管理 ◆その他突発的な業務も含む 【組織体制】 コーポレート部門 部長1名（30代男性）・リーダー1名（30代男性）・メンバー3名（20～30代女性） 現在は部長とリーダーが法務業務も担当している状況で その業務の一部を担当いただきます。 半年から１年ほどでリーダーとしての昇格も想定しております。 【企業の魅力】 ◆メディアPR事業 「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業 自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション事業 日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施 【働き方・働く環境】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能） ※平均残業：約22h/月（2024年2月実績） ※残業削減の取り組みは引き続き強化しております ※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます ◆風通しがよく、意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ◆在宅ワークについて 現在は週3日～4日出社です。 働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。 【研修・教育制度】 ◆社内人事サーベイ ◆マネージャー及びリーダー研修 ◆外部講師召喚の特別セミナー ◆企業分析講習会 ◆営業強化研修　など
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23016）

【法務責任者候補】法務系有資格者は必見！12期連続売上高増収！「次代を創る」という大志のもと、社会問題解決に向き合った総合人材サービスを展開！今後、地方創生領域における事業の確立や自社サービスの立ち上げなど、より社会貢献度の高い事業へ積極的に挑戦していくプロマーケット上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 副業相談可
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務例＞ ◆契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ◆商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ◆法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ◆コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応） ◆リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ◆新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ◆社内法務説明、啓蒙 【業務ツール】 ◆kintone ◆freeeサイン 【組織体制】 コンプライアンス本部 管掌役員1名 事業責任者1名 メンバー（派遣）2名 【仕事の魅力】 ◆成長企業でのキャリアアップ 当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。 法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。 ◆企業成長における重要な役割 法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。 ◆多岐にわたる法務業務 契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【キャリアパス】 将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。 まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。 さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。 【働き方・働く環境】 勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ◆固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務法務】事業用不動産の売買や不動産オーナーから物件を賃借し飲食店テナントに転貸する店舗専門の転貸借事業など複数事業を展開！10%前後の売り上げ成長率を誇る、売上高100億円以上のプライム上場企業

  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
【募集背景】 ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集です。 ＜業務内容＞ ◆契約書チェック・作成 ◆法務関連業務（社内規程、文書作成、弁護士窓口等） ◆コンプライアンス関連 ◆その他一部総務業務 お任せしたい主な業務は賃貸借関連の契約書チェック、作成業務です。 取り扱う契約は、転貸借事業に係る事業用の賃貸借契約書が主になります。 店舗転貸借事業は建物所有者から物件を借りて、テナントに転貸借するビジネスですが、そのビジネスで扱う物件は、ひとつとして同じ物件は無く、物件毎に契約内容が変わります。また、賃貸期間中においても、契約の変更や物件において様々なトラブルなども発生します。決まり切った画一的な契約ではないため、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応が求められ、契約するために必要な予見の整理やリスクの見通し、進め方を現場に提案していくことが求められます。 【組織体制】 現在は、部長1名、係長1名、主任1名、一般社員1名の計4名からなる部署で、年齢層は30代～50代です。営業や現場からの相談も多く、現場と共に案件に対応していきますので、事業に直接貢献しているやりがいのある環境です。 【仕事の魅力】 上場企業にて経理経験を積むことができる。 【企業の魅力】 事業用不動産の売買や不動産オーナーから物件を賃借し飲食店テナントに転貸する店舗専門の転貸借事業、店舗・事務所・倉庫といった、「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス【Biz保証】を展開。 100億円以上の売り上げを誇るプライム上場企業
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務/法務：リーダー候補】業務を通じて、戦略的に会社を支える役割を担いませんか？大手から官公庁まで15,000社と取引実績あり！法人向けにIT機器レンタル事業を展開し、調達から処分までをワンストップで提供する業界唯一のスタンダード上場企業

  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 社内の体制強化による募集になります。 【業務内容】 ◎コーポレートガバナンスの推進 ◆株主総会・取締役会の事務局（招集通知の作成、議事録作成、運営サポート） ◆契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など） ◆弁護士・行政機関との連携・対応（法務相談、各種許認可手続き） ◆各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令遵守の確認） ◎社内制度・規程の整備 ◆社内規程の管理・更新（法改正への対応、改訂手続き） ◆契約書類・社内文書の管理（適正な保管、電子化推進） ◎オフィス環境の最適化 ◆オフィスレイアウトの企画・変更（働きやすい職場環境の整備・最適化） ◆オフィス備品・設備の管理（購買、在庫管理） ◎DX推進・業務効率化 ◆社内申請フローのデジタル化（稟議システム、文書管理クラウド、電子契約の運用） ◎社内コミュニケーションの活性化 ◆社内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流会、社内広報活動） 【仕事の魅力】 総務は「社内の働きやすさを向上させ、経営を支える」重要なポジションです。 制度の整備や業務の効率化を通じて、戦略的に会社を支える総務を目指すことが可能になります。 【企業の魅力】 当社は法人向けPCレンタル事業を展開し、PCの調達から処分まで、ワンストップで提供する唯一の上場企業です。 ◎事業内容 ◆ITサブスクリプション事業 PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等 PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。 お客様ごとに異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。 PCやIT機器の中長期レンタル、保守運用などのITサービス、通信、クラウドソリューションにも対応いたします。 ◆ITAD事業 使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ※ITAD ： IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味 お客様がセキュリティ面で安心してPCを処分できるように、専門的な知識を持ったエンジニアが対応しています。 ＜魅力＞ ◎上場企業としての安定性 業界唯一の上場企業として信頼性の高い経営を行い、安定した基盤を確立しています。 4期連続で増収を達成し、さらなる成長を続けています。 お客様にも自信を持ってサービスを提供できる体制です。 ◎豊富な実績と顧客基盤 37年にわたる実績とノウハウで、累計15,000社以上の企業と取引を行っています。 幅広い業界での豊富な経験を活かし、顧客の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築いてきました。 ◎やりがいと働きやすさ 豊富な報奨金制度があり、成果が正当に評価されます。 チーム全員で助け合いながら目標を達成するスタイルのため、お互いに支え合いながらストレスフリーで業務に集中できます。 ◎柔軟にチャレンジできる企業風土 個人のアイデアや希望を尊重し、新たなサービスや取り組みを迅速に実現できる柔軟な風土があります。 年功序列に縛られず、公平に評価される環境です。 ◎充実した福利厚生 研修制度・資格取得支援制度により、長期的なキャリア形成をサポートします。 さらに、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 社員にとって、働きやすさを感じられるポイントです。 【働き方・働く環境】 休憩1時間
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22897）

【法務】管理職候補！人工透析装置のリーディングカンパニーとして国内トップシェア！売上収益4期連続増加中！海外にも複数拠点を持ちグローバルに事業展開、世界有数のポンプ・システムメーカーのプライム上場企業

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には ・契約書レビュー(和7：英3)　頻度としては15～20回/月 　（秘密保持契約、売買契約、共同開発契約、業務委託契約 　 ライセンス契約、合弁契約、賃貸借契約、保守契約　等） ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） 　多くは無いが、対応をお任せする。契約先からのクレーム対応 　事業部門を窓口としながら、訴訟内容の確認や保険適用の交渉 　サポート。 ・国内外子会社・関連会社の法務支援 　子会社からの契約相談や、紛争対応について支援する。 ・国内外弁護士との連携 ・国内外 コンプライアンス業務 　（内部監査に同行） ・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導を含むマネジメント業務 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。 【組織構成】 法務部　部長 　L法務グループ　6名 　L貿易管理グループ　4名 【仕事の魅力】 ◆経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。 適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ◆役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」 インダストリアル事業では、天然ガスの採掘、液化天然ガス（LNG）の輸送、石油化学プラントなどで活躍するポンプ・システムを手がけています。 高温、高圧、極低温といった過酷な環境においても安定した性能を発揮するためには、高い技術力と品質が問われます。 日機装は、1953年の創業以来、独創的なアイデアと卓越した技術力で世界各地に向けて数多くのポンプ・システムを納めてきました。 そして現在は、上流から下流まで幅広いラインアップをもつ“世界有数のポンプ・システムメーカー”としてグローバルに事業を展開しています。 ◆精密機器事業 1954年に日本で初めて火力発電所に向けたボイラ缶水処理システムを開発して以来、日機装の製品は国内のほとんどの発電所で活躍しており、電力という重要な社会インフラを支えています。 また、現在ではスマートフォンやタブレット、パソコンなど、今や日常生活には不可欠なコンデンサーなど、電子デバイス部品製造を支えているほか、食品、製紙、医薬など、さまざまな製造業分野でも日機装の技術が活躍しています。 ◆CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」 日機装は、1983年に世界で初めて炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のジェットエンジンナセル部品「カスケード」の開発に成功。 耐久性の向上や軽量化にともなう燃費向上を実現し、民間航空機の機体性能の進化に大きく貢献しました。 現在では、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界中の航空機で日機装の「カスケード」が使われており、世界市場におけるシェアは90%を超えるまでに至っています。 また、「カスケード」で培った高度な設計・成形・生産技術と品質管理体制、納期管理が評価され、主翼部分やエンジン部分などさまざまな航空機部品を手がけています。 ◆血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開 日機装は、1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功しました。 それから約50年にわたり、人工透析装置のパイオニアとして、国内32万人の人工透析患者様を支える透析医療の発展とともに歩んできました。 そして現在では、日本にとどまらず中国や東南アジア、欧米諸国など世界各地に向けて事業を展開しています。 透析治療は、暮らしのなかの短くない時間を費やし、そして一生涯続けていくものです。 日機装は、人工透析装置や消耗品の改良、さらには救急分野、外科領域などの新分野まで、患者の皆様にとっての快適な医療環境の実現に貢献し続けています。 【働き方・働く環境】 ◆若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視しています。 ◆外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ◆部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【働き方】 ◆出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ◆残業～20H
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22867）

【経営企画/フレックス制度あり/リモートワーク可能】人工透析装置のリーディングカンパニーとして国内トップシェア！売上収益4期連続増加中！海外にも複数拠点を持ちグローバルに事業展開、世界有数のポンプ・システムメーカーのプライム上場企業

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ◆機関設計、各種規程等の整備 ◆経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ◆法令調査およびそれに応じた各種対応 （法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ◆コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 （開示範囲や内容の検討） ◆子会社管理業務 ◆その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務 【仕事の魅力】 ◆経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。 適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ◆役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」 インダストリアル事業では、天然ガスの採掘、液化天然ガス（LNG）の輸送、石油化学プラントなどで活躍するポンプ・システムを手がけています。 高温、高圧、極低温といった過酷な環境においても安定した性能を発揮するためには、高い技術力と品質が問われます。 日機装は、1953年の創業以来、独創的なアイデアと卓越した技術力で世界各地に向けて数多くのポンプ・システムを納めてきました。 そして現在は、上流から下流まで幅広いラインアップをもつ“世界有数のポンプ・システムメーカー”としてグローバルに事業を展開しています。 ◆精密機器事業 1954年に日本で初めて火力発電所に向けたボイラ缶水処理システムを開発して以来、日機装の製品は国内のほとんどの発電所で活躍しており、電力という重要な社会インフラを支えています。 また、現在ではスマートフォンやタブレット、パソコンなど、今や日常生活には不可欠なコンデンサーなど、電子デバイス部品製造を支えているほか、食品、製紙、医薬など、さまざまな製造業分野でも日機装の技術が活躍しています。 ◆CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」 日機装は、1983年に世界で初めて炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のジェットエンジンナセル部品「カスケード」の開発に成功。 耐久性の向上や軽量化にともなう燃費向上を実現し、民間航空機の機体性能の進化に大きく貢献しました。 現在では、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界中の航空機で日機装の「カスケード」が使われており、世界市場におけるシェアは90%を超えるまでに至っています。 また、「カスケード」で培った高度な設計・成形・生産技術と品質管理体制、納期管理が評価され、主翼部分やエンジン部分などさまざまな航空機部品を手がけています。 ◆血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開 日機装は、1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功しました。 それから約50年にわたり、人工透析装置のパイオニアとして、国内32万人の人工透析患者様を支える透析医療の発展とともに歩んできました。 そして現在では、日本にとどまらず中国や東南アジア、欧米諸国など世界各地に向けて事業を展開しています。 透析治療は、暮らしのなかの短くない時間を費やし、そして一生涯続けていくものです。 日機装は、人工透析装置や消耗品の改良、さらには救急分野、外科領域などの新分野まで、患者の皆様にとっての快適な医療環境の実現に貢献し続けています。 【働き方・働く環境】 ◆若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視しています。 ◆外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ◆部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【働き方】 ◆出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ◆残業～20H
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22850）

【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業

  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理 【組織体制】 法務総務本部への配属となります。 全体で20名程度の組織となっております。 【仕事の魅力】 総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。 専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。 その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。 また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 【企業の魅力】 当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。 日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。 また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。 強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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【経理リーダー候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

  • IPO準備
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 今後のIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆日次業務（仕訳、請求書など） ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など） 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名（20代女性） 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務のスタッフとして、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを　すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：1時間 ＜転勤なし＞
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都台東区
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