求人一覧
[職種]人事
[年収]400万円〜
株式会社ケアネット
【経営企画室長 兼 採用責任者候補】フレックスあり／9年連続増収／臨床医学教育メディア「CareNet.com」を運営／医療従事者向けプラットフォームを基盤に、多角的なサービスを提供する企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
医師20万人超の会員基盤を持つケアネットグループで、事業企画人材の採用責任者と新規ミッションのプロジェクト推進を担う中核ポジションです。
- 給与
- 年収800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社ブルード
グローバル事業の人事労務担当｜入退社・勤怠などの運用業務メイン
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事労務ポジションです。入退社・勤怠・契約管理などの労務オペレーションを安定的に運用しながら、仕組みの定着・改善を担っていただくポジションです。
- 給与
- 年収400〜650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
人事or労務経験者へ｜採用戦略・組織づくりを担うマネージャー候補（コスメ・美容企業）
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
コンタクトやコスメ事業を展開している企業の人事労務マネージャー候補ポジションです。採用活動の実務にとどまらず、採用戦略の設計・組織づくり・人事制度の改善まで一気通貫で担っていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33998）
【採用担当（新卒・中途）】年間休日132日◎採用の企画～運用まで内製で担う組織開発・人材育成コンサル企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
組織開発・人材育成のコンサル企業で、新卒・中途採用を上流から一貫して担当。採用広報やツール制作まで内製で推進し、採用の専門性を広げられるポジションです。
- 給与
- 年収430〜545万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33997）
【人事労務担当（エキスパート職）】年間休日132日｜組織開発・人材育成を支えるコンサルティング企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
組織の健全運営を支える労務対応を中核に、法改正対応や制度運用改善まで担当。少数精鋭の環境で裁量を持ち、将来的に制度設計やリーダー挑戦も可能です。
- 給与
- 年収612〜702万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社ジェイボーイ
【採用担当（人事）管理職候補】年休120日◎完全週休2日制（土日祝）／グループ5社の採用を推進する自動車関連企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
グループ5社の中途採用を主軸に、計画立案からATS運用・データ分析まで一気通貫で担当。将来的に責任者として制度・労務領域にも関われます。
- 給与
- 年収432〜504万円
- 勤務地
- 大阪府箕面市
株式会社ネオキャリア
【人事労務マネージャー】3,400名規模組織の中核部門で給与計算と労務管理を統括◎新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
人事労務マネージャーとして、当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。東京都新宿区にある、新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社の求人です。
- 給与
- 年収576〜780万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社不二興産
IPO準備企業の人事総務管理職｜採用・制度・労務を担うマネジメントポジション
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
買取・リノベーション・再販・管理までをワンストップで行う不動産会社の人事総務部マネージャーポジションです。中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
株式会社radiko
【人事・労務】知名度抜群の音声プラットフォームradikoを支える｜採用・労務・組織開発×制度再構築・組織課題解決の幅広いキャリアを網羅。市場価値を最大化する実働7時間・コアタイムなしフレックス(リモート可)の環境◎
株式会社radikoの経営企画室（マネジメントチーム）にて、人事・労務ポジションの人材を募集いたします 。 当社は創業から15期目を迎え、現在は組織拡大フェーズおよび制度の再構築期にあります 。そのため、決められた定型業務を遂行するだけでなく、採用・労務・組織開発といった人事領域全般を幅広く担当しながら、組織課題の解決に直接携わることができる非常にやりがいの大きいポジションです 。
- 給与
- 年収550〜620万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社テックオーシャン
【新卒採用担当】IPO準備中／年休125日｜理系人材×テクノロジーのオファー型採用を推進するHR企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
28卒以降の「将来の経営幹部候補」採用をリード。戦略設計からインターン企画、面接、AI活用による改善まで一気通貫で担うポジションです。
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事責任者】採用・評価・制度設計を統括｜日本最大級のオンラインオリパを運営する企業！急成長エンタメEC企業の組織の成長を支える人事業務をおまかせ！
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
急成長中のエンタメEC事業の拡大に伴い、人事責任者ポジションを新設。採用・評価・制度設計・育成・労務体制まで、人事戦略の立案と実行を統括します。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋大伝馬町13-7
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
経営直下｜人事制度・採用・組織開発を担う人事マネージャー候補
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
インバウンド業界(飲食・宿泊業界)に特化したプラットフォームを展開している企業の人事マネージャー候補ポジションです。経営戦略に紐づく人事制度設計・採用・育成・組織開発を、執行役員直下で統括していただきます。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
東建コーポレーション株式会社
採用戦略・ブランディングを推進｜東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手｜大規模採用をリード
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
総合建設・賃貸管理事業を全国展開する上場企業の採用スペシャリストポジションです。採用戦略立案やチャネル設計、採用ブランディング推進まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
東建コーポレーション株式会社
東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手｜採用・制度設計を推進｜戦略人事へ挑戦
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
総合建設・賃貸管理事業を全国展開する上場企業の人事プロジェクト推進ポジションです。採用戦略立案から制度運用改善、HRBP業務まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33813）
【人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）】年間休日125日／病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
地域中核病院を中心に、人事制度・労務・採用まで一気通貫で支援。上場企業で専門性を深めつつ、将来的にマネジメントにも挑戦できるポジションです。
- 給与
- 年収770〜1,036万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社羅針盤
【労務マネージャー】PMI×制度設計×労務DXを推進｜観光スタートアップ（インバウンド領域）企業
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
子会社の労務体制をPMIで再構築。規程整備から勤怠・給与・社保の運用設計、労務DXまで一気通貫で旗振りを担うマネージャーポジションです。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
株式会社クレデウス
【バックオフィス】興収76億円超・日本を代表するエンタメ企業を支える｜組織変革をリードする労務・総務×管理部門マネージャーのキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休120日以上・残業月20hの環境◎
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
従業員25名の少数精鋭組織で、総務・労務・採用を横断。CFO兼務領域を引き継ぎ、将来的に管理部門リーダーを目指せるポジションです。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33749）
【広報・IR／法務マネージャー候補】情報開示とガバナンスで企業価値向上を支える◎業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTPM上場IT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
広報・IR／法務マネージャー候補として、広報戦略の企画・実行、IR業務、コーポレートブランディングの推進、各種契約書の作成・確認・管理、法務相談対応などを担っていただきます。東京都新宿区にある、業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTOKYO PRO Market上場IT企業の求人です。
- 給与
- 年収626〜777万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事マネージャー】グループ5社を統括し、採用と制度で組織を創る◎一都三県で30店舗以上を展開し賃貸仲介・管理を担う不動産グループ会社
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 車通勤可
人事マネージャーとして、グループ各社の人事・総務機能の統括・支援、中途採用計画の立案・実行、就業規則、諸規程の整備、人事評価制度・報酬制度の運用と見直し等を担っていただきます。千葉県松戸市にある、一都三県で30店舗以上を展開し賃貸仲介・管理を担う不動産グループ会社の求人です。
- 給与
- 年収700〜800万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33721）
【給与計算チームリーダー候補】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める給与計算スタッフ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。
- 給与
- 年収451〜581万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33720）
【給与計算スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める給与計算スタッフ｜株式会社経理バンク
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
給与・賞与計算に加え、受注体制づくりや業務改善、クラウド給与システム設定まで担当。フレックス×テレワークで生産性高く働けます。
- 給与
- 年収403〜551万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
W2株式会社
【管理本部長】CEO直下で管理体制を構築し、IPOを牽引する◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。
- 給与
- 年収1,300〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33703）
【採用スタッフ】リモート・フレックス可！採用業務を中心とした人事業務全般／SBIグループ／総取扱資産残高7000億円突破！テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
急成長を続ける当社において、採用業務を中心とした人事業務全般に取り組んでいただきます。まずは採用施策の実行・運用などのオペレーション業務を中心にご担当いただき、徐々に採用活動全体の推進役としてご活躍をいただきます。東京都千代田区にある、リモート・フレックス可！採用業務を中心とした人事業務全般／SBIグループ／総取扱資産残高7000億円突破！テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
taskey株式会社
【採用人事】年休125日◎フレックス（コア11:00-17:00）／450万DLアプリ「peep」を展開するエンタメスタートアップ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
約60名規模から2～3年で100名体制を見据える成長フェーズ。採用実務から入り、将来的に採用戦略・設計まで担う採用人事ポジションです。
- 給与
- 年収402〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社シーユーシー
【人材・組織開発支援】次世代リーダー育成と理念浸透で組織を拓く◎医療課題の解決に挑む、グロース上場の総合ヘルスケアベンチャー
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 上場企業
人材・組織開発支援担当者として、経営戦略に直結する、変革を牽引するリーダーの育成、次期マネジメント層の早期育成、理念に基づく事業成長支援、全社的な学習機会の創出を担っていただきます。東京都港区にある、医療課題の解決に挑む、グロース上場の総合ヘルスケアベンチャーの求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
