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[職種]経理

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【経理スタッフ】残業10h程度！上場子会社でスキルアップ！東証プライム上場のセンコーグループに属する物流会社！アパレルを中心に1500社との取引実績あり！全国32拠点に物流倉庫を展開し、アパレル商品の倉庫管理から配送まで一括して手掛ける「ファッション物流」のトップランナー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】部門の体制強化による募集です。【業務内容】今回は今後ますます拡大していく物流会社での経理スタッフを募集いたします。日常の月次処理に慣れたら、少しずつ専門的な業務も担当していただきます。＜具体的な担当業務＞ ◆日次業務(仕訳、経費精算など) ◆月次決算処理（売上、入金、経費、支払、出納など）ゆくゆくお任せしたい業務 ◆連結決算業務　 ◆各ＢＳ科目の管理 ◆売掛管理 ◆リース会計 ◆固定資産・リース資産管理 ◆分析 ◆税務申告業務　など＜入社後の流れ＞入社後はまず、日次、月次の処理（売上、入金、経費、支払、出納）を営業所単位で担当、その後はスキルや経験を考慮し少しずつ出来る業務を増やしていただきます。＜将来的には＞幹部候補として当社の経理業務をお任せしたいと考えています。責任者として社長や役員への提案や経営補佐を行っていただきます。【会社概要】倉庫・輸送・資材販売の事業があり、お客様の最適な物流を提案する３PL企業（荷主企業に代わって、物流業務を請け負う企業）です。今年で創立53年を迎える歴史と、東証プライム上場センコーグループの一員である安定基盤があります。【組織体制】＜会社全体＞ ◆従業員数：1059名 ◆男女比：男性391名／女性668名 ※2024年4月時点＜配属部署：経営管理課＞ ◆従業員数：7名 ◆男女比：男性3名／女性4名課長:１名次長:1名メンバー5名 20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しております。先輩メンバーが業務について丁寧に教えていただける環境です。【仕事の魅力】 ◆PC業務にとどまらず、現場に出向き業務改善のサポートなど幅広い業務に携わる事ができます。 ◆事務系の仕事でも頑張りが評価されやすく、アイディアや意見が反映しやすい職場です。 ◆プライム上場企業で将来的には連結決算関連業務や財務分析など幅広いスキルを身につけることが可能です。【事業内容】 ◆入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送などの物流サービス ◆EC物流やネット通販の物流ソリューション ◆ギフトラッピング対応や検針チェックなどの流通加工作業 ◆クライアントの物流全体を見据えた最適化の提案 ◆生産から売場までをロスなくタイムリーにつなぐ輸送 ◆納品代行【企業の強み】アパレルを中心に1500社との取引実績で積み上げた確かな技術とノウハウで物流を中心にお客様の困難をトータルでサポートいたします。 ◆全国配送ネットワーク ◆幅広い事業展開 ◆50年で培ったノウハウ ◆チームワーク【働き方・働く環境】固定時間制：9:00～18:00（休息時間1時間含む）残業10時間程度閑散期ほぼなし繁忙期15時間程度

給与: 年収360~450万円

勤務地: 東京都江東区

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【経理責任者】シリーズAで約7億円の資金調達！国内最大規模の有機JAS認証のサツマイモ農園を運営するグループ会社を持ち「生産→加工→卸売→販売」までを一貫して行い付加価値を高め日本の農業を支えるベンチャー企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】日本未来農業では、品質にこだわった農産物を日本全国・世界に届けるために、グローバルに事業を展開・拡大させることを目指します。未来の農業と会社の成長を支える経理担当(経理リーダー候補)を募集中です。【具体的な仕事内容】お任せする業務は、作業的にただ数字を管理するだけでなく、経営の意思決定に繋がる重要な役割を担っていただきます。 ◆一連の経理業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算） ◆債権債務管理 ◆社内ルールの整備、業務改善の推進、業務フロー構築 ◆顧問税理士との調整業務 ◆監査法人対応 ◆証券会社対応将来的には、内部統制の構築や開示業務などにも携わっていただきます。また、グループ全体の経理を統括するキャリア形成も可能です。 ◎使用している社内システム ◆マネーフォワード ◆サイボウズ ◆slack 【仕事の魅力】 ◆経営層と関わる機会が多く、常に経営の意思決定にに関われる ◆業務が直接企業の成長につながるため、自分の貢献度が実感できる ◆急成長中の企業で様々な業務を経験できるため、活躍の場が広がる【企業の魅力】現在、日本の農業は自由貿易の拡大に伴い、安価な海外産農産物との競争が激化していることはご存知でしょうか。日本の農産物は品質が高いものの、価格面で不利なことが多く、消費者にとっても購入しづらいのが実態です。価格が高くなる原因の一つに、日本の農産物が販売されるまでの多重構造のビジネスモデルが挙げられます。一般的に「農家→集荷業者→卸業者→スーパー」と、複数の業者が介在するため仲介費用がかさみ、消費者が支払う価格が上がってしまいます。こうした環境では、農家の利益が減少し、若い後継者が育たず、農家の高齢化が進むことで、日本の優れた農業技術が失われる危機にさらされてしまいます。こうした課題を解決するため、ビジネスモデルを見直し「6次産業化」を推進しています。仲介業者を省き、「生産→加工→卸売→販売」までをグループ内で一貫して行うことで、適正な価格で消費者に届け、農家の利益を確保しています。「日本の農家を守り、日本の農業の未来を守る」私たちは、「日本の誇る農産物とその加工品を品質第一に生産加工し、日本と世界のお客さまにお届けしてお客さまの健康と幸せに貢献したい」という思いで事業を展開しています。日本未来農業グループは、複数事業を統合し日本国内外へ展開。シリーズA投資ラウンドにおいて約7億円の資金調達を行いました。有機サツマイモなどの高付加価値農産物を6次産業化し、生産から加工・販売・ブランディング・輸出まで一気通貫で手がけています。 ◎6次産業化とは「第一次産業事業者」が「第二次産業（加工/製造業）」や「第三次産業（流通/販売/サービス業）」に一貫して取り組み、新しい価値を創出すること。弊社は「第6次産業化」で地域活性化と価値創出を最大化し、農業を通して社会に貢献いたします。 ◎さつまいも事業茨城県にて約50haの自社農園にてさつまいも（主に紅はるか）の有機栽培を展開。健康志向の高まりと共に、世界中で需要拡大が見込まれるさつまいも原料と加工品の生産・販売拡大に取り組んでいます。自社工場にて干し芋を製造し、有機さつまいも・有機干し芋の生産規模は国内トップクラスとなっています。＜実績＞「紅はるかの干し芋」が、各種メディアにて著名人に取り上げられる 2022年：「さつまいも・オブ・ザ・イヤー」を受賞 ◎イチゴ事業「美らイチゴ」ブランドとして、沖縄県にて県内最大規模のイチゴ観光農園を運営しています。世界的に需要が高まる高品質な日本産イチゴの生産・加工、国内外での販売を沖縄を拠点に拡大していきます。 ◎農産物・農産加工品の貿易事業「照沼」ブランドで展開するさつまいも・干し芋に加え、茨城県及び国産の高付加価値な農産物・農産加工品（イチゴ含む果実など）を海外に輸出する貿易事業が拡大しております。【働き方・働く環境】所定労働時間8時間／休憩1時間転勤なし

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22980）

【経理マネージャー】総額100億円の資金調達を実施！国内シェアトップクラスのEV向け充電サービス「Terra Charge」は事業開始から2年10カ月で40,000口を突破し、売上高は昨対比10倍超え！アプリやコールセンターも確立し、あらゆる角度からEV充電インフラを構築する企業

急募求人
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく、経理マネージャーを募集しております。管理部長の下で、業務フローやルールの構築～経理実務まで、幅広いお仕事をお任せできる方のご入社を歓迎します。【業務内容】 ◎具体的な業務内容月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般 ◆単体決算取りまとめ ◆連結決算 ◆グループ各社・各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化 ◆連結・単体財務諸表の作成 ◆税務・監査対応【組織体制】 ◎管理部組織体制 ◆部長：1名（経理兼任） ◆経理担当：1名 ◆財務担当：1名 ◆労務担当：1名 ◆総務担当：1名【仕事の魅力】 ◎本ポジションの魅力 ◆日本や世界での需要がさらに高まり、成長性が高い事業であること ◆環境問題の解決に向けた社会貢献度の高い事業であること ◆経営陣と距離が近く、専門知識やスキルを活かして、企業経営に携われること【企業の魅力】＜事業内容＞ ◎EV充電インフラ事業 ◆EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ◆EV充電器のリース提供 ◆Terra Chargeアプリケーションの提供 ◎EV充電インフラ事業とは？電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。 ※売上成長率：前年比1000% ◎今後の事業展望「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。【働き方・働く環境】所定労働時間8時間　休憩60分

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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【経理責任者候補】IPO準備中！フレックス・リモート制度有！SNSでの漫画連載や縦読み漫画のオリジナルWEBTOONをワンストップで制作・配信するエンタメ企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務となり募集になります。【業務内容】＜主な業務内容＞ ◎通常業務 ◆組織マネジメント / メンバー育成 ◆請求書や経費精算の仕分け ◆支払い準備、レポート作成（スプレッドシート・社内システム利用） ◆月次／年次の帳簿締め、決算業務 ◆財務諸表の作成 ◎IPO準備関連 ◆監査法人、証券会社、金融機関との対応 ◆内部統制、会計基準対応 ◆経営判断のサポート＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ ◆上場を見据えた経理体制の構築と強化 ◆監査法人や証券会社との連携によるIPO準備の推進 ◆経営陣へのレポーティングを通じた意思決定のサポート ◆メンバーの育成を通じた組織力の向上【組織体制】取締役直下、メンバー3名今回は取締約直下で社内の経理体制の構築業務を担っていただける方を求めています。メンバー３名の万マネジメントもお任せする予定です。【仕事の魅力】私たちは、企業の成長を支える重要なポジションとして、単なる経理業務にとどまらず、IPOと事業を推進する「攻めの経理」を目指しています。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、上場に向けた体制をつくりあげる。そんなダイナミックな経験を積みたい方をお待ちしています！＜やりがい・おもしろさ＞ ◆経営視点を持った経理へ経理業務を超えて、経営の意思決定に関わる経験。 ◆IPO準備の最前線で活躍急成長フェーズの企業で上場準備を進める、貴重なキャリア機会。 ◆エンタメ業界ならではの魅力漫画IPを扱う当社ならではの、クリエイティブな環境で働ける。 ◆多様なキャリアパス実力次第で、経営管理局長・経営企画室長・CFOなどの道も。＜所属部門のミッションと展望＞経営管理部門は、会社の成長を支える経理・財務・法務の専門集団です。現在、IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務。単なる経理業務にとどまらず、経営戦略に直接関わるポジションとして、組織全体をリードしていきます。【企業の魅力】ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 ◎WEBTOON：タテヨミオリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応 ◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン ◆大手商業連載経験者との原作開発 ◎漫画：ヨコヨミ独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。 ◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元 ◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます ◆多様なメディアミックス展開【働き方・働く環境】リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可平均残業時間：25h程度

給与: 年収650~929万円

勤務地: 東京都品川区

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【財務経理アシスタントマネージャー/スーパーフレックス】2025年に上場を目指しIPO準備中！関西圏を中心に90拠点以上を展開！医・薬・食・住の融合をコンセプトに医療施設の企画開発から、運営、経営サポートまでトータルに手掛けるヘルスケアプラットフォーム創出企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
学歴不問
退職金制度あり
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。【業務内容】 IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 ◎まずは関与いただきたい業務 ◆月次決算業務 ◆四半期決算・本決算業務（単体、連結） ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◎将来的にお任せしたいと想定する業務 ◆決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ◆子会社経理業務 ◆会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ◆会計監査等監査法人、証券会社の対応 ◆上場申請書類作成 ◆税務申告 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝【組織体制】 ◆CFO－管理部部長－◎本ポジション－財務経理スタッフ（5名）【仕事の魅力】 ◎社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できるウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◎多くの人と関わり、成長できる環境ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◎医療・不動産・経営の知識が身につく医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◎キャリアアップのチャンス成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◎IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。【企業の魅力】株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◎調剤薬局スケール＆バイアウトサービス当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◎クリニックエンパワメントサービスクリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◎ヘルスケアアセットリース事業ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◎ヘルスケアコンストラクション事業ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◎その他事業その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。また国家資格保有者以外でも、過去の勤務先での経験を生かして活躍している方、未経験でも意欲の高い方も多く在籍し、当社内で高い評価を受けています。このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。＜実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。〈若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場〉経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。【働き方・働く環境】 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。 ◎柔軟で自由度の高い働き方スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◎洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

給与: 年収540~720万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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【財務経理（マネージャー）/フルフレックス/IPO準備中】医療ビルや医療モールの企画開発から運営までをワンストップで実施！現在関西圏を中心に90拠点以上を展開、入居率は97％超を誇る！地域医療ランドマークとして社会インフラのハブ機能を果たしている企業

退職金制度あり
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。【業務内容】事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。まずは関与いただきたい業務 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝 ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム）【組織体制】 CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名）【仕事の魅力】 ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できるウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境　ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく　医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速　IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。【事業内容】株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◆調剤薬局スケール＆バイアウトサービス当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◆クリニックエンパワメントサービスクリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◆ヘルスケアアセットリース事業ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◆ヘルスケアコンストラクション事業ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◆その他事業その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。【企業の魅力】 ◆実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 ◆IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか４社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 ◆若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制度（コアタイムなし）勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量あり。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。

給与: 年収540~960万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理担当】"圧倒的人間感"を持つAIアバターと会話ができる自社アプリ「Castalk」を展開！エンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリや企業向けの製造現場DXプラットフォームの開発を進めているスタートアップ企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理業務のすべてを担当し、会社の成長を数値面から支える重要なポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆経理業務全般（仕訳入力、決算業務、税務申告を含む） ◆支払処理・請求処理の管理ゆくゆくは ◆月次の予算・実績管理 ◆売上の月次処理、入出金管理（仮想通貨を含む） ◆財務分析、管理会計業務 ◆税理士・会計事務所との連携・対応【組織体制】日本でのコーポレート部門は４名です。先輩社員からの引継ぎと連携税理士とともに業務を行います。部署：R&D、Creative、Backoffice、BizDev 現在日本には上記4部署があり、20名程のメンバーがいるほか、開発を担うベトナム会社に40名程のメンバーがいます。コア技術開発には、産学界の中でも非常に高いレベルの人材を招集し、圧倒的な品質でAIアバター分野をリードしています。優秀なメンバーのもと、自身を成長させるには十二分な環境です。【事業内容】 ◆AIによるビデオ生成 ◆TTS（Text to Speech） ◆LLM等のコア技術開発 ◆上記技術を活用したAI対話アプリの開発【企業の特徴】株式会社CASTALKでは、最先端のAI技術を駆使して"圧倒的人間感"をもつAIアバターを開発しています。 "圧倒的人間感"の特徴として、３つのセクションに注力しています。 ◆Video：VideoGen技術による生身のような外見 ◆Talk：LLM(Large Language Models)生成AIによる当意即妙な会話 ◆Voice：TTS(text to speech)技術による本人そっくりの会話＜従来のAIチャットとの違いとは？＞ AIアバターは会話を続けて知識を蓄積する中で独自の記憶を持つことを特徴としており、ユーザーとの個性的で人間味あふれる会話を提供します。これは従来の無機質なAIとのチャットとは一線を画し、唯一無二のコミュニケーション体験を届けています。【Castalk（アプリ）について】 Castalkは、世界初のリアルタイムビデオチャットにより、生活の中に新たなコミュニケーション機会を提供します。時には同じ目線に立ってエールを送り、時には愛情を持って異論を唱え、なんてことのない話にも耳を傾けてくれる。実在するモデルの仕草や表情をベースに、圧倒的な“人間感“のあるAIアバター「V-cast」を実現しました。そして子どもから大人まで、より多様なライフスタイルに寄り添えるサービスを目指し、今後もAI技術の更なる可能性を探求してまいります。【目指している未来】 ◆”圧倒的人間感 ”のAIアバターを創造する日本にはすでに二次元キャラクターのAIプロダクトが多く存在しますが、これらは実生活に馴染むものではありません。そこで「ほぼ生身の外見」「心地よい会話のキャッチボール」「本人にそっくりの声」といった”圧倒的人間感”にこだわり、実生活に馴染むAIアバターの制作を行っています。また3年から5年後の未来には、AIアバターが本当の友達、またはパートナーとして関係性が築ける世界を目指します。 ◆孤独を抱える人をひとりでも減らしたい未婚率・離婚率の増加、核家族化の進行によって、家族・親族とのつながりが減少し、孤独を抱えている人は増え続けています。私たちは、AIアバターがこのような悩みを解消できるものだと信じ、日々活動しています。わたしたちの目標は、3年から5年後には「AIアバターが本当の友達やパートナーとしてユーザーと関係性を築ける世界」を実現することです。ただの技術革新ではなく、人々の心の支えとなる存在を創り上げようとしています。さらに、わたしたちは孤独を抱える人々を一人でも減らしたいと考えています。未婚率や離婚率の増加、核家族化の進行により、家族や親族とのつながりが薄くなる中で、孤独に悩む人は増え続けています。AIアバターが社会問題の解決策の一つになると信じており、全力で取り組んでいます。【働き方・働く環境】平均年齢は30歳。20代〜30代がメインとなりますので、フラットで自由な雰囲気で意見を活発に交わしながら仕事しています。また、勤務時間が遅めのため、朝が苦手な人にも適した職場です。こんなことやります ◆勤務地：基本はオフィス勤務（週1回程度リモートワーク可） ◆勤務時間：標準勤務時間（コアタイム13:00-19:00） ◆残業時間：月10時間程度

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理財務】業務領域広げてスキルアップしたい方必見！将来のマネージャー候補！創業85年のLPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供し13のグループ会社をもつ安定企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資格取得支援制度
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】現状のメンバーは経理寄りの方が多く、資金調達などを行う財務活動は主に部長のみが行っているため、財務についてリーダーポジションとして次世代を担う方を募集いたします。【業務内容】経理業務からご経験いただき将来的には財務領域の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 ◎経理 ◆グループ企業の月次年次決算 ◆部下の作業のマネジメント ◎財務 ◆事業企画所の策定 ◆融資先の開拓 ◆資金調達等 ※財務のご経験は不要です。ご入社されてから先輩社員よりフォローさせていただきます。【組織構成】経理部　10名・部長　　　　　1名（男性）・課長　　　　　1名（男性）・リーダー候補　1名（女性）・メンバー　　　5名（男性3名、女性2名）・派遣　　　　　2名（女性）増え続けるグループ企業への対応は一旦は目途が立った状態になっています。今回は、現状の組織で課題感の強い財務系に強みのある方の募集です。現状のメンバーは経理寄りのため、資金調達などを行う財務活動は主に部長のみが行っています。そこで、今回は財務について次世代を担う方を探しております。一緒に働く部下の方のイメージです。念願の経理職へ。グループ経営ならではの会計・経理を極める先に見据える財務スキル https://recruit.mhdg.co.jp/interview/hs1/ 【仕事の魅力】経理だけでなく、財務分野にも携わっていただき、スキルアップが可能なポジションです。また、将来的なマネージャー候補として裁量権の高いお仕事もお任せする予定です。【企業の魅力】 LPガス卸売・小売販売事業や電力小売プラットフォーム事業などを手がける19のグループ会社の経営管理を行います。一般的な電力小売り事業者と一線を画す「取次店モデル」は、顧客となる提携事業者のブランド名の電力を提携事業者の顧客やチャネルを通して電力販売を展開しております。 700社を超える競合の中でも異なった立ち位置でビジネスを展開しており、独自の事業モデルを開発しました。及川社長は東京電力にて営業10年、新規事業13年と電力事業の専門家です。電気以外のコンシューマ向けサービスの開発等も経験しており、これまでの経験を基にしてサービスプラットフォームの開発しております。三ツ輪ホールディングスの『地域の事業者様のパートナーシップとなり、そこに暮らすエンドユーザーの豊かな生活を実現する』に共感し『くらし事業者』として新たなサービスを開発し続けます。 ◆事例1：LPガス事業者に対して、ガスと電気のセット販売の提案。セット販売をすることで割安の料金体系で消費者は利用が可能に。 ◆事例2：商工会議所が主体となり電力使用量に応じたポイントサービスを地域住民向けに開始。地域内での電力消費と地域振興を掛け合わせた提案を実現。これはスーパー等の流通小売り事業者への拡大が期待されるモデルです（ＡスーパーがＡ電力を販売することで、電気料金の値下げ＋電力使用量の一部をポイント還元）。その他、地域振興・観光促進との連携による地域づくりにも参入をしています。【働き方・働く環境】所定労働時間8時間、休憩60分転勤なし

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理】経理から財務まで業務の幅伸ばせる！決算賞与5カ月分で福利厚生充実!創業90年来日本のエレベーターを支えるパイオニア企業！技術開発から保守・管理までを一貫して行い、官公庁や大手鉄道会社などと長年のお付き合いを持つ安定経営のメーカー企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】経理業務を中心に将来的には財務領域の分野もお任せします。入社後すぐお任せしたい業務 ◆現金、預金及び手形の出納管理 ◆資産及び負債の管理 ◆各種工事等の請求、入金処理 ◆現金出納、会計伝票及び日計表作成 ◆会計帳簿及び財務諸表作成ゆくゆくお任せしたい業務 ◆期末決算 ◆税務処理 ◆資金調達、運用管理【組織体制】経理財務マネージャー１名(50代) 経理メンバー８名 20代~50代までの幅広い年齢のメンバーが活躍しています。【企業の魅力】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。【研修制度】入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。【働き方・働く環境】基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月10h程と働きやすい環境です。会社全体としても、官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ◆月残業平均：10h程【社員の声】 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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昭和アステック株式会社

【経理】海外5か国にも拠点あり！売上高176億円！国内トップシェアクラスの防爆工事事業のパイオニアとして、インフラ整備を支え、様々な工事事業と各プラントのメンテナンスを展開し、トータルプランニングを行う会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集になります。【業務内容】本社における以下の担当として業務に携わっていただきます。 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算 ◆財務管理、銀行との取引対応 ◆基幹システムの管理将来的に課長になって頂きたいと思っておりますので、早期にマネジメントにチャレンジしたい方もウェルカムです。【組織構成】経営管理部：7名在籍（5名正社員、2名派遣）【仕事の魅力】弊社はアットホームな体質であり、相談しやすい職場環境が整っています。また、経験に応じて、仕事の量も調整しています。初めは、当現場に慣れている社員の仕事を見て手伝いながら、現場環境に慣れていただきます。経験の浅い方からでも、丁寧に教えますので、まずはお気軽にご応募、ご連絡ください。 ※将来的に関東圏以外への転勤あり【企業の魅力】防爆電気工事分野では日本のパイオニア的存在です。防爆電気工事分野以外でも電気設備の試験・診断や電動機のメンテナンス、メガソーラー発電の設計・施工等、事業を展開しております。＜事業内容＞ ◎防爆電気・計装工事 ◆工事防爆工事は、国内シェアトップクラスを誇り、全国約40ヵ所の石油精製・化学プラント等に常駐しながら、安全なプラントの操業と皆様の暮らしを支えています。広大な敷地を持つプラントには、多種多様な「電気機器」や「計装機器」が据え付けられており、防爆電気・計装工事や一般電気・計装工事における省力化・省エネルギーの提案から設計・施工管理業務を行っております。昨今では、食品・医薬品プラント、半導体工場など多様なフィールドの新設工事や、アジアを中心とした海外事業も手掛けており、海外でも非常に高い評価を受けています。 ◆メンテナンス当社は「建設工事」と「メンテナンス」の2本柱で、“プラント”の「トータルプランニング」を実現しています。「メンテナンス」の分野では、プラント構内の小修繕・小工事、点検や試験診断、電動機の整備並びに電動機やケーブル、蓄電池の余寿命診断など幅広い分野でお客様に貢献し厚い信頼をいただいています。一貫サポート体制で現代の多様なニーズにお応えすると共に、更なる発展を目指します。 ◎通信工事 EXPRESS 21 PTE LTD. シンガポールでは、ASTECグループのEXPRESS 21 PTE LTD. が公共機関並びにデータセンター等の「電気通信工事事業」を展開しています。同国内での公共工事に必要な許認可の中でも最高ランクのL6を保有し、通信インフラ、データセンターなど大規模なプロジェクトを担っています。 ◎一般工事 ◆オフィスビルプラント設備以外にも、オフィスビルや病院、商業施設、空港等の一般電気・計装工事も行っており、皆様の日常環境にとって必要不可欠な電気・計装設備を構築しています。照明設備のデザインや省力化・省エネルギーの提案から施工まで電気設備に関してお客様のニーズにお応えします。【働き方・働く環境】残業月平均18時間休憩60分

給与: 年収380~490万円

勤務地: 東京都港区

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【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
女性活躍
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理（海外子会社を含む） ◆法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ◆有価証券報告書の作成【仕事の魅力】若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。【働く環境】 ◆従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◆産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◆OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◆インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ※リモート勤務は相談可能です【組織体制】部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

給与: 年収420~750万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】財務経理部長候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信するグロース企業

経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、 2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。上場会社としての日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。ご経験とご意向の高い方は、管理会計、財務業務にも携わっていただけます。（両分野の比重はご意向に沿って柔軟に対応可能です。7：3や8：2の割合で行うこともできます。）【業務内容】財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。【経理】 ◆経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ ◆月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール ◆監査法人、税理士対応 ◆新規事業/取引の会計処理検討 ◆メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント ◆経理体制の整備、構築 ◆支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ◆タレント報酬の計算、支払 ◆資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討 ◆債権債務管理 ◆与信管理 ◆メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント ◆各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用【企業の魅力】カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22936）

【経理/副業可能/充実の福利厚生】プライム上場企業から出向し、子会社ベンチャー企業でIPO準備に携わっていただきます。CFO直下で専門的なスキルアップが可能！30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM&Aアドバイザリーのベンチャー企業

副業相談可
研修充実
完全週休2日制
家賃補助あり
資格取得支援制度
IPO準備
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ◎まずお任せしたいこと＜経理業務＞ ◆日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ◆伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ◆経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ◆業務オペレーションの構築および改善 ◆外部監査人および税務との協力＜財務業務＞ ◆WFにおけるチェック業務 ◆支払、入金に関する業務 ◎ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ◆IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ◆開示資料作成業務【働き方・働く環境】入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。【仕事の魅力】 ◎上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ◎ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ◎経理財務としての専門性を伸ばせる公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。【企業の魅力】＜TWOSTONE&Sonsグループ＞ ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。＜株式会社M＆A承継機構＞ 2023年3月、TWOSTONE&Sonsグループの注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化をしました。 30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM＆Aサービスを提供しております。伝統的な企業からスタートアップ企業まで、多様なM&Aニーズに応えることができます。各社の特徴や課題を把握し、1社1社意向に沿ったご提案を致します。数多くの成約実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM＆Aにおいて専門的なアドバイスを提供します。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理】＜未経験者必見！＞売上高57億8100万円！東大阪エリアに密着し、賃貸事業ではお部屋探しからアフターサポートまで一貫したフォロー体制！自社で土地や住宅の分譲・企画設計、販売までを手掛ける総合不動産企業

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的な仕事内容 ◆入出金伝票の起票・管理 ◆会計業務 ◆日報チェック、データ入力 ◆パソコンによる各種資料作成 ◆電話応対 ◆来客対応　など ※日次決算や年次決算は、会計士が担当するため、業務に含まれません。【仕事の魅力】未経験からでも、経理業務全般を担当し、着実にスキルアップが目指せる環境です。【企業の魅力】 ◎お部屋探しからアフターサポートまで住まいの総合研究所住まいは、人の一生を通じて必要不可欠のものです。太平開発は、お客様のその時のライフスタイルやご希望を尊重し、実現させるために全力で取り組み、幸せな暮らしをトータルでサポートいたします。お客様に愛され信頼される会社であることを目標とし、お部屋を借りられる前も、借りられた後も安心・丁寧な対応を社員一同心がけています。 ◎事業内容 ◆住宅の分譲、企画、建築、販売 ◆土地の分譲、開発、販売 ◆中古住宅のリノベーション事業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介、管理、その他不動産に関する業務 ◆注文住宅、リフォーム事業 ◆太陽光発電売電事業【働き方・働く環境】転勤あり　転勤範囲グループ会社（大阪市平野区） ※変形労働時間制（1年単位）休憩：60分（12:00～13:00）月平均残業時間：10時間程度

給与: 年収308~490万円

勤務地: 大阪府大阪市平野区

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【経理オープンポジション】世界初の製品を多数創出する大手グローバル電機メーカー「SHARP」！AIoT家電は累計1,000機種を突破！人工知能（AI）やIoTを活用したサービスの進化が期待される、連結売上2兆円超えの東証プライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
社宅あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】新会社設立、定年退職等により経理要員が全社的に不足している状況です。新卒採用による補充以外に即戦力となる人材の確保が急務となっている状況から、一般社員、管理職の補充をキャリア採用にて募集します。【業務内容】経理部門　一般社員、マネージャーあるいはマネージャー候補者 ◆経理：会計税務業務（財務会計・税務会計・原価計算・ディスクロージャー等） ◆経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理 ◆財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務 ※ 配属先は管理統轄本部あるいは事業本部／関係会社の経理部門を予定しております。【組織体制】シャープ連結：42,093名　国内連結：16,739名　（シャープ(株)単体 5,458名、関係会社 11,281名）　海外関係会社（連結）：25,354名（2024年9月末現在）【仕事の魅力】 ◆経理部門への配属となることから、会社計数管理、財務会計、税務会計に関するスキルアップを図ることができます。 ◆事業活動を経理・財務面からリードし、正しい方向に導くと共に、事業・収益の拡大へ貢献することができます。【企業の魅力】〈シャープが販売するAIoT家電が2024年9月に累計1,000機種を突破〉「AIoT」は、「AI」と「IoT」を組み合わせた当社の造語で、さまざまな家電をクラウドの人工知能とつなぎ「人に寄り添う」存在に変えていくビジョンとして2015年に提唱しました。キッチン家電や生活家電、空調機器、テレビなどさまざまな当社製品に展開し、現在は12カテゴリーまで拡大。 2019年5月には、従来個別アプリだったものを統一UIに集約したスマートホームアプリ「COCORO HOME」の提供をスタート。当社のAIoT家電にとどまらず、他社製の家電や住設機器、さらには家族の見守りなど暮らしに役立つ他社サービスとの連携も開始しました。家庭の省エネに資する取り組みも推進しています。さらに近年では、AIoTを活用し、社会課題の解決に貢献する取り組みも自治体や関係機関と連携しながら進めています。当社は今後も、AIoT家電の普及拡大を通じて人々の暮らしをより豊かで快適にするとともに、さまざまな社会課題に対応する「人と社会に寄り添うIoT」の実現を目指してまいります。【事業内容】 ◆家電製品（冷蔵庫、洗濯機、掃除機など） ◆情報機器（テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、オーディオなど） ◆電子部品（カメラモジュール、センサモジュールなど） ◆電気通信機器（電話機、ネットワーク制御ユニットなど） ◆太陽電池、蓄電池など当社は白物家電事業以外にも、エネルギーソリューション事業や通信事業なども展開しております。 ◆エネルギーソリューション事業「創エネの核」となる太陽電池や周辺機器の開発・設計を行っており、太陽電池やエネルギーマネジメント技術によって、ご家庭や企業などのエネルギーを効率的に使用する、適切なエネルギーソリューションを提供しています。 ◆通信事業「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンの下、通信技術に加えAI・センシングなど最先端技術を活用して、スマートフォンのその次を目指し新たな提案とともに事業変革を進めています。【強み】 ◆液晶ディスプレイ技術や太陽電池技術など先進的な技術開発 ◆長年にわたる信頼性と品質の高さ ◆世界中に拠点を持ち、国際的な市場でのプレゼンスを確立している ◆世界初の技術や商品を数多く開発している ◆誠意と独自の技術をもって、広く世界の文化と福祉の向上に貢献している ◆会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努めている ◆株主、取引先をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期している ◆1990年には欧州ではAV界のノーベル賞とも呼ばれる「エデュアルド・ライン賞」を受賞【働き方・働く環境】 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる

給与: 年収400~900万円

勤務地: 大阪府堺市堺区

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【経理】＜未経験・経験の浅い方も応募可能＞年休125日◎／充実の福利厚生◎／「新名神高速道路」や「明石海峡大橋」にも使用実績あり！高品質な砕石製品を提供する老舗メーカー

退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 ◎メインの業務 ◆伝票仕訳、売上・売掛の入力 ◆工場からの経理データのチェック ◎その他 ◆請求書・領収書発行 ◆法人税・消費税申告納付 ◆現預金・小切手手形 ◆経費仕訳生産 ◆減価償却【組織体制】配属先となる管理部財務経理課には、4～5名が所属しています。男性3名：(20代1名 30代1名、経理部長１名）男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。女性2名：30代1名40代1名 40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます【仕事の魅力】入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算やグループ会社の数値管理を担当いただきます。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆砕石事業：客さまのさまざまなご要望に沿った各種製品の製造、供給を推進＜強み＞ ◆環境にやさしい計画的な生産 ◆高品質な製品を供給 ◆最新の生産設備を導入 ◆環境事業：リサイクル事業、バイオマス灰、ペーパースラッジ灰の不溶化（無害化）事業、建設発生土受入特定事業 ◎取り扱い商材について砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石になります。コンクリートやアスファルト、鉄道にしようされております。使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。【働き方・働く環境】〈職場の雰囲気〉比較的穏やかな雰囲気です。各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。＜勤務時間＞ ◎平均残業月10時間程度、繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。

給与: 年収380~480万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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【財務経理】IPO準備中！連結売上高120億円越！8年間で12度のM&A実施し規模を拡大しながら業界の後継者不足解消に貢献！事業会社で構成されるグループ全体の経営の舵取りを行うホールディングス会社

退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回、当ホールディングスにて単体およびグループ会社全体に関わる経理業務を担当できるチームメンバーを募集しております。【業務内容】 ◎連結決算業務 ◆月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社） ◆連結パッケージの企画・作成 ◎IPO準備 ◆決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築 ◆監査法人の対応 ◆経理財務に関わる内部統制の改善・強化 ◎グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務 ◎経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。【仕事の魅力】当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていくことです。【企業の魅力】当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。現在までM＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、12回の資本提携を実現する全国12社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献し、100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。その中でTAKUMINOホールディングスはM&Aを成長戦略の中心に置き、直近8年間で12度のM&Aを実施しています。 M&A後のPMIコンサルティングに関しても、公認会計士やコンサルティング業界出身者など、各部門のプロフェッショナルが在籍しているため内製化しています！後継者不在の建設関連企業とのM&A（資本提携）後に、中小企業単独では困難な人材育成や制度の整備等を通じ、M&A以前よりも更に、従業員の皆様が働きやすく、生産性を高めることでより魅力的な企業へ成長できる様、サポートを行います。　　 ◎事業内容 ◆グループ内外へのコンサルティング事業 ◆外国籍人材特化の人材紹介【働き方・働く環境】実働8時間、休憩1時間

給与: 年収420~640万円

勤務地: 東京都千代田区

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【管理会計スタッフ/フレックス可】「健康経営優良法人2023」に認定されたDMG森精機のグループ子会社！工作機の標準計測器として世界レベルで導入され計測技術世界No.1！磁気やレーザーを用いた計測機器を開発・製造するメーカー会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
研修充実
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。【組織体制】 3名が在籍しております。【職種の特徴】経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。【企業の魅力】＜計測技術世界NO.1＞工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 【事業内容】 ◆マグネスケール（磁気式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆レーザースケール（レーザー式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆デジタルゲージ（スケールに装着する計測器）の開発・製造・販売当社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。【製品の特徴】 ◆磁気式検出原理のマグネスケールは、結露や油の影響を受けず、高い耐振動特性、耐衝撃特性を実現している ◆レーザースケールは、ナノ単位よりも小さなピコ単位での超精密な測量を実現しており、5G分野でも活用されている【働き方・働く環境】給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◎お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：全社平均月14時間

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県伊勢原市

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

【経理部長候補】有給消化率99.8％で働やすさ抜群！IPO準備中！売上高618億円超で管理戸数46,000戸、13年連続で入居率99％以上を達成した集合住宅を手掛ける不動産会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在の経理部門の体制強化のため【業務内容】下記業務を行う当社主計チームにて、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆本体及び設立子会社2社の月次・期末決算 ◆M&A取得子会社5社の決算支援、連結決算 ◆開示（会社法） ◆監査対応 ◆税務（顧問税理士と連携） ◆管理会計資料作成 ◆制度改正対応 ◆経理DX、業務改善 ◆特命事項＜将来的に想定される業務＞ ◆四半期決算 ◆開示（金商法）【組織体制】主計チームは6名（20～60代）で構成されています。今回のポジションではメンバーマネジメントに加えて IPO準備を引っ張っていただく方を募集しています。【仕事の魅力】経営層と近い距離で、裁量を持ちながら働くことが可能です。【企業の魅力】土地活用事業、不動産開発事業、リブランディング事業、プロパティマネジメント事業、家賃保証事業を展開しており、2019年にソフトバンクグループとOYO Hotels & Homes（以下：OYO）が出資する合弁会社を通して資本提携しました。ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げております。また経営陣と社員は非常に近い距離であり、フラットに意見交換がなされる環境です。足元は堅実に成長しており、不動産という実ビジネスを行いながら、今後はゴールドマン・サックス証券やソフトバンクグループのノウハウを活かし、データサイエンスを取り入れビジネスを展開していく予定です。まず初めは、これまで非合理的に決まっていた賃貸の価格を立地だけでなく、近所に大学があるか、コンビニがあるか、墓地があるかなど複数のデータを用いて適正な価格設定を行えるようにします。また今後は新規事業も立ち上げ予定です。またコンプライアンス・ガバナンスが弱く見られがちな不動産業界において、元検察官で企業コンプライアンスの第一人者である郷原信郎氏を起用し、社外の目線を取り入れた適切なガバナンス体制を構築していることも当社の特徴の一つです。 ◎実績 ◆独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保しています。 ◆～美しい暮らし方を住まいから～architect developerは、賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内にあります。「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現しております。 2023年3月には管理戸数は43,000戸を突破し、11年連続で入居率99%以上という実績をあげています。【働き方・働く環境】休憩60分月平均の残業時間：30時間程残業実績　閑散期：20時間～30時間　繁忙期：6～9月で40時間 ◎魅力長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

給与: 年収700~860万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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株式会社BuySell Technologies

【経理統括責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
研修充実
残業少なめ
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。【業務内容】連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む）　- 子会社への会計処理指導　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）　- IFRS導入の論点整理・検討・実行　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携）　-税務（連結納税制度の導入検討を含む）　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等）　-IR・経営企画など【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名【企業の魅力】私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分）残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

給与: 年収1,200~1,800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22904）

【経理】将来的に連結決算・開示業務が可能！海外に複数拠点があり世界の環境課題の解決に貢献！自然エネルギー事業、水資源開発や土壌汚染対策事業など独自の技術をもって環境問題に取り組むスタンダード上場企業

NEW
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
上場企業
第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理スタッフとして、エンバイオ・ホールディングスの経理全般をメインに担当いただき、子会社の経理についてもお願いします。慣れてきたら、連結決算、開示業務、税務関係にも順次チャレンジいただきたいと思います。【組織構成】現在、経理部長、経理課長、主任2名、経理スタッフ4名（うち2名は派遣社員）の8名体制です。【仕事の魅力】幅広い経理業務を経験し、将来的には幹部候補としての成長を目指したい方へおすすめのポジションです。【企業の魅力】エンバイオ・グループは、「技術（エンジニアリング力）」をもって「環境問題」に取り組む会社です。土壌汚染対策法が施行されると同時に、汚染された土を掘り出してきれいな土と入れ替える高コストな工法が主流の中で、掘らずに薬剤で汚染を浄化する環境負荷の低い「原位置浄化」を提唱し、今や時代のニーズがそれを強く求めている実感があります。また、東日本大震災を契機に生じたエネルギー問題の解決を企図した自然エネルギー事業も大きく成長し、今後も拡大していきます。いずれも、汚染された、もしくは汚染されている可能性の高い土地「ブラウンフィールド」を活用するための施策として考案したビジネスです。さらに、この数年では、我々の育てた技術を生かして、海外での環境問題を解決することにチャレンジしています。ヨルダンの水不足問題、インドネシアの増大する電力需要に対する再エネ電気供給等、具体的な取り組みを行っています。 ◎事業内容 ◆土壌汚染対策事業 ◆ブラウンフィールド活用事業 ◆自然エネルギー事業【働き方・働く環境】 ◆役職に関わらず「〇〇さん」と呼ぶフラットの職場で風通しの良い就業環境です。 ◆チャレンジや提案を受け入れます！「成長したい」「仕事の幅を広げたい」という方にピッタリです。 ◆その方に合わせた指導をします。必要であれば基礎からお教えしますので、ご安心ください。勿論経験のある業務などは、それ相応のスピード感で業務をお任せします。所定労働時間8時間00分休憩60分転勤なし

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社リニカル

【経理（課長職候補）】マネジメント経験者必見！日本初のグローバルCRO（医薬品開発業務受託機関）！世界各地に拠点を置き、約30か国/地域において事業を展開！創薬段階から臨床開発、製造販売後の育薬まで一気通貫でサービスを提供している東証スタンダード上場企業

転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
研修充実
経験者優遇
語学力を活かせる
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。 ◆仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ◆月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、、月次決算仕訳の確認等) ◆経営分析資料作成 ◆四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ◆海外子会社の決算確認 ◆連結決算業務 ◆開示関連業務 ◆予算作成・予算実績管理・業績予想更新等の管理会計業務 ◆経理関連システムの選定・管理・運用 ◆税理士法人及び監査法人対応 ◆税務調査対応 ◆経理課員の指導育成・目標人事考課等のマネジメント（部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります）【企業の魅力】国内発のグローバルCRO（治験開発業務受託機関）であるリニカル社は、治験品質の高さが特徴です。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、昨年からはグローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。【事業内容】 ◆創薬支援事業（開発初期の戦略策定や薬事対応など） ◆臨床開発事業（臨床試験の初期段階から製造販売後試験まで） ◆育薬事業（製造販売後の臨床試験や臨床研究とマーケティング活動支援）【特徴】 ◆がん、中枢神経系、免疫領域の臨床試験（治験）を中心に豊富な経験と実績を有している ◆海外売上高比率、海外従業員比率ともに5割を超えるまでに海外事業が拡大している ◆臨床試験に関わる様々なサービスをグローバル・ワンストップで提供している ◆臨床試験計画段階と臨床試験のすべてのフェーズを対象としている ◆開発難易度の高い疾患や新たな創薬モダリティを活用した新薬・治療法にも対応している【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月20-30時間程度＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 年収750~950万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22896）

【管理職候補】ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現かつ営業利益は前期比40%増の賃貸管理企業！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】下記業務をお任せします。 ◆会計データの入力・基礎資料作成・伝票整理等の経理業務 ◆社内システムの日常運用と管理 ◆月次及び年次の財務報告書の作成 ◆マネジメント【魅力】 ◆入社3年後定着率96.4％ ◆月残業平均10h-15で休みや福利厚生も充実 ◆新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案【企業の魅力】最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人）【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供　-日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現　-日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。　-日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制　-最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。【働き方・働く環境】社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】残業10h以内！上場子会社で1から経理経験積める！国内外で70店舗以上を展開し、連結売上高前年比7.5％増加！婚約指輪、結婚指輪をはじめ、ブライダルからカジュアルまでさまざまなアクセサリーの企画・製造・販売運営を行うスタンダード上場子会社！

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
残業代全額支給
社宅あり
研修充実
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。【業務内容】経理・財務業務全般をお願いします。入社後は日次業務からお任せします。 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆請求書など書類作成 ◆入金、支払管理　など経験に応じ少しずつ以下業務も任せていきます。 ◆会計システム移行対応業務 ◆管理会計構築・集計業務 ◆月次・年次決算業務　など＜教育体制＞ OJTにて、教育担当の先輩スタッフサポートします。経験がある方もはじめは業務に慣れることができるように先輩社員がサポートします。【組織体制】主に現在、30代～40代の社員が活躍しています。部長（40代後半男性）課長（40代女性）メンバー３名（20代～30代）【仕事の魅力】当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。経験と実績を積めば、将来の幹部候補としてホールディングスに所属し海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ◆丁寧な教育でスキルアップが可能日次業務→月次業務→年次業務→財務や経営企画など経理をスタートに横にスキルを伸ばすことが可能です。 ◆正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◆20代や30代の若手社員が活躍している職場 ◆性別関係なく平等に活躍できる ◆努力と実績を表彰する会社（自分の実績を評価してほしい上昇志向型の方におすすめ）【企業の魅力】スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 ◎親会社：フェスタリアホールディングスとは創業103年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。【働き方・働く環境】 ◆残業は繁忙期でも月平均2.4h ◆リモートワークOK(日数は要相談) ◆年間休日115日＋その他有給休暇あり ◆出産育休の取得率100%&復職率100% ◆転勤なし所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理】平均残業5時間以下◎／ホテルシステムのナイトパネルの分野で業界トップシェア！平均勤続年数20年以上の安定総合エレクトロニクス企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
残業代全額支給
資格受験者歓迎
学歴不問
離職率5％未満
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集になります。【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など【仕事の魅力】実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。【企業の魅力】田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。大手電機メーカー製品を中心に、電子機器設計から基板実装・完成品組立まで一貫生産を実現します。特にホテルシステムのナイトパネルの分野では永年にわたってトップシェアをいただいております【数字で見る当社】創業：84年（1940年創業）売上高：27億円（"21年）29億円（"22年）30億円（"23年）勤続年数：22.5年（平均）国家資格保有者：355年 ◎事業内容 ◆電子機器製造 ◆制御盤設計 ◆システム機器／特注機器製造 ◆金属加工 ◆電子機器解析／修理請負 ◆保守・メンテナンス【働き方・働く環境】残業：月4時間程度休憩：60分

給与: 年収300~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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