株式会社青雲荘
【経理】経理業務全般をお任せします◎「シティホテル青雲荘」など、主に建設・工事関係者向けのビジネスホテルを運営する企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理部門の内製化に伴い、経理専任者として経理業務全般を担当いただきます。 具体的には・・・ ◆経営に近い立場での予算管理、財務分析、改善提案など ◆勘定奉行での入力作業・分析(経理・財務)・PL・B/S、請求支払処理、キャッシュフロー表の作成など 【配属先情報】 常務1名、人事1名、経理1名、寮運営2名、総務1名、設備2名 【企業の魅力】 株式会社青雲荘は、大阪府堺市に本社を構える宿泊サービス企業です。 シティホテル青雲荘の運営を中心に、観光・ビジネス・スポーツ団体・研修など幅広いニーズに対応。長年培ってきた「おもてなしの心」を大切に、地域に根ざしたホテル運営を行っています。 安定した経営基盤のもと、質の高いサービス提供を追求しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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株式会社BLUEPRINT
IPOを視野に成長中|フレックス×フルリモート|子会社含む経理全般を担当
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算(子会社 支店多数あり) ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション:slack ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace 会計ソフト:マネーフォワード 経費精算/稟議:バクラク 勤怠管理:ジョブカン

- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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NHN JAPAN株式会社
「ツムツム」などを手掛けるNHNグループ|フレックス|決算・連結・税務まで幅広く経験できる経理
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPANやグループ子会社の経理業務を幅広くお任せします。 <具体的には> ◆月次・年次決算の取りまとめ、会計監査対応 ◆売上・仕入の管理 ◆IFRS・JGAAP・税務基準に基づくGAAP調整、分析 ◆税務リスクの軽減策策定、税務業務や調査対応 ◆連結決算パッケージ作成 ◆固定資産管理、源泉税納付の取りまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 【仕事の進め方】 1~2名体制で担当法人を任され、日次処理から決算まで幅広く対応するため、実務スペシャリストとして成長可能です。 業務習熟度やキャリア志向に応じて、経理以外の財務・経営企画領域へのステップアップも可能。 経営に近い立場で、数字の背景にある意思決定や戦略を理解し、グループ全社の最適運営をサポートします。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム・財務チームで構成され、中途入社者が中心に活躍中です。 財務チーム:マネージャー1名、メンバー8名(派遣含む) 会計チーム:マネージャー1名、メンバー7名(派遣含む)

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ダブルチーム
急成長ベンチャー|年次決算~開示まで幅広く経験できる環境|年間休日125日以上
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理関連業務全般をお任せできる方を募集いたします。 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 <主な業務内容> ◆請求書の仕訳&入力 ◆入出金の確認・消込業務 ◆決算補助業務 【キャリアパス】 入社後は決算・開示・プロジェクト業務など幅広く経験でき、経理・法務としての専門性を伸ばしながら、将来的には組織運営やルールづくりにも携われます。 【企業について】 ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8~9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目:22億着地)

- 給与
- 年収630~770万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
社会インフラを支える安定メーカー|決算・原価・分析を担う経理|管理職候補
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理(連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供) ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名(50代)、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間(所定労働時間7時間45分) 在宅勤務週1回程度可能(ただし出社メイン)

- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社Digital Entertainment Asset
【経理スタッフ】シリーズAで約54億円資金調達完了!3年後のIPOに向けた経理体制構築・運用を担当/社会課題解決型ゲームをグローバルに展開するWeb3企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大とIPO準備に伴う、経理組織のアップデートと体制強化のための募集です。 当社は現在、Web3×ゲーミフィケーションを活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がり、政府や自治体との連携も加速するなど、これまでにないスピードで成長を続けています。 日本法人化、そして3年後の上場(IPO)という大きなマイルストーンを確実に達成するため、管理部門も「守り」を固めつつ、事業の変化に柔軟に対応できる強い組織への変革が必要です。 今回は、さらなる事業拡大を見据えた「経理部門の再構築」を支える中核メンバーを募集します。 決まったルーティンをこなしつつ、新しいプロダクトの会計スキームを検討したり、上場に向けたフローをゼロから設計したりと、組織と共に自らも進化させていく。そんな意欲的なフェーズを一緒に楽しめる方を、急ぎお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 日本法人化に伴う経理体制のアップデートを、チームで協力しながら進めていただきます。 まずは当社の業務フローに慣れていただくため、これまでのご経験に合わせた「できるところ」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。 <主な業務内容> ◆国内・海外法人における経理仕訳・伝票入力・会計ソフト入力 ◆売掛金・買掛金管理、入出金実績チェック(法定通貨/暗号資産含む) ◆請求書発行、経費精算処理 ◆銀行・取引先とのやり取り(振込・残高確認など) ◆月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 ◆予算管理・資金繰り表の作成 ◆暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◆税務対応サポートおよび会計事務所・税理士との連携補助 ◆経費規程の見直し支援、ワークフロー改善などバックオフィス関連の業務提案 ◆日本・シンガポールの会計事務所や監査法人との資料準備・連携補助 ◆監査法人対応(証憑・残高確認・内部統制フローの説明補助) 【仕事の魅力】 グローバル×最先端: Web3という未知の領域で、多国籍な視点を持って専門性を磨けます。 <IPOの最前線> 3年後の上場に向けた「上場審査に耐えうる経理体制」を構築する、今しかできない経験が可能です。 <スピード感> 経営陣との距離が近く、提案が即実行されるスピード感の中で成長できます。 【企業の魅力】 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 独自暗号資産「DEAPcoin(DEP)」を基盤とし、ゲームをプレイして稼ぐ(Play to Earn)仕組みに社会貢献要素を組み合わせた「社会課題解決型ゲーム」をグローバルに展開するWeb3企業です。 組織が急成長し、日本での上場(IPO)を3年後に見据える今、バックオフィス部門は事業を支える「守り」だけでなく、攻めの事業推進を加速させる重要な役割を担っています。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケーナイン
上場グループの経理課長候補ポジション|年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理(開発・賃貸・売買など) ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部:6名(部長1名/経理担当:2名(うち課長級1名)) 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける! 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 <チームワーク重視の温かい社風> 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 <ワークライフバランスを重視> 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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アオイ建設株式会社
【経理】東証スタンダード上場の100%子会社!売上高79億円超/50年以上の実績あり/注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売を主軸とした建設会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 単体決算/及び連結決算(子会社側)、月次、四半期、年次決算業務、管理会計業務、その他以下業務をご経験に応じて段階的にお任せします。 <経理 決算業務 > ◆月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ◆決算報告書、事業報告書、附属明細書作成 ◆決算仕訳計上(棚卸資産計上、減価償却費計上、各種引当金計上) ◆原価計算(原材料/人件費/経費)、個別原価計算、プロジェクト管理 ◆月次部門別損益集計 【企業の魅力】 50年以上の実績を持つ地元の建設・不動産会社です。 主な事業は、注文住宅の設計・施工、分譲住宅(建売)の販売、リフォーム、外構工事、不動産コンサルティングなど。 2018年からはファースト住建グループの一員として、高品質な住宅を提供しています。 ◆注文住宅(デザイン住宅) 顧客の要望に合わせて設計する自由度の高い住宅建設です。 「注文のアオイ」として地元で知られ、高性能(ZEH対応など)な住宅を提供しています。 ◆分譲住宅(建売) 注文住宅のノウハウを活かした上質な建売住宅を展開しています。 性能評価を取得した耐震等級3、断熱等級5などの高性能住宅を強みとしています。 【働き方・働く環境】 <風通しがよく、仕事が進めやすい会社> 会社選びの大切なポイントは、仕事を進めやすい環境の会社かどうかではないでしょうか。 特に、経理・財務部門は、役員や各部門の部長・課長と話す機会が多いと思いますが、当社は、風通しがよく、仕事が進めやすい環境が魅力です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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株式会社CaTe
【経理スタッフ】海外子会社連結決算を担当/累計資金調達は23.5億円/医療課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 遠隔心臓リハビリテーションシステム等を開発する当社にて、海外子会社との連結決算含む経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆仕訳入力 ◆出入金管理、振込業務 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆決算対応(月次、年次) ◆海外子会社との連結決算業務 ◆税理士対応 ◆監査対応 【組織構成】 CFO バックオフィスメンバー:4名 【企業について】 現役の循環器内科医である代表取締役が、「運動」と「行動変容」をテーマに「IoT」と「AI」で人を繋ぎ、 より健康的で快適な社会の実現を目指して創業した医療機器開発ベンチャーです。 代表は「Exercise is Medicine」の理念を掲げ、社会にその文化を浸透させることを目指しています。 現在は、スマートフォンアプリとIoT端末を活用し、自宅で心臓リハビリテーションを可能にする「遠隔心臓リハビリテーションシステム(心臓リハビリ治療用アプリ)」の開発を進めており、 運動療法に加えてバイタルデータ共有、生活・食事管理、行動変容を促す機能を備えたプログラム医療機器として注目を集めています。 これまでにベンチャーキャピタルやNEDOの支援事業を通じて累計23.5億円の資金調達を実現し、 研究費1.9億円を含めた総額25.4億円を研究開発に投資しています。 製品上市に向けて臨床研究と開発をさらに加速しており、今後の成長が期待される企業です。 社風はベンチャー企業ならではの自発性を重んじた、オープンでフラットな風通しの良さが特徴です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都文京区
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株式会社デジタルハック
【経理財務マネージャー】IPO準備中/リモートワーク可/フレックス制度あり/低コストかつ高品質なIT戦略から運用までを一気通貫で提供している企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場準備フェーズにある当社の経理財務業務全般を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、実務と体制構築の双方をリードするポジションです ◆月次・年次決算対応(会計事務所と連携) ◆予実管理、管理会計の整備 ◆資金繰り表の作成・資金管理 ◆銀行・投資家との折衝(資金調達対応含む) ◆IPO 準備対応(内部統制・開示体制の整備) ◆経理財務チームの立ち上げ・マネジメント ◆監査法人・証券会社との連携対応 <入社直後について> 半年以上は管理関係業務がメインとなります。 IPO準備対応フェーズに応じて対応業務範囲を広げていただく想定です。 【企業の魅力】 当社は、「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、IT に課題を抱える企業に対し、情報システム顧問サービス『情シスくん』を提供しています。 戦略立案から実行支援、自走化までを一貫してサポートし、情シス領域の最適化を実現しています。 現在は前年比300%成長を継続しながら、IPO 準備フェーズに本格突入。 事業拡大とともに、経営管理体制の強化やガバナンス構築も急ピッチで進行中。 組織全体が“第二創業期”ともいえる挑戦のフェーズにあります。 <Mission> 循環する経済を情報システム分野からつくる < Vision> 情報システム部門を民主化する Value| 中小企業の健全な投資活動を支援する 【組織体制】 ■組織体制 ・管理部長兼人事部長が管理部門を統括 ・メンバークラス1名を採用予定(採用間近) ・本ポジションはコアメンバーとして組織づくりに関与可能 ■関係部署・レポートライン 代表取締役と直接コミュニケーションあり PM事業部長と連携しながら業務推進 経営層との距離が近いポジション ■特徴 裁量が大きく、幅広い業務に携われます。 管理部門の体制強化フェーズに参画可能なポジションです。 意思決定に関与できる機会あり
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キュリエ
経理から管理部統括へ|IPO準備フェーズの管理部長候補|楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー:3名(経理2名、総務1名/いずれも30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社シミズ・ビルライフケア
【経理課長】東証プライム上場企業「清水建設株式会社」の100%子会社!/残業少なめ/時差出勤制度あり/建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 <雇入れ直後> 経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名(予算管理 2名。経理担当 6名) 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム(13名)のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆FM(ファシリティマネジメント) ◆PM(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
- 給与
- 年収730~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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SREホールディングス株式会社
【経理リーダー】年間休日125日/プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リーディングマーク
【未経験から経理のプロへ】急成長HRテック「ミキワメ」/会社の基盤創りに挑戦/年休128日・フレックスで柔軟に働く
- 仕事内容
- 【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの魅力: ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要: 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のリーダー候補を募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容: 決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務をお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向に応じて決定いたします。 <経理> 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成) ・売上関連業務(請求書発行、売上計上) ・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上) ・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算) ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等) 〇日次業務 ・入金/支払管理(債権債務の消込等) ・現金/預金口座管理(入手金合わせ) <財務> ・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等) ・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等) ・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等) <税務> ・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等) ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 <その他> ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 ■組織構成 CFO、マネージャー1名、メンバー1名の組織です。 変更の範囲:当社業務全般

- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補|有報・開示まで担当
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 <具体的には> ◆国内外グループ会社の連結決算(精算表・サブ連結) ◆単体決算(月次・四半期・年次) ◆開示資料作成(決算短信・有報) ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部:10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢:46.5歳、 男女比:4:6

- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社WSP
【経理管理本部長】フレックスあり/年商46億→100億円を目指す成長フェーズ/日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部(経理・人事・総務・情シス・秘書)のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 <具体的な業務内容> 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務(単体・将来的には連結)の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化(部門別 / 事業別KPI管理) ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部(経理・人事・総務・情シス・秘書)のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成(スキル・スタンス両面の底上げ) ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進(DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります) ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進(管理部門起点でのPoCなど) 【組織体制】 管理本部 経理財務3名(育休中1名)、総務3名、人事3名(総務メンバーが一部兼務)、情シス(経理財務メンバーが兼務)、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
- 給与
- 年収654~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【公認会計士有資格者限定】IPO準備をリード|経営に近い立場で決算・開示・監査を担う会計士
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主) ◆開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆IPO準備、社内整備 ◆資金調達 ◆M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等) ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 【ポジションの魅力】 バックオフィスの中核を担うポジションです。 現在はIPO準備・M&A・海外展開 を同時に見据えた、次の成長フェーズに入っています。 非連続な成長を続ける組織の中で、決算を回すだけの経理ではなく、数字で企業の未来を設計していく 「次の経理リーダー」をお迎えしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 フレックス制(10:00~19:00が基本の業務時間) リモートワーク利用可

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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RIZAPグループ株式会社
経理スタッフ|上場RIZAPグループのシェアード組織/フレックス・リモート可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後はシェアードサービスを専門とした、グループ企業のRIZAPビジネスイノベーション株式会社への所属となります。 (グループ会社のサンケイリビング新聞社の経理担当を担っていただきます。今回はマネージャーとしての入社を想定しています) メンバーのマネジメント及び下記の業務をお願いします ◆サンケイリビング新聞社の日次業務及び月次・四半期・年次決算業務 ◆組織全体のタスク・仕訳作業・債権債務管理 ◆支払い業務 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 【組織体制】 メンバー構成:社員4名、派遣社員4名 【働き方】 ◆出社とリモート勤務(割合は入社後調整)

- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算・開示エキスパート|上場RIZAPグループ/20社超を束ねる中核ポジション
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ(連結子会社含む20社超)の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。

- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理スタッフ・課長候補】グロース上場企業/実働時間7時間/フレックス制度あり/リモートワーク可/画像処理技術とAIに特化した東京大学発のテクノロジー企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 上場企業
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理グループにて、マネージャーもしくは経理スペシャリストとして従事いただくポジションとなります。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 ◆月次、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆開示書類作成 ◆監査法人対応 ◆連結決算および海外子会社管理 ◆経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 ◆各種資料、データ整理 ◆その他財務、経理に関する業務 最初の1週間で、社内の組織体制を知っていただくためのオリエンテーションを用意しております。 その後経理グループにてOJTを行い、お任せできるところから業務に入っていただきます。 【組織体制】 グループマネージャー1名 スタッフ1名 派遣社員1名 業務委託1名 【仕事の魅力】 経理出身のコーポレート部長やCFOと近い距離で働きながらご経験を積み、将来的にはご自身がそのポジションを目指していただけます。 マネジメントを好まない方でもスペシャリストとして正当な評価を受ける事が出来るポジションです。 ※将来的には経理のスペシャリストとして活躍していただけます。 また、マネジメント経験や事業拡大にも貢献可能です。 【企業の魅力】 「Rise above what we see, to realize what we feel -人間の目を拡張し感動に満ちた世界を実現しよう-」というビジョンを掲げております。 東大発「画像処理/AI」の研究開発型企業として、高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、国内外のスマートフォン、半導体メーカを中心にグローバルに展開しています。 また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを実現しています。 <Vision2024 今後の事業展開> ◆スマートデバイス事業 スマートフォン世界Top10のうち7社へ技術提供し、OEMやODMなどの各社ニーズに応えてきました。今後は、Morpho Chinaを軸に収益の安定化と拡大を推進します。 ◆Mobility事業 トヨタグル―プであるデンソー社とは資本提携を実施。加えてドライバーモニタリングシステムの自社製品も開発しました。 ◆スマートシティ事業 モルフォAIソリューションズ社を軸に、スマートシティ関連のDXコンサルティングや監視カメラビジネスを推進します。国立国会図書館から、明治以降に出版された著作物すべてにOCRをかけるプロジェクトを、凸版印刷と連携し受注し大きな話題となりました。 ◆ファクトリーオートメーション事業 外観検査や安全管理についてのソリューションを提供しております。
- 給与
- 年収806~1,106万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30773)
【成長基盤を支える経理管理職候補】年間休日125日/リモートワーク可能/フレックスあり/平均残業時間30時間/成長企業で経理スキルを磨く/安定×長期経営不動産の開発・売買・仲介・賃貸・管理まで一貫して手掛ける「金融×不動産」のパイオニア企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 離職率5%未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 経理部は7名の組織となっております。 今回は経理課の配属となります。 経理課:3名(決算にまつわる業務) └50代課長、30代2人 会計課:4名(経費処理に関する業務) 【業務内容】 当社は区分所有オフィス(R)を始めとして様々な商品を展開しております。 経理部の管理職候補(課長候補~主任クラス)として税務を中心に担当をお任せします。 ◆月次/四半期/年次財務諸表作成 ◆決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆連結財務諸表作成 ◆法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ◆国税局国税調査対応・移転価格税制対応 など 【企業の魅力】 代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス(R)』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今後、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30771)
【経理スタッフ】年間休日125日/フレックスあり/平均残業時間30時間/成長企業で経理スキルを磨く/安定×長期経営不動産の開発・売買・仲介・賃貸・管理まで一貫して手掛ける「金融×不動産」のパイオニア企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5%未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による人員補充のため。 【業務内容】 ◆税務申告業務または連結会計業務 ◆日常の経理業務 ◆日時経理業務 ◆月次経理業務 ◆固定資産管理 【組織体制】 経理部は7名の組織となっております。 今回は経理課の配属となります。 経理課:3名(決算にまつわる業務) └50代課長、30代2人 会計課:4名(経費処理に関する業務) 【企業の魅力】 代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス(R)』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今後、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。 【子会社】 株式会社ボルテックスデジタル (100%子会社: システム面での支援、データ分析) 株式会社ボルテックス投資顧問 (100%子会社: アセットマネジメント事業) 海外関連会社 (米国ハワイ州の不動産管理、中国・上海の不動産投資コンサルなど) ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ※「区分所有オフィス」とは、都心のオフィスビルを各フロアに分割した 新しい不動産保有のカタチです。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理マネージャー】IPO準備中/フルリモートOK/フレックス制度あり/Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業!
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- シニア歓迎
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 【業務内容】 親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】 経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。 ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 <IPO準備の中核を担う経験> 会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。 監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。 <裁量権と組織づくりの醍醐味> マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。 <柔軟な働き方> フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【企業の魅力】 吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud(インフラ)から Google Workspace(グループウェア)まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。 現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM(大規模言語モデル)を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。 AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織 全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。 場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化 技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。 学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。
- 給与
- 年収800~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」|累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース(16,000名以上、代行会社500社以上)を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース(認定パートナー)を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題(エンプラ開拓、新規事業など)に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス(資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等) ◆決算業務(決算全体統括、決算書類への対応) ◆予実管理(短期利益計画、中期経営計画) ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応(有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む) 【組織体制】 経理スタッフ2名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス

- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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フレックス・リモート可|IFRS連結決算でグループ経理標準化を担うプレイングマネージャー候補
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆制度会計:グループ連結決算(IFRS)主務者 上掲の実務がルーティンになりますが、付随して次の業務についても参画の可能性がございます。 ◆グループ通算税制 ◆グループ会社経理業務の標準化(シェアードサービス)推進 【組織体制】 東京:6人(マネジメント職2人、総合職4人) 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート:月8回までリモート勤務可能 残業:月平均14時間

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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