社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号12038)
【経営企画】事業基盤の強化と成長を一緒に作り上げる方募集!婚活アプリ事業で約600万人利用の上場企業
- 急募求人
- 服装自由
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 世界的な投資家であるBain Capitalが大株主として出資しており、近々の大型IPOの実現に向けて体制の整備を急いでいます!また、それに伴い事業戦略の策定や新規事業の創出を推進します。 経営企画部門として、中期計画・事業戦略・新規事業推進など幅広く手掛け、withの事業基盤の強化と成長を一緒に作り上げていきませんか? 有名スタートアップでの上場経験や海外M&A経験のあるCFO、外資化粧品会社でアジアのマーケティング部門を統括してきた経験のあるCMO、ブランディング・PR・HRのスペシャリストなど、強いタレントが続々と集結しています。また、グローバル投資家であるBain Capitalの支援もあり体制が強化されてきました。 経営企画として事業の根幹を担い且つ次の事業創出の実績を積みたい方、是非ご応募ください。 【業務内容】 下記にあげた経営企画としての業務を基本として、ご自身のキャリア観やスキルに合わせてご担当領域を決めてまいります。 ◆中期計画に基づく全社戦略・事業戦略の策定 ◆中期計画に基づく事業計画の策定 ◆戦略立案に当たっての市場分析や内部データ分析 ◆全社での戦略的注力活動の特定及びプロジェクトの推進 ◆週次での経営会議のアジェンダ設定・ファシリテーション ◆新規事業の立ち上げ推進 ◆その他、戦略上発生する業務推進 【企業の魅力】 株式会社withは2012年9月に設立、恋活・婚活マッチングアプリ『with』の開発・運営を行っています。 恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、 約600万人 に利用されるサービスとなりました。 【仕事の魅力】 株式会社withは今後、さらなる拡大フェーズに入ります。 今まで築いてきたベースのみならず、業界・事業の変化にすばやく対応した挑戦的な戦略を打ち出していく必要があります。 本ポジションでは経営層との関わりも多く、全体の組織運営について思考頂くため非常にやりがいがあり、裁量も大きいポジションです。 多様な論点に対峙し思考を深めたい、 経営企画の観点から経営を支え、成長させたい、 そのような意欲のある方のご応募をお待ちしております! 【働き方・働く環境】 ■リモートワークについて 2020年3月よりフルリモートによる勤務を継続中です。 ※新型コロナウイルス感染症の蔓延期間に適用した取り組みですが、今後も前向きに検討中です。 ※まだ正式ルールではございません。 ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間 ※2020年3月以降は新型コロナウイルス感染症の影響によりフルフレックス制を導入しています
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BuySell Technologies
【経理統括責任者】経理統括責任者/本部長候補!44兆円の潜在市場をもつリユース分野にて唯一無二のビジネスモデルを構築するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・連結決算・開示業務(IFRS導入・決算早期化を含む) - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携) - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応(特に新規M&A時の対応等) - 難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等) - IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ・組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ・その他関連領域業務(関係部門との連携) -税務(連結納税制度の導入検討を含む) -財務(デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等) -IR・経営企画など ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【組織構成】 ・連結経理部:2名 ・単体経理部:29名 ・財務グループ:8名 ・単体経理グループ:18名 ・PMIグループ:3名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任 【働き方】 ■年間休日128日、平均残業時間20時間と働きやすい環境です。

- 給与
- 年収1,200~1,800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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セーフィー株式会社
【経営企画】時価総額1,500億超。IPO後も注目を集める、クラウド型防犯カメラ事業を展開する急成長ベンチャー企業
- 転勤なし
- 服装自由
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
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- 仕事内容
- 【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【業務内容】 ◆予算策定/予実管理 ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【組織構成】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション 【働く環境】 <勤務地補足> ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。 【変更の範囲:会社の定める場所※リモートワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可

- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区西品川
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プログレス・テクノロジーズ株式会社
【経理マネージャー候補】リモート・フレックス可!グロース上場/決算体制の強化とチームマネジメントをお任せ/パナソニックなど大手企業を顧客に抱え、開発現場の最新ツール導入時や効果の高い設計を実現するために顧客をサポートする。創業以来、借金経営かつ黒字営業を続ける製造現場のコンサル業務に強み
- NEW
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
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- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 大手製造業のDX支援を展開する当社にて、経理課長として、月次・年次決算の統括及びメンバーマネジメントを担当。メンバーとのコミュニケーションを重視した組織運営を通して、徐々に業務プロセスの改善をお任せ。 【着実な組織づくりをお任せします】 ■月次・年次決算の進捗管理、承認業務 ■経理チーム(4名)のマネジメント、目標設定、評価 ■業務フローの標準化、メンバーのスキルアップ支援 ※ベテランのスペシャリスト(50代)が実務を支えています。彼らと協調しながら、属人化を解消し、より強い組織体制を構築してください。 【仕事の魅力】 マネジメントに集中できます。将来的には財務や経営戦略への挑戦も可能です。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能(週3日程度) ◆フレックス制度あり ◆残業時間20時間程度 【組織構成】 CFOー経理メンバー4名(50代スペシャリスト1名/30代1名/20代2名) 【企業の魅力】 東証グロース市場に上場し、自動車や航空宇宙業界など大手製造業のR&Dを支援する安定基盤が魅力です。経理部門では、単なる数字処理でなくチームワークとコミュニケーションを重視。実務は50代のスペシャリストがサポートするため、マネジメントに集中し、組織運営スキルを磨けます。業務習得後は在宅勤務も可能。経理の基礎を活かし、財務や経営戦略といった上流工程へ挑戦できる環境です。

- 給与
- 年収600~950万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ZEN PLACE
【経理マネージャー候補】IPO準備中!市場規模500兆円のウェルネス産業の国内リーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化、並びに欠員補充のための募集です。 【業務内容】 ◆日次業務のサポート 仕分け承認等・資金繰り・メンバーへのサポート ◆月次業務 資産管理・売上計上・部門損益の作成など ◆年次業務 年次決算・税務申告 ◆IPO準備 ◆メンバーのマネジメント業務 【使用ソフト】 ◆ZeeM会計 【組織体制】 ◆計6名(部長1名、主任1名、スタッフ2名、派遣2名) 【企業の魅力】 ◆業界から見る将来性:2005年当時で30万人規模とされていたヨガ、ピラティス市場は、世の中の健康、メンタルヘルスへの関心の高まりから急成長を遂げており、今後10年で1,200万人規模まで拡大するという予測されております。今後の成長が期待できる事業展開です。 ◆同社の業界立ち位置と独自性:売上高は10年連続で2桁成長を達成しています。 【働き方・働く環境】 <育休取得実績> 有(育休後復帰率60%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります(研修あり)。 ■各種研修費用補助 <残業時間> ■月20時間程度 <その他> ■週1日のリモートワーク導入

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ハイレゾ
【CFO候補】IPO準備や決算準備等のスキルを身につけられる!UberEats補助等充実の福利厚生充実!GPU事業と広告事業展開するIPO準備企業
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に伴う組織体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 ◆ファイナンス関連:資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ◆IPO準備:監査法人、証券会社の対応等 ◆管理業務全般:経理・財務、法務、総務、労務 ◆ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)マネジメント 【組織体制】 管掌役員1名、バックオフィス担当者1名 【企業の魅力】 同社は、大量のデータを高速に計算処理することができる装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開、保有しております。 もともと持っていた、アプリ開発やゲーム開発で培った豊富なプログラム言語の開発能力に加え、バックエンドのシステム開発を行うことで高性能な設備を開発してきました。 創業当初は畳二枚程のスペースで運用していた自社サーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに拡大しております。 【働き方・働く環境】 <フレックスタイム制導入> コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~20:00
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【経理】リモート勤務・フレックスタイム制導入!プライム市場上場!ゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング等、多様な事業を展開するメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業展開につき増員募集 【業務内容】 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、当社経理部において決算業務等の定常業務から組織再編が発生した場合の会計処理の検討等の非定常業務、及びマネージャーとしてメンバー/チームマネジメントを担当していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・DeNAグループの月次、四半期、年次連結決算の対応 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成(基礎資料、注記文面の作成) ・組織再編に関する会計処理の検討 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査法人対応 ・税金計算、税務申告書の作成 ・税務調査対応 ・既存業務の業務フローの効率化 ・グループメンバーのマネジメント ・M&A後のPMI 【仕事の魅力】 経理部のマネージャーや、管理会計担当、希望すれば事業部への異動も含め多岐にあります。 また連結や開示、BPR担当など部内ジョブローテーションも頻繁に行っています。 社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【働き方・働く環境】 ■ほぼフルリモート(出社が必要なタイミングには出社していただきます) ■渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。 ■フルフレックスタイム制導入

- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ソースネクスト株式会社
【経理】チームマネージャー募集!フレックス制、国内販売金額シェア97.7%のAI翻訳機を販売する東証一部上場企業
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せします。 具体的には ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 【働き方・働く環境】 1人1人が責任とやりがいを持って仕事を通して成長を実感できる会社で、社員を大切にする文化と一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。 社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SmartHR
【経理】経理実務3年以上!即戦力となる方を求めています!人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年7月にシリーズCラウンドとして合計約61.5億円の資金調達を実施し、弊社の顧客基盤をさらに拡大するため人材を採用します。 【業務内容】 経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、会社の企業価値向上の土台となる管理部門の運営に貢献することがミッションです 具体的な経理業務 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ◆資金管理業務 ◆開示書類作成 ◆金商法監査/上場審査対応 ◆金融機関対応 ◆その他上記に付随する業務 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました! ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) ※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FLUX
【経理】部長ポジション!フレックス・リモート有り!「日本経済に流れを」ミッションに掲げ、DX支援事業、マーケティング支援事業で基盤をつくりつつ、人材支援事業も展開し3領域から日本企業の成長を支えるIPO準備企業
- NEW
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 経験者優遇
- 資金調達10億円以上
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の経理部門にて部長とともに、経理財務業務及びIPOに耐えうる経理体制構築のサポートをお任せします。 【業務内容】 - 決算関連業務(日次・月次・年次決算) - 業務フロー構築 - 連結決算 - IPO準備関連業務 - 監査法人等の外部関係者対応 - チームマネジメント 【組織構成】 コーポレート本部長 兼 経理部長(会計士)1名 コーポレート副本部長1名 ※経理以外の領域を中心に見ている方です リーダー1名 メンバー1名 【仕事の魅力】 今後のIPO準備や、M&Aによるグループ会社も含めた連結決算業務など、経理として経験できる業務の幅が広く、圧倒的な成長機会を提供可能です。 【企業の魅力】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。 これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。 2022年にすごいベンチャー100に選出され、2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施し累計56億円を調達し、日本経済新聞社の調査で発表された2023年の資金調達額ランキングでは20位にランクインもしています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク可能(週2~3日程度利用可能)

- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オークファン
【経理/マネージャー候補】東証グロース上場/福利厚生充実
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 オークファン及び連結グループ会社の次の業務の管理運営 ・経理 ・決算(連結を含む。) ・開示 <具体的業務の例> ・各社月次決算処理(進捗管理、処理方針等の管理) ・四半期決算・年度決算の処理及びその方針の管理 ・連結決算 ・監査対応 ・開示手続(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等) ・原価管理 ・税効果会計 ・法人税、地方税、消費税等の申告書等の確認(税理士作成) ・法定調書、償却資産税、事業所税等の申告書等の作成 ・子会社を含めた税務申告等の手続の管理 ・管理会計 ・予実分析及び報告 ・会議体資料作成(取締役会等) ・チームメンバー等のマネジメント ・経理財務分野における子会社及び買収企業のPM ・財務業務の管理(財務部門との連携) 【仕事の魅力】 将来的には、財務経理部門から経営企画部門までに関わるCFO級の専門人材又はマネジメント人材として、組織の中枢でご活躍いただけることを期待するポジションです。 【企業の魅力】 創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けのトータルEC支援に携わることができます。

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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みんなで大家さん販売株式会社
【経理部長】年収800万以上!共生バンクグループ経理統括ポジション
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
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- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、財務部長が兼任している経理部長職を組織強化のため、専任できる経理部長を募集します。 【業務内容】 ◆債権・債務管理 ◆月次決算・年次決算 ◆固定資産管理、原価計算(管理) ◆B/SおよびP/L作成、キャッシュフローの計算書作成 ◆各種承認業務 ◆監査対応 ◆グループ会社や他部門との連携 ◆税務申告書作成 ※その他に関係会社の情報収集や監査法人とのやりとり等もお任せしていきます。 ◆経理部の組織運営全般 経理業務全体の流れを把握し、スケジュール感を持って取り組むことが求められます。 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人シリーズ 【組織体制】 1月現在6名の部員在籍中。 【仕事の魅力】 不動産業をメイン事業としながら、アミューズメント施設、ホテル・旅館業、農業ビジネス、医療など他業種の子会社が管理下にあります。 決算対策、監査対応、税務対応などを行っていただきます。 連結決算は現在は行っていませんが、複数のグループ会社取りまとめをされたご経験を当社で活かしてご活躍いただきたいと思います。
- 給与
- 年収800~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リーディングマーク
【財務経理】年間休日128日|急成長HR-Tech企業の司令塔へ ― 財務経理責任者候補
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です) 【業務内容】 ◆決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) ◆業務効率化業務 ◆上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ◆経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ◆コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ◆証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・◆関係性構築 ◆CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ◆組織を活性化するための人事業務 【財務経理部の特徴】 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション(管理的側面が強い)業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務(例:人事業務)についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 【本ポジションの業務の魅力】 売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

- 給与
- 年収600~820万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビットキー
【経理】即戦力募集!仲間と共に成長しよう!テクノロジーの力であらゆるものを「つなげる」ためのインフラ創造企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業から4期目になる弊社は、現在までに90億円超の資金調達を完了し、事業として、組織として、そして、企業として、いずれの文脈においても2021年は「脚下照顧」、足下を固めて、さらなる成長への準備をする時期と捉えています。そのなかでも、コーポレート部門においては、計数管理、コンプライアンス、ガバナンスのレベルをより一層高めていくことが必要となってきています。そのような文脈を踏まえて、次のステージに向かっていくメンバーの募集を行っています。 【業務内容】 標準的な月次経理業務に加えて、新しいビジネスモデルを踏まえて、会計方針の検討、調整を担っていただきます。 ◆商流に応じた適切な会計処理方法の決定 ◆会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフローの設計 ◆月次決算・年次決算(単体・連結)のサポート ◆原価計算 ◆内部統制 ◆会計監査・税務調査への対応経験 【仕事の魅力】 20年、30年変わらず、熱量高く楽しむ コネクトは、社会課題の解決のみならず、わたしたちが熱中して働くためのキーワード。テクノロジーの進化や新しい出会いがあるたびに「また新しいものがつなげられる」と発見する。その刺激的な体験は、わたしたちを熱狂させ、人々の営みをより豊かにしていくチカラをくれる。 【企業の魅力】 テクノロジーの力であらゆるものを 安全で便利で気持ちよく「つなげる」 デジタル化が進むことによって生じるIDやシステムの分断、デジタル化が進んだだけでは解決しきれないリアルとデジタルの分断の問題をテクノロジーの力で解決する。人とモノとサービス、そして、リアルとデジタルの世界をつなげる。これにより、安全で便利で気持ちよい、体験や価値を生み出し続ける。 【働き方・働く環境】 チームとして、個人として、成長できる環境があります。 ・OKR チームの戦略と成果を全社に発表し 士気を高め称賛し合う場 ・称賛の鐘 ナイスプレーを称賛したい時や 喜びを分かち合いたい時に鳴らす鐘 ・39 bit tip 仲間への感謝とValue体現者への 称賛を伝えるしかけ

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIFT
【経理】リモートワーク制度あり!経理スペシャリストとして会社の中核を担う!急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当募集ポジションは、ディスクロージャーグループで経営層と税務論点での担当スペシャリストとして、M&A/PMIや、特別案件に対し、専門知識で対応いただきます。 2022年3月に、経理グループから独立して、ディスクロージャーグループが誕生しました。 現在、グループには3名が所属(内2名は会計士)。 その体制のさらなる拡充を図るため、新たに経理スペシャリストを募集します。 会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、 フラットなチーム体制で、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【業務内容】 ◆経営層からのタスク管理=会計処理の検討M&A/PMI関連業務 ◆監査法⼈/税理士対応 ◆連結締め/開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など) ◆経営判断に資する数字の整理、可視化 【部内構成】 管理本部 経営管理部 ディスクロージャーグループ ■メンバー構成 3名(うち2名は会計士) ※2022年3月に経理グループから独立しました。経理グループ6名とも連携して仕事は進めていきます 【仕事の魅力】 会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【企業の魅力】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150%の売上高成長率を継続してきました。 当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 【働き方】 ◆基本リモート体制 メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。 ◆残業時間10時間程度

- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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山田&パートナーズアカウンティング株式会社
【経理アウトソーシング】年次決算の経験が活かせる!一般事業会社から医療法人、公益法人など、幅広い経理業務ができる事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しております! 【業務内容】 経理アウトソーシング会社で、プレイングマネージャーまたはメンバーとして業務に携わっていただきます。 ( ご経験によってマネージャーまたはメンバークラスいずれかのポジションをご相談させていただきます) ★★マネージャー、メンバー共通の業務★★ ■経理業務 ・記帳代行、経理部門サポート業務 ・決算サポート(月次・年次・四半期・連結) ・他のスタッフが行った記帳内容のチェック ・経理業務改善コンサルティング ・会計システム導入支援 ・クライアントの社員教育(経理業務のレクチャー等) ■税理士や公認会計士と共に会計帳簿や税理申告書などを作成 ■記帳代行、経理部門サポート業務・経理業務改善コンサルティング ■会計システム導入支援および社員教育 ■決算サポート(月次/年次/四半期/連結)など ※顧客先へ訪問し、経理業務を行う場合があります。 ★★マネージャー業務★★ 管理業務や顧客対応、後進の育成などにご対応いただきます。 ■マネジメント業務 ・進捗管理、コントロールや顧客対応 ・スタッフの管理や組織運営 【企業の魅力】 税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。 更に、税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスを提供しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社BuySell Technologies
【財務経理】連結・開示マネージャー募集!キャリアアップ可能!リユース分野にて唯一無二のビジネスモデルを構築するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。 【業務内容】 財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。 以下のような財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を担っていただきます。 ◆通常経理・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ◆開示、連結業務 ・開示に必要な各データ整備や連結決算業務 ◆組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 また、経理領域の専門性を深めるだけでなく、ご意向に応じて経営戦略との関連性が高い業務にも携わっていただくことが可能です。 ◆M&AやPMIの対応、子会社統制、IR ◆難易度の高い会計処理への伴走(PPA、減損など) ◆予算管理、予実統制 など 【組織体制】 財務経理部所属:2名(部長、副部長) 財務課:5名(派遣社員1名、アルバイト1名) 経理課:13名(派遣社員2名) 【仕事の魅力】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアアップ】 ・財務 or 経理の副部長 ⇒ 部長 ⇒ 管理本部長 ・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制、など業務領域へのキャリア転換 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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阪和興業株式会社
【経理】将来的に管理会計、マネジメント、海外子会社担当と幅広いキャリアに挑戦できる!鉄鋼事業をメインに幅広い商材を扱う独立系総合商社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、組織体制の強化を図るため、経理部門にて増員募集を行います。 【業務内容】 ◆連結決算業務(制度会計) ◆決算に関わる分析業務 ◆決算単身、会社法書類、金融商品取引法書類の作成業務 ◆確定申告業務(法人税、消費税、地方税) ◆海外子会社の監査対応 ◆その他各種プロジェクト案件への対応(新収益基準整備など) ◆グループ、子会社の単体決算対応 【仕事の魅力】 将来的なキャリアとして、海外赴任や子会社管理などの経理を中心に、マネジメントや経営、各種プロジェクトにも携わっていただけます! 【働き方・働く環境】 東京本社の経理部へと配属となります。20~30代の男性が中心となって活躍中の部署です。中途入社のハンデはなく、入社後すぐに経験・スキルを活かして活躍できます!

- 給与
- 年収750~1,050万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社エンゼルグループ
【経理】マネージャー候補!リモートワーク制度充実!連結売上58億円!日本最大規模のリゾートグループで、サービス№1を目指す成長中のTPM上場企業
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の更なる発展に向けてグループ全体の管理部門を統括するエンゼルグループ社を2020年9月に設立いたしました。 グループは主に9社あり、それらの管理体制を強化するための新規採用となります。 【業務内容】 グループ全7社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 ◆メンバーマネジメント 同じ会社を担当しているメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・会社法計算書類 ・東証の開示資料の作成 ・監査対応 【組織体制】 配属先は20代~50代の14名で構成されております。 【仕事の魅力】 東京オフィスはリモートワークの環境整備を推進しており、月の半分以上はリモートワークでの勤務が可能な環境です。 【企業の魅力】 株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社サイバー・バズ
【東証グロース上場/年休120日超】経理マネージャー候補|20代管理職登用実績あり/SNSマーケのパイオニアで描くキャリア/賞与年2回
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 上場企業経理部門の責任者候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております! 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ・税務対応 ・会計論点整理・監査法人折衝 ・開示(有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど) ・会計処理/収益認識基準の検討 ・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!

- 給与
- 年収720~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SmartHR
【経理】上場企業での経理経験求む!61.5億円の資金調達を完了、人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年7月にシリーズCランウドとして合計約61.5億円の資金調達を実施し、弊社の顧客基盤をさらに拡大するため人材を採用します。 【業務内容】 経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、会社の企業価値向上の土台となる管理部門の運営に貢献することがミッションです 具体的な経理業務 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ◆資金管理業務 ◆開示書類作成 ◆金商法監査/上場審査対応 ◆金融機関対応 ◆その他上記に付随する業務 【組織体制】 経営推進グループへの配属

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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プログレス・テクノロジーズ株式会社
【経理】経理経験10年以上、マネージャー募集!創業15年、400名を超える情報分野のプロが在籍するエンジニアリング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 経理組織にて財務会計、税務など業務全般をお任せいたします。 ◆月次・年次取り纏め ◆予算管理 ◆売上管理 ◆税務業務 ◆メンバーマネジメント グループ長として、経理部門メンバー3名を取りまとめる立場です。 メインは財務会計・税務領域となります。 管理会計の領域については、部長や社外と協働しながら、みていただきます。 【組織構成】 同部署は20代男性1名、30代女性2名の3名で構成されています。 【企業の魅力】 同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあります。 2005年6月に創業し、「ワクワクすることが大好きなエンジニアと共にテクノロジーを追求し、社会に求められる製品・サービスを創造していきます。」をビジョンに掲げて成長してきました。 2017年には自社製品として「全巻一冊」「TABO」をリリースしまし、どちらも、ユーザーに新しい体験価値をもたらす製品として注目され、特に「全巻一冊」は、クラウドファンディングKickstarterで全世界から2,300万円もの支援を集めるほど大きな評価をいただいています。

- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理マネージャー】フルフレックスでリモート勤務可/産休育休取得&復帰率100%!企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクアンドモチベーション
【経理マネジャー候補】東証プライム上場企業| 従業員エンゲージメント市場7年連続売上シェアNo.1のコンサルティング企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■ IFRS基準に基づく決算業務 ・月次、四半期、年次決算全般 ・資産の公正価値評価等 ・決算短信及び有価証券報告書の作成等 ■ M&Aに係わる業務 ・デューデリジェンス ・企業価値評価 【組織風土】 https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVZj

- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】マネージャー募集!不況に強いストックビジネスで、29期連続黒字経営を続ける不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大と、組織強化のために人員を募集します。 【業務内容】 投資用不動産の販売を行うグループ会社と賃貸管理業務を行う弊社サービスの経理業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ◆月次決算、四半期決算、期末決算業務 ◆法人税、地方税、消費税、固定資産税、税務申告等 ◆業務分析、報告資料作成、業務監査対応、税務調査対応等 【使用会計ソフト】 勘定奉行 【組織構成】 課長代理1名、主任30代1名、メンバー1名、アルバイト1名の計4名が在籍しております。 【就業環境】 残業時間は月10-15時間程度で休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスがあることが魅力です。 仕事よりも健康・家族を優先させる社員ファーストの社風で、新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、プライベートも充実させられます。 【当社の魅力】 弊社は、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定した経営で、29期連続増収増益を実現しています。
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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