【経理】時差出勤あり！毎週水曜日はノー残業デー！M&Aなどで事業を拡大し増益しており、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛けるプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
【具体的な業務内容】
・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算）
・開示資料作成
・M&Aに関する業務（DD、PMI等）
・予算編成に関する業務
・内部統制に関する業務（J-SOX等）

※ポジションは選考の過程で判断いたします

【組織体制】
計18名

【仕事の魅力】
■上場会計基準での実務経験を積むことができます。

■安定した企業でコツコツと経験を積むことができる環境です。

【企業の魅力】
■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JES）は、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛ける企業です。

■2024年3月期第2四半期の売上高は前年同期比で増加し、安定した成長を見せています。

【働き方・働く環境】
■時差出勤あり
■月平均残業時間20時間程度
■リモートワーク制度あり

AGにご確認くださいませ。

＜必須スキル・経験＞
◎公認会計士資格をお持ちの方
◎監査法人経験のみの方でも大歓迎です

＜歓迎スキル・経験＞
○開示業務経験をお持ちの方

＜必要資格・ライセンス＞
短大卒以上
59歳以下の方（定年が60歳のため）

不問

年収600〜1,100万円

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
※手当については待遇欄に記載

年間休日：125日（2023年度実績）
完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他

【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金