掲載終了日：2026/8/16

【税務立ち上げ】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

東京都千代田区

年収 600〜1,500万円

【税務立ち上げ】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーの画像

Point!

経税務立ち上げメンバーとして、グループ全体の税務業務を幅広く担当いただきます。東京都千代田区にある、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーの求人です。

募集要項

職種

経理税務・税理士

仕事内容

【募集背景】業績好調による人員強化のための募集【業務内容】税務組織の立ち上げメンバーとして、下記領域を中心にグループ各社の税務全般を幅広くご担当頂きます。 ◆グループ会社の税務申告書作成 ◆税務調査の対応 ◆タックスプランニングの策定・実行 ◆高度な論点や改正対応方針の策定 ◆M&A、新規投資に際しての税務ストラクチャリング検討・策定【組織体制】女性スタッフ多数活躍中！！ 20～30代の女性スタッフが多く在籍しているチームです。サポート体制が整っていますので心配いりません。【仕事の魅力】オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円を超え、これからは不動産業界で1位となることを目指しています。事業が拡大を続けるなかで税務の重要性が増しており、グループの成長を支えるべく税務に特化した組織を新たに立ち上げたく考えています。法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、グループ全体としての税コストの適正化を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。業績だけでなく税務部門としても日本一の水準を目指しており、高い目標を一緒に目指せる方を募集しております。【企業の魅力】オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし

ポジション

税務立ち上げメンバー

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎税理士、若しくはこれに相当する知識 ◎3年以上の実務経験：事業会社の税務部門、若しくは税理士法人でのご経験【歓迎業務経験】〇Excel、Power Pointの操作（中級以上）＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】〇日商簿記2級【求める人物像】 ◆当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ◆新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜15,000,000円

給与備考

年収6,000,000円～15,000,000円月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円～基本給：306,200円～固定残業代：93,800円～（みなし残業時間40時間相当分） ※管理監督者の場合、深夜業務手当：40,000円～80,000円

勤務地

東京都千代田区東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

※選択制【総合職】年間休日107日（完全週休二日制・土日）計画有給休暇5日+特別休暇6日で実質年間休日118日【特定職】 ※ワークライフバランス重視の方向けのポジション年間休日125日（土日祝）年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日

福利厚生

■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会

この求人の特徴