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この条件の求人数0件

[職種]経理

[年収]1,000万円〜

ファインディ株式会社

【経営企画】経営企画スタッフ募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
【募集背景】 IPO準備をより加速させるため、また事業拡大しているので募集しております。 【業務内容】 ・各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案/策定/推進などを行っていただきます。 ・コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築/強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・中長期的な組織戦略の策定と実行 ・業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 ・事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 ・国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 ・経営戦略の策定サポート ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務" 【仕事の魅力】 ・業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務経験を積むことが可能です。 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 ・主力サービスであるマッチング事業の『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境も整っており、基本的には出社でございますが、緊急時やご状況によって使用することが可能です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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ファインディ株式会社

【経理】経理マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
【募集背景】 IPO準備をより加速させるため、また事業拡大しているので募集しております。 【業務内容】 ・各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 ・コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築・強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 ◆日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ◆月次・四半期年次・決算業務 ◆決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ◆会計監査対応 ◆税務関連業務 ◆予算策定・予実管理業務 【仕事の魅力】 ・経営管理部長直下の組織となりますので、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務経験を積むことが可能です。 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 ・主力サービスであるマッチング事業の『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境も整っており、基本的には出社でございますが、緊急時やご状況によって使用することが可能です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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ファインディ株式会社

【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17189）

【経営戦略室】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ・経営戦略室は19名おり、室長：1名（30代）、経営管理メンバー：3名（30代～40代）、事業開発・アライアンスメンバー：8名（20代～60代）、新規ビジネス組成前準備メンバー：2名（40代）、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）、サポートメンバー：2名（30代）、学生インターン：1名（20代）でございます。 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17187）

【経営企画】シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週3回程度可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 主に以下の業務を主担当としてになっていただきます。 ◆経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ◆全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略をベースとした、ファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ◆ファイナンス ・資金調達／M&A／上場準備等の各種ファイナンスイベントの実行 ・中経／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・その他、CFOサポート ◆組織戦略 ・組織設計 ・人事制度設計 ◆情報システム ・社内の情報システムとデータベース、オペレーションの設計・構築 ・情報システムの管理・運用 【組織体制】 経営企画部門：２名 【仕事の魅力】 ・当社の経営企画部では、経営アジェンダの管理・実行に加え、一般的にはファイナンス／人事／情報システム部門に求められる領域全体をカバーし、ヒト・カネ・情報を事業価値につなげることをミッションとしています。 ・限られたリソースから大きな事業価値を生み出す会社の資産を積み上げるため、理念・コンセプトの段階か ら、仕組み／制度づくり、運用構築までを担っています。 ・現状では部員２名ですが、実行スピードをより加速するため、１名の採用を予定しており、専門性により、いずれかの領域の責任者として組織作りまでを担っていただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ・当社は「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」ことをミッションに、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。 ・現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS（2022年4月時点）と連携し、購買データや位置データ、店頭データ等の複数データを活用しセールスリフトを目指すだけでなく、個人データの利活用におけるプライバシー対策支援を行うサービスまで幅広くソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制（始業終業時間帯 0:00-24:00） ※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い ・リモート週3回程度可能
給与
年収720~1,080万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】経営戦略本部 本部長候補！フルフレックス＆週3リモート！17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数のグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 ・弊社は23年3月28日に上場を果たし（証券コード：東証グロース9344）、今後更なる成長を見越しております。 ・成長戦略として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録している「データベース」の総量拡大及び活用率向上を掲げており、成長戦略実現のため、今回本ポジションの募集に踏み切っております。 【業務内容】 ・当社の経営陣と連携の上、経営戦略本部にて以下のような業務を担っていただきます。 ◆全社戦略、全社プロジェクトの策定 ◆各論レベルのオペレーションへの展開 ◆予算の策定、業務予測、PLの管理 ◆各種経営管理、オペレーションの設計、見直し ◆各種経営管理業務フローの設計、見直し ◆外部アライアンス先の開拓 ◆M&Aへ向けたリサーチ・デューデリジェンス ◆その他のマネジメント上の問題解決 等 【企業の魅力】 ・17年間で5000人以上の現役コンサルタント、その他の転職社も含めると約20,000名の転職をご支援した実績があるグロース上場企業です。 ・大手外資系コンサルティングファームや国内系コンサルティングファームではシニアコンサルタント以上の入社実績数が「全エージェントの中で1位」などの実績もあり(2018年度)、BIG４などの大手コンサルティングファームからベンチャーファームまで幅広いコンサルティング会社に高く信頼されています。 ・会社規模や成長速度など、クライアント企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 ・専門人材の提供をグループ全体でコミットプロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックスタイム制 ■週3日程度リモートワーク可能 ■平均残業時間20時間程度
給与
年収1,000~1,800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部長候補】ワーク・ライフ・バランスも重視！フルリモート、副業や複業も出来る自由な社風のIPO準備中の急成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • フレックス制度あり
【募集背景】 家具家電のサブスクサービスを展開する当社にて、経理 及び 内部統制業務をお任せします。数年度のIPO実現に向けて経理業務を内製化し、会計基準 及び 業務フローの構築を推進いただけることを期待しています。 独自のビジネスモデルを展開しているため、複雑性はありますがその分経理として様々な知見を身に付けることができます。 【業務内容】 ▼具体的には ・契約書管理、文書管理、その他法務管理 ・情報システム関連の管理 ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。 ・月次、四半期、年次決算の確認 ・証券会社対応、監査法人対応 【企業の魅力】 「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。 一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。 手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。 【働き方・働く環境】 働く人のワーク・ライフ・バランスも重視しています。働く曜日、時間を各々で選択しながら自由に働いて頂くことが可能です。副業や複業もOKで、相談の上でリモートワークや時短勤務も可能となります。 ■フルリモート※一部出社にてご対応いただく業務がございます。
給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17150）

【経理マネージャー】管理本部長候補！フレックス、リモート有、IPO準備の経験が積める！ダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
【募集背景】 ■IPOを見据えた組織体制強化のため IPOを見据えて管理部門の強化のため、財務経理部門のマネージャーとして即戦力の方を募集いたします。 今後の事業展開を見据えて、財務経理部門の体制強化が急務になっております。 今回は、まずは財務経理分野を中心にお任せします。 その後は人事、法務など幅広い業務をリードする管理本部長として管理部門の中核を担っていただくことを想定しております。 スキルとキャリアを広げながら、成長と安定に寄与いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・連結決算（月次・四半期・通期）、開示資料作成 ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・資金調達、金融機関対応 ・内部統制構築、業務フロー改善 ・上場準備業務（IPO関連業務）・経理部門のマネジメント ・子会社経理担当のサポート 【組織体制】 コーポレート本部財務グループ　計6名 CFO　1名 コーポレート本部本部長　1名（役職上は管理本部長ですが、経営企画のバックグラウンドをお持ちの方ですので財務経理を中心としたハイスキルな方がいらっしゃいましたらお任せしたいと考えていらっしゃいます） 経理スタッフ1名　業務委託1名　監査役1名 【仕事の魅力】 ◎上場をリードできる経験とやりがい IPOを目指す企業の経理マネージャーとして、上場基準に即した業務体制を自ら整え、経理・財務面から会社の成長に貢献できるポジションです。 ◎経営に近い立場で戦略的な業務が可能 経理・財務の責任者として、予算策定や予実管理、財務分析を通して経営層に対し直接提言ができる環境であり、経営判断に深く関わることが可能です。 ◎将来的な管理本部長としてのキャリア形成 まずは経理部門のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務フロー改善に取り組みながら、将来的にはコーポレートチームの成長と組織の運営力向上に貢献できます。 ◎子会社経理サポートを通じたグループ全体の体制強化 国内外の子会社経理業務をサポートすることで、グループ全体の財務管理のスキルを高めることができ、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 【企業の魅力】 サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 現在、30以上の革新的なCtoC（BtoB）プラットフォームを開発しておりますが、2026年までには100以上のアプリ開発を目標にさらなる事業成長をめざしております。 受注数、収益ともに順調に成長しており、IPOを目指しております。 人々の持つ価値をつなげる「場」を提供し、世界中の人々の生活をより豊かに変えていきます。同社は、様々な領域のCtoCアプリをパートナー企業と共に生み出し、サービスを成長させてきました。高い競争優位性を持つベトナムの子会社との連携開発、パートナーのビジネス立ち上げからグロース、マーケティング、ファイナンス支援まで包括的なサポートを提供しております。 【企業の強み】 〇３つの事業ドメイン ・マッチングプラットフォームを利用したシステム開発 ・新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング ・ファイナンス支援/資金調達/PE投資 上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。 単なるコンサルティング業務とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。 〇多様な事業領域 ・業界横断のアプローチ 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。 ダイレクトマッチングのプラットフォーム ・各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。 〇グローバルなビジネス展開 ・ベトナム・ホーチミンの開発拠点、海外チームとの協力・海外展開 約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク＆フレックス制度導入 月平均残業時間20～30時間程度
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17146）

【CFO候補】総額40億円のシリーズC資金調達実施！EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業

  • 残業少なめ
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 IPO準備をより加速させるために募集しております。 【業務内容】 EV充電事業を主軸に、海外展開や上場準備を進めている当社で、上場準備責任者として下記ミッションの遂行をお願いいたします。 上場までは上場準備の実務を中心に、その後は管理部全体のマネジメントをお願いいたします。 ・株式公開準備のための内部管理体制の整備 ・証券会社・監査法人対応 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・会計監査人、顧問税理士対応 ・予算立案、管理、予算実績再分析 ・財務分析から経営層へのレポーティング ・内部統制業務 ・規定関係整備 【組織体制】 ・現在のコーポレート部門は、6名体制（1名派遣社員含む）となっております。 【仕事の魅力】 ・大型の資金調達をリードでき、海外資金調達に携わることが可能です。 ・日本や世界での需要がさらに高まり、成長性が高い事業あり、また環境問題の解決に向けた社会貢献度の高いです。 ・COO直下で、大きな裁量をもって事業推進ができ、会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦ができます！ 【企業の魅力】 「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。 ・当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。 ・2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4
test
給与
年収700~1,500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17144）

【管理部長候補】総額40億円のシリーズC資金調達実施！EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業

  • 残業少なめ
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 IPO準備をより加速させるために募集しております。 【業務内容】 ・月次決算、連結決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般をお任せします。 ・またコーポレート部門・経理の組織構築もお願いできればと思います。 ◆単体決算取りまとめ ◆連結決算 ◆グループ各社・各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化 ◆財務諸表の作成 ◆税務・監査対応 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 ・現在のコーポレート部門は、6名体制（1名派遣社員含む）となっております。 【仕事の魅力】 ・日本や世界での需要がさらに高まり、成長性が高い事業でございます。 ・環境問題の解決に向けた社会貢献度の高い事業でございます。 ・COO直下で、大きな裁量をもって事業推進ができ、会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦ができます！ 【企業の魅力】 ・Terra Motorsは、「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。 ・当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。 ・2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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Global Mobility Service株式会社

【経理財務部長候補】「真面目に働く人が正しく評価される仕組みを創造する」をビジョンに掲げ、世界の車を必要とする低所得者層約14億人の働きぶりを車載IoT端末を利用し計測、働きぶりを評価しローンなどのファイナンスサービスを提供するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 ■国内外で業容拡大中のため、組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 経理業務全般を担っていただきます。 ・連結決算の作成と取り纏め ・適時開示資料の作成と取り纏め ・事業計画の企画立案と策定 ・全社戦略及び事業毎の戦略のモニタリングと評価 ・主幹事証券と監査法人との折衝　等 ※ご経験にあわせて適宜お願いしていこうと考えております。 【組織体制】 ■計4名 ・管理本部長 ・経理担当者1名 ・財務担当者1名 ・派遣社員1名 ※メンバーの方々のご年齢は30代～50代と幅広い方です。 【仕事の魅力】 ■上場を見据える企業で経理財務業務の経験を積むことができます。 ■グローバルに展開する企業で、海外連結などの経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ■「真面目に働く人が正しく評価される仕組みを創造する」をビジョンに掲げ、世界の車を必要とする低所得層約14億人の働きぶりを車載IoT端末を利用し計測、ローンなどのファイナンスサービスを提供するスタートアップ企業 ■2013年フィリピンより事業開始したグローバルスタートアップとして実績を積み重ね、2019年に開催されたG20において「持続可能かつ包括的な成長に貢献する国際ビジネス事例」として採択されるなど国際的な評価を得ています。これまでにオートローンの申込金額では1,000億円、約300万円のファイナンス実績を創出しました。 【働き方・働く環境】 リモート・フレックス制度あり！
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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コロニー株式会社

【管理本部長】管理部長候補募集！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社

  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大における管理部門の強化 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。　 ◆ファイナンス面全般のマネジメント ◆総務全般のマネジメント ◆日常経理のマネジメント（仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税） ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆会計管理（freeeとの連動） ◆各種資料作成（決算資料・総会資料） ◆監査、証券会社対応 ◆金融機関、株主との連携業務 ◆IR業務 等 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社WITHホールディングス

【経理室長候補】週2日リモート＆直近で移転予定！一都三県を中心に保育園を展開し今後は幼児教育、食育事業やM&Aをしながら社会インフラ事業を展開していくIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 ・IPO準備をより加速させるために募集しております。 【業務内容】 ◆日次、月次業務 ◆決算業務（四半期・年次） ◆連結・開示業務 ◆資金繰り、内部統制整備 ◆税務関連業務、監査対応 ◆IPO準備業務 ◆経理チームの再構築 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決めていきます。 【組織体制】 ・CFO（40代上場企業出身、公認会計士）、経理10名（上場達成経験あるメンバーもいらっしゃいます）、経営企画室3名（部長は元上場企業財務経理部長、公認会計士）で経理業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、採用活動を積極的に行っています。 ・コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）　等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。 【企業の魅力】 ・「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。 ・例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げより多くの職員が 受講できるように計画しています。 ・また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを 毎月検討し対策を講じています。 ・「子どもたちのために出来ることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同こころをひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営が出来ています。 ・これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることが出来る環境づくりに努めていきます。 ・具体的には、幼児教育事業や食育事業などの展開も考えており、またM&Aも積極的に行っていくことを考えております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、週2日程度使用可能となっております。 ・保育事業を行っておりますので、お子さんを育てながらも働きやすい環境を創造しております。 ・2023年内に本社の拠点を移転することが確定しています。（移転先：東京都池袋）
給与
年収700~1,000万円
勤務地
埼玉県川口市
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日本テレマティーク株式会社

【経営企画】週2回リモートワークあり！残業10時間程度！サーバ、ネットワーク機器、ソフトウエア導入の提案～設計～構築～保守とあらゆる業業務をワンストップで提供！NTTと伊藤忠商事の共同出資により設立されたIT企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ・ご家庭のご事情で経理メンバーの方がご退職されてしまうので、募集をしております。 【業務内容】 経営企画部の一員として全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。 [業務詳細] ・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント ・事業KPIを改善するための企画・推進 ・組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計 ・オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 【組織体制】 ・経営企画部は代表水野直下部門です。日常的に経営者のすぐそばで業務経験を積んでいただけます。 ・経営企画部はコンサル出身者や事業会社の社長、副社長経験者で構成されており、刺激的な仲間と業務を積んでいただけます。 【仕事の魅力】 ・第二創業期〜上場を目指す中で、さまざまな新規事業やDX推進が始まっています。一番刺激的なフェーズを経験いただけます。 ・ファストドクターは多様なバックグラウンドの社員が集まった、多機能部門構成の企業です。全社横断的に活躍いただきます。 ・ベンチャー企業の組織開発にも携われます。 ・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 【企業の魅力】 ・当社は、NTT東日本の情報通信ネットワーク技術と伊藤忠商事の営業力・情報収集力をバックに、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ・現在では、システムコンサルテーション、機器導入、ネットワークシステム設計開発、アプリケーション構築、保守に至るトータルソリューションを提供するシステムベンダとして事業を展開しています。 ・また、クラウドやSDNなどの新しい分野にも積極的に取り組んでおり、市場において高まっているセキュリティ強化、グリーンIT化といった流れを捉えつつ、社会に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間7時間30分となっております。 ・業務の進行度にもよりますが、週1～2日程度リモートが可能です。 ・月間の残業時間はおおよそ10時間程度となっております。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区初台
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【経営・戦略企画経営者】プライム上場！認知度や譲渡企業の売上高などM&A業界で10冠を達成！お客様のことを最優先に考えた「正しいM&A」を掲げる、営業利益74億円を誇るM&A仲介企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◆弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◆新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略） ◆部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◆全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 【仕事の魅力】 ・営業利益74億円を誇る企業にて中期計画の策定や経営課題の抽出、解決への推進など専門性が高く、幅広い業務の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しております。 そういった状況の中で認知度や譲渡企業の売上高などでM&A業界で10冠を達成している、お客様のことを最優先に考えた「正しいM&A」を掲げている、営業利益74億円を誇るプライム上場企業 【働き方・働く環境】 ・離職率は直近5年で3.3％と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。
給与
年収800~1,700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社iimon

【CAO候補】不動産業界の効率化を目指す！関東を中心に2,000店舗に導入！仲介業者は全国12万店舗！顧客の継続率99％！不動産仲介業者向けSaaSを運営するIPO準備企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
【募集背景】 IPO準備のためのバックオフィス体制の強化 【業務内容】 ■数年以内でのIPOを目指す当社における財務責任者として、上場後も継続的に時価評価額を高めていくための内部統制の構築・財務戦略全般を主導いただきます。 ■CxOと密に連携を取り、N-2→N-1→申請期→上場後の各フェーズにおける優先項目を判断特定し、さらに事業概況・進捗をモニタリング可能にしたうえで、迅速かつ的確にネクストアクションが採れるような仕組みを構築いただきます。 ■上場に向けたガバナンス体制強化 ■成長戦略の計画、実行 ・当社の事業内容、詳しいビジネスの状況、組織体制等は、ご面談にてお伝えさせていただきます。 【組織体制】 バックオフィス（CFO・CSO兼任1名/マネージャー1名/人事1名） 【仕事の魅力】 ■経理財務としてのスキルを活かして、より経営に近い立場でIPO達成へむけた業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ■不動産業界の非合理な慣習や既成概念を打ち破り、不動産仲介業務すべての課題を解決できるプロダクトを目指して拡大中のIPO準備企業です。 ■不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』/関東を中心に2,000店舗に導入済/仲介業者は全国12万店舗ありさらなる業績拡大が期待されます。 ■顧客の継続率はなんと99%！不動産業界で経験を積んだ役員陣が現場目線で質の高いプロダクトを開発しています。 【働き方・働く環境】 ■週１リモートワークが可能です。
test
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17008）

【経営企画・財務部長】週2日～リモートワークあり！第三者割当増資により12億円を調達した中小企業向け財務・資金管理SaaS等の金融プラットフォームを開発するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
【募集背景】 Fintech X BaaSの切り口から、新しい金融プラットフォームを構築するスタートアップ企業において、事業の急成長及び組織の拡大に伴い、将来的なIPOも見据えた経営管理体制の構築及びコーポレート部門の体制強化に取り組む中で、中核となっていただける経営企画・財務部長を募集しております 【業務内容】 ■急成長中のフィンテックスタートアップにおける経営企画・財務管理（FP&A)業務 ■経営陣と二人三脚で会社の中期計画の作成、財務戦略の策定および実行 ■コーポレート部門全体の統括・組織作りに関する業務 ■IPO監査、審査対応全般に関する業務 【組織体制】 ■現チーム構成：取締役3名（社長/CEO、創業者COO、社外取締役の３名）、社外監査役1名、コーポレート部門スタッフ3名（現状はCOOが統括） ■従業員数：60名〜 【仕事の魅力】 ■Goldman Sachs出身のFounder/COOとともに財務・事業戦略を構築していける経験を得られる点 ■IPO準備やコーポレート部門の統括を通して、将来的なCFOのキャリアパスにつながる経験を得ることができる点 【企業の魅力】 ■全国の金融機関とオープンバンキングAPIでつながる、中小企業向け財務・資金管理SaaS「キャッシュマネージー」、金融機関向けBaaS 「デジタルバンキング」、金融データの分析モジュールである「アナリティクス」を始めとするソリューションをベースとしながら、全国の金融機関やパートナー企業とも連携した新たな金融プラットフォームを開発しています。 ■直近では全国の260を超える信用金庫業界と協業し、「Kyell（ケイエール）」という法人ポータルサービスを信用金庫の顧客である数十万事業社に対して提供拡大中です。 ■2020年10月に三井住友海上キャピタルを引受先とする第三者割当増資により12億円を調達しました。この資金により事業を拡大し、日本の中小企業の資金繰りの改善に貢献していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務およびリモート勤務のハイブリット勤務を行っており、週に2回〜程度の出社をお願いいたします。基本的に業務においてはSlackでコミュニケーションを取っており、別途定期的なMTGや情報共有の場を設けています。 ■SO（ストック・オプション）付与あり ■平均残業時間：40時間/月〜
test
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社トライト

【管理会計】週2日以上リモートワークOK！毎年140%以上の業績更新を続けるグロース上場の医療系人材サービス企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、 管理会計担当として全社および各事業部の事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■FP＆A業務 ・中期経営計画・予算作成サポート業務 ・予実統制（月次・四半期のPL・KPI予実管理） ・人員管理 ■BPR業務 ・FP＆A業務フロー構築及び改善 ・FP&A業務に関連するシステム導入 【組織体制】 ・管理会計課：計2名：課長2名 ・財務会計・制度会計課：計15名：主任4名、リーダー2名、サブリーダー＆一般職9名 ⇒ご経験や社会人経験年数によって役職・お任せする仕事・年収レンジが決まります。 面接内で詳細お話しできればと思います。 【仕事の魅力】 現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。 【企業の魅力】 ★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる： 更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140％以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 ★国内トップクラスの医療系人材サービス会社： 毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日以上リモートワーク可能です。 ■残業時間は月平均30時間以内です。
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社トライト

【経理課長候補】体制強化を担う経理課長候補募集！週2日リモートワークOK！毎年140%以上の業績更新を続ける、国内トップクラスの医療系人材サービスを展開するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織体制の強化を目的とした募集です。 【業務内容】 今までのご経験によってメインでお任せすることが決まります。 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆監査法人対応 ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆メンバーマネジメント 将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR ・管理会計業務の高度化 【組織体制】 管理本部 財務経理部は、課長（5名）、主任3名、その他10名程度で構成されています。 【仕事の魅力】 現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。 【企業の魅力】 ★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる： 更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140％以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 ★国内トップクラスの医療系人材サービス会社： 毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。 ■残業時間は月平均30時間以内です。
test
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16986）

【管理部長候補】週3日程度リモートワーク可能！平均残業時間10時間程度！プライム市場に上場するSHIFTグループに所属する2社の合弁により発足した！クライアントのDX化を推進するコンサルティング企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 事業拡大に伴う増員のための募集 【業務内容】 ■プロジェクト管理、業績予測などの管理会計（担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う） ■内部統制整備、監査対応（SHIFT担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う） ■経理統括（担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる） ■総務労務、採用除く人事業務の統括（日常処理は担当者にて対応。制度の見直しや、イレギュラー事項に対する判断を求められる） ■情報システム（日常管理は担当者が実施） ■営業管理（日常管理は担当者が実施） ■経営陣からの特命対応、等 【組織体制】 プロパー社員3名、グループ企業兼務社員7名合計10名のメンバーと協力の上コーポレート業務をになっていただきます。 現在、親会社（ホープス社）の管理部長が兼務で管理部長業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■経理に収まらず、労務・総務・内部統制を含む管理部門全体のマネジメント経験を積むことができます。 ■上場基準の経理業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む産業界の一助となるべく、東証プライム上場SHIFTグループの株式会社ホープス、株式会社クラウディオとの合弁によるコンサルティング企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク週3日程度可能 ■月平均の残業時間10時間程度
給与
年収800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16962）

【経理部長候補】リモート・フレックス可能！英語活用！好きでつながるSNSの運営やSNSを運営しており、リリースから3年で既に650万人の登録が集まっており、16億円の資金調達を完了するIPO準備企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
【募集背景】 IPO準備に伴う、組織強化のための募集 【業務内容】 経理業務・税務 - Accounting/Tax Duties ■経理オペレーションフローの構築 ■月次、四半期、年次決算、連結決算業務（海外子会社含む） ■税務申告書作成(申告は顧問税理士事務所に委託) ■法定開示書類作成 ■売掛金/買掛金 ■未払金管理 予実管理業務 - Budget Control ■予算の策定から分析まで含む予実管理 ■会計論点の整理/関連データの整理/各事業部との調整と連携 ■事業計画、中期経営計画の策定及びPDCA IPO準備 - IPO preparation ■内部統制対応 ■内部監査対応 ■監査法人対応 【組織体制】 CFO、バックオフィス担当、顧問税理士と協力の上経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門の立ち上げに係る業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 海外にも子会社を有しており、社員の国籍は10か国以上で、グローバルな視点で仕事をすることができます。 同世代と「好き」でつながるバーチャルワールド事業を含め、SNS等における不適切投稿や怪しい勧誘やメッセージを人力×AIで監視する投稿監視ソリューション事業などを展開しています。 上記に加え、AIと人の力でクライアント企業のビジネス課題を解決するAIサービス開発事業も展開しています。 同社のサービス「Yay！」は2020年1月のリリースから3年で650万人の登録者を突破しており、すでに16億円の資金調達を完了しているIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能（週3日程度） ■フレックスタイム制あり
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都港区
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X Mile株式会社

【CFO】年間休日124日！リモート・フレックス可能！物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
【募集背景】 ファイナンス・事業戦略・経営管理に強みがあり、これからのX Mileを経営者として、牽引していただける方を募集しています。当社は大型のIPOを目指して複数事業を展開しています。既存事業の成長だけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていきます。 経営者の目線で、今後のX Mileを支える事業・ファイナンス戦略の立案と実行をしていただきます。 【業務内容】 ■全社の経営戦略・事業計画・予算の策定、オペレーション実行 ■投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家・VC・銀行など） ■複数事業の経営管理、経理、キャッシュフローの管理業務 ■コーポレート本部全体のマネジメント・実務 ■M&A、デューデリジェンスの関連業務 ■IPOに向けた監査法人対応、IR資料作成​、税務書類作成など ■新規事業の推進、組織マネジメント 【組織体制】　 下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。 ■IPO準備やM＆Aに係る業務経験を積むことができます。 ■公認会計士資格を有する業務委託メンバー（週3日程度勤務）のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。 【企業の魅力】 社会インフラでありがながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。 現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度です。 ■フルフレックス制導入 ■リモートワーク可能
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16823）

【経理部門統括補佐】年間休日数126日！「株式会社が手掛ける保育園」として保育事業をメインとし、医療福祉分野特化の人材サービス事業や海外事業などを展開し成長しているIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 女性活躍
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【募集背景】 IPOに向け、会社全体でも制度・仕組み作りも進めており、経理部門でも組織体制の強化や業務プロセスの見直しに向け携わって頂きます。 【業務内容】 経理部門統括責任者のもと、決算、税務等に加え、IPOに向けた内部統制の構築、監査法人・証券会社等との折衝をお願いします。 【企業の魅力】 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。 ここ数年の積極展開により、現在は全国65園の保育園を運営するに至っています。 保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として全国に展開しています。 そして今後、第三の事業としての海外事業。 東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズの高まりが急速に進んでいる国があります。 そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 【仕事の魅力】 ・これまでの経理経験を活かしてステップアップを目指せる環境です。IPOを目指す上場時期に携われ、経営にも近く、大きなチャンスです。 ・経理スタッフや他部署との協働から管理・指導、決算の取りまとめ等、経理全般におけるマネジメントを期待してます。 ・着実に成果を出しながら、期待に応えて頂ければ正当に評価し、ポジションやミッションをお任せします。 ・財務経理全体をマネジメントすることに加え、業務フローの改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでご活躍いただきます。 ・事業に興味をもち、どのように貢献できるか？を考え挑戦しながら、自身の成長とともに事業や業務の基盤を一緒に創っていくことが可能です。 ※本ポジションはきららホールディングス株式会社所属のポジションとなります。 【働き方・働く環境】 年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。 売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、当社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。
給与
年収800~1,100万円
勤務地
東京都中央区
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山田コンサルティンググループ株式会社

【コンサルタント／マネージャー】医療・介護業界向け経営コンサルタント募集！リモート勤務可能！財務と事業の両軸に強みを持つ総合コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • フレックス制度あり
  • FAS・財務コンサルタント
■業務内容 事業戦略立案や経営・業務改善、人材育成から評価・賃金制度設計や労務問題、後継者問題等、様々な経営課題に直面し迷われている病院や介護事業社様に対してワンストップで支援します。 ・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ ・M&AアドバイザリーPMI支援 ・財務計画策定 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ・ヘルスケア領域向けの事業承継コンサルティング ■業務の特徴 ・同社の顧客群は大手企業から中小企業まで幅広く対応します。特に中小の医療機関は人事課題、材料費課題など表面化している課題から、潜在的なものまで多くの経営課題を抱えています。1人のコンサルタントが社内の専門部署と協業し、ワンストップで医療・介護事業者の経営課題に向き合うことができる点が他コンサルファームとの差別化要素になっています。 ・上記の点で、病院、介護事業者の経営課題に広く向き合いたい志向の方にはお勧めの環境です。 ・今後、様々な異業種がヘルスケア領域へ参入することが見込まれます。今後本ポジションでは異業種×ヘルスケアにおいて新たなビジネスを生み出せるようなコンサルティングにも携わります。 ・マネージャーとして、3～4人ほどの規模の部下育成を担います ■メリハリ就業 個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。 ■評価体系 以下の3要素から多面的に評価していきます。 技術力…税務、法務、会計、PM、ロジカルシンキング、プレゼンテーション　等 人間力…ビジネスマナー、対人感受性、クライアントや紹介元からの信頼、コミュニケーションスキル　等 組織貢献…組織ルールへの遵守、数字への貢献、部下育成、全体事（研修や社内行事）等への主体的参加　等 期初に目標を設定、上期と下期に1回ずつの目標管理面談を実施し、期末に1年間を通じた活動、成果を踏まえて複数人が多面的に評価し評価面談を実施します。 ■勤務地 東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、熊本への配属があります。希望勤務地を考慮して選考しますので、応募時に希望を記載ください。
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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山田コンサルティンググループ株式会社

【財務コンサルタント】金融・会計業界経験者求む！リモート勤務可能！財務と事業の両軸に強みを持つ総合コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント
■業務内容 M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。 ・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1～3件) ・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング) ・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。 ・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。 ・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM＆Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。 ・キャリアパス：コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　 ■配属先情報 ・FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ・当社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。 ・今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。 ■案件イメージ M＆A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
給与
年収500~1,500万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
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