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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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総務マネージャー｜社内IT・SaaS運用・セキュリティ体制をリードする裁量ポジション

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】社内IT・セキュリティ体制の構築やITインフラ整備、各種SaaSツール管理・改善など、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです ◆IT資産管理・社内SaaSアカウント運用 ◆セキュリティ対応・ポリシー策定 ◆Google WorkspaceやSlackなどの社内ツール最適化 ◆部門横断の問い合わせ対応・業務改善支援 ◆定型業務の監督・業務委託メンバーへの指示・進捗管理＜補足＞日常のPC初期設定や問い合わせ対応などはマニュアル化されており、主にイレギュラー対応やシステム全体の改善活動に裁量を持って取り組めます。【組織構成】コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） ◆PC：Mac 【キャリアパスについて】社内IT環境の整備やツール導入をリードした後は、総務マネージャーとして部門横断的な改善提案も担当可能。将来的には法務・経理など幅広いコーポレート領域を統括するゼネラルマネージャーも目指せます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備【組織構成】コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理）【キャリアパスについて】営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社RoadGoalHoldings

経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。

給与: 年収324~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社RoadGoalHoldings

ゼロから経理を学べる｜資格取得支援×研修充実の育成環境

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート）入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担）・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる

給与: 年収276~360万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社ケーナイン

経理経験を活かしてステップアップ｜月次・年次決算に挑戦｜上場グループでワークライフバランス◎

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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アオイ建設株式会社

【経理】東証スタンダード上場の100%子会社！売上高79億円超／50年以上の実績あり／注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売を主軸とした建設会社

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】単体決算/及び連結決算(子会社側)、月次、四半期、年次決算業務、管理会計業務、その他以下業務をご経験に応じて段階的にお任せします。＜経理決算業務＞ ◆月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆決算報告書、事業報告書、附属明細書作成 ◆決算仕訳計上(棚卸資産計上、減価償却費計上、各種引当金計上) ◆原価計算(原材料/人件費/経費)、個別原価計算、プロジェクト管理 ◆月次部門別損益集計【企業の魅力】 50年以上の実績を持つ地元の建設・不動産会社です。主な事業は、注文住宅の設計・施工、分譲住宅（建売）の販売、リフォーム、外構工事、不動産コンサルティングなど。 2018年からはファースト住建グループの一員として、高品質な住宅を提供しています。 ◆注文住宅（デザイン住宅）顧客の要望に合わせて設計する自由度の高い住宅建設です。「注文のアオイ」として地元で知られ、高性能（ZEH対応など）な住宅を提供しています。 ◆分譲住宅（建売）注文住宅のノウハウを活かした上質な建売住宅を展開しています。性能評価を取得した耐震等級3、断熱等級5などの高性能住宅を強みとしています。【働き方・働く環境】＜風通しがよく、仕事が進めやすい会社＞会社選びの大切なポイントは、仕事を進めやすい環境の会社かどうかではないでしょうか。特に、経理・財務部門は、役員や各部門の部長・課長と話す機会が多いと思いますが、当社は、風通しがよく、仕事が進めやすい環境が魅力です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 神奈川県相模原市

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株式会社ツクルバ

【法務スタッフ】未経験歓迎／フレックス可／累計年間利用者数260万人超を誇る、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム『cowcamo』を運営している東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
未経験可
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。【業務詳細】法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。＜リーガル・契約実務＞ ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆登記・商標に関連する書類作成 ◆申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援＜コンプライアンス・ガバナンス＞ ◆社内規定・ルールの策定および運用サポート ◆コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） ◆許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など）＜庶務・サポート＞ ◆郵便物対応弁護士 ◆会計士等の外部専門家との事務連絡・調整【組織体制】管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む）となります。スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。【企業の魅力】ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております。【事業内容】 ◆カウカモ中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム　「cowcamo（カウカモ）」企画・開発・運営　　　・カウカモプラットフォーム事業　　　・カウカモエージェントサービス事業 ◆ボックス事業(連結子会社) 　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社データ・アプリケーション

【経理財務担当】在宅勤務週3可能！売上高26億円超＆東証スタンダード上場◎国内EDI市場導入シェアトップ級！企業間や企業内でやり取りされるデータをつなぐソフトウェアを開発・販売しているIT企業

残業代全額支給
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】グループ規模や事業の拡大に伴う、増員・強化の採用となります。【業務内容】経理財務業務全般をお任せいたします。一通りの業務を習得していただいた後は、経理・財務業務の統括や他コーポレート業務・内部統制の構築・運営もお任せします。 ◆決算業務（日次・月次・年次） ◆管理会計 ◆予実分析／予算編成 ◆税務申告 ◆資金繰り ◆財務分析 ◆給与計算【組織体制】財務経理には4名が在籍しております。本部長　　　　グループマネージャー男性メンバー50代女性　　メンバー40代男性　【仕事の魅力】 ◆会社の変革期を支え、全社成長に貢献でき、やりがいがあります。 ◆適性を活かしキャリアアップも目指せます。【企業の魅力】企業内外のデータを安全・正確につなぐEDI（電子データ交換）ソフトの開発・販売・コンサルティングを行う企業です。特に受発注などのEDIミドルウェア分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造や流通業のデータ連携基盤を構築して社会インフラを支えています。【働き方・働く環境】 ◆社員定着率98％、平均勤続年数12年 ◆落ち着いた社風で長期就業ができる環境 ◆残業時間→閑散20時間/繁忙30時間　 ◆在宅勤務週3程度

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社パワーソリューションズ

【経理】4期連続売上高増加！東証グロース上場◎リモートワーク可／金融機関向けのシステム開発や業務効率化支援を行うIT企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】年1-2回のM&Aで増加する子会社の経理業務を一気通貫で担当いただきます。新規子会社の経理体制確立、システム導入、運用定着まで幅広く対応し、グループ全体の数値管理を支援する攻めの経理業務です。 ◆日次業務（現金出納・仕訳、伝票処理・経費精算、請求書管理など営業サポート） ◆営業管理（売上・売掛金管理、発注、仕入・買掛金管理） ◆月次、四半期決算、年次決算 ◆グループ子会社経理 ◆他、経理に関連する事務作業全般【仕事の魅力】 ◆M&Aで成長する企業で新規子会社の経理体制を一から構築できるやりがい ◆経理システム導入や業務改善提案など攻めの経理業務に携われる環境 ◆年2回のインセンティブ制度（平均25万円/回、最高50万円/回）で成果が評価される ◆柔軟な働き方が可能で業務に支障がなければ在宅勤務も選択可能【企業の魅力】主に金融機関向けのシステム開発や業務効率化支援を行うIT企業です。資産運用会社などの金融機関向けに、業務システムの受託開発・運用保守を行うシステムインテグレーションが中核事業です。金融機関のバックオフィス業務などを対象に、業務プロセスの一部を請け負うアウトソーシング（業務代行・チーム派遣など）も行っています。 RPA（UiPathなど）やグローバルSaaSを活用した業務自動化支援として、RPAライセンス販売や導入サポート・業務効率化コンサルティングを提供しています。

給与: 年収520~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社シミズ・ビルライフケア

【経理主任】東証プライム上場企業「清水建設株式会社」の100％子会社！／残業少なめ／時差出勤制度あり／建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【募集背景】部門・体制強化の為。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント【組織体制】経理部13名経理主計 8名（予算管理 2名。経理担当 6名）経理事務 6名【仕事の魅力】月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。経理チーム（13名）のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。【キャリアパス】まずは主任として決算業務を中心にご担当いただき、その後は、予算管理や財務寄りの業務、メンバーマネジメントなど、より上流・管理寄りの業務へ段階的に携わっていただく想定です。概ね3年程度で課長へのステップアップを想定しており、課長昇格にあたっては「建設業経理士2級」の取得が必要となります。【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆ＦＭ(ファシリティマネジメント) ◆ＰＭ(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやＢＣＰ（事業継続計画）のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）など、幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。【働き方・働く環境】リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社インフラテック・ジャパン

【スタートアップ中核】フルリモート可／財務・M&A担当 ― 創業期スタートアップの成長を担う｜インフラメンテナンス技術を世界へ ―

シニア歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: スタートアップの創業期メンバーとして、事業成長の中核を担っていただきます。ご経験や志向に応じて、財務／M&A領域を横断的にお任せする想定です。 ■ 1．財務ポジション＜業務内容・役割＞・資金調達業務（デット・エクイティ）・経営管理・管理会計の構築および運用・事業計画・財務戦略の策定・コーポレート業務全般（制度設計・業務フロー構築等） ※創業期のため、ゼロから仕組みをつくるフェーズに携わっていただきます。 ■ 2．M&Aポジション＜業務内容・役割＞・M&A案件のソーシング・デューデリジェンス対応　（財務・税務・法務・ビジネス・IT など）・企業価値評価（バリュエーション）・M&Aにおける交渉・契約実務・PMIを見据えた統合検討（将来的） ◆企業説明インフラテック・ジャパンは、インフラメンテナンス企業のM&A・事業承継を推進し、グループ企業群としての成長を目指すスタートアップ企業です。 2026年に新会社を設立し、本格的に事業を開始予定で、現在は創業期のコアメンバーを募集しています。 ◆なぜやるか？（Why）私たちは、 **「インフラ・サステナビリティ」**をパーパスに掲げ、 **「インフラメンテナンス産業の価値向上」**をミッションとしています。老朽化が進む社会インフラは、日本のみならず世界共通の課題です。私たちはこの地球規模の社会課題に真正面から向き合い、持続可能なインフラ社会の実現に貢献していきます。 ◆何をやるか？（What）インフラテック・ジャパンは、インフラメンテナンス分野におけるM&A・事業承継を主軸に事業を展開します。優れた技術やノウハウを持ちながらも後継者不足などの課題を抱える企業と向き合い、グループ化・経営支援を通じて、産業全体の価値向上を実現していきます。 ◆何を目指すか？（Vision）私たちは、 **「インフラメンテナンス産業を世界へ」**というビジョンを掲げています。 2035年までに、約200兆円規模のグローバル市場への事業展開を目指し、日本発のインフラ・サステナビリティ企業群の創出に挑戦します。 ◆当社に参画する価値インフラテック・ジャパンに参画いただく価値は、主に以下の5つです。 1.地球規模の社会課題解決に直接貢献できる 2.創業メンバーとして、スタートアップの立ち上げに関われる 3.裁量が大きく、成長・活躍の機会が無限にある 4.一人ひとりの強みを活かした役割・ポジション設計が可能 5.ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ◆多様な働き方当社では、個人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。・子育てと仕事を両立したい・リモートワーク中心で働きたい・時短勤務で専門性を発揮したいといったご希望にも柔軟に対応可能です。成果に向き合いながら、無理なく長く働ける環境を一緒につくっていきます。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 静岡県浜松市

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株式会社アール・エフ・マネジメント

【経理スタッフ】残業10時間以内！幅広い業務経験可能！／不動産の総合サポート事業で2016年に創業し、年々売り上げを伸ばす成長企業

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
第二新卒歓迎
基本定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【組織体制】 2名（部長1名、メンバー1名）【業務内容】経理業務全般をお任せします。〈入社後すぐにお任せしたい業務〉 ◆小口清算 ◆請求書処理 ◆給与振り込み〈将来的にお任せしたい業務〉 ◆月次、年次決算業務（仕分けなど） ◆監査対応等＜会計ソフト＞ TKC 【企業について】東京都内を中心に不動産の売買仲介・買取、賃貸管理、資産運用コンサルティングを手がける企業です。個人・法人のお客様を対象に、居住用物件から収益物件まで幅広く対応しています。少数精鋭の体制で、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める点が特徴です。お客様に寄り添った提案力を強みに、確かな取引実績を積み重ねています。【働き方】残業はほとんどなく、風通しのいい環境です。

給与: 年収300~360万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社リブ・コンサルティング

【人事評価・HRBP担当者】東証グロース上場◎ファームの組織運営を担う中核ポジション／在宅勤務・時差勤務可／ベンチャーから大企業まで幅広く支援する「総合経営コンサルティング」企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大および組織改編に伴い、人事・HRBP部門の体制を強化します。事業の拡大や個別性の高まりによって、評価業務およびHRBPが増加しており、組織の質的成長を支えるための増員採用を行うこととなりました。単なる「人事事務」に留まらず、現場のコンサルタントやマネージャーと連携し、事業推進を人・組織の側面からサポートいただける方を募集します。【業務内容】各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。＜評価運用業務＞ ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整） ◆評価制度の運用改善＜HRBP業務＞ ◆組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整 ◆スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携） ◆その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口＜その他人事業務＞希望や適性に応じて、採用や研修等にも従事いただくことも可能です。また、全社イベントの運営等には関与いただきます。【企業の魅力】ベンチャーから大手企業まで幅広く「総合経営コンサルティング」を提供している会社です。戦略立案だけでなく、現場に入り込んだ実行支援（ハンズオン）に強みを持ち、新規事業開発、DX推進、営業・マーケティング強化、生成AI活用などを通じて持続的な成果創出を支援しています。【働き方】週2回程度在宅勤務可閑散30/繁忙40時間

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社リブ・コンサルティング

【人事アシスタント】東証グロース上場◎採用、育成、評価など人事チームの業務推進サポートをお任せします／在宅勤務／ベンチャーから大企業まで幅広く支援する「総合経営コンサルティング」企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社では会社の規模、業容が拡大しており、推進スタッフを増員募集することとなりました。【業務内容】ご経験や能力、ご志向性に合わせて、以下の業務を段階的にお任せする予定です。全てを一人で担っていただく必要はなく、他のアシスタントメンバーと分業しながら業務は進めていきます。【業務事例】 ①採用サポート業務・内定者オンボーディングPJメンバーのサポート・内定者研修関連実行フォロー・外部パートナーとの調整業務、運用フロー構築・選考進捗管理、目標達成のアクション提案、実行・採用業務育成（日程調整、問い合わせ対応、チームメンバーからの依頼業務）・採用システムオペレーション導入、運用・予算管理・SNS企画の運用フォロー　など ②評価、研修等サポート業務・数値管理、集計、レポート作成・各種確認フローの代行・チェック業務・各種会議体の調整・発注関連業務・表彰会議等の準備　など【企業の魅力】ベンチャーから大手企業まで幅広く「総合経営コンサルティング」を提供している会社です。戦略立案だけでなく、現場に入り込んだ実行支援（ハンズオン）に強みを持ち、新規事業開発、DX推進、営業・マーケティング強化、生成AI活用などを通じて持続的な成果創出を支援しています。【働き方】 ◆週2程度在宅勤務可能 ◆閑散20時間/繁忙30時間程度

給与: 年収330~600万円

勤務地: 東京都中央区

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セルリソーシズ株式会社

【経理スタッフ】プライム上場のアルフレッサグループ◎フレックス／年間休日125日／再生医療のプラットフォーム事業を展開している企業

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【組織体制】部長　40代後半【業務内容】経理財務担当として以下の業務に従事いただきます。 ◆伝票仕分け、システム入力 ◆試算表作成 ◆月次決算（補助） ◆年次決算（補助） ◆連結決算仕訳入力（DIVA） ◆税理士対応 ◆予実管理、資金繰り　等【企業の魅力】私たちは、再生医療の実用化を支える細胞原材料・細胞加工の専門企業です。本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社メディアグラフィックス

【経理責任者候補】創業70年の安定基盤◎化粧品・美容業界を中心に、ポスターやパンフレット等の高品位な印刷、デジタルコンテンツなど企画から発送まで一貫して手掛ける企業

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】月次・年次決算から税務対応まで、経理実務全般を担当。まずは当社の実務フローを把握し、早期に独り立ちしていただきます。将来的には経理部門の責任者として、マネジメント業務全般をお任せする予定です。 ◆売上管理・請求書発行、原価管理、仕訳入力、経費精算、固定資産管理、棚卸 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆各種書類作成、データ分析等 ※従事すべき業務の変更範囲：入社後、経理業務に従事いただきます。将来的には、ご本人の適正に応じて当社総務全般へ業務拡大の可能性がございます。【組織体制】総務部：4名(人事、経理、総務、社内ITの管理部門) ※経理チーム：2名メイン60代1名、サポート50代1名(60代の方の後継募集になります。) 【仕事の魅力】＜キャリア＞まずは経理主担当として業務を担っていただきますが、将来的には総務部長へのキャリアアップも可能です。能力に応じて管理職への昇進や処遇改善も検討いたします。経理のプロフェッショナルとして、当社の成長を支えていただける方からのご応募をお待ちしています。＜評価制度＞従業員は半期毎に「自己成長シート」にて目標を立て、その業績・成果に基づいて評価を行います。【企業の魅力】ポーラ化粧品グループの印刷会社として創業した背景を持つ、主に化粧品業界向けの印刷・広告制作会社です。高品質なカタログやポスターの印刷、パッケージ制作、Webサイト制作、クリーンルームを用いた製品のアッセンブリ（セット組み）まで、企画から発送を一貫して手がけています。＜圧倒的な高品質印刷と技術力＞創業から70年以上の歴史で培われた高精細な画像処理・印刷技術に定評があります。特に色再現がシビアな美術館の図録や、ブランドイメージが重要な大手化粧品メーカーを主要顧客としており、その品質は業界内でも高く評価されています。＜企画から発送までのトータルサポート＞単なる印刷会社に留まらず、広告・SPツールのデザイン、Webサイト制作、さらには物流・ロジスティック機能までを自社で一貫して提供しています。＜安定した顧客基盤＞大手企業との長年にわたる直接取引が多く、経営基盤の安定感も魅力の一つです。〈働き方〉閑散10・繁忙20時間

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社Yaaha

【人事】平均年齢24歳！若手の情熱が交差する“超チーム”で挑戦しませんか？TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化した広告運用をサポートする企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】採用計画から育成・評価制度の運用まで、人と組織を支える人事施策全般をお任せします。社員の成長と組織の拡大を同時に実現できるポジションです！＜業務詳細＞ ◆求人原稿の作成 ◆カジュアル面談、採用面接 ◆新入社員研修 ◆新卒採用全般 ◆求職者対応【組織体制】人事の部署に配属されます。平均年齢が24歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。【仕事の魅力】 ◎人事としてYaahaの未来を創る“手触り感”！人事という立場から、急成長するYaahaの組織・文化を「自分の手でダイレクトに創り上げていく実感」を得られる点は本ポジションの魅力。単なる既存制度の運用ではなく、採用・評価・育成・組織開発といった会社の基盤となる仕組みづくりそのものに、大きな裁量を持って挑戦できます！ ◎平均年齢24歳！若手の情熱が交差する“超チーム”で挑戦しようメンバーの大半が20代前半。年次や肩書にとらわれずフラットに議論できるので、良いアイデアは即採用。人事も現場もワンフロアで密に連携しながら、Puzzleのピースのように互いの強みを掛け合わせて大きなインパクトを生み出します。若手の勢いを追い風に、組織づくりをダイナミックに推進できるのがYaahaならでは！【企業の魅力】私たち株式会社Yaahaは「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに400社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。

給与: 年収392~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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トーソー株式会社

【経理スタッフ】東証スタンダード市場◎連結売上高227億円超！国内TOPシェア／窓まわりを中心としたインテリア製品を開発・製造・販売する大手メーカー

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理課にて、連結決算や子会社サポートを中心に幅広い経理業務を担当いただきます。専門性を高めながら、将来的には財務や管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。【具体的な業務内容】 ◆四半期連結決算業務(スケジュールに沿って処理) ◆子会社の決算書チェック・分析、取引内容確認 ◆月次決算サポート、原価計算担当者との連携 ◆消費税申告に向けた資料作成（経験に応じて申告業務も） ◆固定資産取得・費用仕訳判断、台帳登録 ※使用システム：Galileopt（会計）、Btrex（連結）、WizLabo（開示）【組織体制】経理課:課長1名/メンバー2名(少数精鋭の部署のため、状況に応じフォローし合える環境。それぞれが担当業務に責任をもって取り組んでいます) 【企業の魅力】カーテンレールやブラインドなど窓まわり製品の開発・製造・販売を行う、70年以上の歴史を持つトップメーカーです。特にカーテンレールは国内トップシェアを誇り、住宅、店舗、公共施設向けに機能性とデザイン性の高い快適な空間を演出しています。＜圧倒的な業界トップシェア＞カーテンレールにおいて設立から70年以上にわたり国内No.1を維持し続けており、今の日本の「窓周りの当たり前」を創り出してきた実績があります。＜安定した収益基盤と多角化＞国内住宅市場での強固な基盤に加え、近年では非住宅分野（オフィス・公共施設）や海外事業、さらに「ハンギングバー」などの新規分野への展開を強化しています。

給与: 年収463~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ハウスクリニック

【経理事務】実務OJTで着実に成長／福利厚生／充実年商77億円を達成！賃貸住宅の原状回復工事やリノベーション、退去立会代行に特化したリフォーム会社

退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化 / 増員募集【業務内容】ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。お任せするのは、メール対応と各種集計業務、それに伴う仕訳業務がメインなのでPCへのデータ入力・Excel・Wordなど基本的なPCスキルがあれば事務未経験の方もOK。 ※貴重なスキルが身につくため、長期にご活躍が可能な環境です。＜入社後の流れ＞ ◆座学研修（1⽇間）まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。 ◆OJT研修（1~2ヶ月）初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の手順を見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。マニュアル化もされていますのでご安心を！【組織体制】部署の人数：2名、在宅2名チーム長は50代女性。メンバー構成は、40代1名・50代1名。効率良く業務を行うためチームなので、皆で協力できる環境です。【企業の魅力】当社は賃貸物件の原状回復に特化したリフォーム会社です。平成6年の創業以来、連続増益を達成しています。「オーナー様には満室を、入居者様には満足を、そして不動産管理会社様には競争力を高めるサービスを」を実現するために、他社にはないサービスを提供し、業界をリードしています。賃貸リフォーム業界は、大手企業の参入がほとんどなく、独自のノウハウを持つ企業のみが成功します。当社では、各種原状回復工事の一括受注、退去立会代行業務など、業界に先駆けてユニークなサービスを開発することで、全国約６００社の顧客から選ばれてきました。【働き方・働く環境】独自に開発した社内システムを駆使して、効率よく働ける環境を構築。また、賃貸物件に安心して入れるように、ウイルス除菌などの商品開発にも注力。当社は常にチームで結果を出すことを意識しています。チームワークを大切にしているため、役職を超えて、なんでも言い合えるフラットな社風で、明るく、失敗を引きずらない社員が多いです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都八王子市

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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【経理メンバー】経理経験を活かせる◎保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社

資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】企業規模や取引量が増えてきたため、増員募集です！【業務内容】資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。【経理】＜経理・会計業務（制度会計）＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む） ◆税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託） ◆税務調査・監査法人対応＜財務業務＞ ◆資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ◆銀行折衝、金融機関との関係構築 ◆自己資本・運転資金の管理＜管理会計／経営支援＞ ◆予算策定、予実分析、数値レポーティング ◆経営層への迅速な報告および改善提案 ◆KPI分析、事業別収益性の把握・提案【総務】＜総務・庶務業務＞ ◆社内規程、社内ルールの整備・運用 ◆文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理） ◆社内行事、イベントの企画・運営 ◆社内問い合わせ対応、各部門との調整【労務】＜労務管理業務＞ ◆勤怠管理、労働時間の集計・管理 ◆入退社手続き、雇用契約管理 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆就業規則、労使協定の管理・改定対応【組織体制】部署の人数：3人【仕事の魅力】 ◎経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。 ◎成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。【企業の魅力】保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社です。商品販売ありきではなく、お客さま一人ひとりにとって本当に必要な選択を、長期的な視点でサポートしています。個人向けサービスで培ったノウハウを活かし、法人向けの福利厚生支援などにも事業を展開しています。

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30975）

【法務】M&Aの付随業務も経験できる！フレックスあり／IPO準備中／創業以来10年連続増収増益＆黒字経営／運用型広告に特化したマーケティング支援会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】企業の信頼性・透明性を高め、IPO審査を通過するための法務体制を構築すること。契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど、企業運営の根幹を支える仕組みづくりに携わっていただきます。 ◆各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック ◆法務関連相談への対応 ◆取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ◆内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ◆公開審査対応(IPO準備) ◆規程類の作成・管理・運用等 ◆反社チェック対応 ◆外部弁護士との窓口対応【ポジションの3つの魅力】 ◎ 広告審査はAI活用で効率化。本来の「法務」に集中できる環境 Web広告代理店特有の「膨大なバナー審査」等の定型業務は、専門のAIエージェントによる自動化・効率化が進んでいます。法務担当者が疲弊することなく、契約法務・IPO準備・ガバナンス構築といった「人間にしかできない、付加価値の高い業務」にもリソースを投下できる環境です。 ◎ 「一人」法務だが、「独り」ではないバックアップ体制一人目の専任法務となりますが、弁護士資格を持つ非常勤監査役が在籍しており、気軽に相談できる体制です。コーポレート部門長（元Yahoo!経営戦略本部長）もバックオフィスへの理解が深く、外部法律事務所との連携もあります。専門家によるサポート体制がある中で、裁量を持って実務を推進できます。 ◎ N-2期のIPO準備・M&Aへ、経営の要として参画現在はN-2期にあり、管理体制の強化が急務です。既存のルールを守るだけでなく、IPOに向けた規程作りや、積極的なM&A（年1社ペース）に伴うDDなど、会社を作る法務を経験できる可能性がある、魅力的な経営フェーズです。【企業の魅力】株式会社オーリーズは、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援を中心に、マーケティングツールの導入・運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係を通じて、目的達成に向けた最短距離を描く支援を行っています。現在はM&Aを経てグループ体制となり、IPO準備フェーズに突入。コーポレート部門の体制強化を進めています。【事業内容】株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。【「ROI向上」にコミットする、webマーケティング支援事業】 Google / Metaなどを活用した広告運用を中心としつつ、クライアントのKGI/KPI設計からデータ環境の構築までを一気通貫で支援しています。 ▼ビジネスモデル：「枠売り」ではない「本質的な課題解決」現場のミッションが顧客満足度になっており、クライアントと同じ目標を追いかける戦略パートナーとして機能しているので、ただ広告を売るだけの代理店ではありません。フロントでの提案から、企画実行までを一気通貫で担う組織体制に加え、担当社数を1人2社に絞ることで生産性の高さを実現しています。 ▼フェーズ：「事業多角化」に向けた第二創業期広告事業の収益基盤をベースに、現在はM&A（年1社ペース）による事業拡張や、IPOを目指した組織強化を進めています。【働き方・働く環境】 ◆リモート×出社のハイブリット型勤務です。＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金) ◆フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。 ◆残業月平均20-30時間程度

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社クロス・マーケティンググループ

【労務】フレックス／スタンダード上場企業で労務スキルを磨く！国内外約30社のグループ力を活かし、リサーチからデジタル・データ分析までを一貫提供する総合マーケティング企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆安全衛生管理 ◆社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ◆有期雇用社員の契約管理 ◆産育休職者の管理 ◆監督官庁等への届出管理 ◆人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。【労務グループについて】子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。【企業の魅力】私たち株式会社クロス・マーケティンググループは、データとデジタルの力で企業のマーケティングをトータルに支援する総合マーケティングソリューション企業です。東証プライム市場に上場しており、2003年の創業以来、豊富な調査実績と生活者の深い理解を基盤に、マーケティング課題の発見からデータ分析、戦略立案、実行支援まで一貫したサービスを提供しています。国内最大級のパネルネットワークとグループ会社の専門性を活かし、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2本柱で、クライアントの成長とデータ活用を支えています。現在、グローバルにも拠点を持ち、多様な業界・業種のニーズに応えています。

給与: 年収370~550万円

勤務地: 東京都東京都新宿区

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株式会社CaTe

【経理スタッフ】海外子会社連結決算を担当／累計資金調達は23.5億円／医療課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】遠隔心臓リハビリテーションシステム等を開発する当社にて、海外子会社との連結決算含む経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆出入金管理、振込業務 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆決算対応（月次、年次） ◆海外子会社との連結決算業務 ◆税理士対応 ◆監査対応【組織構成】 CFO バックオフィスメンバー：4名【企業について】現役の循環器内科医である代表取締役が、「運動」と「行動変容」をテーマに「IoT」と「AI」で人を繋ぎ、より健康的で快適な社会の実現を目指して創業した医療機器開発ベンチャーです。代表は「Exercise is Medicine」の理念を掲げ、社会にその文化を浸透させることを目指しています。現在は、スマートフォンアプリとIoT端末を活用し、自宅で心臓リハビリテーションを可能にする「遠隔心臓リハビリテーションシステム（心臓リハビリ治療用アプリ）」の開発を進めており、運動療法に加えてバイタルデータ共有、生活・食事管理、行動変容を促す機能を備えたプログラム医療機器として注目を集めています。これまでにベンチャーキャピタルやNEDOの支援事業を通じて累計23.5億円の資金調達を実現し、研究費1.9億円を含めた総額25.4億円を研究開発に投資しています。製品上市に向けて臨床研究と開発をさらに加速しており、今後の成長が期待される企業です。社風はベンチャー企業ならではの自発性を重んじた、オープンでフラットな風通しの良さが特徴です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都東京都文京区

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株式会社デジタルハック

【経理財務マネージャー】IPO準備中／リモートワーク可／フレックス制度あり／低コストかつ高品質なIT戦略から運用までを一気通貫で提供している企業

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場準備フェーズにある当社の経理財務業務全般を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、実務と体制構築の双方をリードするポジションです ◆月次・年次決算対応（会計事務所と連携） ◆予実管理、管理会計の整備 ◆資金繰り表の作成・資金管理 ◆銀行・投資家との折衝（資金調達対応含む） ◆IPO 準備対応（内部統制・開示体制の整備） ◆経理財務チームの立ち上げ・マネジメント ◆監査法人・証券会社との連携対応＜入社直後について＞半年以上は管理関係業務がメインとなります。 IPO準備対応フェーズに応じて対応業務範囲を広げていただく想定です。【企業の魅力】当社は、「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、IT に課題を抱える企業に対し、情報システム顧問サービス『情シスくん』を提供しています。戦略立案から実行支援、自走化までを一貫してサポートし、情シス領域の最適化を実現しています。現在は前年比300％成長を継続しながら、IPO 準備フェーズに本格突入。事業拡大とともに、経営管理体制の強化やガバナンス構築も急ピッチで進行中。組織全体が“第二創業期”ともいえる挑戦のフェーズにあります。＜Mission＞循環する経済を情報システム分野からつくる＜ Vision＞情報システム部門を民主化する Value｜中小企業の健全な投資活動を支援する【組織体制】 ■組織体制・管理部長兼人事部長が管理部門を統括・メンバークラス1名を採用予定（採用間近）・本ポジションはコアメンバーとして組織づくりに関与可能 ■関係部署・レポートライン代表取締役と直接コミュニケーションあり PM事業部長と連携しながら業務推進経営層との距離が近いポジション ■特徴裁量が大きく、幅広い業務に携われます。管理部門の体制強化フェーズに参画可能なポジションです。意思決定に関与できる機会あり

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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