【経理参与（シニアアドバイザー）】年休125日／プライム上場／これまでの知見を「若手の育成と品質管理」に活かす後方支援職

掲載終了日：2026/6/16

【経理参与（シニアアドバイザー）】年休125日／プライム上場／これまでの知見を「若手の育成と品質管理」に活かす後方支援職

年収 504〜804万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【概要】あなたが培ってきた「プロの知見」を、次世代のために。急成長企業の最前線を支える、育成と品質管理の「重鎮」を募集します。売上高1.3兆円を突破し、不動産業界日本一という未踏の頂点へ向かって突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は現在20代〜30代の若手メンバーを中心に構成されており、圧倒的な熱量を持って日々の決算やプロジェクトに挑んでいます。一方で、組織の急拡大に伴い、ベテランの確かな知見に基づいた「ガバナンスの強化」と「盤石な守り」が不可欠なフェーズを迎えました。そこで、これまであなたが積み上げてこられた知識と経験を、ぜひ当社にお貸しいただけませんか？本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。「これまでのキャリアで得た財産を、未来ある若手の育成に役立てたい」「第一線からは退いたものの、プロフェッショナルとしての知見を活かして組織に貢献したい」という、確かな実績を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。【業務内容】経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ◆決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ◆若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ◆グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ◆業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ◆財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート【ポジションの魅力】 ① 自己研鑽に励む、素直でアツい若手たちを導くやりがい当社の経理部には、簿記1級や税理士資格の取得を目指すなど、自発的に勉強を重ねている非常に成長意欲の高い若手が集まっています。彼らに対して、実務の指導やビジネス・会計思考のノウハウを伝授していただくことで、若手の成長を間近で実感できる大きな手応えがあります。 ② 完全週休2日（土日祝休み）など、メリハリのある働き方が可能これまでのキャリアに合わせた無理のない働き方が可能です。無駄な居残り残業をする文化もなく、法令遵守（36協定）も徹底されているため、健康的にご自身のペースを守りながら、プロとしての存在感を発揮していただけます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

契約社員

契約に関する備考

・契約期間（初回6ヶ月）・契約の更新　有・更新の上限　無・契約期間の判断基準は以下に定める ①契約満了の時点の業務の有無または業務量 ②本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由 ③事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅などの経営状態

ポジション

シニアアドバイザー

応募資格

【必須業務経験】 ◎上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ◎上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方【歓迎業務経験】〇会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験〇M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験〇公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格【求める人材像】 ◆自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ◆年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケーションが取れる方 ◆豊富な経験に基づき、自発的に課題を見つけ、アドバイスや解決へ取り組める方 ◆変化の速い環境を楽しみながら、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,040,000〜8,040,000円想定月給 420,000〜670,000円

固定残業時間 30時間固定残業代 79,700〜119,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

月給420,000円～670,000円内訳）基本給：340,300円〜551,000円　　　固定残業手当：79,700円〜119,000円（みなし残業時間30時間相当分） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ◆賞与：無

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階・21階（総合受付20階）（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休）・計画有給休暇5日で実質年間休日130日

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険・通勤手当（会社規定に基づき支給）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

この求人の特徴