三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中。

上場企業の管理部門で、総務に加えて株式事務やIRサポートまで幅広く担当。フルフレックス×残業月20時間以内を掲げ、働き方と専門性の両立を図れます。

全国約200教室を展開する教育企業で、決算取りまとめを軸に日次〜連結パッケージまで広く担当。プレイングマネージャーとして経理組織の安定運用をリードします。

3,400名規模・約40部門を擁するグループの財務経理本部で、日次～決算支援・業務改善まで担当。週2リモートを基本に、志向に応じて連結・開示・内部統制にも挑戦できます。

グロース上場の成長フェーズで、単体・連結決算から開示、監査対応まで経理実務をリード。取締役会向け報告資料の作成を通じて経営判断を支える経理課長ポジションです。

東証プライム上場企業の新卒採用担当として、年休120日（土日祝）・平均残業10時間で、採用実務に腰を据えて取り組めます。

<グループを牽引し、5年・10年先の「当たり前」を創る> 当社は今、激変する市場環境の中で「選ばれ続ける会社」になるための重要な局面を迎えています。 グループ戦略の「中核会社」として、グループ全体の成長エンジンとなるべく、財務体制のさらなる強化が不可欠です。 経営管理本部が掲げる「変わりゆく10年を共に乗り越えるチーム」の一員として、盤石なガバナンスの構築（守り）と、非連続な成長を導く意思決定支援（攻め）の両輪を担っていただけるプロフェッショナルを募集します。

食品ロス削減を通じて、持続可能な社会の実現を目指すグロース上場企業の法務ポジションです。法務としての専門性を高めながら事業成長の最前線で経験を積める環境です。

食品ロス削減を通じて、持続可能な社会の実現を目指すグロース上場企業の労務総務ポジションです。給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけではなく、多拠点・多雇用形態組織の労務体制構築など、より難易度の高いテーマに挑戦していただきます。

2026年6月に監査法人設立を予定しており、立ち上げフェーズの中核人材としてご活躍いただきます。監査業務に加え、IPO支援、財務DD、M&A、国際税務コンサルティングなど幅広い案件に携われる環境です。海外6拠点を活かしたグローバル案件も豊富にあり、会計士としての専門性を最大限発揮いただけます。

東京電力・九州電力・豊田通商など大手事業会社が株主に名を連ねる蓄電池スタートアップ、NEXTESで人事労務を担っていただくポジションです。独自の電池制御技術を武器に系統用蓄電池の需要拡大を捉え、2026年9月には総額20億円のシンジケートローンを締結するなど、IPOに向けて事業・組織の両面で拡大フェーズにあります。管理部門では少人数での兼任体制から各機能に専任担当を置く体制への移行を進めており、今回の人事労務担当の着任で経営管理部の機能が揃います。労務の土台を押さえながら、人事評価制度の運用改善や就業規則・規程整備など「人事」に軸足を置き、上場水準の基盤づくりを自らの手でリードできるポジションです

ロッテグループ日本法人の財務課にて、資金繰り・支払処理・外貨/為替管理まで一連の資金管理を担当。銀座本社勤務、転勤なし、年休120日（2026年125日）。

契約書レビューを起点に、株主総会運営・商業登記・知財管理まで主担当として推進。事業成長を支える「攻め」の法務として、グループ横断のガバナンス強化にも関われます。

バックオフィススタッフとして、経理実務全般の運用やコーポレート領域の業務プロセスの標準化/仕組み化などをお任せします。東京都港区にある、物流倉庫や軽作業に特化したBPOサービス「ロジヒーロー」を展開するスタートアップ企業の求人です。

ベテラン同行のOJTで、監査未経験から社内会計監査に挑戦可能。内勤7割・出張監査3割で現場理解も深まり、転勤なし・年休120日で働き方も整います。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

SNSマーケティングを展開する上場企業の管理部門本部長ポジションです。経理・財務・法務・内部統制など複数領域を横断しながら、組織設計・業務改善・経営管理までを担い、会社の基盤そのものをつくっていく役割です。

グループ3社分の給与計算を軸に、勤怠・社保・入退社手続きまで一連の労務実務を担当。フルフレックス×週1在宅相談可、年休120日で安定的に専門性を磨けます。

月次決算を主担当として完結し、会計事務所レビュー対応まで一気通貫で担うポジション。経営層に近い距離で、数値から事業成長を支える実務経験を積めます。

山田＆パートナーズグループの基盤のもと、労務DD・制度設計・PMIなど上流から支援。年休124日（土日祝）×フレックスで働きやすさも両立。

経理アウトソーサーとして、記帳から月次・年次決算、業務改善、システム導入まで一気通貫で担当。税理士法人山田＆パートナーズGとの連携で、上場企業の決算・連結にも挑戦できます。

社員約30名規模の自社労務を中心に、勤怠管理や庶務まで幅広く担当。フレックス制・残業月平均5時間・年休124日で、落ち着いた環境で管理部門として会社を支えられます。

経営管理・管理会計スタッフとして、経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析などをお任せします。大阪府大阪市にある、グループ全売上高のうち74％以上が海外事業を占めるグローバルな展開！最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業の求人です。

経理（税務）スタッフとして、消費税申告書作成やBEPS・CFC税制に関係する情報収集などをお任せします。大阪府大阪市にある、グループ全売上高のうち74％以上が海外事業を占めるグローバルな展開！最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業の求人です。