＜業務内容＞ プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめを中心に、日次業務から決算まで幅広く担当します。多拠点展開により、各校舎で発生する電気代・水道代・家賃・交通費などの経費精算や支払処理が多い環境です。 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆連結決算対応（連結パッケージ入力等） ◆日次業務（支払処理、経費精算、各種チェック業務） ◆外部業者（税理士・委託先）との折衝・窓口対応 ◆メンバーマネジメント ＜配属部署＞ ◆管理部 経理グループ マネージャー以下3名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。 ※ IFRS（国際会計基準）を採用しています。 ＜募集背景＞ ◆経理グループ長の退職に伴う欠員募集 ◆グループ長が担っていた決算取りまとめ業務の引継ぎ、および多拠点運営に起因する支払処理・経費精算等の業務量増加に伴う体制強化 ＜企業の魅力＞ ① 全国約200教室を展開する総合教育企業の安定した成長基盤 親会社である株式会社スプリックスの強固な基盤のもと、全国に約200教室を展開しています。教育業界において確固たる地位を築いており、安定した事業基盤のなかで長期的にキャリアを構築できる成長性と将来性があります。 ② 年間休日120日・残業月15〜20時間でワークライフバランスを保てる環境 完全週休2日制（土日）で年間休日120日を確保しています。月平均の残業時間も15〜20時間程度に抑えられており、住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実しているため、メリハリをつけて長く働ける環境です。 ③ プレイングマネージャーとして1000名規模の組織を支えるやりがい 経理組織の安定運用をリードする中核ポジションです。プレイングマネージャーとしてメンバーの育成に携わりながら、大規模な事業運営をバックオフィスから支え、ご自身のマネジメント経験を存分に発揮していただけます。 ④ IFRS・連結決算対応など上場企業水準の専門性を磨ける環境 当社はIFRS（国際会計基準）を採用しています。日常の経費精算から年次決算の取りまとめ、さらには連結決算のパッケージ入力に至るまで、上場企業グループならではの高い水準で経理の専門スキルを網羅的に磨くことができます。 ＜キャリアアップの例＞ ▼入社〜1年目 まずはプレイングマネージャーとして、全国約200教室から発生する経費精算や支払処理などの日次業務から携わり、当社の事業構造と業務フローを把握していただきます。並行して、30代のメンバー3名とのコミュニケーションを深めながら、月次および年次決算の取りまとめ業務を徐々にリードし、組織に馴染んでいただくフェーズです。 ▼2〜3年目 決算取りまとめ業務を安定的に回せるようになった後は、IFRSに基づく連結決算対応（連結パッケージ入力）や外部専門家との折衝など、より高度な業務へと役割を広げます。マネージャーとしてメンバーの育成を本格的に推進し、経理組織全体の生産性向上と強固な体制づくりに貢献していただきます。 ▼3年目以降 経理グループの責任者として部門全体を統括し、経営基盤のさらなる強化を担っていただきます。ご本人の実績と志向性次第では、より専門的な開示業務への挑戦や、親会社である株式会社スプリックスでの業務への転籍など、上場企業グループのスケールメリットを活かした多彩なキャリアを描くことが可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年1回 ＜手当＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 引越手当：入社時に転居をいただく場合、引越手当として250,000円～支給（会社規定有り） 住宅手当：家賃100,000円未満 20,000円／月、家賃100,000円以上 25,000円／月（独立単身世帯主の場合支給） 家族手当：扶養配偶者30,000円／月、扶養の子ども一人につき20,000円／月 勤続祝い金：勤続5年ごとに祝い金100,000円

• 管理職・マネージャー
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上