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【給与計算・労務】年休120日◎フルフレックス／週1在宅相談可／グループ3社の給与社保を担う建設サブコン企業

東京都品川区

年収 350〜462万円

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Point!

グループ3社分の給与計算を軸に、勤怠・社保・入退社手続きまで一連の労務実務を担当。フルフレックス×週1在宅相談可、年休120日で安定的に専門性を磨けます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞ ◆グループ会社の給与計算業務の担当 ◆総務・労務領域における実務を通じた、現場（技術社員）支援 ◆社労士事務所と連携した、法令遵守（36協定チェック等）と業務運用の推進＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算（グループ会社3社分） ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社会保険関連業務 ◆労働保険等に関する手続き ◆各種規則の作成および管理＜入社後の流れ・教育研修＞ ◆OJTを中心に、業務の進め方や社内ルールから段階的にレクチャー ◆不明点を相談しやすく、周囲のスタッフがフォローする体制＜働く環境・会社の特徴＞ ◆フレックスとフリーアドレスを活用した自由度の高い環境 ◆2022年10月移転の新オフィス ◆部署間のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境 ◆売上好調の安定した事業基盤

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間：期間の定めなし試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

ポジション

給与計算・労務

応募資格

＜必須条件＞ ◆労務の経験、または給与計算の経験＜歓迎条件＞ ◆100名規模の給与計算経験

語学力

なし

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フルフレックスタイム制標準的な勤務時間帯：09:00～18:00 休憩時間：60分リモート勤務は業務習得後に相談可（最大週1日程度）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,500,000〜4,620,000円想定月給 250,000〜330,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜支給タイミング＞末日締め／翌月25日払い＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（昨年度実績：2ヶ月）＜手当＞勤務地手当：40,000円／月通勤手当：上限50,000円／月残業手当：有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含む表記です。

勤務地

東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F（最寄り駅：天王洲アイル駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日 ※年次有給休暇：10日（入社6ヶ月後に付与） ※休暇：年始休暇、夏季休暇、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（上限50,000円／月） ◆資格取得支援制度 ◆フリーアドレス ◆服装・ネイル自由 ◆バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ◆健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆PC貸与 ◆社内イベント（バーベキュー、キックオフイベント等） ◆給湯室完備 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児・介護休業 ◆確定拠出型年金 ◆慶弔見舞金

この求人の特徴