【経理課長（プレイングマネージャー）】年休125日◎上場グロースで連結・開示まで担う不動産テック企業

掲載終了日：2026/7/23

【経理課長（プレイングマネージャー）】年休125日◎上場グロースで連結・開示まで担う不動産テック企業

年収 600〜800万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

グロース上場の成長フェーズで、単体・連結決算から開示、監査対応まで経理実務をリード。取締役会向け報告資料の作成を通じて経営判断を支える経理課長ポジションです。

募集要項

職種

経理

仕事内容

＜ポジション概要＞ ◆中古マンションリノベーション事業を展開する同社にて、経理課長として経理実務を牽引しながら、メンバー育成・評価などのマネジメントも担うプレイングマネージャーです。＜決算業務（単体・連結）＞ ◆月次決算の遂行・管理 ◆四半期決算の遂行・管理 ◆期末決算の遂行・管理 ◆単体決算の統括 ◆連結決算（資本連結、関係会社間取引、未実現利益の消去等） ◆連結精算表の作成 ◆キャッシュフロー計算書の作成＜日常経理の統制・グループ対応＞ ◆会計原則に基づく適正な仕訳の監督 ◆会計伝票・帳簿の記録、整理の監督 ◆未払金・前払費用の管理 ◆グループ会社の日常経理対応 ◆グループ会社間の内部取引集計＜債権債務・固定資産管理＞ ◆取引先別の債権・債務の把握 ◆残高照合 ◆回収不能債権の処理 ◆固定資産台帳の登録 ◆減価償却の管理＜税務・監査・開示＞ ◆税務申告書の作成 ◆法人税の概算計上 ◆税効果会計（回収可能性の検討等） ◆監査法人対応（残高確認書の手配等） ◆開示書類の作成（事業報告書等）＜経営報告・社内コミュニケーション＞ ◆取締役会向け月次資料の作成＜マネジメント・組織運営＞ ◆業務計画立案への参画 ◆決定事項・指示事項の周知徹底 ◆メンバー指導 ◆一次評価など適切な評価運用＜配属先＞ ◆経理部 ※関係部門と十分に協議し、意思疎通を図りながら進めることを大切にする組織です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）雇用期間の定め：無

ポジション

経理課長（財務会計）

応募資格

＜必須条件＞ ◆グループ会社での経理経験、または上場企業での経理経験 ◆メンバー育成、評価・指導などのマネジメント経験＜歓迎条件＞ ◆不動産・建設業界における経理経験＜学歴＞ ◆大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

固定時間制。在宅勤務・リモートワークは一部従業員利用可。時短制度は全従業員利用可。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜8,000,000円想定月給 459,400〜600,000円

基本給 310,000〜410,000円固定残業時間 40時間固定残業代 109,400〜110,401円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賞与＞年2回（6月、12月）＜昇給＞随時＜手当＞通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制） ※月給内訳の諸手当は役職手当（40,000円～）を想定 ※資格手当：宅地建物取引士（20,000円／月）、建築士（15,000円～20,000円／月）、建築施工管理技士（15,000円～20,000円／月）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅徒歩3分）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間休日：125日 ※休暇：夏季休暇4日、年末年始休暇9日、その他（暦による変動有）、GW休暇、慶弔休暇、産休育休 ※5日間以上の連続休暇可 ※年次有給休暇：10～20日（入社3ヶ月経過後に付与）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆社員持株会制度 ◆社員総会（年2回） ◆優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり ◆企業型確定拠出年金制度（会社拠出金あり※規程による） ◆東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度 ◆ウォーターサーバー利用可 ◆Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能利用可） ◆（経産省）健康経営優良法人 ◆女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」 ◆子育てサポート企業「くるみん認定」

この求人の特徴