求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
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【経理スタッフ】フレックス／週１リモート可／創業40年の安定基盤で着実にスキルアップ！管理体制強化に伴う増員募集
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 / 組織体制の強化に向けて 当社は創業44年目と、強固な経営基盤を築いてきました。現在はさらなる事業拡大と管理体制の高度化を目指し、組織変革を進めているフェーズにあります。 今回は、当社の経営を支える経理部門の基礎固めを担っていただく実務担当者を募集します。 安定した環境で、経理としての専門性を高めたい方を歓迎します。 【業務内容】 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜中心となる業務＞ ◆日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆経費精算、固定資産管理 ◆各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ◆監査対応のサポート ◆業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など） ◆法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【組織体制】 CFO-経営管理部長（40代男性）-経理課長（30代男性）-メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） 【入社後に期待すること】 初期段階（入社3ヶ月）：当社の事業内容と組織文化を理解し、チームの一員として日常業務を正確に進めていただくことを目指します。 中期段階（入社6ヶ月）：担当業務を自走できるようになり、月次決算のサポートにも貢献していただきます。業務上の改善点があればぜひ提案してください。 長期段階（入社1年後）：経理実務のスペシャリストとして、決算や監査対応、業務フロー改善など、より高度な領域で専門性を発揮いただくことを期待しています。 【仕事を通じて得られるスキル】 上場経験のあるCFOや役員陣の直下で、IPO準備フェーズの経理経験が積める 【働き方】 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日まで） 【40年の安定実績と、進化し続ける組織環境】 当社は長年の歴史による安定した経営基盤を持っています。一方で、ベンチャー気質も併せ持っており、新しいツールの導入や業務フローの改善を積極的に行うなど、常に進化を続けています。 管理部門の部長や課長は経験豊富で、専門的な知識を間近で学べる環境です。着実な実務経験を積むことは、経理担当者として大きな財産になるはずです。 【フラットで温かい職場環境】 弊社の自慢は「人の良さ」。人柄重視の採用を行ってきたため、チームワークを大切にする社員が集まっています。 「職場の人間関係で悩みたくない」「協力し合える環境で働きたい」という方にはぴったりの職場です。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エポックDC
【経理スタッフ】年間休日１２４日！/フレックスあり／残業月10時間程度／親会社は売上200億以上エポック社「シルバニアファミリー」「アクアビーズ」など玩具業界でヒット商品を生み出す安定企業
- フレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調により、人員増員するための募集です。 【業務内容】 お任せしたい業務は経理に関する業務です。 具体的には以下の業務となります。 ＜経理業務＞ ◆売上・売上原価の計上 ◆入金処理・計上 ◆経費計上・支払業務 ◆給与計上・支払業務 ◆月次決算・年次決算補助業務 ※一部庶務業務あり ※将来的には年次決算業務、連結決算の業務で経理経験が豊富に積めます！ マネジメントにも挑戦可能！
- 給与
- 年収395.808~511.008万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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フルフレックス×リモートワーク｜未経験から挑戦できる経理職｜総合不動産事業を展開するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メトロ
新大阪駅から徒歩6分｜仮面ライダー・ポケモンの制作実績あり｜ゲーム開発×アミューズメント事業を展開している企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。 その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。 そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
決算からIPO準備まで挑戦できる｜Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー／承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理：4名（正社員1名・業務委託3名） ◆財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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オシロ株式会社
年間休日125日｜残業少なめ｜少人数チームで裁量大きく経理をリードしませんか？
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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NHN JAPAN株式会社
フレックス可｜上場グループで日次処理から決算まで幅広く対応◎「ディズニー ツムツム」などを手掛けるNHNグループ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPANやグループ子会社の経理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算の取りまとめ、会計監査対応 ◆売上・仕入の管理 ◆IFRS・JGAAP・税務基準に基づくGAAP調整、分析 ◆税務リスクの軽減策策定、税務業務や調査対応 ◆連結決算パッケージ作成 ◆固定資産管理、源泉税納付の取りまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 【仕事の進め方】 1～2名体制で担当法人を任され、日次処理から決算まで幅広く対応するため、実務スペシャリストとして成長可能です。 業務習熟度やキャリア志向に応じて、経理以外の財務・経営企画領域へのステップアップも可能。 経営に近い立場で、数字の背景にある意思決定や戦略を理解し、グループ全社の最適運営をサポートします。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム・財務チームで構成され、中途入社者が中心に活躍中です。 財務チーム：マネージャー1名、メンバー8名（派遣含む） 会計チーム：マネージャー1名、メンバー7名（派遣含む）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディカロイド
【経理スタッフ】未経験歓迎！国産初の手術支援ロボット「hinotori™サージカルロボットシステム」を販売！川崎重工とシスメックスの共同出資により設立された新しい価値創造を目指す医療用ロボットメーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2020年に手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」を販売し、国内外に市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、事業拡大に応じた管理部門の体制強化を目的とした募集を行います。 【業務内容】 メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 １）年次・月次決算業務 ２）決算財務分析 ３）各種監査対応 など 上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 部⾧ー （課⾧※兼務）ー （外部委託） ー 一般2名 ー ★今回募集のポジション 外部委託:会計士に月間固定時 【今後のキャリアイメージ】 入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。 業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・経理・財務の中核メンバー ・予算策定、損益分析等の管理会計領域 【企業の魅力】 株式会社メディカロイドは、医療用ロボットの提供を通して患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様「みんな」が安心して暮らせる社会を目指してまいります。 メディカロイドは、2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し、医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。 川崎重工業の産業用ロボット技術、シスメックスの医療分野で培われた知見を掛け合わせることにより、新しい価値を皆様に提供いたします。 医療用ロボットには、川崎重工業・シスメックスの技術やノウハウがたくさん詰まっています。 手術支援ロボットはもちろん、両社の技術やノウハウと、メディカロイドが培ってきた医療用ロボット開発の技術や経験を組み合わせた、“人の代わりとなる”のではなく、“人に仕え、人を支える”様々なロボットの提供を通じて、患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様、みんなに安心をお届けします。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間25時間
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町
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株式会社アークス
【経理・財務スタッフ】プライム上場の安定基盤／地域密着型食品スーパーを束ねる、全国有数規模の流通グループ持株会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 北海道・東北を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原などを展開し地域住民の生活を支える当社。 入社後は経理財務グループにて決算や資金調達など一連の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆グループ全体とアークス個社の資金計画の立案および財務諸表の作成支援 ◆グループ全体とアークス個社の資金調達および運用 ◆金融動向の情報収集、分析及び報告 ◆関係官公庁、諸団体の調査依頼の対応 ◆法人税、消費税等、各種税務申告 ◆決算資料の作成(有報・短信） ◆M&Aにおけるデューデリ業務 【仕事の魅力】 八ヶ岳連峰経営にて流通・小売業界でも高い知名度を誇る当社。 プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。 【企業について】 2002年に北海道の食品スーパー2社の経営統合により誕生した、アークスグループの純粋持株会社です。 グループ全体の本社機能を担い、各地域で高いシェアを持つ事業子会社が、 地域密着型の経営を行いながらスケールメリットを活かせる体制を構築しています。 同社は「八ヶ岳連峰経営」という企業統治理念のもと、地域No.1企業が連携し、 グループ基盤を拡大。 年商は2004年に2,000億円、2015年には5,000億円規模へと成長し、食品スーパー業界で全国有数の規模を誇ります。 現在は、地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを安定的に提供するとともに、 業界内連携を通じたさらなる成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 産休・育休も取りやすく、子育て世代の方も歓迎です！
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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株式会社RoadGoalHoldings
未経験から経理へ｜年休125日｜日次から決算まで段階的に成長できる環境で、経理スキルを磨きませんか？
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 1. 経理業務の安定運用と効率化 まずは日常経理を中心に、正確でスムーズな運用をお任せします。 ・仕訳入力・伝票処理・現預金管理・経費精算 ・売掛金／買掛金の管理、請求書発行補助、支払い準備 ・既存フロー（伝票・ファイリングなど）の見直し・改善提案 2. 決算業務への早期チャレンジ 経験に応じて、早い段階から決算に関わりスキルを磨けます。 ・月次決算：残高照合、資料作成などの補助業務 ・年次決算：決算仕訳、固定資産管理などの基礎業務 ・税務：法人税・消費税などの申告準備補助 ・簿記2級取得を会社が全面サポート（資格費用は全額負担） 3. 組織成長に伴う経理体制づくりへの参画 拡大を続けるグループだからこそ、経理の仕組みづくりにも携われます。 ・新規事業立ち上げ時の会計フロー構築サポート ・監査法人対応に必要な資料の準備・提出 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
年間休日125日｜圧倒的な成長とキャリアパス｜グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担う戦略経理マネージャー候補
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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フレックス・リモート可｜IPO準備フェーズで決算・監査対応を統括する経理グループマネージャー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、 経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜その他＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月） 現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、 当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月） 経理グループの実務責任者として完全に自立し、 決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後） 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、 メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、 経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ヒューマンアジャスト
【経理リーダ候補】福岡証券取引所上場／業界で唯一上場と安定性◎キャリアアップしやすい環境です！「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指している企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士に外注している業務内容の内製化を予定しており、経理部門の体制強化のため増員採用。 入社後は、外注先の顧問税理士から教えてもらいながら業務を担っていただきます。 【業務内容】 日本一働きがいのある鍼灸接骨院グループを目指している当社の経理をお任せします。 業界で唯一上場しており、労務面である働き方の改善や安定した業績(営業利益率10.2%)が魅力です。 ◆決算対応を中心に経理業務全般 ※ゆくゆくは、経理部のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※ご経験に応じて業務をお任せしつつ、業務の幅を広げていただくためスキルアップ可能 【組織体制】 経理部：2名(経理1名30代。労務と掛け持ち1名40代) お互いの価値観を尊重しながら働くことが可能！外注先と協力する業務体制。 【仕事の魅力】 現在取締役が経理部長を兼任しているため、能力次第では、経理課長、部長などの役職を狙いやすく、キャリアアップがしやすい環境です。 【企業の魅力】 株式会社ヒューマンアジャストは、鍼灸接骨院業界において従来の常識を打破し、独自の働き方を実現することを目指す企業です。業界特有の労働条件や雇用環境の問題を改革し、従業員が心身ともに充実した日々を送れるよう努めています。施術においては、マニュアルに依存せず、利用者一人ひとりの症状に応じた最適な施術スタイルを追求しています。このために、充実した研修制度を設け、技術力の向上に力を入れています。 【働く環境】 「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指し、働きやすい環境と仕事のやりがいを重視しています。従業員の幸福が、利用者の笑顔を生むという理念のもと、チームワークを大切にし、共に成長する姿勢を持っています。 東京新宿に本社を構え、日本中を元気にする施術者集団の形成を目指し、地域への貢献にも力を入れています。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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エイターリンク株式会社
【経理担当／管理職候補】IFRS導入・IPOにも携われる◎資本金調達額累計68億！世界初、ワイヤレス給電「AirPlug™」で配線のない未来をつくるスタンフォード大発スタートアップ
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、経理部門では海外拠点対応や、IFRS導入、IPO関連開示準備など、多岐にわたるテーマへの対応が求められています。 今回の募集では、特に決算実務の経験があり、原価計算/原価管理、IFRS導入・IPO関連業務などを今後チャレンジしていきたい方を新たに迎え、当社の急成長を共に支えていただきます。 【ミッション】 ・一連の決算業務（日常業務、経費チェック～決算業務⇒分析⇒マネジメント報告）を実施・完遂 ・経営管理システムの導入サポート、最適な業務フローの設計・構築 ・IPO準備サポート 【業務内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ◆経営管理システム導入の推進支援 ◆監査法人対応、IPO開示資料作成補助 ◆各種会計資料の作成とマネジメント報告 その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。 【ポジションの魅力】 ◎世界を変える事業に携わる経験 ・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 ◎グローバル企業の立上げ経験 ・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 ◎業務カバー範囲 ・経営管理に関する全般的な業務経験を得ることができます。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理】フレックス&リモートワーク可能／AI×動画で企業の情報活用を変革するコンテンツテック企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日常経理業務 ◆経費精算、月次および年次決算業務全般 ◆各種支払業務、固定資産管理 ◆請求書発行業務 ◆業務フローの見直し、改定 ◆予算会議、取締役会資料等の作成 ◆監査法人、顧問会計士/税理士対応 ◆取締役会、株主総会運営 ◆その他経理業務全般 経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますが、日次の業務をメインに、決算業務を担当いただきます。 【企業について】 オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、 アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、 OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、 人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。 累計で1000社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などを実現しています。 特に日経225に採択されている企業の約40%が弊社サービスを利用しており大企業での導入が進んでおります。 創業して10年。 これからの10年に向けて、さらに社会にとって本当に価値のある情報のかたちを一緒に追求し続けませんか。 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【オペレーションサポートメンバー】未経験歓迎◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能／中小企業の事業承継に特化した投資会社
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。 今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。 【業務内容】 事業運営を支えるオペレーションサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。 ＜情報・資料周辺事務＞ ◆数値データ入力・管理・集計 ◆書類や情報の整理・管理 ◆資料の作成サポート ＜手続き関連＞ ◆契約書・申請書類などの作成補助等 ◆関係者との連絡・調整 ＜その他事業運営サポート全般＞ ◆広報、マーケティング業務のサポート ◆コスト削減業務サポート ◆備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応 ◆業務が円滑に進むための各種サポート 【部署】 オペレーションサポートチーム 【仕事の魅力】 ◎事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 ◎事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。 ◎業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。 ◎業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。（バックオフィスは全員業界未経験で入社） ◎メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。 ◎時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。 【企業の魅力】 NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。 日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。 しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。 私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。 これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。 NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。 出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。 また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。 新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。 【働き方・働く環境】 出張：基本無しですが、場合によっては可能性がございます 転勤：無 基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です
- 給与
- 年収330~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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【経理マネージャ―】上場準備中／フレックスあり／持株会社の経理部門立ち上げを担える◎日本最大級の動物病院グループで、動物医療の質の向上を目指して事業を展開している企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ ◆持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます ◆ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ ◆立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 ◆その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門 4名 管理本部長候補 会計士 スタッフ 50代～ 男性 スタッフ 40代～ 女性 スタッフ 40代～ 女性 【仕事の魅力】 ◎最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われます。 ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境です。 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。 【企業概要】 当社は、動物医療の新時代を切り拓く、日本最大級の動物病院グループです。「いつでも、ずっと頼りになる」存在でありたいという想いを胸に、獣医療の質の向上に取り組んでいます。 ＜グループ病院＞ ・アイ動物医療センターグループ ・ウイル動物病院グループ ・エルザ動物病院グループ ・ダイゴペットクリニック ・長谷川動物病院 【働き方】 ※地方に複数拠点があるので、定期的に出張が発生しますので、出張が問題無い方。 残業時間:閑散40・繁忙50時間
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AViC
【給与労務スタッフ】フレックスあり／グロース上場／デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！数字で集客と売上を伸ばすマーケティング会社
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険業務の総括 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行 ◆労務コンプライアンス体制の構築 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定 ◆DX推進 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化 ◆労務相談・トラブル対応 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援 ◆行政対応 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。 ◎組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。 ◎専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。 【企業の魅力】 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、 お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、 お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。 その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。 【残業時間】 閑散15・繁忙30時間
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
【経理（管理職候補）】年間休日126日／週1リモートワーク可能／産業用蓄電池・電源システムで社会インフラを支えるエネルギーソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、 豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。 業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！ 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【企業について】 エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、 産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、 設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。 産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。 また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間程度（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン） 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。 また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社ディーバ
【未経験歓迎／第二新卒可】大手企業の連結決算・開示業務担当／経理財務／年間休日124日／上場企業グループの安定基盤／シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業発足当時から、他に類を見ないビジネスモデルであること、経済動向に左右されず不況に強いサービスという特徴もあり、毎年20～25％の成長を継続中。今後の拡大余地も大いに見込まれており、組織強化のため募集しております。 【仕事内容】 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ★業務スケジュール 大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。 ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。 ※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。 【魅力】 ①着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【入社後の流れ】 チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。 まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。 独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます！ ※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！ 【働く環境・組織構成】 入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。 現在、経理財務として活躍するメンバーは300名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。 中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！ 【社風】 20-30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。 【向いている人】 ①コミュニケーションを取ることが好きな方 └業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。 ②仕事を通して市場価値を高めたい方 └会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。 弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！ ③自主性 └弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります。ご自身で実現に向かって考え、積極的にチャレンジできる方は早期に活躍し実現に向かっていただける環境です。 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！ 【弊社の事業内容（BPO）とは？】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エール
フレックスあり＆年休125日／IPO準備を支える！収益不動産の開発から管理まで手がける企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、 経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部 女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、 過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。 【企業について】 不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。 一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。 お客様やお取引先様、株主様、そして社員が、ともに励ましあい、称えあいながらより良い社会を築いていきたい、そのような想いを込めて「エール」という社名にいたし ました。 当社は「変革に挑み、未来を拓く」という理念のもと、半歩でもいいので日々前へと進み、多様化する未来を変えるための新しい挑戦を続けてまいります。 【サービス】 ◆不動産ソリューション ◆プロパティマネージメント
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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株式会社 HRbase
【労務開発チーム】フルリモート／フルフレックス／労務×AIのリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- ■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理課長候補】経営層に近いポジション◎130年超の歴史を有する老舗企業！種苗の開発・生産・販売を核に、園芸資材・苗の卸販売、造園工事・公園管理など幅広く手掛ける企業
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 種苗事業、園芸事業、造園事業など幅広い業務を展開する当社にて、経理職（課長候補）としてご活躍いただきます。 ＜経理/税務全般＞ ◆年次決算 ◆月次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆固定資産管理 ◆会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 ＜経営管理＞ 経理データを分析して、経営陣に説明します。 【組織体制】 管理部経理課。メンバーは3名(男女比＝1:2) 【仕事の魅力】 経営に近いポジションで、会社の成長に貢献することができます 【企業の魅力】 横浜植木株式会社は、創業130年以上の歴史を誇る総合園芸企業です。種苗・造園・園芸資材の分野で地域社会と環境に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めており、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指しています。 山下公園など横浜の象徴的な緑地整備にも携わり、確かな実績と信頼を築いてきました。 【働き方・働く環境】 休日125日・月残業10時間でプライベートと両立した働き方ができます
- 給与
- 年収620~660万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【経理MGR】IPO準備中／上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー
- NEW
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 経理部門のプレイングマネージャーとして、実務と組織運営を統括します。 月次・年次決算、税務申告対応、監査法人対応を主導。IPO準備フェーズにつき、内部統制の構築や業務フローの改善、規定整備といった体制強化も重要なミッションです。 既存メンバー（5名）のマネジメントや育成も担い、最高財務責任者と連携して新規上場に耐えうる強固な経理組織を作り上げていただきます。金融機関勤務経験のある方も歓迎です。 【組織体制】 ＜経理財務部＞ 部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！ 【仕事の魅力】 急成長企業の経理部門を牽引するマネージャー候補。 決算統括に加え、監査対応や内部統制構築など、上場に向けた重要プロジェクトを主導します。 単なる実務だけでなく、メンバー育成やフロー整備など「強い組織創り」に裁量を発揮できる環境。 CFO直下で経営視点を磨きながら、上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる、得難いキャリアチャンスです。 【企業の魅力】 不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。 当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』 都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。 業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。 【働き方・働く環境】 決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。 また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30289）
【経理】新規上場(IPO)を目指す成長企業経理としてキャリアアップ可能◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー
- NEW
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 創業12年目、直近4期連続増収、今期売上300億目指し、自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。 入社後、まずは ◆現預金出納帳の確認・入力 ◆日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ◆不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力を担当いただきます。 将来的には、 ◆不動産取引の伝票入力 ◆月次決算処理 ◆年次決算補助 ◆会計監査・税務調査対応 ◆後輩指導 ◆税法改正対応 ◆年次決算の締め作業から税務申告まで（申告自体は顧問税理士が担当）幅広く経理業務をお任せします。 【組織体制】 ＜経理財務部＞ 部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！ 【仕事の魅力】 創業以来、黒字経営を継続しています。 また、前期は過去最高売上高となり、今もなお成長を続けている企業です。 子会社含め2社の経理業務に携われるため、豊富な経験と専門知識を身に着けながら仕事の幅を広げることができます。 【企業の魅力】 不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。 当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』 都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。 業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。 【働き方・働く環境】 決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。 また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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