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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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【経理（リーダー候補）】フレックスあり／上場後フェーズの変革期に参画！年間決定数1万人以上の実績を誇る転職プラットフォーム「Zキャリア」や、採用面接の一部を代替し、採用効率の向上をサポートする「ZキャリアAI面接官」を展開！求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指している東証グロース上場企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 上場後の多様なコーポレートアクションに対応していくための体制強化に向けて、経理財務担当者を募集したいと考えています。 特に今後の企業成長を支えていく上で、キャッシュフロー及びバランスシート管理が重要となり、強化推進をしていただくポジションとなります。 なお、管理部門はまだ少数な為、大きな裁量を持ち、幅広い業務にも携われる環境です。 【業務内容】 経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。 ◆年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計） 　・会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む） ◆日次経理業務（出納業務、債権債務管理等） 　・請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む） ◆内部統制に基づく業務プロセスの改善業務 　・新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など ◆資金管理業務 　・運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など ◆連結決算業務 　・今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など ◆開示書類作成業務 　・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など ◆税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他） ◆監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務 ※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。 ※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。 【ツール】 会計：freee ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク 他：社内管理システム、Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む） 【組織体制】 経営管理部 部長（執行役員兼任）他11名 ┗経理及び事業管理チーム※予定配属先：4名（マネージャー：1名、メンバー：3名） ┗法務及び総務チーム：6名（マネージャー：1名、リーダー：1名、メンバー：4名） 【事業概要】 弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ◆『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。 少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。 一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。 こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。 ◆『ZキャリアAI面接官』は、採用面接の一部を代替し、選考における工数削減とリードタイム短縮による採用効率の向上をサポートします。 また、『Zキャリア AI面接官』による選考を受ける求職者は24時間365日、スマホ１つでいつでも面接を受けることができます。 これにより採用企業と求職者の双方に向けて、従来の採用活動よりも効率的で負担の少ない採用・選考体験の提供を目指します。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。 ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。 時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：20時間
給与
年収600~804万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社プラップジャパン

【法務】フレックス／ハイブリッド勤務／日経225銘柄企業の60％以上との取引実績あり！広報のDX支援やAI活用、海外への事業展開など分野を広げ、PRやマーケティングなどのコミュニケーション領域でコンサルティングを行うスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 業務量増加に伴う人員補充による増員募集になります。 【業務内容】 企業の広報活動支援、コンサルティング業務を中心としたPR事業を展開する当社にて、法務スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談 ◆反社チェック ◆本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備 ◆社内規程の作成、整備 ◆知的財産管理 ◆登記手続 ◆総務業務 ※法務スタッフと一緒に業務を進めていただきます 【組織体制】 管理部に配属のうえ、法務業務を中心に総務業務なども対応いただきます。 管理部：次長、課長、メンバー10名程度（この中で、法務、労務、総務、人事に担当が分かれます） 【キャリアパス】 まずは契約書の審査レビューや契約書管理、反社チェックなど簡単な法務業務から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【企業の魅力】 ◎広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。 ◎近年は、プラップジャパンを主軸とし、広告運用、専門コンサル、ITなどのグループ会社12社を有し、PR視点のコミュニケーションで課題解決をするコミュニケーション・コンサルティングカンパニーへと進化を続け、DX化や海外展開にも引き続き強化をしています。 ＜事業内容＞ ◆PR事業 瞬間的に話題になるだけのコミュニケーションよりも、長く語り継がれるストーリーを大切に。クライアントの社会的価値を高めるコミュニケーション戦略の立案と実行に注力します。 ◆デジタル事業 デジタル広告・SNS運用からクリエイティブ、オートメーションツールまで。データを読み解き、急激に変化するコミュニケーション環境に対する最適な解を提案します。 ◆海外事業 中国・東南アジアの拠点をハブに、東南アジア全域におけるコミュニケーション活動をサポート。現地のニーズに精通したスタッフが、独自のノウハウとネットワークを活かしたサービスを展開します。 ＜特徴と強み＞ ◆800社を超す強固な顧客基盤とPRの豊富なノウハウ・実績、幅広いサービス 日経225銘柄企業の60％以上との取引実績を有し、東証33業種の業界を広範囲にサポートするなど、業種や規模を問わず、国内外の幅広い顧客基盤を有し、直接取引を行う比率は、売上の約9割となります。 そのうち約9割が国内外の上場企業です。 また長期間にわたった契約関係にある顧客も多数となり、こうした顧客基盤をベースに、長年に渡り業界のトップリーダーとして PRについての豊富なノウハウや実績・経験を有しています。 また、サービス内容も、コーポレートPR、プロダクトPR、クライシスマネジメントなど幅広く、総合PR会社として顧客のニーズを 確実に取り込むことが可能になっております。 ◆安定した収益力 独立系PR会社として50年超にわたりさまざまな業界のリーディングカンパニーのコミュニケーション活動をサポートしており、多様なクライアントから成る強固な顧客基盤は安定した収益力に結び付いております。 2005年の上場以来、新型コロナ禍の環境下においても、毎期連続して黒字を達成しています。 ◆時代の変化に合わせたソリューションの提供 1970年に企業コミュニケーションのためのパブリシティ、編集制作を目的としてスタートした同社は、その後、時代の変化や企業ニーズの多様化に応じて、イベントの企画・運営、PR コンサルティング、広告、マーケティング、危機対応、メディアトレーニン グへとサービス内容を拡充させてきました。 現在はデジタル領域の強化を進め、広報のDX化支援、SNS運用、デジタルマーケティング、AI活用など、デジタル領域におけるソリューションの多様化を図っています。 ◆一気通貫型PRサポート体制 クライアント、メディア、生活者の特性に精通した300名のコミュニケーション・コンサルタントが複数名でチームを組成し、企画立案から実行まで一気通貫型のサービスによりクライアント企業の広報活動をサポートしています。 ◆誠実な姿勢 VALUES に「誠実で寛容な姿勢、専門性と革新性、社会への貢献」と掲げているように、顧客に対する誠実さを重要な価値と位置付けており、顧客からの信頼獲得、強固な顧客基盤形成の一因ともなっております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※出社／リモートのハイブリッド勤務が可能です（週3日程度の出社） 平均時間：月15～30時間前後
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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【法務】リモートワーク可能/フルフレックス/国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜契約関連業務＞ ◆契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月） ◆契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 ＜コーポレートガバナンス関連業務＞ ◆株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ◆会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き ＜コンプライアンス関連業務＞ ◆コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ◆社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応 ＜紛争解決＞ ◆訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） 【組織体制】 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 【ポジション魅力】 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。 将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 【企業について】 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。 SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。 さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 【グループについて】 ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 「最も愛されるマーケティンググループを創る」を事業コンセプトに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしています。 【事業内容】 ＜SNSマーケティング関連領域＞ ◆アカウント運用 　└TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援　など ◆インフルエンサーマーケティング 　└キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用　など ◆購買支援 　└ライブコマース、EC連携、D2C　など ◆広告支援 　└戦略設計、運用、効果分析　など ＜インバウンドプロモーション関連領域＞ ◆インバウンドメディア運営 　└WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション　など ◆訪日観光・旅行支援 　└地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援　など ＜マーケティング全般＞ ◆ソフトウェア開発、提供 　└マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援　など ◆PR支援 　└戦略設計、PR、セールスプロモーション　など 【働き方・働く環境】 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。 また、週2～3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ （フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27764）

【法務】フレックス可／ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までをグループ内で一貫して手掛けており、連結売上高325億円を誇る老舗製薬メーカー！医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業展開している東証スタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門のリーダーとしての業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 当社では主に以下の業務を法務部門で所管していますが、このうち、国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。 (1)契約審査・ドラフト 主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務 (3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進 　・委員会事務局業務 　・与信管理・債権保全回収、独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応 (4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働 ＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。 【組織体制】 総務部14名の内、法務担当は6名（部長１名、課長1名、メンバークラス4名）で構成されており、全員中途メンバーとなります。 【仕事の魅力】 当社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ、専門性を追求しています。 上場企業として、株主総会や取締役会、リスク管理委員会などの重要な会議体を法令に則って円滑に運営する一方で、リスクの未然防止に注力しつつ、トラブル発生時には迅速な対応が求められます。 人財育成のためOJTに力を入れていますので、医薬品業界の経験がない方でも心配して頂く必要はありません。部員同士、協力して仕事を進める文化が根付いていますので、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 【企業について】 高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。 特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1つです。 【事業内容】 (1)医薬品事業： 内科、整形外科、泌尿器科領域を中心にMRが情報提供を通じ、顧客との信頼関係を築いています。近年の高齢化にともなう医療費の抑制、患者さんの医療費負担の軽減に役立つ高品質なジェネリック医薬品の提供に努めております。 (2)臨床検査薬事業： 予防医学のさらなる発展を目指しています。自社開発品であるアレルギー検査薬についての検査項目を増加させて、製品の魅力を高めるとともに、アレルギー測定装置の市場への急速なシェア拡大を推進していきます。 (3)ヘルスケア事業： 健康食品や医薬部外品の商品開発、販売を行っています。医薬品メーカーという強い信頼とノウハウを十二分に活かした付加価値のある製品開発により、生活者の皆様のニーズに的確に応えていくよう努めています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
給与
年収510~660万円
勤務地
東京都千代田区
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昭和アステック株式会社

【人事】防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、グローバル市場へと事業を拡大している企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 【組織体制】 人事部6名（男性3名、女性3名） 【企業の魅力】 当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。 おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。 社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。 近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。 【働く環境・働き方】 月平均10～15時間
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27761）

【経理スタッフ】売上高は90億円！産業動物用医薬品では関東圏で圧倒的トップシェア！農業DXの支援にも貢献し、畜産動物の命や健康を守り、食生活を通じて人々の暮らしを支える企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆営業所の月次決算業務、仕訳入力、伝票起票、経理関係に関する資料作成等 ◆電話応対（代表電話の取次対応）、来客対応 ※組織体制強化のため、今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします！ ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ 【組織体制】 経理チーム女性4名（正社員2名、派遣社員2名）／30～40代 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ 【評価制度】 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 【企業の特徴や魅力】 ◆創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ◆全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ◆創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ◆お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ◆働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 【事業内容】 ◆産業動物用医薬品、畜産用機械器具の卸売業 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきます。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月残業10時間
給与
年収300~450万円
勤務地
神奈川県厚木市
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フリービット株式会社

【新卒採用担当】グループ人事本部／福利厚生充実◎5Gを中心としたインフラ事業を展開！法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 フリービット及びグループ会社の新卒採用担当を募集します。 以下、業務内容の詳細です。 ◆応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ◆会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ◆内定者のフォローやキャリア面談 ◆大学や専門学校に対するリクルーティング活動の企画および実行 ◆採用戦略の立案（各採用チャネルを通した母集団形成等） ◆新入社員にかかるオンボーディングの企画・運用 ◆メンター面談の対応　など 【企業概要】 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した３つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。 【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、 フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、 ソフトウェアともに自社開発しています。 ◆フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等） ・クラウドサービス（メール、ストレージ等） ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等） ・インターネットマーケティング関連サービス ◆補足（Web3） Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。 現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上（個人情報） ・管理されない自由な発信や取引　等 【事業内容】 インターネット接続事業者や携帯端末やSIMのコールセンターの受託業務を行っています。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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フリービット株式会社

【IR担当】3年連続増収増益／IR経験3年以上／福利厚生充実◎5Gを中心としたインフラ時事業を展開！法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆決算説明会資料の作成 ◆適時開示資料/プレスリリースの作成 ◆統合報告書の作成 ◆IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ◆IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ◆機関投資家対応　など 【企業概要】 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した３つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。 【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、 フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、 ソフトウェアともに自社開発しています。 ◆フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等） ・クラウドサービス（メール、ストレージ等） ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等） ・インターネットマーケティング関連サービス ◆補足（Web3） Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。 現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上（個人情報） ・管理されない自由な発信や取引　等 【事業内容】 インターネット接続事業者や携帯端末やSIMのコールセンターの受託業務を行っています。
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社オールアバウト

【法務（リーダー候補）】フルフレックス/専門家が情報を提供する日本最大級の総合情報サイト「All About」は月間総利用者数2,600万人超で、連結売上高は159億円！そのほかサンプル百貨店などのメディア・サービスも運営している東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 オールアバウトグループの法務担当を募集いたします。 オールアバウトグループ各社（計5社）の法務業務全般に携わっていただきます。 【法務グループのミッション】 『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。 グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。 【ポジションの魅力】 ◆幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得 オールアバウトグループはメディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、ＥＣ事業などを展開しています。 幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。 ◆会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上 M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。 ◆法務業務のDX推進により、場所に捉われない効率的な業務遂行が可能 法務グループ内とオールアバウトグループ全体の業務効率の向上と業務負担の軽減を目的に、「LegalOn Cloud」（法務案件受付・レビュー）と「freeeサイン」（押印申請/電子署名）を導入し、ペーパレス化を実現しています。 【業務内容】 ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ まずは、オールアバウトグループ各社の事業を理解しながら、契約書のレビューから始めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、メンバーの契約書レビューをチェックする立場に回っていただくとともに、法務相談案件の方向付けや 経営・事業に対する貢献度を高める取り組み、メンバーのフォローやサポートもお願いできればと思います。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ◆機関法務（株主総会、取締役会運営など） ◆社内規程の整備・運用 ◆法改正に伴う対応 ◆従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など） ◆紛争・訴訟対応 ＜法務ツール＞ ◆LegalOn Cloud（法務案件受付・レビュー） ◆freeeサイン（押印申請/電子署名） ＜その他ツール＞ ◆Microsoft office ◆Google Workspace ◆Slack ◆HRMOS勤怠 ◆TOKIUM 【組織構成】 経営管理部全体：約20名 ∟内、法務グループ：マネジャー1名（40代男性）、メンバー1名（30代男性）、派遣スタッフ2名（いずれも女性） 【事業内容】 （1）「システムではなく、人間。」を企業理念とし、900名以上の専門家を抱える、インターネットメディアにおいては他にはない独自性を発揮。 （2）1,300テーマ以上にわたる生活情報を取り揃え、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営。 同社はその道のプロである「ガイド」と呼ばれる専門家ネットワークをベースに、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」の運営、それに連動したインターネット広告事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 標準勤務時間：9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）又は裁量労働制を適用 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社オールアバウト

【法務担当】フルフレックス/専門家が情報を提供する日本最大級の総合情報サイト「All About」は月間総利用者数2,600万人超で、連結売上高は159億円！そのほかサンプル百貨店などのメディア・サービスも運営している東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 オールアバウトグループの法務担当を募集いたします。 オールアバウトグループ各社（計5社）の法務業務全般に携わっていただきます。 【法務グループのミッション】 『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。 グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。 【ポジションの魅力】 ◆幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得 オールアバウトグループはメディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、ＥＣ事業などを展開しています。 幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。 ◆会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上 M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。 ◆法務業務のDX推進により、場所に捉われない効率的な業務遂行が可能 法務グループ内とオールアバウトグループ全体の業務効率の向上と業務負担の軽減を目的に、「LegalOn Cloud」（法務案件受付・レビュー）と「freeeサイン」（押印申請/電子署名）を導入し、ペーパレス化を実現しています。 【業務内容】 ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ まずは契約書のレビューや、他のメンバーと協同して法務相談にあたっていただき、オールアバウトグループ各社の事業理解を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたらより高度な契約書や法務相談対応等もお願いできればと思います。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ◆機関法務（株主総会、取締役会運営など） ◆社内規程の整備・運用 ◆法改正に伴う対応 ◆従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など） ◆紛争・訴訟対応 ＜中長期的なキャリアパス＞ ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。 将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。 ＜法務ツール＞ ◆LegalOn Cloud（法務案件受付・レビュー） ◆freeeサイン（押印申請/電子署名） ＜その他ツール＞ ◆Microsoft office ◆Google Workspace ◆Slack ◆HRMOS勤怠 ◆TOKIUM 【組織構成】 経営管理部全体：約20名 ∟内、法務グループ：マネジャー1名（40代男性）、メンバー1名（30代男性）、派遣スタッフ2名（いずれも女性） 【事業内容】 （1）「システムではなく、人間。」を企業理念とし、900名以上の専門家を抱える、インターネットメディアにおいては他にはない独自性を発揮。 （2）1,300テーマ以上にわたる生活情報を取り揃え、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営。 同社はその道のプロである「ガイド」と呼ばれる専門家ネットワークをベースに、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」の運営、それに連動したインターネット広告事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 標準勤務時間：9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）又は裁量労働制を適用 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務担当】未経験歓迎／ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理事務職（財務担当）として、現金出納、ネットバンキング振込データ作成、銀行窓口対応、経費精算、各種基礎資料作成などの財務業務をお任せします。 将来は会計システム入力・検証、伝票整理、勘定科目残高管理等の経理業務全般もお願いしたいと考えています。 【魅力】 ◎入社3年後定着率96.4％ ◎新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定 【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案 【企業の魅力】 最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。 また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人） 【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供 　-日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現 　-日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。 　-日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制 　-最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。 【働き方・働く環境】 残業は月平均5時間程度です。
給与
年収400.728~450.989万円
勤務地
東京都新宿区
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オリックス株式会社

【浜松町】コンプライアンス担当（不動産領域）

  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【業務内容】 <法務関連> ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング <コンプライアンス関連> ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■将来的なキャリアパスの例： 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 【事業概要】 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働有（月平均27.4時間） ・就業時間：9：00～17：00※フレックスタイム制あり
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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オリックス株式会社

【浜松町】リスク管理担当：市場・流動性リスク

    ■職務内容： さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。 その柱の一つの市場・流動性リスク管理部門では伝統的・画一的な確率・統計を用いた手法のみならず、経営戦略や各事業・資産負債特性に応じた実効性のあるリスク管理体制・手法の企画・運営、継続的な改善・高度化を目指しています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務詳細： 市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。 経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 ・グループの資産・負債情報の収集 ・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告 ・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務
    給与
    年収41.2~65.5万円
    勤務地
    東京都港区
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    オリックス株式会社

    【浜松町】システム監査担当※国内外のグループ会社含めた監査をお任せ／専門性を極められる環境／在宅可※

    • フルフレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    【業務内容】 オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。 ・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定 ・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施 ・システム監査検証項目の見直し、改善 ・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙 ・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例： （1）監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事 （2）システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ （3）執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事 （4）ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど 【事業概要】 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働有（月平均29.7時間） ・就業時間：9：00～17：00※フレックスタイム制あり
    給与
    年収508~1,161万円
    勤務地
    東京都港区
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    オリックス株式会社

    【浜松町】リスク管理担当：ポートフォリオ（e.g.クレジット・ビジネス）リスク

      ■職務内容： さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務詳細： ・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告 ・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告 ・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告 ・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務
      給与
      年収580~1,020万円
      勤務地
      東京都港区
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      オリックス株式会社

      【浜松町】システム監査担当※国内外のグループ会社含めた監査をお任せ／専門性を極められる環境／在宅可※

      • フルフレックス制度あり
      • リモートワーク可能
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 上場企業
      【業務内容】 オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。 ・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定 ・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施 ・システム監査検証項目の見直し、改善 ・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙 ・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例： （1）監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事 （2）システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ （3）執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事 （4）ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど 【事業概要】 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働有（月平均29.7時間） ・就業時間：9：00～17：00※フレックスタイム制あり
      給与
      年収508~1,161万円
      勤務地
      東京都港区
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      オリックス株式会社

      【浜松町】海外人事担当※正社員採用/グループ全体のグローバル人事制度の企画・立案/在宅勤務可

        【制度設計や海外給与計算実務経験などの経験をお持ちの方歓迎/グローバル推進を支えるグループ全体への影響度合いの高い仕事に携わることが可能】 ■採用背景：多角的なビジネスモデルと革新的なアプローチで国内外の市場において自らの枠におさめることなく、より良い会社になるこおを目指して成長を遂げている当社。特に海外市場展開は戦略的な成長計画の中核となっております。今回は当社のグローバル推進を支える海外人事担当を募集致します。 ■職務内容： ・海外駐在に関する人事制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 ■組織構成：配属となるグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用・研修・人事異動・人事制度・労務管理・報酬・人事情報開示等の業務を担当しており、現在50名ほどが在籍しており ■本ポジションの魅力：当社の今後の展望としてグローバル市場での更なる成長を目指しています。そのためには多様な背景を持つ人材の育成や包括的な組織文化を構築していくことが求められます。本ポジションは世界各地に展開するオリックスグループの一員として、国際的な人事戦略の立案や実行に携わることができるため国際的なビジネス感覚を養うことができる環境です。また、現地の法律や労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。 ■当社について：オリックス株式会社は、多様な事業を展開する総合金融サービス企業として、安定した成長を続けています。グローバルなビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
        給与
        年収600~1,100万円
        勤務地
        東京都港区
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        オリックス株式会社

        【浜松町】財務※職種未経験・第二新卒歓迎/事業推進のための資金調達を担う重要ポジション/働き方◎

          【未経験から財務へチャレンジ可能/資金調達がミッション/年次に関係なく成長できる環境】 ■採用背景：お客様の多様化するニーズや経済環境の変化に対応する中、各事業の専門性を高めながら自らの枠におさめることなく、より良い会社になることを目指して新しい事にチャレンジしながら事業を多角化してきた同社。多角的な事業展開を行う上で重要な資金調達が財務部のミッションとなります。今後も更なる挑戦をする上で組織強化のため募集致します。 ■職務内容：財務部は4チームから構成されており、いずれかのチームに配属、業務をお任せ致します。 ＜財務チーム＞ 金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等 ＜資本市場チーム＞ 国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等 ＜企画管理チーム＞ グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等 ＜資金チーム＞ 円貨・外貨の資金繰り管理、等 ※初期配属は適性等も考慮し決定します。将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定しております。 ■組織構成：配属となる財務部はスタッフ含め全体で50名程が在籍しております。各チームの人員構成は財務チーム10名、資本市場チーム9名、企画管理チーム8名、資金チーム22名となっております。 ■本ポジションの魅力：新規事業やM&Aなど様々な案件を取り扱っており資金調達がメインミッションとなりますが型通りの調達ではなく、金融機関に事業可能性、将来性、収益性を納得させるためのスキルが必要であるため当社ならではの高い財務スキルを身に着けることが可能です。また年齢や年次に関わらず最前に立って金融機関と交渉を進めます。そのため営業とコーポレートの中間のような立場で事業を動かすための資金調達に関わる経験を積むことができるのは本ポジションならではの面白さがあります。 ■働き方：出社・在宅の比率が50％であり、フレックスや有給取得もしやすい環境で残業は平均30H程度となっております。 ■育成体制：配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。また様々な研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。 ＜転勤＞ 有 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 ※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
          給与
          年収510~740万円
          勤務地
          東京都港区
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          オリックス株式会社

          【浜松町】監査・内部統制評価担当※オリックスGのガバナンス強化／専門性を極められる／在宅可※

          • フルフレックス制度あり
          • リモートワーク可能
          • 完全週休2日制
          • 年間休日120日以上
          • 上場企業
          【業務内容】 オリックスグループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。 ・多角的に事業を展開するオリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ・事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 ・財務報告に係る内部統制評価（SOX評価） ・グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加 ・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例： （1）監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。 （2）執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。 （3）法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・CIA（公認内部監査人）、公認情報システム監査人（CISA）、CFE（公認不正検査士）の資格取得者 ・公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、税理士、弁護士、司法書士、社労士等の資格取得者（一部合格も可） ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい 【事業概要】 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働有（月平均29.7時間） ・就業時間：9：00～17：00※フレックスタイム制あり
          給与
          年収508~1,161万円
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          東京都港区
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          オリックス株式会社

          【浜松町】サステナビリティ推進◆GHG排出量（Scope1、2）の算定・第三者保証取得に向けた業務

            ～監査法人における監査業務、監査品質管理業務の経験や経理部門での内部統制の経験、社内会計方針や基準策定の経験をお持ちの方へ～ ■募集概要 持続可能性が企業価値の評価軸として重要性を増す中、非財務情報の正確な開示は社内外ステークホルダーとの信頼構築に直結します。オリックスグループでは、これまでも非財務情報開示の早期化や正確性の向上を進めてきましたが、今後の制度開示を視野にGHG排出量（Scope1・2）の算定・保証対応の精度向上に注力しています。実務に監査的視点を取り入れ、共に品質向上に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容 IR・サステナビリティ推進部 サステナビリティチームにて、GHG排出量（Scope1、2）の算定および第三者保証取得のための対応をご担当いただきます。業務には以下のような内容が含まれます ■具体的な業務内容 ・会計監査の観点を踏まえたGHG算定に係るグループ規則の整備 ・GHG算定に係る内部統制構築と、そのために必要なコミュニケーション ・算定データの社内検証 ・第三者保証機関による監査への対応 ※希望・適性に応じて、サステナビリティの他分野（環境・社会課題等）にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
            給与
            年収692~786万円
            勤務地
            東京都港区
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            オリックス株式会社

            【東京・浜松町・在宅勤務可】経理（マネージャー候補）※一部在宅勤務可／関連部門でのキャリア形成が可能※

              ■職務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ※選考過程ですり合わせさせていただきます。 【グループ経理部】 　・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） 　・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 　・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 　・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 　・計数面での助言（経営意思決定の支援） 　・会計・税務デューデリの精査 　・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 　・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー 　・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 　・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 　・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） 　・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 　・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ■入社後のキャリアパス： ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■就業環境： 現在は週2回まで在宅勤務が可能です。※状況に応じ変わる可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
              給与
              年収1,000~1,200万円
              勤務地
              東京都港区
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              オリックス株式会社

              【浜松町】経理ガバナンス◆一部在宅勤務可◆関連部門でのキャリア形成が可能◆

              • フルフレックス制度あり
              • リモートワーク可能
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 上場企業
              【業務内容】 オリックスグループ各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 変更の範囲：会社の定める業務 【事業概要】 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働有（月平均29.7時間） ・就業時間：9：00～17：00※フレックスタイム制あり
              給与
              年収700~1,200万円
              勤務地
              東京都港区
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              オリックス株式会社

              【東京・浜松町・在宅勤務可】経理（連結決算・税務調査対応等）30代活躍中／関連部門でのキャリア形成が可能※

                ■職務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ※選考過程ですり合わせさせていただきます。 【グループ経理部】 　・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） 　・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 　・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 　・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 　・計数面での助言（経営意思決定の支援） 　・会計・税務デューデリの精査 　・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 　・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー 　・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 　・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 　・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） 　・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 　・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む 　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ■入社後のキャリアパス： ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■就業環境： 現在は週2回まで在宅勤務が可能です。※状況に応じ変わる可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
                給与
                年収500~900万円
                勤務地
                東京都港区
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                オリックス株式会社

                【浜松町】経理統括◆事務所出身者歓迎◆一部在宅勤務可◆関連部門でのキャリア形成が可能◆

                  【募集背景】 オリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス強化のための増員募集。 【業務内容】 ・オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づくグループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく勘定科目一覧の管理・統括 【組織体制】 経理ガバナンスを担う専門部署 【仕事の魅力】 ・経理ガバナンス全体を担い、グループ全体の成長に貢献できるポジション ・関連部門でのキャリア形成が可能 【企業の魅力】 ・プライム市場上場、多角的金融サービス企業 ・海外事業や環境エネルギー事業も展開する安定基盤 【働き方・働く環境】 ・一部在宅勤務可 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
                  給与
                  年収700~1,200万円
                  勤務地
                  東京都港区
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                  オリックス株式会社

                  【浜松町】経営計画担当/グループ中期経営計画の策定に関わる/複数事業展開のグローバル企業

                    ■業務内容： トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。 （1）経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の策定 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 （2）管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示 ・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） （3）会議体の運営 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局 ■キャリアについて： 当初は経営計画部への配属となりますが、適性や自身のキャリア志向に合わせ、事業投資や環境エネルギー投資などのエクイティ関連部署や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
                    給与
                    年収508~1,161万円
                    勤務地
                    東京都港区
                    ブックマークの変更を保存できませんでした
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