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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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【法務担当】東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップ企業で、日本の基幹産業のDXを最先端AI技術で推進する会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。【業務内容】 ◆業務委託契約書関連の一次レビュー ◆NDAの一次レビュー ◆社内法務相談の一次対応 ◆必要時の法令調査、リサーチ ◆外部弁護士との連絡、等のオペレーション弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。【ポジションの特徴】 ◎スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ◎CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ◎2021年設立のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長できる【組織体制】入社後は管理本部配属となります。CFO以下、約10名の組織です。若い会社ではありますが、管理本部は20代の若手から30～40代までバランスの取れた組織です。【企業の魅力】燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXを課題の抽出からテクノロジーの現場導入まで伴走する「DX Solution事業」と、建設業界に特化したバーティカルSaaSを主力とするプロダクトの展開を行う「AI Saa事業」の二つの事業を展開しています。 2021年設立にして従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、爆速で成長を続けている会社です。組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部と、DX Solution事業本部内のファンクションであるLabがあります。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都文京区

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株式会社ディーバ

【会計コンサルタント・複数企業の実務経験が積める！】会計実務経験を活かして提案～実務落とし込みまで一気通貫支援／7期連続20%事業拡大／平均残業30時間未満

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。 ①監査法人×事業会社の良いとこどりができる 1社ではなく多種多様の大手企業の連結/開示の実務経験を通じて、最新の会計トピックやビジネスモデルにおける会計の違いを横断的に学べます。 ②実務に入り込んだ支援ができる提案のみではなく、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）」まで支援できるため、本質的な課題解決ができるコンサル人材を目指せます。 ③チームでお客様に貢献できる様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各メンバーの強みや興味関心に合わせてチームを編成。意見交換も活発で個人ではなくチームで顧客貢献ができる環境です。 ④会計×ITの付加価値を習得できる業界シェアNo,1の連結決算システム保有しているため、トレーニング環境等を活用してシステムに精通していただけます。ITスキルを活かした仕組み設計など、会計×ITで市場価値を高められます。【業務内容】 ■概要 “お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。（例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など ■詳細会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。 ①会計コンサルティング会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。・現状整理 └実態の把握/現状のヒアリング └組織/会社運営理解 └課題抽出/検討など・構築 └専門的な知見を活用した仕組みの構築 └アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元・テストラン/実運用 └仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更・内部統制の再構築・収益認識基準の対応など ②決算支援お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・上場子会社を中心とした単体決算業務 ③品質管理 BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック・会計ルールの変化の全体周知・開示チェックリストによる標準化推進など会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■社風・メンバー紹介現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！・雰囲気非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。・働き方プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。（一例）・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献 ※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31753）

【経理スタッフ】未経験可！週2リモート可能！上場企業の経理実務を積める！／ゲームを中心にスポーツなどエンタメ領域で幅広い事業を展開！『三国志バトル』などのヒット作を多数手がける売上70億円を超える安定企業！

残業代全額支給
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
育休・産休実績あり
未経験可
第二新卒歓迎
残業少なめ
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。未経験の方でも先輩社員が研修をします。＜業務詳細＞入社直後はできる業務からお任せします。具体的には ◆仕訳・請求書業務 ◆決算業務(月次・年次決算) ◆預金管理将来的には下記の業務もお任せします。 ◆監査法人対応 ◆申告・納税 ◆子会社管理 ◆開示資料作成 ◆決算説明会運営 ◆外部ステークホルダー対応 ◆管理会計業務との連携ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ◆財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達） ◆財務リスク管理 ◆M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ◆経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。（うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です）マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。【キャリアの特徴】まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。【企業の魅力】私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。＜マイネットの特徴＞ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。【働き方・働く環境】出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております。現在のメンバーは、週2~3程度の出社頻度です。決算前の監査法人対応の時期は、出社頻度が増えるメンバーが多いです。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31746）

【財務】職種業種未経験可／グロース上場企業で財務経験が積める！／年間休日125日、残業20時間程度とワークライフバランスも◎不動産×DXの分野で業界の中でも高い成長率を誇る上場企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆財務方針および財務戦略の立案 ◆直接金融・間接金融による資金調達 ◆金融機関との交渉や対応　 ◆資金繰りの作成 ◆資金の出納業務 ◆社内支払い業務 ◆物件の仕入れ・売却に伴う決済準備　など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。【組織体制】部長1名・課長代理1名・主任2名の4名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。【企業の魅力】株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立されました。不動産業界を変革し、社会や未来に貢献することを目指しています。＜株式会社タスキ＞新築投資用IoTレジデンス「TASUKI smart」を開発し富裕層顧客への一棟販売を実施。相続税対策としての商品訴求により独自のポジショニングを築くデベロッパー。＜株式会社新日本建物＞「変わること、変わらないこと。」を企業理念とし、住宅・投資用レジデンスとして「ルネサンス」シリーズを展開する地域密着型の総合不動産デベロッパー。【働き方・働く環境】完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。

給与: 年収487~542万円

勤務地: 東京都港区

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ナイル株式会社

東証グロース上場IT企業｜リモート×フレックス｜決算・開示からM&Aまで担う経営管理ポジション

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。＜決算＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応：会計処理の判定 ◆監査法人対応＜開示＞ ◆決算短信や有価証券報告書の作成＜経営企画＞ ◆予実管理 ◆予算策定【組織体制】コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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エクスペリサス株式会社

IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Gozal

裁量ある労務サポート｜フレックスあり｜研修＆資格補助でスキルUP

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。【魅力】 ◎研修が充実しています！一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都目黒区

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エクスペリサス株式会社

IPO準備中｜富裕層向け体験事業ベンチャー｜リモート可×フレックス｜1人目法務として体制構築と内製化を担う

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エクスペリサス株式会社

【アルバイト募集】IPO準備フェーズ｜会計士志望歓迎｜内部統制・上場実務に触れられる環境

リモートワーク可能
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】経理作業スタッフ（アルバイト）として、日々の経理実務を中心にサポートしていただきます。加えて、IPO準備を進める中で、経理・内部統制・上場準備に関わる業務の一部サポートにも携わっていただきます。主に仕訳入力や経費精算などの定型業務をお任せしつつ、ご経験や稼働時間に応じて、資料整理やデータ作成など、IPO関連業務の補助をお願いする想定です。成長企業のIPO準備フェーズを間近で経験できるポジションです。

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務・人事スタッフ】未経験歓迎！◎東京23区の駅近・高品質な投資用ワンルームマンション「XEBEC」シリーズの企画・開発・分譲から、賃貸・建物管理まで一貫して手掛ける不動産会社

未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織拡大による募集になります。【業務内容】労務・採用・秘書業務、幅広い仕事をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞現在労務担当の主任が1名在籍しています。 M&Aも実施している弊社、現在の1名では仕事量が増えてきたので分担をして労務を行っていただくことがメインです。 ◆給与計算 ◆勤怠、労務管理採用に関しては、各部署から求人依頼が来た際に、求人票の作成・求職者と面接官の面接日程の調節・など社内と社外の人達をつなげていく仕事です ◆新卒・中途採用秘書業務に関しては、先方からアポイント調節依頼がきた際に、社長スケジュールを確認し先方との調節対応来客時にお客様を会議室へご案内するお仕事です ◆社長のスケジュール管理 ◆アポイント調整 ◆文書作成(お礼状・挨拶状) 【組織体制】総務部在籍: 7名・総務課3名部長1名女性、次長1名男性、スタッフ1名女性・人事課2名主任1名女性、アルバイト1名男性・秘書課2名課長1名女性、スタッフ1名男性【企業の魅力】株式会社デュアルタップは、駅近マンション「XEBEC」を中心に企画・開発・販売・管理を手掛ける不動産総合企業です。国内外で資産価値の高い不動産サービスを提供し、お客様の暮らしと資産形成を支えています。

給与: 年収325~350万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ティーツーシー

フレックス｜少数精鋭×裁量あり｜総務経理で仕組みづくりに挑戦｜データ重視のデジタル制作会社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ）＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート ※立ち上げフェーズのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。【配属先について】正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。

給与: 年収304~375万円

勤務地: 東京都千代田区

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日創グループ株式会社

東証スタンダード上場HD｜グループ会社決算～連結業務に携わる

退職金制度あり
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】東証スタンダード上場企業である当社にて、ホールディングス全体の経理業務をご担当いただきます。グループ会社の決算対応や連結決算業務を通じて、グループ全体の財務経理を支えるポジションです。ご経験や適性に応じて、取り組みやすい業務からお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆グループ会社（5～6社）の個社決算、連結パッケージ、税金計算の確認　※使用ソフト：勘定奉行 ◆監査法人・税理士事務所との対応 ◆連結決算業務（Bt-rex） ◆決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知の作成（プロネクサス） ※グループ各社には経理担当者が在籍しています。 ※業務状況に応じて、グループ会社へ出張いただく場合があります。（四半期に1回程度／1泊2日程度）また、ご経験に応じてグループ会社単体（役員・従業員20名程度）の労務業務もお任せする可能性があります。【組織体制】経営管理部：8名（部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名）経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 福岡県福岡市

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Terra Drone株式会社

グロース上場後の体制強化を担う｜グローバル展開×成長フェーズ｜空の産業革命を支えるメガベンチャー

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

新卒採用を主導｜労務・制度設計まで担う人事中核｜週1～2日リモート可

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【業務内容】 2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。あわせて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務、研修企画やエンゲージメント施策の推進にも携わり、組織全体の人事体制強化を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、実務だけでなく仕組みづくりや制度改善にも主体的に関与。将来的には人事部長ポジションを見据えた中核人材としての活躍を期待しています。【働き方】・週1～2日リモート可・残業月10～20時間程度（繁忙期は増加あり）・服装／髪色自由

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社リーディングマーク

IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修期間あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に）【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。【組織体制】財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名）【働き方・働く環境】リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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東尾メック株式会社

経営に近い中核ポジション｜70年以上黒字の超安定基盤｜世界を支える独自技術メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆為替レート管理 ◆資金繰り ◆保険、確定給付企業年金 ◆株主総会資料作成／拡大役員会分析資料作成 ◆原価計算（工業簿記） ◆予算作成 ◆損保会社折衝将来的には管理職なども目指せる環境です。【組織体制】仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口：50代（主任）、20代（メンバー）1名その他：60代（部長）1名、40代（課長）1名、50代（リーダー）1名新卒から長期就業されている方や、経験を積まれて中途入社された方など経験豊富な社員が在籍しています。【仕事の魅力】 ◎メンバーごとに担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。経理側からIT化推進に携わることが出来ます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府河内長野市

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株式会社リーディングマーク

仕組みをつくる労務へ｜実務＋改善を担う中核ポジション｜週1～2リモート可

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境【キャリアイメージ】半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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大和インフィリンク株式会社

若手活躍企業で経理を担う｜決算～資金調達まで担当｜残業月10hでプライべート充実

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。＜具体的には＞ ◆入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ◆利益計算 ◆税理士対応 ◆請求書・領収書の確認 ◆各種振込対応 ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務対応（源泉税・住民税など） ◆金融機関からの資金調達 ◆その他サポート業務【組織体制】経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理／経理マネージャー候補】グロース上場の子会社で安定基盤◎シリーズBラウンドで19億円の資金調達を実施／法人向け生成AI・ChatGPT活用ソリューションを提供するIPO準備中企業

IPO準備
家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年弱で約200名規模まで増員ができました。急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~④がメインの業務となります。②④はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 ➀ 経理財務基盤の構築と運用 ◆ 経理業務の統括・高度化・会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用・会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ➁IPO（新規株式公開）準備業務 ◆ 開示体制の構築開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ◆会計制度の整備上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） ◆内部管理体制の強化・規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）・コンプライアンス体制の強化 ◆資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 ➂財務戦略・経営管理 ◆予算策定・予実管理月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ◆キャッシュフロー管理: ・資金繰り予測、実績管理・運転資本の効率的な管理 ◆経営分析・意思決定支援・財務データに基づいた経営分析、課題抽出・新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④M&A関連業務 ◆ソーシング・エグゼキューション: ・買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理・企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート・買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ◆PMI (Post Merger Integration): ・被買収企業の経理プロセスの統合・のれん、無形資産の評価と会計処理 ⑤チームマネジメント ◆経理部門の組織構築・採用・育成: ・事業拡大に合わせた組織設計と人員計画・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ◆部門内コミュニケーションの活性化【仕事の魅力】＜AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる＞生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。＜IPO準備の中核を担える＞将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。 IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。＜経営判断を支える情報基盤を創れる＞経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。＜AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる＞ AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。【企業の魅力】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、 ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31716）

【経理スタッフ】週4リモート可能／スタンダード上場の安定基盤／金融機関向けを中心としたシステム開発と、ブロックチェーンや暗号資産技術を活用したWeb3事業を展開するデジタル金融企業

残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】子会社が増えたことに伴う増員になります。【業務内容】管理部に所属し、主に財務経理業務を担っていただきます。ご入社後はまず、子会社の経理業務全般を担当していただくことを想定しています。財務経理の全体を経験することが可能です。業務に慣れてきたら、上場企業である当社の連結決算にも関わっていただき、上場企業の決算に対応できるスキルを身に着けていただきます。＜日常経理＞ ◆仕訳入力（会計ソフト使用） ◆伝票起票・チェック ◆現金・預金管理 ◆経費精算の処理など＜月次・年次業務＞ ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求書の発行・管理 ◆入出金管理・消込作業 ◆決算業務補助など＜支払・資金管理＞ ◆支払業務（振込データ作成等） ◆資金繰り表の作成・管理 ◆銀行対応（入出金、書類手続き等）＜その他＞ ※当面は予定していませんが、適性や業務習熟度に応じて担当いただく可能性があります。 ◆連結・四半期・年次決算業務 ◆監査法人・税理士とのコミュニケーション ◆管理部門業務全般のサポート【使用会計ソフト】 ◆OBIC ◆マネーフォワード ◆PCA会計【組織体制】管理部10名：部長1名（50代、男性）、メンバー9名（財務経理3名（40代、50代（リーダー）、40代）、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）所属する管理部は財務経理のほか、総務や人事も含めた管理部門業務全体を担当していますが、各分野に専任者がおり、ジョブローテーションはしていないので、財務経理担当から外れることは基本的にありません。ただし、お互いに協力し合いながら繁忙期を乗り切っているので、「自身が担当している財務経理業務しかやりたくない」という方より、周囲との協力・協調を厭わないという方がよりマッチすると考えております。【企業について】 2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。 ”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。　主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 forBiz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。　これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都港区

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ゴエンキャピタル株式会社

【経理マネージャー】IPO準備中／組織全体をリードするポジション／資産運用・相続支援まで一貫して提供する独立系M&Aプロフェッショナルファーム

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【現在の課題と募集の狙い】事業拡大およびIPO準備に伴い、本ポジションを募集いたします。現在、CFOが管理部長を兼務しつつ組織を牽引していますが、IPO準備が加速する今、より「外向きの戦略立案」にリソースを集中すべき局面を迎えています。この「攻め」の動きを加速させるためには、並行して、実務の現場を上場水準まで引き上げ、盤石な自走組織へと進化させる「守りのリーダー」が不可欠です。そこで、まずは経理のスペシャリストとして体制の立て直しに着手し、ゆくゆくは管理部門全体の責任者（管理部長）として、組織の屋台骨を支えていただきたいと考えています。 CFOと密に連携しつつ、実務の全権を担う「パートナー」として、あなたの知見とリーダーシップを存分に振るってください。【業務内容】＜経理領域＞ ◆「決算・開示」：上場企業水準の会計スキームをゼロから確立する単なる数字の集計ではなく、IPOに耐えうる会計基盤の構築をリードします。月次・年次の決算早期化から、グループ全体の連結決算体制の整備、さらには投資家へのメッセージとなる開示資料（短信・有報等）の作成まで。道半ばの現状を打破し「透明性の高い会計情報」を創出する仕組みを一貫してデザインしていただきます。 ◆「税務・監査」：ガバナンスの要として、プロの視点で監査法人と対峙する税務申告の最適化はもちろん、IPO準備の生命線となる「監査法人対応」のフロントに立ちます。 J-SOX（内部統制）の構築・運用を主導し、上場審査という高いハードルを突破。その先の持続的成長を支え続ける『規律ある組織の骨組み』を、自らの手で形にしていただきます。 ◆「経営管理」：数値を武器に、戦略を具現化する予算管理を単なる集計業務に留めず、多角的な予実分析から経営課題をあぶり出し、エクイティストーリーに厚みをもたらす「数値的根拠」を構築します。管理会計の仕組みを一からデザインすることで、経営判断の精度とスピードを極限まで高める『戦略的インフラ』の役割を担います。＜その他＞ ◆事業サイド（M&A仲介・アドバイザリー）フォロー ◆法務・総務・労務などの管理【期待するキャリアパス】入社時は経理マネージャー（管理部長候補）として、連結・開示・監査対応といった専門領域で実力を発揮していただきます。体制が整うプロセスに合わせて、ゆくゆくは法務・総務・労務まで管掌範囲を広げ、管理部長として組織全体の舵取りを担っていただくことを期待しています。【企業について】ゴエンキャピタルは、中小企業の事業承継や成長戦略を支援するM&A仲介会社です。社名に込めた「ご縁」のとおり、単なる取引の仲介にとどまらず、経営者の人生に寄り添い、M&Aのその先までサポートすることを理念としています。 2022年の設立以来、急成長を遂げ、2024年にはIFA事業会社「Jパートナー」をM&Aで子会社化。 M&A後の資産運用・相続支援まで一貫して提供できる体制を整えています。「M&A × アセットマネジメント × 事業投資」による包括的支援で、経営者の人生と向き合い、日本の未来を支えることを目指しています。【働き方】閑散30時間/繁忙40時間/固定45時間

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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柳金属産業株式会社

伊丹勤務｜決算・会計を裁量持って担当｜経理スタッフ

退職金制度あり
年間休日120日以上
車通勤可

仕事内容: 【業務内容】弊社の経理全般をお任せ致します。＜主な業務内容＞ ◆税理士対応、決算業務、月次損益作成 ※そのほか経理・総務作業＜勤務場所変更予定＞ 2026年中に大阪市中央区内淡路町の自社ビルへ管理部門(総務・経理)は移動予定あり。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 兵庫県伊丹市

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楽天トラベルサービス株式会社

楽天グループ｜フレックスあり｜体制構築から連結決算まで一貫して担う！世界の航空券流通を支えるIT企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜入社後＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成）＜将来的な業務＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント【組織体制】経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー3名が在籍（経理担当1名、精算担当2名）。【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で1日3食無料など） ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩1分） ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能【働き方・働く環境】残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場グループ｜ユニヴァ・ライゾーマ出向｜フレックス＆リモート可

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】当社の総務法務部門にて、グループ会社から受託する総務業務および法務業務を中心に、グループ全体のマネジメント業務をお任せします。＜総務＞ ◆株主総会・取締役会運営 ◆登記 ◆社内申請管理 ◆ITアカウント管理 ◆備品・設備管理など＜法務＞ ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連＜グループマネジメント業務＞ ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ◆グループ社員総会企画運営【組織体制】総務チームはマネージャー1名とメンバー2名、経理チームはマネージャー1名とメンバー2名の計6名で構成されています。各チームのメンバーは協力し合いながら業務を進めており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。【勤務地補足】 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」に兼務出向していただきます。将来的に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。 ◎メインオフィス住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 ◎サテライトオフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 ◎兼務出向先オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 ※在宅勤務は月10日まで（業務優先となりますので10日在宅できない場合もあります） ※サテライトオフィスへは毎週木曜日出社

給与: 年収324~510万円

勤務地: 東京都港区

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大和財託株式会社

【人事】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？＜具体的な仕事内容＞ ◆人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ◆教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆人事システムの企画・導入 ◆採用広報今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。【ミッション】不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2029 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】 ◎企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ◎人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ◎裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ◎積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ◎2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。【社員の声】自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案後、即決で承認されることもあります）。あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職/入社5年目）会社の成長スピードが早く、自身の成長も求められる環境で働くことができます。採用担当というポジションは経営に近く、会社のビジョン実現や組織強化に直接的に関わることができます。また、候補者様が入社を決断してくれた瞬間や入社してからの活躍を見るとやりがいを感じます。（総合職/入社2年目）採用が主なミッションですが、採用のみならず会社の制度、施策、新システムなどの提案をし会社自体を良い方向へ導くことで、組織の課題解決に直接かかわることができ、やりがいが多くあります。（総合職/入社2年目）一緒に働くメンバーはチームプレーを意識している方が多いです。同じ目標に向かって業務は真剣に取り組み、成果が出たときは一緒に喜び、課題があるときには一緒に悩んでくれる。そんな社員が多いです。（総合職/入社1年目）

給与: 年収515~743.6万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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