求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
株式会社HashPort
IPO準備×暗号資産ビジネス｜経理マネージャー候補｜週2リモート・フレックス
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 財務部長の指揮のもと、経理業務の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜決算業務全般＞ ∟月次・四半期・年次決算業務 ∟仕訳確認・承認 ∟暗号資産残高の管理・会計処理 ∟新規取引に関する会計処理検討 ∟監査法人対応 ＜予算策定業務＞ ＜その他業務＞ ∟税務対応（顧問税理士と連携） ∟IPO準備作業、開示書類作成 【働き方・働く環境】 週2リモート勤務可（応相談）
- 給与
- 年収540~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31813）
【財務企画担当】財務戦略策定から財務部門全体をリード／年休125日／現場の知恵×ITで病院経営を革新し「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【配属部署】 経営管理本部 財務企画部 【業務内容】 まずは、グループ全体の資金状況の分析やそれにもとづく資金管理を担っていただき、ゆくゆくは資金配置最適化等の財務戦略策定にも携わっていただくことを期待します。 さらに、ご志向によって将来的にメンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など財務部門全体をリードいただくことも期待しています。 ◆グループ全体の各種経費や請求支払含む資金出納業務 ◆グループ全体の最適資金配置含む財務戦略の立案、実行 ◆部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ◆経営層や他部門との連携による、経理・財務業務の効率化・高度化の推進 【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理・財務部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます。 ◎近年グループ会社が増加しています。規模や業種の異なる企業の資金管理や財務業務を行うなかで経験値を高めることができます。 ◎決算業務から開示資料作成まで、経理・財務業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理・財務の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収560~882万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31812）
【労務マネージャー候補】労務統括～PMI対応まで幅広く牽引／年休125日／現場の知恵×ITで病院経営を革新し「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場後の体制強化およびグループ経営推進の中核として、人事労務領域を牽引いただくプレイングマネージャーを募集します。 実務統括と組織マネジメントの両輪で、労務基盤の高度化を推進していただきます。 【業務内容】 こちらをご経験に応じて担当いただきます。 〈労務オペレーション統括（プレイング業務）〉 ◆入退社、勤怠、給与、社会保険等の実務統括（社労士連携含む） ◆各種労使協定、就業規則等の管理・改定 ◆行政対応、労基署対応 ◆安全衛生管理 ◆人事関連データの管理・分析および経営レポーティング ※必要に応じて自らも実務に入り、業務品質を担保いただきます。 〈ガバナンス・リスクマネジメント〉 ◆グループ会社を含む労務ガバナンス体制の構築 ◆労務リスクマネジメントおよびデューデリジェンス対応 ◆労務監査／内部統制体制の整備 ◆各社就業規則の統一・改定支援 〈グループ経営・PMI対応〉 ◆グループ各社の労務標準化推進 ◆M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび統合作業（PMI） 〈HRテック・業務改革〉 ◆HRシステムの最適化および運用高度化 ◆HRテック活用による業務効率化推進 ◆業務フローの再設計および生産性向上 〈マネジメント〉 ◆人事労務メンバーのマネジメント（業務設計） ◆経営層へのレポーティングおよび提言 【配属部署】 人事・IT戦略室 人事戦略ユニット 【仕事の魅力】 2024年の上場を経て拡大を続けるグループ全体の労務基盤を、自らの手で高度化・最適化していける裁量の大きさが最大の魅力です。 単なるルーティンワークではなく、多角化する事業フェーズに合わせた労務管理体制の再構築やガバナンス強化をリードする、経営に直結したダイナミックな経験を積むことができます。 また、病院経営支援や介護の現場を「労務」の側面から支えることで、深刻な社会課題である医療従事者の働き方改革に直接寄与し、日本の社会インフラを守る高い貢献実感を得られます。 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31811）
【財務】職種業種未経験可／グロース上場企業で財務経験が積める！／年間休日125日、残業20時間程度とワークライフバランスも◎不動産×DXの分野で業界の中でも高い成長率を誇る上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆財務方針および財務戦略の立案 ◆直接金融・間接金融による資金調達 ◆金融機関との交渉や対応 ◆資金繰りの作成 ◆資金の出納業務 ◆社内支払い業務 ◆物件の仕入れ・売却に伴う決済準備 など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 【組織体制】 部長1名・課長代理2名・主任2名メンバー1名の6名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 【企業の魅力】 株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立されました。 不動産業界を変革し、社会や未来に貢献することを目指しています。 ＜株式会社タスキ＞ 新築投資用IoTレジデンス「TASUKI smart」を開発し富裕層顧客への一棟販売を実施。相続税対策としての商品訴求により独自のポジショニングを築くデベロッパー。 ＜株式会社新日本建物＞ 「変わること、変わらないこと。」を企業理念とし、住宅・投資用レジデンスとして「ルネサンス」シリーズを展開する地域密着型の総合不動産デベロッパー。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。 メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
竹虎ホールディングス株式会社
【経理スタッフ】創業100年以上で安定基盤◎時短勤務制度あり／医療用品や介護・福祉用具の製造・販売を中核とする総合医療・福祉グループの持株会社
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【組織体制】 同部署3名所属 【企業の魅力】 1914年創業の医療衛生材料・介護用品・健康用品の総合メーカーです。 ガーゼ・包帯で高シェアを誇り、介護用歩行車「ハッピー」や、着脱困難な「フドーねまき」などの自社ブランド商品を介護・病院現場へ供給しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社アウナラ
【未経験・第二新卒可！】経理を中心に急成長ベンチャーのバックオフィスを幅広く担当！調剤薬局に特化したM&A支援・経営支援会社サービスを展開するIPO準備企業のバックオフィススタッフ求人
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 経理業務を中心にバックオフィスを幅広くお任せします。 ＜経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆請求書等のとりまとめ ◆経費精算確認 ＜総務事務作業＞ ◆庶務作業 ◆勤怠等のとりまとめ ＜営業事務作業＞ ◆資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ◆顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ◆業者対応 ＜人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆採用活動 ◆入退職手続き等 ＜広報対応＞ ◆プレスリリース作成 ◆テレアポ ＜子会社等のPMI業務作業＞ 非営業対応折衝等 【組織構成】 現在1名の方が担当しています。（30代前後 女性） 【企業の魅力】 株式会社アウナラは、調剤薬局に特化したM&A支援サービスを展開する企業です。 調剤薬局の存続支援、雇用促進、地域医療サービスの向上を目的としています。 薬歴システムの提案や多様なM&A手法を用いて、質の高いサービスを提供しています。 全国の薬局に対する豊富な知識とネットワークを活かし、薬局運営のサポートも行っています。 また、新規雇用や継続雇用の支援も行い、地域医療の質を高めています。 薬局の事業承継や売却・買収の仲介を中心に、経営支援や開業支援なども行い、薬局経営者の課題解決と業界の持続的な発展をサポートしています。
- 給与
- 年収378~630万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社リロパートナーズ
【経営企画スタッフ】未経験歓迎！会計未経験から上流のスキルの習得が可能！プライム上場リログループの子会社／リモート可／賃貸管理・仲介・売買を行う不動産プライム上場のグループ会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。 業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。 まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。 ＜週報、月次資料の作成＞ 週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。 ＜各種レポート作成＞ M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。 【組織構成】 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。 子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。 【仕事の魅力】 ＜会社の成長を一緒に体感できる＞ M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。 ＜幅広いキャリアパス＞ グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。 また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。 【企業の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。 地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。 東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。 リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※子会社に異動(出向)可能性あり 実力次第ではグループの子会社に経営企画室長として出向し、将来的な経営陣としての経験を積んでいただくことも可能です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社リロパートナーズ
【経理担当】未経験歓迎！風通しの良い社風で経理経験を詰めます！◎プライム上場リログループの子会社／リモート制度あり／賃貸管理・仲介・売買を行うプライム上場子会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は30社強の子会社（不動産賃貸管理・仲介会社）を抱える持株会社として、子会社の経理業務代行や決算処理、および、経理業務の改善指導を行っております。 今回は以下の業務をご担当いただくポディションを募集しております。 ◆仕訳業務 ◆月次・四半期決算業務 ◆勘定明細（B/S・P/L）作成 ◆連結資料（制度連結・注記）作成 ◆J-SOX資料作成 【組織体制】 日次チームと月次チームに分かれています ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 部長1名 日次チーム 10名 月次チーム 3名 【企業の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。 地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。 東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
TOKYO PRO Market上場｜決算・開示に関われる｜フレックスあり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ・部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ・経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ・経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ・派遣社員1名：仕訳・日常処理担当
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社IDOM CaaS Technology
【法務部長候補】リスクを「避ける」だけでなく、事業価値を「作る」経験を積むことができる／プライム上場企業である株式会社IDOMの子会社で安定の経営基盤
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。 ◆契約法務：各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ◆機関法務：株主総会、取締役会の運営サポート ◆コンプライアンス：社内規程の整備、教育、運用 ◆規制対応：割賦販売法、資金決済法、個人情報保護法等への対応 ◆知財管理：商標、特許（Y-Tech/Z-Tech関連）の管理・運用 【仕事の魅力】 現在は、この仕組みを他社へ提供する「イネーブラー（Enabler）戦略」を推進する第2創業期です。 売上高150％成長を続けるダイナミックな環境で、リスクを「避ける」だけでなく、事業価値を「作る」法務として、将来の責任者候補としてキャリアを積むことができます。 【企業の魅力】 「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Gozal
裁量ある労務サポート｜フレックスあり｜研修＆資格補助でスキルUP
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。 お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。 また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。 ＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。 【魅力】 ◎研修が充実しています！ 一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。 受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。 急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。 育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社キャシュモ
経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社IDOM CaaS Technology
【総務】取締役会運営〜J-SOXまで幅広く牽引／中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門で、以下の業務を主導いただきます。 ◆リスクマップ作成・更新、コンプライアンス教育・監査対応、法令改正対応 ◆情報セキュリティ、内部通報制度、行政対応の設計・運用 ◆クレーム・重大事故対応、危機管理マニュアル策定、顧客体験改善推進 ◆株主総会・取締役会等の企画運営、登記・法務連携、ガバナンス高度化 ◆内部統制（J-SOX）、内部監査企画、監査法人対応、契約書管理 ◆稟議・印章・定款管理、オフィス管理、防災・BCP策定、購買・資産管理 ◆グループ会社との総務機能統一化、全社ガバナンス強化 【組織体制】 総務部門（全社ガバナンス・リスクマネジメント担当） 【仕事の魅力】 今回の総務・ガバナンス職は、単なる「守りのバックオフィス」ではありません。 ゼロからの組織デザイン： 急成長する独自のビジネスモデルに対し、どのようなガバナンスが必要か。 経営陣のすぐ側で、組織の基盤をゼロから設計・構築していくダイナミズムがあります。 「大手（IDOM）の安定基盤」と「ベンチャーのスピード感」を併せ持つ環境で、経営直下の意思決定に携われる、極めて希少なキャリアチャンスです。 【企業の魅力】 「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社IDOM CaaS Technology
【経理マネージャー】急成長ベンチャーでCFO候補に挑む／中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆経営層へのレポート作成 ◆財務諸表の作成 ◆開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等） ◆税務申告（顧問税理士との連携） ◆監査法人対応 ◆会計 / 税務業務フローの整備 / 改善 ◆内部統制に関する対応 ◆決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる ◆会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける ◆成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。 ◆急成長企業でマネジメントを経験できる。 【仕事の魅力】 ◎決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる ◎会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける ◎成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる ◎急成長企業でマネジメントを経験できる。 【企業の魅力】 「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社カシワバラ・コーポレーション
創業70年以上の20社を束ねるインフラメンテナンスHD｜週3リモート×フレックスあり｜単体決算から将来は連結・経理統括へ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。 入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有 ＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 ＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援 【組織構成】 経理財務部11名 部長以下 経理担当：8名 財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。
- 給与
- 年収432~662万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社IDOM CaaS Technology
【経理】決算から税務申告・監査対応まで一気通貫で関われる／中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。 ◆決算業務（四半期決算、年次決算の各種帳票作成） ◆月次決算業務全般（仕訳入力、勘定残高管理、締め作業） ◆財務諸表の作成 ◆開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等） ◆税務対応（税理士に提出する資料の作成、納税手続き） ◆監査法人対応 ◆会計 / 税務業務フローの整備 / 改善 ◆内部統制に関する対応 ◆他部門からの数値・会計・税務に関する問い合わせ対応 【仕事の魅力】 ◎決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる ◎会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける ◎成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる 【企業の魅力】 「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ベンキュージャパン株式会社
グローバル環境で経理に挑戦｜BenQグループ｜IFRS・海外連携あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める管理部門スタッフを募集。 【経理財務業務】 ◆月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート ◆売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理） ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ◆サポート（ 税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応） 【総務業務】 ◆オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理） ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆マイナンバー管理 ◆勤怠管理 【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる 台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方 年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価 主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
学校法人栗原学園
国際バカロレア認定校を運営し、幼児教育から専門学校まで展開する教育法人｜決算・予算管理を担う中核ポジション
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後はあなたのスキルに合わせて、当法人やグループ企業の経理、総務や労務などのバックオフィス全般に対応いただきます。 経験が浅い方にはOJTで業務を学びながら、各種データ入力や手続きの対応などの基本的な業務からお任せしますが、 徐々に新しい業務を習得していくことで、ステップアップした経理業務にもチャレンジできます。 ＜経理業務＞ ◆仕訳データ入力作業 ◆入金や出金管理、小口現金管理業務 ◆支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ◆請求書作成や確認対応 ◆各種資料の作成 ◆決算業務の補助 など ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計） ＜総務・労務管理業務＞ ◆PCのキッティング ◆備品や機材などの管理業務 ◆勤怠データの集計対応 ◆給与データの入力業務 ◆経費精算対応 ◆年末調整処理 ◆入職、退職に関わる手続き ◆行政への各種申請や届出対応 ◆行政監査用に関わる補助対応 ◆各種資料の作成 など ＜将来的には／経験者には＞ ◆資金繰り関連業務 ◆銀行対応 ◆事業計画、収支計画の作成業務 ◆予算策定 ◆予実管理やKPI管理 ◆月次、年次決算業務 ◆監査法人、会計事務所への対応 などをお任せしたいと考えています。 【組織体制】 所属となる管理課は現在メンバーは8名。 女性が7名の部署となります。 また、同じフロアに法人本部の機能が集約されているので、システム部門や文書管理部門、採用課などの他部署のメンバーとも、 日頃からコミュニケーションを取りながら勤務しており、非常に連携がしやすい職場です。 穏やかな職員が多く、お互いをサポ－トしあう職場なので、入職後、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社アンビスホールディングス
【法務】フレックス制度あり／右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。 経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です 。 【業務内容】 ◆契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ◆取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ◆新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ◆取締役会及び株主総会事務局運営 ◆M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ◆各種法令調査 【組織図】 法務部 部長２名（50代）※弁護士1名 次長２名（50代、30代）※弁護士2名 部員４名（40代、30代、20代２名)※弁護士1名 【やりがい】 ◎医療・介護・終末期ケアという社会貢献性の高い分野に深く関われる ◎組織拡大フェーズならではの制度設計・仕組みづくりに関与可能 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。 さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。
- 給与
- 年収650~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社リブ・コンサルティング
採用経験を活かしHRBPへ挑戦｜グロース上場コンサル｜柔軟なリモート勤務あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務を担っていただきます。 ※ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 1. 評価運用業務 ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理 ◆評価制度の運用改善（将来的に関与） 2. HRBP業務 ◆プロジェクト間のアサイン調整のサポート ◆スキル可視化プロジェクトの運用補助 ◆現場からの人事相談対応（徐々にお任せ） 3. その他人事業務 ◆採用・研修など、これまでのご経験を活かせる領域にも関与可能 【働き方・働く環境】 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場コンサルの評価・HRBP中核｜役員直下｜柔軟なリモート勤務あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。 1. 評価運用業務 ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整） ◆評価制度の運用改善 2. HRBP業務 ◆組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整 ◆スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携） ◆その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口 3. その他人事業務 希望や適性に応じて、採用や研修等にも従事いただくことも可能です また、全社イベントの運営等には関与いただきます 【働き方・働く環境】 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理マネージャー候補｜少数精鋭
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- CFO直下・財務経理2名体制の少数精鋭環境にて、経理・開示体制の基盤構築から経営判断に資する数値管理・分析までを担っていただきます。 【業務内容】 ◆月次／四半期／年次決算の統括（承認者ポジション想定） ◆財務・会計データ分析、開示資料作成 ◆連結／個別決算取りまとめ ◆有価証券報告書、決算短信の作成・チェック ◆監査法人／主幹事証券対応 ◆IPOに向けた規程整備、業務プロセス設計、体制高度化 短期的には決算体制の安定運用とIPO論点対応の主担当を、中長期的にはJ-SOX／開示体制構築や経理組織のマネジメントをお任せします。 将来的には、経営企画や事業部門と並走するファイナンスパートナーなど、経営に近いポジションへの拡張も可能。 CFOと協働しながら、経営を数字で支える中核人材としてご活躍いただきます。 【使用会計ソフト】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。 残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Letech
【財務】年休132日＆フレックスあり／住友林業グループ／不動産と法務、ITを融合させ、独自ブランド「LEGALAND」を展開する東証グロース上場の不動産テックベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 ＜金融機関との折衝・借入実務サポート＞ ◆案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り ◆借入実行に向けた実務調整 ＜資金繰り管理・借入金管理＞ ◆日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理 ◆借入残高・返済スケジュール管理 ＜グループ会社向け提出資料作成＞ ◆月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ＜金融機関向け報告資料作成＞ ◆決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ＜出納担当との連携による入出金管理業務＞ ◆振込・入金の確認、支払に必要な資金手配 ◆銀行口座の残高管理など 入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【仕事で得られる経験・スキル】 ◎不動産プロジェクト特有の資金フロー理解（ブリッジ→長期借入、リファイナンス） ◎借入条件（期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等）の実務理解 ◎CF視点での経営報告資料作成力（Excel／PowerPoint） ◎金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力 【企業についての魅力】 東証グロース上場の不動産テック企業。 都内を中心に、資産価値の高い低層RCマンション「LEGALAND」の開発・分譲を主力としています。 法律の専門知識と独自のITプラットフォームを強みに、複雑な権利関係の整理から物件の再生・販売までを一気通貫で対応。 難易度の高い案件を収益性の高い不動産へと生まれ変わらせる独自モデルを確立しています。 事業再編を経て業績は大きく回復し、現在は過去最高益を目指す成長フェーズへ。 財務基盤も強化され、安定性と成長性を兼ね備えた企業へと進化しています。 上場企業としての安定した基盤と、テクノロジーで業界を変革するベンチャー気質が共存する成長企業です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ウイルテック
【経営管理部担当】週2～3日リモート可能／売上高は約445億円！「ものづくり」を多角的に支援する、製造業向けのアウトソーシング・技術支援を行うスタンダード上場企業
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆各種数値分析および経営レポーティング ◆経理部門全体の業務効率化推進 ◆会計／業務システムの導入・改善 ◆子会社の経理財務業務の整理・体制構築 【使用システム】 OBIC7（財務会計・債権債務管理）、楽々精算、eCA-DRIVER、FAManager、Capire、Bill One 等 【組織体制】 （経営管理部 15名） 財務課（5名） 課長（40代女性）、30代女性、30代男性、20代女性2名、派遣1名 経理課（8名） 課長（50代女性）、60代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性2名、20代女性2名 経営管理課（2名） 部長兼課長（30代男性／公認会計士）、20代女性 その他：40代女性1名（部付け管理職） 【企業の魅力】 当社は、設計開発から製造、修理・保守までを一貫して手がける“ものづくり”の総合サービス企業です。製造請負や技術者派遣、EMS事業などを通じて、お客様の製品づくりを支えています。東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、人財育成と技術力向上に注力し、国内外で事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：有（週2～3日程度）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ウイルテック
【連結・開示担当】週2～3日リモート可能／売上高は約445億円！「ものづくり」を多角的に支援する、製造業向けのアウトソーシング・技術支援を行うスタンダード上場企業
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ・連結決算、開示資料の作成など ・組織再編、グループ会社の管理、PMIなど ・監査法人、税務対応など 【使用システム】 OBIC7（財務会計・債権債務管理）、楽々精算、eCA-DRIVER、FAManager、Capire、Bill One 等 【組織体制】 （経営管理部 15名） 財務課（5名） 課長（40代女性）、30代女性、30代男性、20代女性2名、派遣1名 経理課（8名） 課長（50代女性）、60代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性2名、20代女性2名 経営管理課（2名） 部長兼課長（30代男性／公認会計士）、20代女性 その他：40代女性1名（部付け管理職） 【企業の魅力】 当社は、設計開発から製造、修理・保守までを一貫して手がける“ものづくり”の総合サービス企業です。製造請負や技術者派遣、EMS事業などを通じて、お客様の製品づくりを支えています。東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、人財育成と技術力向上に注力し、国内外で事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：有（週2～3日程度）
- 給与
- 年収330~430万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
