求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社システナ

【人事】採用マネージャー募集、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のために人材を募集します。【業務内容】リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を生かしていただき、当社での活躍を期待します。【仕事の魅力】入口は労務業務ですが、人事企画等のキャリアパスを描くことが出来ます。ご自身の志向性にあった経験を積むことが可能です。【組織体制】　採用グループ６名【選考フロー】　書類選考 → 面接(2回)

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社フージャースホールディングス

【人事】管理部門・人事総務業務マネージャー候補募集！リモート・時差出勤可！地方に貢献するべく地方都市にも積極的に建設！製造・販売・管理までワンストップで対応することに強みを持つ、事業者別マンション供給個数9位のプライム上場グループ

完全週休2日制
経験者優遇
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
時短勤務あり
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
学歴不問
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】グループ企業の増加や事業拡大にあたり、マネジメント層の強化を目的とした増員募集です。【業務内容】フージャースリビングサービス、フージャースケアデザインを支える、管理部門業務全般をお任せします。社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションです。【具体的には】 ◆人事、総務関連の統括業務　┗主に人事領域における労務関連業務をお任せします。　ゆくゆくは制度設計等を通し、ES向上に向けたの取り組みをしてもらいます。 ◆サービス系事業における管理部門の構築　┗部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。私たちは「暮らす、つながる、好きになる」というスローガンのもと、人・まち・時間と、多様な「つながり」を通し、お客様の”欲しかった暮らし”をお届けします。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをします。【働き方・働く環境】 ◎リモート週1～2回可能。 ◎年間休日121日、時差出勤や時短勤務が可能で働きやすい環境です。【選考フロー】面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考　　▼ 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）　　▼ 採用内定

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ビズメイツ株式会社

【人事】 CHRO候補！充実した福利厚生！2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー

年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
語学力を活かせる
上場企業
残業少なめ
完全週休2日制
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【職務内容】当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補（執行役員）を募集します。【業務内容】 ◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透 ◆事関連KPIの設定と進捗管理 ◆人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成 ◆メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント ◆全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行【チーム体制】・CHRO　←本ポジション・マネージャー　1名　┗採用・教育を担当している30代後半社員・リーダー　1名　┗労務をメイン担当としている40代社員・スタッフ　4名　┗新卒採用及び中途スタッフクラスをメインに担当している20代後半社員　　日程調整等のオペレーションを担当している40代社員　　総務をメイン担当としている20代社員　　法務をメイン担当としている20代社員【働き方】フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）　フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00 　※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外【選考フロー】 (1)書類選考 (2)1次面接（online可） (3)性格検査 (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ◎1次面接現場の責任者との面接では弊社で働くイメージをお持ちいただくためにQ&A形式でお互いに率直にお話させて頂いています。当社のことや働くメンバーのことをご説明し、候補者様からはこれまでのご経験や転職にあたり重視されていることを伺います。双方フィット感について確かめられる場にできればと思います。 ◎最終面接最終面接では、弊社役員(2名)との面接となります。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。・リファレンスチェック └現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。

給与: 年収1,200~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当（中途採用・新卒採用）募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティング企業

完全週休2日制
上場企業
時短勤務あり
フレックス制度あり
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。今後のトレンダーズのコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。【具体的な業務】 ◆中途採用戦略・戦術の立案と実行 ◆採用活動（選考・面談・面接） ◆候補者/エージェントとのやり取り ◆選考スケジュール調整/進行管理 ◆媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆各事業部と連携し、採用要件の定義 ◆選考プロセスの設計・改善 ◆個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー ◆採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ◆入社後オンボーディングフォロー　などまずはこれまでのご経験と重なる部分や得意とされている領域からお任せしていきたいと思っています。 ※新卒採用のご経験がある場合は、上記の新卒採用ミッション領域もお任せしたいと考えています【企業の魅力】・モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。・「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・フレックスタイム制あり・時短勤務あり・社員の出産・育休・復帰サポート

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21599）

【経理課長職】リモート可能！資源が循環し続けるサーキュラーエコノミーを目指す！金属・プラスチックのリサイクル事業を展開しており、連結売上高が100億円を超えるIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 M&Aや事業拡大に伴う、コーポレート部門強化のための募集【業務内容】当グループ事業会社に出向いただき、組織を強固にしていきたいと考えております。・従業員数：約100名以下・事業内容：廃棄物処理機器、林業機械、マテハン輸入販売等【業務詳細】 ■経理業務：月次／四半期／年次決算業務・決算早期化に向けた改善活動・与信管理・監査法人対応 ■開示業務：有価証券報告書および決算短信の作成 ■税務業務：各種税務申告書作成 ■その他付随する業務【企業の魅力】当社は1902年に創業し、非鉄金属の卸問屋からスタート。創業から100年近く物資の卸しを中心に展開をしてまいりましたが、時代の流れからリサイクル部門のニーズに着目。 2001年から家電リサイクル法施行に基づき、指定引取場所となりリサイクル業を開始しました。このリサイクル事業は現代社会において必要不可欠であり、将来性もある分野です。2003年に9億円だった当社ですが、現社長の就任によりさらに大きく成長。6年間で70億円、今ではグループ連結120億円超えに至りました。今まさに拡大期のフェーズです。目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。金属スクラップや産業廃棄物を再資源化するだけでなく、産廃業界へのIT技術導入や中古品ビジネス、金属・産廃以外のリサイクルなど幅広い視点で循環型経済に貢献していく考えです。世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。 ”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。私たちが行っているのは、多くの人が見過ごしてしまうような、新たな価値を創っていく仕事です。産業廃棄物（産廃）から金属原料まで幅広い受入品目が当社の強みです。この両方を一度に集荷させていただける企業は実はあまり多くありません。金属原料と産廃をともに扱う当社だからこそ、その強みがさらに活きると自負しています。【求める人物像】・コミュニケーション力に長けた方・各部門との連携において調整力が高い方・ハンズオンで物事を進めて頂ける方

給与: 年収500~900万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

大和財託株式会社

【コーポレートスタッフ職（営業事務）】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞！設立11年目ながら売上155億円を突破！資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
服装自由
オンライン面接あり
家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調によるバックオフィス拡充のため【業務内容】当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。・資料、契約書作成・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。例1）コンサルティング営業部（売買部門）・物件売買の契約書作成用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。・決済の伝票作成物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。・火災保険の手続き物件ごとの保険申込書を作成します。・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。・電話、メール、来客対応代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。例2）建築部門・注文書の発行、送付システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。・請求書処理各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。・業者への見積もり依頼、予算の入力工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。・新築物件の設置物準備・鍵整理キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。【企業の魅力】設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルでサポートしています。設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／完全週休2日制／充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務

給与: 年収400~453万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

生和設計研究所ホールディングス株式会社

【経理】年間休日120日◎／残業ほぼゼロ／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 ◆経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで　申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆取得物件の登記手続き ◆許認可更新手続き(建設業、宅建業他) 【仕事の魅力】 ◎これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。安定的な経営を続ける当社において、着実に経理スキルを培っていくことができる環境です。【グループの魅力】設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／残業ほぼゼロ／完全週休二日制（土日）祝日休み／大手グループならではの充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収330~600万円

勤務地: 大阪府東大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

住電商事株式会社

【人事労務】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎／年間休日126日◎／高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集です。【業務内容】入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理）など将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報）【組織体制】総務部総務グループは計11名の体制となっています。【仕事の魅力】 ◎労務業務をメインに将来的には人事・総務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。【企業の魅力】住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。

給与: 年収433~569万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ガルベラ・パートナーズ

【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日120日以上！フレックスあり！グループ会社国内外18社展開する会社

育休・産休実績あり
学歴不問
独立応援
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です！【業務内容】 ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策(労務) ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等) 【組織体制】 ◆社員数14名 ※他法人のメンバーも同じオフィスで勤務していますので、25名前後のメンバーが業務に就いています。【仕事の魅力】 ◆当法人では、グループ内の様々な専門家が機能的プロジェクトチームを結成し、各種のコンサルティング業務を行っております。法律に裏づけられた確かな専門知識と、多くの案件を通じて蓄積されたノウハウで、クライアント企業の問題をスピーディーに解決しています。【企業の魅力】 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度あり！プライベートとの両立もしやすい環境です。

給与: 年収480~900万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

アディッシュ株式会社

【経理】週3程度リモート／日本企業が抱えるカスタマーサクセスの課題を解決し、「顧客の成功体験を最大化」する売上高35億円のグロース上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人
上場企業
ベンチャー企業
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】会社の設立10年を迎え、上場から数年になり、会社の体制と経理チームを強化すべく人員募集国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理実務もしっかりと入っていき、財務企画本部長の元で、経理としての職域を広げていくポジションとなります。アディッシュはまだ成長や変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたいという方にぜひジョインしていただきたいです。【具体的な仕事内容】・月次・四半期・年次決算業務の統括（連結決算含む）・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング・税務申告および税務対応（法人税・消費税など）・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応 ※ご経験のある業務からお任せ致します。【この仕事のやりがい】・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる・上場企業の経理に携わることができる・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる・財務経理領域で長期のキャリアを見据えられる【組織構成】財務企画本部　財務経理部に所属となります。現在本部長を含め3名体制です。様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。【将来的には】連結決算や開示資料作成など幅広い業務に携わることができます。長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を担える方になっていただきたいです。【仕事の魅力】チームのメンバーが各々の専門業務に専念できることで、チームが、事業が成長し会社の成長へもつながっていきます。その中で、自身の成長を感じることもできますし、新しいことへも積極的にチャレンジしていっていただけます。【働く環境】 ◆週1~3回程度のリモートワークOK！（四半期決算時は基本出社です） ◆残業時間：月10時間～20時間程度

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社トッキンＨＤ

【経理マネージャー補佐】リモートフレックス制度あり／自動車や電子機器向けの高品質な金属材料を開発・提供している、創業84年売上高126億円を誇る安定企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
閑散期定時退社
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。【業務内容】（1）特金グループ国内各社の経理業務サポート各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。（2）特金グループ海外子会社の業績管理海外子会社の月の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。（3）月次報告や決算報告の作成毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。（4）経営特命事項への対応経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。【組織体制】財務経理部・部長：1名・マネジャー：1名・アシスタントマネジャー：1名・総合職：4名【企業の魅力】同社は、1940年に創業し、精密金属材料の開発・製造・販売を中心に事業を展開するグループ企業です。主力事業の「精密金属材料事業」や「さやの湯処」などの温浴施設を運営しています。あらに日本をはじめ、中国にも生産営業拠点を持ち、グローバル展開も進めています。日本SME格付けにおいて「aa」の評価になりました。取引先の顧客や金融機関との折衝の際に、この評価は非常に大きな信頼につながり、同社の強みとなっております。【働き方・働く環境】 ◆残業も月10時間（繁忙期でも約20時間）程度と少なく非常に働きやすい環境であるため離職率も非常に低く、長期就業が可能な就業環境です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社フルスピード

【人事】将来のマネージャー候補募集！東証プライム市場に上場している株式会社フリービットの子会社！マーケティングｘテクノロジーの力で5000社以上の支援実績を誇る企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
女性活躍
育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集です。一緒に採用で当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。【業務内容】入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用（中途80%／新卒20%）をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 (1) 新卒:採用人数 10名/年 ◆企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般 ◆学生とのコミュニケーション ◆内定者フォロー、入社研修の対応 (2) 中途:採用人数 20~25名/年 ◆人材紹介エージェント様とのコミュニケーション ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト) ◆カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (3) 採用広報 ◆公式SNS(noteやインスタ等)の運用 ◆社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 ◆採用ピッチなど採用ツールの作成＜現在の採用手法＞ ◆人材エージェント様 ◆ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBI、Openworkなど) ◆リファラル【フルスピードの特徴】 ◆Web広告代理店売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ◆20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店【当社の採用のおもしろみ】 ①現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。 ②自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。 ③経営レイヤー（CxO、部門長クラス）など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。【組織情報：人事部】 ◆部長1名(30代後半男性）※人事歴14年超 ◆採用担当1名 ◆労務担当2名【ポジションの魅力】 ◆人事歴14年超の部長の実務指導のもと、どんな舞台でも活躍できる人事パーソンとして成長できるフォロー体制があります。 ◆事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 ◆希望と適性に応じて、教育研修、制度企画、労務へもチャレンジでき、自社人事として幅を広げることができます。【働き方・働く環境】 ◆子育てフレックス勤務制度時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種や役職関係なく利用可能であり、営業のマネージャーで利用している女性社員もいます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社アクアスター

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックス制度有・完全土日祝日休み！IPOを目指す体制の中で幅広い経理経験が積める！イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
IPO準備
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実

仕事内容: 【業務概要】アクアスターでは現在、IPOに向けた準備を進めています。上場後もさらなる成長を続けるためには、土台となる管理部門の整備・強化が必須となります。そこで今回、労務の増員をすることになりました。従業員が安心して働ける環境をつくるための戦略や施策に注力していただくことができます。【仕事内容】生産性向上のための施策や安心して働ける環境づくりに向けた戦略策定など組織づくりをお任せいたします。 ◆勤怠管理,給与計算,年末調整,社会保険手続き,入退社手続きなど労務実務（一部社労士へ委託中） ◆労務業務の効率化、仕組み化 ◆総務業務（使用ツール） SmartHR,マネーフォワード給与・年末調整,ジョブカン勤怠管理,Carely,安否確認サービス【仕事の魅力】 ◆労務の本来の役割である、生産性向上や安心して働ける環境づくりに注力できる ◆裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる ◆フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 ■月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます ■残業時間、月平均32時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社大京穴吹不動産

【管理会計】リモート・フレックス制度あり！富裕層向けの不動産や投資用不動産を取り扱いを中心に賃貸や売買を行う、マンション管理受託数50万戸、マンションの累計供給戸数45万戸を超え600億円以上の売り上げを誇る、オリックスグループの安定企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ■業務詳細：【予算・PL】事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理【資金繰り】資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析【会議体の運営】会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案【その他業務】統計などのアンケート対応、支払調書作成、固定資産税納付など【組織体制】男性の上長＋40代男性2名＋20～40代の女性3名 ■本ポジションの特徴やポイント： (1)デスクワークではなく、社内の役員や部門長などとのコミュニケーションを始め、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。ロジカルな思考を持つ方や経営スキルを身に付けたい方からの応募をお待ちしております。【仕事の魅力】安定した企業にて管理会計のスキルを身に着けることができる。【企業の魅力】「ライオンズマンション」で有名な株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。現在はオリックスグループに属し、グループ全体のシナジー効果を生かして成長を続けております。市場規模が大きく拡大している不動産流通業界で、着実な成長を遂げています。【働き方・働く環境】年間休日129日、フレックスや、月間約3割のリモート体制など柔軟な働き方が可能です。本ポジションの残業時間は月間30時間程度です。

給与: 年収507~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

クックマート株式会社

【労務総務】労務総務担当募集！労務総務（給与や勤怠管理）在宅可／転勤無／売上高337億／地域密着の事業会社

ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
急募求人
経験者優遇
オンライン面接あり
転勤なし
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 ■今後の売り上げ規模拡大のため、まずは本部機能を強化するための採用です。会社の成長と共に「次なるステージ」を見据えた管理部門の体制を一緒につくり、支えてくれる方を募集します。【業務内容】 ■勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）給与・勤怠・社保関連業務 ◇従業員数→正社員：約300名／パート：約1500名／アルバイト：約150名・入退社管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・助成金手続き・各種規定類管理　等（2）労務関連業務・労務相談対応・各行政機関への報告・社労士事務所との連携・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理　等これまでのご経験に応じてお任せする業務は変更をする可能性がございます。入社後は先輩社員より業務を教えていただくことができますのでご安心ください。【企業の魅力】＜地域密着で地元で圧倒的なシェア＞東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる！）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。 1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。その背景には「圧倒的な人手と手間をかけた商品とサービス」があります。他社の何倍もの人が関わり、非効率なことも行っています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 愛知県豊橋市東田町

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ひかり税理士法人

【税務コンサルタント】研修制度や福利厚生が充実！ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
急募求人
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
シニア歓迎
残業代全額支給
エージェントおすすめ求人
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、メンバーを募集します！【業務内容】単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート　※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定）　※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援　※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。【組織体制】法人全体職員数：106名（内税理士21名）大阪事務所 6名（役員除く）男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳税理士：2名【仕事の魅力】担当顧問先でこれらの案件が発生した際には、ご自身に業務経験が無い場合でも専門部署での対応が可能ですので、それら専門部署との協業により、段階的な専門領域の業務知識習得やスキルアップが可能です。また将来的にはこれら専門部署への異動などにより、より専門家として自己成長していくことが可能です。　※お客様のパートナーとしての対応力（人間力・コミュニケーション能力）を重視しておりますので、税理士資格保有者でなくとも活躍いただけるステージを幅広くご用意しております。【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当残業時間（通常期）月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（繁忙期）2～3月月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（年間平均）月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります）残業時間備考残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません残業手当の支給方法勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位）【資格保有者数】税理士：22名公認会計士：4名行政書士：1名中小企業診断士：1名

給与: 年収340~650万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ビザスク

【経営企画】週3リモート可能／CEO室長直下で経営陣に近い領域で経験を積める！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
育休・産休実績あり
社宅あり
副業相談可
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に向け、経営企画機能の強化に向け、貢献いただける方を募集することとなりました。当社のグローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。【職務内容】予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます【主な業務】 ■経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析 ■インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進 ■中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■経営会議の運営等【組織体制】 ■CEO室長(40代男性) 　∟室付き2名（スペシャリスト/メンバー）年齢層：30代　∟PR 1名　∟コミュニケーションデザイン4名【仕事の魅力】 ■グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ■CEO（端羽）とのミーティングが原則、週１回はあります。【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■月の残業時間は平均25時間程度 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都目黒区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社オープンハウスグループ

【労務担当】労務業務担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！売上高1兆円を達成！不動産業界No.1を目指すプライム上場企業

上場企業
育休・産休実績あり
完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。【職務内容】 ◆給与計算実務全般 ◆社会/労働保険実務全般 ◆勤怠管理実務 ◆福利厚生制度運用実務【仕事の魅力】プライム市場上場企業ならではの安定した基盤のもと、労務の中核業務を腰を据えて担当できます。給与計算・社会保険・勤怠管理などを、売上1兆円規模・大人数を抱える組織で経験できるため、労務としての実務レベルを一段引き上げられる環境です。業務はルーティンが中心ですが、制度や運用の影響範囲が大きく、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。また、業務改善や制度運用にも現場の声が反映されやすく、「任されている実感」を持って働けます。安定した環境で経験を積み、次のキャリアにつなげたい労務経験者に適した職場です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 神奈川県横浜市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21503）

【財務】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
リモートワーク可能
服装自由
閑散期定時退社
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】増員【仕事内容】　プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています）また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。　100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。【具体的な仕事内容】下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします！・内部統制の整備・改善・新規事業の業務フローの構築・M&A関連業務・各種業務委託先との連携・財務・IR業務・銀行・証券会社との折衝・担当領域における実績把握と数値分析・問題の可視化と課題設定。解決策の立案・施策実行と進捗管理・プロジェクト制度に則った新規事業提案・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善・外部企業との折衝・スライドやスプレッドシートでの資料作成　※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft）・その他関連ツールの使用など【組織体制】・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員）【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！【企業の魅力】・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。【働き方・働く環境】・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

給与: 年収546~778万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社トライト

【人事本部】中途採用担当（マネージャー候補）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
学歴不問
経験者優遇
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【業務内容】様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。【具体的な業務内容】年間で300名以上のキャリアアドバイザーの中途採用を成功させるため、年間採用スケジュール作成から採用媒体サービスの選定や各採用手法の立案、面接の実施まで中途採用に関わる全般の業務をお任せします。【主な業務】 ◆採用計画の企画、立案、運営 ◆採用予算の作成 ◆採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定） ◆面接、面談（内定者フォロー含む） ◆各事業部との人事関連のコミュニケーション ◆入社・退職対応 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ◆採用広報、ブランディング ◆採用手法のリデザイン ◆採用業務の効率化 ◆メンバーマネジメント ◆新しい採用手法の企画立案から導入【ポジションの魅力】年間予算数億円規模の環境にて、ダイナミックな採用を経験することが出来ます。 ◆これまでの経験をフルに活用し、採用戦略の立案など上流工程を自らデザインすることが出来る ◆経営層との距離が近く、自ら直で提案ができるポジション ◆各事業責任者がカウンターパートであり、より高い視座で仕事ができる ◆事業の根幹となる人材採用の最前線で今後の事業展開に貢献ができる ◆新規事業の立ち上げに採用という観点から携わることが出来るさらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。【会社概要】当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。【組織構成】 ◆配属部署：人事本部　採用部合計13名（課長1名/メンバー9名/パート4名 ※在宅勤務可 ◆各種システム環境コミュニケーションツール：Microsoft/Outlook・Teams ATS：HRMOS リファラル採用システム：MyRefer 【働き方・働く環境】・残業平均月20-30時間程度・リモートワーク対応（週2回程度）・男性育休取得数19人

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

オリックス株式会社

【法務担当】弁護士有資格者歓迎！世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。法務部門は、従来型の受身な組織から脱却し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、人員を増強しています。【業務内容】 ●取引法務・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます ●個人データ保護規制担当・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。【仕事の魅力】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■当初は法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門等の専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。【企業の魅力】オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2022年3月末)。今後は事業部毎にCEOを配置する「カンパニー制」の導入も視野に入っており、さらなる成長が見込まれるプライム上場企業です。【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制　あり ※コアタイム　11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し（1日の最低勤務時間：1時間）

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社オープンハウスグループ

【法務】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
オンライン面接あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化のための増員【業務内容】法務スタッフとして、法務業務全般をご担当いただきます。具体的には… ◆会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ◆リスクマネジメント関連（事業部対応）　　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応 ◆コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務 ◆契約・文書作成及びチェック　 ◆新規事業・M&A関連業務【仕事の魅力】自らが意見し、組織に反映させることができ、結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。急成長中の企業で、会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。【企業の魅力】当社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドを展開しています。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引し、2022年9月期は売上高 9,526億円を達成。2023年の9月期は1兆1000億円超えを目指しています。【働き方・働く環境】 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

スタディプラス株式会社

【法務担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。【業務内容】 ▼業務内容詳細法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます）〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応（Pマーク維持含む） ◆内部監査【組織体制】部署：管理部部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。【企業の魅力】「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務スタッフ】ワークライフバランスが整う！残業少なめ！経理だけではなくバックオフィス全般業務の経験ができる底地・借地・借家のコンサルティング不動産会社

残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
基本定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆物件収支表作成・管理 ◆領収書・請求書作成・振込申請 ◆配当計算 ◆融資書類作成 ◆契約書作成 ◆支払調書とりまとめ ◆営業サポート ◆電話、メール対応 ◆庶務(来客応対等) 他、上記関連業務など(必要書類取得の為の外出あり) 【組織体制】管理部門4名【仕事の魅力】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 経験を活かして安定収入！土日祝休み＆基本残業なし！不動産の経験はなくてもOKです。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【企業の魅力】有楽町エリアで働きやすさ抜群の経理事務！土日祝休みで、残業もほぼなく、プライベートも大切にできます。仕事もオフも楽しみたい方にぴったりの環境です。少人数の職場で、リラックスして働けます！

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21465）

【人事】未来の中核メンバー募集！リモート＆フルフレックス制導入／採用〜戦略人事までステップアップ可能／アルミの総合メーカーグループの情報システム会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】管理部の人事関連業務(採用・教育担当) ①新卒採用業務新卒採用全般を担当(直近は2025&2026年度入社) ◆新卒採用企画の立案 ◆会社説明会の実施 ◆一次面接(面接スケジュール設定、面接官として出席) ◆応募学生対応(web 適性試験や面接日時の連絡) ◆人財紹介会社等との連絡業務 ◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告 ◆学生に向けての採用情報発信(SNS) ◆会社ホームページ更新 ◆内定者フォロー・入社手続き連絡 ②中途採用業務中途採用業務全般を担当 ◆中途採用企画部の立案 ◆求人票作成 ◆応募者対応(適性試験や面接日程の連絡) ◆人財紹介会社対応 ◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告 ◆一次面接(面接スケジュール調整、面接官として出席) ◆二次面接(面接スケジュール調整) ◆会社ホームページ更新 ③教育関連業務グループ新入社員研修へ参加(研修スタッフ、工場見学引率→宿泊あり) ◆2年目研修(9〜11月)の運営(日程調整等) ◆階層別研修の運営(対象者への通知、オンライン研修申込、アンケート集計) ◆教育企画の立案 ④その他人事業務その他人事関連業務全般助 ◆人事発令 ◆社員名簿作成 ◆組織図作成 ◆36協定締結 ◆派遣社員管理 ※正社員として将来的にはその他の人事系業務にも携わっていただく予定。 ◆給与計算 ◆社会保険業務の補助 ◆福利厚生関連業務 ◆人事企画の立案 ◆社内制度の立案・改定【組織体制】 (1)募集部門日軽情報システム株式会社管理部 (2)所在地本社と同じ (3)部門業務 1経理 2人事 3総務 (4)人員数 7名:正社員5(男4、女1)、再雇用1(男1)、派遣1(女1) 平均年齢50.4歳【働き方・働く環境】 ◆勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし) 対外営業時間9:00〜17:30(休憩11:45〜12:30) ◆勤務形態テレワーク制度あり。出社頻度は原則自分で決定。月の利用回数等の制限は特にないが、引継ぎ期間中はほぼ毎日出社を想定。その後は週2〜3日のテレワーク勤務を実施予定。 ◆本社オフィスはフリーアドレス。 ◆残業時間繁忙期の変動はあるが、平均して20h/月程度。

給与: 年収465~625万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

...113 114 115 116 117 118 119...