【経理マネージャー候補】平均勤続年数18年以上！売上高150億円以上！安定した経営基盤と働きやすい環境で安心してキャリアアップが可能！日本トップクラス電線メーカー「古河電工グループ」の電力部品部門を統合した総合電力機材メーカー

• 経理

●仕事内容

【募集背景】
組織の強化に伴う、管理職を目指し若手社員の育成メンバー(プレイングリーダー)の募集

【業務内容】
総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の経理をお任せします。売上高157億円(2023年3月期)を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の弊社で、将来の管理職候補を募集します。

《仕事の詳細》

将来の管理職候補として、経理業務の全般を担当しながらメンバーの育成にも携わっていただきます。
・決算関連業務全般
・原価計算
・監査対応
・若手育成 他

【使用会計ソフト】
SAP

【入社後】
各種経理業務を行い若手社員の指導、各部署との連携を取りつつ、柔軟に業務に取り組んでいただきます。
課題の把握、解決策の実行を積み重ね、幅広い業務を経験することで、将来の役職者候補としてステップアップいただくことを期待しています。

【組織体制】
■部長含め8名(女性5名,男性3名)

【仕事の魅力】
経理実務内容の改善や幅広い業務に携わっていただけます。社内のキャリア転向支援や昇給も充実で柔軟なキャリア形成可。

【企業の魅力】
◇2012年設売上157億円（2023年3期）の総合電機材メーカーのこれからを担う経理募集
◆平均勤続年数18年以上フレックス制等抜群の働き×安心の教育・キャリア支援で安心の環境

【働き方・働く環境】
・リモートワーク週2日（入社1年経過後、繫忙期除く）
・フレックス制
・年休121日
・育休産休実績あり（男性育児休業実績あり）

特になし

●応募資格

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理実務経験5年以上
・月次決算の取りまとめ経験

【歓迎業務経験・資格】
・メーカーでの経理経験
・後輩などの育成経験
・日商簿記２級

不問

年収540〜665万円

月給制
月給 300,000円～370,000円

■賞与実績:年2回(4ヵ分)

年間121日
内訳完全週休制、土曜日曜、夏期4日、年末年始5日

社半年経過時点14日
入社日による（4/1起算）

■寮・社宅
有
借り上げ社宅あり（通勤距離による）
◇家賃補助制度（30歳以下あり）