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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21802）

【人事】人事責任者候補募集、年間休日124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
IPO準備
落ち着いている雰囲気
転勤なし
フルフレックス制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため【ミッション・業務内容】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。　会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。　上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 ◆人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ◆人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ◆人事関連施策の企画立案、運用と定着 ◆各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ◆オフィスファシリティの運用管理 ◆各種ワークフローの整備、運用、改善 ※業務の変更範囲：会社の定める業務【企業の魅力】 ◆会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ◆「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。【paizaの挑戦】「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス制 ◆リモートワーク：相談可

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士・労務スタッフ】社会保険労務士を受験中、勉強中の方、積極採用中！資格取得応援の社労士法人

経験者優遇
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
オンライン面接あり
未経験可

仕事内容: 【業務内容】 ◆社会保険手続きなど各種事務作業 ◆社労士事務 ◆労務相談の対応顧問先の入退社の手続きや産休育休など社会保険の手続きの申請代行を主にお任せします。「労務システムを導入したい」という企業様へのシステム導入支援などの業務にも挑戦できます。はじめは先輩に教えてもらいながら業務を引き継いでお客様を担当。半年～1年で一人前へ成長できます。 ※そのほかスキルに応じて様々な業務に挑戦できます。 ※あなたの適性に合わせてお任せする内容を決めていきます。面接内で、是非これまでのキャリアや今後のビジョンを聞かせてください。【入社後の流れ】 OJTもまじえて約2週間は研修が中心です。研修動画にて社内システムの説明や業務手順をレクチャー。その後は、実際にシステムを使用しながらあなたの適性・スキルに合わせてお任せしていきます。【明確な評価制度】年2回、上長と面談を実施。何を頑張れば給料や役職を上げられるのかを明確に明示しています。お客様からの反響なども常に数字化。評価制度が確立しているので頑張りはしっかり評価される環境です。【自分で道を選び、進んで行けます】業務のスペシャリストとして個人のスキルを磨いていくのかマネジメントとして人と管理するポジションになるのかマネージャーへのキャリアアップも選択可能。上長と相談しながらキャリア形成することができます。【企業の魅力】 ◆資格取得支援制度あり ◆社労士資格登録費用は全額会社負担 ◆アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得） ◆子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励） ◆産休・育休取得実績あり！ ◆キャリアアップ制度（正社員転換制度） ◆健康支援（提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用補助） ◆誕生日月にオススメの本をプレゼントします。 ◆平均年齢36歳と若めの事務所です！ ◆充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUPできる！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働き始めることができます！ ◆在宅勤務、リモートワーク導入！最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週1日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダーやマネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人、給料を上げたい人にはもってこいです。【働き方・働く環境】 ★業務に集中できる仕組みづくり・業務中に電話が鳴らない固定電話の受電を外部に委託。電話で作業の手が止まらないようにしています。・業務の9割をペーパレス化資料を探す手間やストレスを削減。・システムをフル活用して業務効率化を目指す最近では生成AIを導入した業務削減にもトライ。 DX化が進んでいる事務所としての認知度も上がり、社労士事務所ランキングトップ100（※1）において 2023年は49位にランクインしました。 ★業界トップクラスの教育体制個人のスキルアップが一番の業務効率化の近道ととらえ、とうかい独自の学習プラットフォームを作成。ほかの社労士事務所様からも感嘆の声を頂くレベルのコンテンツを複数用意しています。実務研修での利用はもちろん。社労士の試験勉強にのぞんでいるメンバー向けに自己学習で使える有益なコンテンツも日々追加しています。 20代・30代が主役となり毎日楽しく仕事をしています。面接では職場環境を見ることができます。職場環境をあなたの目で確かめてください。 ※繁忙期であっても19時半には完全退社 ※週1日ノー残業デーあり＜1日の流れ例＞ 9：00　チームで朝礼　▼ 9：20　お客さまからのメールchatの対応　給与計算（顧問先により15日・20日・末日締め）　▼ 11：30　休憩　▼ 12：30　給与計算・お客さま対応　▼ 17：20　上司に業務報告（残業の場合は残業内容と時間を申請）　▼ 18：00　終了子育て中のママでも働きやすい環境です。現在、社会保険労務士事務所にお勤めで、キャリアアップや待遇を改善したいと考えている方におすすめです。スキルアップしたい方はぜひご応募ください！

給与: 年収370~500万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計スタッフ】働くママ多数在籍／内勤ポジション募集／パート・時短相談可／リモート週４も可能／スタントスタッフ／ITツール積極導入／風通しの良い社風／クライアントは業種や規模も様々／スタンダード上場グループの税務部門の安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
時短勤務あり
残業少なめ
面接1回のみ
オンライン面接あり
シニア歓迎
離職率5％未満
上場企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】社内体制の変化に伴って、内勤担当を1名増員募集です【業務内容】 ◎アシスタントスタッフ顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定。 ◎内勤スタッフ基本的な決算・申告書の作成補助、会計ソフトへの入力、年末調整、給与計算業務、ネットバイキングデータ振込、データ作成等を担当していただく予定。【組織体制】グループメンバー11名【会計ソフト】税務達人　会計Freee

給与: 年収320~700万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】未経験歓迎！オンライン家計簿サービス「Zaim」などくらしをより豊かにする事業を複数展開！多角化経営とM&Aを行い売上高200億円以上を誇る、グロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
服装自由

仕事内容: 【募集背景】部門強化の増員【業務内容】事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。 ◆預金管理 ◆仕訳入力業務 ◆債権、債務管理 ◆決算に関わる業務全般 ◆税金計算及び税効果会計（税理士主導） ◆資産管理、資産評価、引当金管理など -入社後の流れ未経験の方に関しては入社1か月目は… まずは経費精算の中身チェックから始めていただきます！次は事業の根幹となる売上・売掛金に関わる業務を行っていただきます。基本はOJTで覚えていただく機会が多いのでコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただけます。【組織体制】財務経理部長、副部長、メンバー10人程度【仕事の魅力】グループ子会社は、上場企業から設立間もない企業まで、規模、事業内容ともに多岐に渡り日々の業務改善だけでなく、フロー構築等に携わる機会もあるため、幅広い経験を積んでいただけます！【企業の魅力】当社は、2018年10月1日のグループ発足から約3年で子会社の新設、M&Aにより、連結子会社が4社から20社以上になりハイスピードで拡大しています。当社グループは、「くふうで生活を賢く・楽しく」という理念のもと、「メディア+サービス」のビジネスモデルを、結婚、不動産、金融、子ども関連事業をはじめとした生活に関わる各事業領域で展開することで、ユーザーが日々の生活で、より賢く、楽しく意思決定を行えるようサービスの提供を目指しております。【働き方・働く環境】 ◆土日祝休みの完全週休2日＆年間休日120日以上 ※残業時間30~40時間程度

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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ElecONE株式会社

【経理】管理職候補！全自動の電力需給オペレーティングシステムを開発・運営！操作性やカスタマイズ性が高く、価格優位性も競合他社に誇る！利益率40%超えの事業を展開するIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを目指した組織強化のため【業務内容】管理部長と共に、以下各業務を対応して頂きます。 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆開示業務（※決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等作成他） ◆主幹事証券・監査法人対応業務 ◆税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼　他） ◆IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理内製化対応、内部統制対応　他） ※少数精鋭で分業制ではないため経理業務を幅広く担当でき、入社年次や年齢関係なく様々な業務に携われます。業務においては、IPOを目指している中での熱意や意思決定のスピーディーさがありながら、大手出身者やIT企業出身社も多く、社内の雰囲気は比較的落ち着いております。【組織体制】 ◆管理部長(50代男性) ◆経理メンバー1名(30代女性) ◆契約社員1名（経理担当）　60代男性【仕事の魅力】 IPO間近の企業にてIPO準備業務など様々な経理経験を積むことができる。【企業の魅力】全自動の電力需給オペレーティングシステムを開発・運営をし、利益率40％超と安定した経営基盤が特徴です。プロダクト（ElecONE）のポイントは、電力需給の全自動化。AIを用いた需要予測から収支計画の作成、電力の自動入札など、電力の需給管理に必要な作業全てを、このプロダクトひとつで自動で網羅することが可能です。自動化やお客様に合わせたカスタマイズ、イレギュラーなどのさまざまな機能を最安価格で実現することができました。また、操作がとてもわかりやすく、作業しやすというメリットもあり、小さな地域新電力事業者から需要家件数50万件に上る大規模事業者まで、幅広いお客様にご利用いただいています。電力業界の中でも大手企業と競争し、業界No.1に挑戦していけるようなプロダクトです。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 ◆リモート制度(環境適応後週1~2日程度可能)

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21795）

【税務会計スタッフ】インセンティブ有！資格取得支援！通常期の残業～10時間程度と、勉強や家族との時間も確保できプライベートも充実できる税理士事務所

学歴不問
資格取得支援制度
残業代全額支給
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
服装自由
研修充実
研修期間あり
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
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急募求人
閑散期定時退社
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績向上による増員です！【業務内容】 ◆月次入力 ◆決算業務 ◆関与先を訪問しての巡回監査 ◆法人税・所得税等の申告書作成業務 ◆相続税申告業務や相続税対策業務 ◆税理士・社労士事務所業務全般【組織体制】 ◆スタッフ：13名（うちパートタイマー：2名） ◆男性6名：女性7名【有資格者数】 ◆税理士登録：2名 ◆税理士有資格者：2名 ◆社会保険労務士：1名【使用ソフト】 ◆MJS ◆JDL ◆弥生【仕事の魅力】 ◆経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ◆何でも気軽に質問し、相談し合える事務所づくりに努めています。 ◆相続・事業承継の案件も多く＋αの業務経験を積んでいただくことが可能です。【企業の魅力】 ◆業務以外にも、社労士事務所、コンサルティング会社を併設し、クライアントの幅広いニーズに対応しており、様々なことが学べる環境です。 ◆クライアントの相談事を解決に導くのは当然のこととして、改善点を見出し、積極的に提案・コンサルティングを行い、高品質なサービスを提供しています。 ◆資格取得支援充実！税理士試験受験者は試験前休暇などの配慮があります。実際に働きながら税理士試験を受験しているスタッフも多数います。 ◆インセンティブ制度あり！新規顧客や手数料獲得時は給与に還元しています。【働き方・働く環境】 ◆残業は通常期で0～10時間／月、繁忙期（12月～3月）で40時間／月 ◆1年単位の変形労働時間制【選考フロー】 ◆書類選考→面接1回＋適性検査→内定

給与: 年収400~700万円

勤務地: 福岡県福岡県福岡市南区

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株式会社HRBrain

【労務管理ドメインエキスパート】リモート週2OK！／フレックス制度＆福利厚生充実！すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有！人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
服装自由
フレックス制度あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
急募求人
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。 ◆実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ◆法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有 ◆開発組織および社内別部署との連携 ◆外部専門家や行政機関との連携 ◆「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング ◆プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化 ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般【募集背景】人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。＜参考；2023/12/19　【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ◆開発体制についてスクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 ◆評価制度について・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。　目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。 ◆技術スタック開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得 ◎週3出社・週2リモート（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日） ◎平均残業時間20～30時間

給与: 年収450~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21789）

【経理担当】ポテンシャル挑戦可能！／習得スキルや資格を活かせる！／GS出身の代表が立ち上げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行う成長中企業！

仕事内容: 【募集背景】増員に伴う募集【業務内容】・仕訳入力/消込業務・月次売上仕訳、原価計算・仕訳・差異配賦、経過勘定仕訳・年度決算書類ドラフト、税務対応・月次予実差異分析の実施及び資料作成・契約書・発注書のレビュー、等【組織体制】経理マネージャー1名経理スタッフ1名【企業の魅力】 X Capitalは『日本経済に、パラダイムシフトを。』をビジョンに掲げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行っています。 ●金融・製造・公共領域等における企業戦略の立案・コンサルティング・実行支援 ●不正アクセス・サイバー攻撃等における対策および初動対応策の立案・コンサルティング・実行支援 ●企業の事業継続計画の立案・コンサルティング・実行支援 ●サプライチェーンの強化および危殆化防止策の立案・コンサルティング・実行支援 ●企業活動に伴う各種法令違反についての社内調査対応、原因分析、再発防止策の策定およびその実行支援 ●クリーンエネルギーおよび脱炭素・カーボンニュートラル化に伴うCO2排出量測定などのコンサルティング・実行支援 ●企業データ活用のための分析支援 ●M&Aの準備〜PMIプロセスにおける戦略立案・実行支援など ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21788）

【経営企画責任者候補】建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営！サービス累計266万人が利用、創業から6期連続最高売上を更新し続けるIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】業績拡大における組織強化のため【業務内容】 ◆経営戦略の構築・実行 ◆中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ◆各種KPIの策定/実行管理 ◆その他経営/事業運営に関わる一切の業務 ※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。 ※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。【仕事の魅力】・設立から6期連続で最高売り上げを達成した企業にてIPO企業でのご経験とマネジメント経験や経営企画などの幅広い業務経験を積むことができる。【企業の魅力】 48兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営している。業界特化サービスの強みを活かし電気主任技術者、電気工事施工管理技士、各種施工管理技士などの専門技術を持つ人材のマッチングに強みを持つ。サービス累計266万人が利用、創業から6期連続過去最高売上を更新し続ける。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上

給与: 年収655~1,255万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】残業ほぼなし！海外展開も見据える！国内に50店舗を構える目元美容サロンで幅広く経理業務をお任せします

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
女性活躍
残業少なめ
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】まつ毛サロン店舗拡大による増員募集【業務内容】 ◎日常の仕分け業務 ◎入出金管理 ◎月次年次決算業務 ◎予算作成、資金繰り計画 ◎請求書、領収書の管理 ◎税理士等やり取り ※決算に関しては税理士とやり取りしながら行っていただきます。【使用会計ソフト】〇free会計【組織体制】パート1名【仕事の魅力】 ◆適宜税理士とやり取りしながら業務を遂行するためスキルアップが見込めます。また、風通しの良い環境が整っているため分からないことがあればすぐ質問できます！【働き方・働く環境】 ◆残業ほぼなし！ ◆風通しの良い環境！

給与: 年収420~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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【労務】労務メンバー職募集中！クラウドの先駆けで培った基盤をさらにグロースする、クリエイティブな労務業務をお任せします

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う事業強化のため【業務内容】 ◆給与計算及び社会保険料手続き補助（子会社含む） ◆勤怠労務管理 ◆その他労務業務全般【組織体制】配属先：管理部（副本部長（部長兼務）1名、メンバー2名、アルバイト1名）【企業の魅力】 ①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、18期連続増収を維持。 2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。 ②設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。 ③一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7,000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業　・DX構想立案・導入計画策定　・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援　・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援　・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業　・自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。【自社製品例】　・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』　・画面開発ツール『SkyVisualEditor』　・次世代型グループウェア『mitoco』　・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』　・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他【選考フロー】書類選考　↓ 一次面接、適性検査（管理本部副本部長、マネージャー）※Web面接 ↓ 最終面接（管理本部本部長、管理本部副本部長）※対面 ※状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21783）

【人事／採用担当】人事未経験OK！総額40億円のシリーズC資金調達実施！EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業

残業少なめ
IPO準備
ベンチャー企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
急募求人
資金調達10億円以上
経験者優遇
未経験可
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】採用業務全般をお任せします。 ◆採用計画の策定（中途・インターンシップ等） ◆母集団形成（エージェント、求人広告、ダイレクトリクルーテイング、リファラルなど） ◆採用広報 ◆面接対応 ◆内定後フォロー ◆入社時対応　など採用戦略（ペルソナ設定やチャネル選定、手法の変更など）～入社後のオンボーディングまで、幅広い経験を積むことができます。上流から組織作りに携わることができるポジションです。経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。【仕事の魅力】 ◆大型の資金調達をリードでき、海外資金調達に携わることが可能です。 ◆日本や世界での需要がさらに高まり、成長性が高い事業あり、また環境問題の解決に向けた社会貢献度の高いです。 ◆COO直下で、大きな裁量をもって事業推進ができ、会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦ができます！【企業の魅力】 ◆Terra Motorsは、「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。 ◆当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。 ◆2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21782）

【人事マネージャー候補】上場企業の安定性×ベンチャーのスピード感で人事経験を積める！FintechとWebマーケティング事業に強いIT企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 2024年1月に新社長の就任があり、会社は新しいステージへと昇り始めました。新しい経営体制の下で、より高い企業価値向上を目指し、今後の成長戦略の策定を進めています。この変革の時期において、ともに推進していただけるメンバーの募集を行うこととなりました。【業務内容】幹部候補を目指せる人事のマネージャー候補を募集しています。「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の当社を、「人・組織」の面からリードしてみませんか？お任せしたいのは、応募者対応や労務管理といった人事の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務です。具体的には、 ◆応募者対応（面接、内定者のクロージング、入社手続きなど） ◆採用計画の立案 ◆人材育成、勉強会・研修の企画立案、実施 ◆制度設計（人事制度、研修制度など） ◆労務管理（給与計算、社会保険関連など） ◆評価制度【ポジションの魅力】まさにスタートアップのタイミングです。様々な新しいことにもチャレンジしやすい社風なので、新しい自分を発見したい方も大歓迎です。また、採用業務はもちろん、入社者のオンボーディングや教育研修のカリキュラムづくりなど、人事として幅広い業務に挑戦することができます。そのため、圧倒的なスピード感で成長できるだけでなく、年齢を問わずキャリアアップできる基盤があります。【配属先情報】人事・総務部　人事グループ（部長、メンバー3名）風通しの良い社風で上司とのコミュニケーションも盛んです。メンバー間でのフォロー文化もあり、働きやすい環境があります。【キャリアパス】人事業務を幅広く経験していただき、人事領域のプロフェッショナルを目指していただけます。将来的な幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります。【企業の魅力】当社は金融系に強みがあります。本人認証技術に強く、eKYCはフィンテック準グランプリも受賞しています。実際大手金融会社への導入がされており半永続的にお取引いただけているため、セキュリティへの評価の高さと会社としての経営基盤の安定があります。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム無し）・全従業員リモートワーク可・副業可能・産前産後休業、育児休業、介護休業・時間短縮勤務・外国人従業員　全体の約8％・1日の標準労働時間…8時間・休憩…60分・平均残業時間…20～30時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21781）

【労務】労務・評価・人事制度リーダー募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ◆人事評価 ◆規定改定 ◆社会保険に関する手続き ◆各種手続き、届出、申請 ◆勤怠の管理、長時間労働の是正 ◆労働に関する課題の解決 ◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ◆法令対応（労基法、安衛法等）の管理・遵守 ◆その他付随する業務 ※ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や　各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務【組織体制】 ■総務部/東京オフィス・男性：4名（マネージャー1名、課長1名、社員2名）・女性：5名（主任3名、社員2名）【仕事の魅力】単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、規定改定や給与計算、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。【企業の魅力】・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21780）

【労務】給与社保リーダー募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
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女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ◆給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用 ◆年末調整 ◆労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ◆入退社処理 ◆各種手続き、届出、申請 ◆勤怠、労務管理業務 ◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ◆その他付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務【組織体制】 ■総務部/東京オフィス・男性：4名（マネージャー1名、課長1名、社員2名）・女性：5名（主任3名、社員2名）【仕事の魅力】単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、規定改定や給与計算、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。【企業の魅力】・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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グローウィン・パートナーズ株式会社

【財務会計・業務改革コンサルタント】若手会計士大歓迎！会計×IT×戦略で、バックオフィス部門を経営の一翼を担う存在へ改革！クライアント企業の根幹に携わっているコンサルティング会社

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第二新卒歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
女性活躍
落ち着いている雰囲気
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ◆経理財務の業務改革 ◆決算の早期化 ◆経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ◆予実管理プロセス改革 ◆経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ◆経理財務領域の統合支援（PMI） ◆内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ◆RFP作成及びベンダー選定支援 ◆システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◆会計システム／経費精算システム等の導入支援 ◆システム設定代行業務【組織体制】 Accounting Tech部の在籍人数は5名です。公認会計士をメインとした経理実務経験者や経理BPOの経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。それぞれの専門家が一つのチームとなって、お客様の実務に根差したコンサルティングサービスを提供しております。【仕事の魅力】複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！【企業の魅力】㈱タナベコンサルティンググループ（東証一部:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ◆上場企業クライアント急増中！現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21778）

【経理/公認会計士】フレックス制度あり！オンライン英会話サービスで業界トップクラスを誇り、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会を目指すスタンダード上場企業

仕事内容: 【募集背景】 M&Aや事業急成長に伴う増員【業務内容】レアジョブグループ各社に関わる経理業務全般 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応 ◆有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ◆会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆経理チームの業務全体設計の見直し、仕組み化による担当者の力量や経験に依存しない業務標準化を共に考え、実行 ◆難易度の高いスポット業務（論点対応、PMI対応、新規取引対応等）が発生した際には、課題解決を主導する【組織体制】約3年間のM&Aや組織再編、新規事業開発の推進により、事業は急成長を遂げました。他方で成長を支えてきた経理機能については、組織運営上のクリティカルな問題には発展していないものの、未来に向けた仕組みづくりや仕込みを十分に実行できてない状態で、走り続けてきた状況でした。まずは約1年かけて増員を重ね、4名のフルタイムと3名のアシスタントによる、安定した体制を構築しました。現在、フルタイムの4名については、日常業務から決算開示業務までそれぞれ分担し業務をこなす傍ら、問題の根本解決や仕組み化が先送りになっている課題への整備等、業務安定化に向けた取り組みを行っており、業務標準化と個々のメンバーの会計スキル向上の両輪でチームアップを図っています。ご入社いただく方には、半年から1年をめどに、現任者からの引継ぎを受け、チームのマネジメントをお任せしつつ、新たな会社としてのチャレンジに盤石な体制で貢献できるチームの在り方を検討しながら、その実現を期待しています。※現任者は財務方面にチャレンジする予定です。【現時点で目指しているチーム像】 ◆決算開示業務における作者とレビュー者の棲み分けを行い、安定的かつ迅速に対外的・対内的に質の高い決算情報を提供できる ◆経理チームの業務全体設計の見直し、仕組み化による担当者の力量や経験に依存しない業務標準化を共に考え、実行できる ◆M&Aや新規取引等の事業展開に伴い、スポット業務（会計・税務に関する対応）が発生した場合も、チーム内のナレッジやリソースで十分に検討や対応を行い、経営陣や事業サイドに会計・税務の観点から最適解を示せる【仕事の魅力】将来的には、経理チームのマネジメントはもちろん、財務や予実管理などの会計領域で幅を広げることも、経営企画やIRなど新たな領域に挑戦することも可能です。【企業の魅力】 ■私たちについて “Chances for everyone, everywhere” をビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指すEdTech（教育×IT）領域のスタンダード上場企業です。創業以来、16期連続で増収を達成し、M&AやAIを活用した新規事業開発の推進により、売上高は100億円、従業員数は日本国内で約2,000名に成長しました。現在、国内5社、海外3社とグローバルに事業を展開していますが、今後さらに海外での新規事業にも力を入れ、国や地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していくことを目指しています。【事業領域】 ◆リスキリング関連事業急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。 ◆子ども子育て支援事業小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を育成することを目指しています。【働き方・働く環境】 ■フレックス制度あり ■月平均残業時間30-40時間程度 ※残業時間以内

給与: 年収757~979万円

勤務地: 東京都渋谷区

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GrowthPartners税理士法人

【税務コンサルタント】新拠点立ち上げ！リモート・フレックス制あり！企業の成長を支えるパートナーを目指す、巡回監査からコンサル業務まで裁量を持って担当できる税理士法人

フレックス制度あり
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
学歴不問
育休・産休実績あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
時短勤務あり
研修充実
基本定時退社
女性活躍
代表面談
オンライン面接あり
退職金制度あり
選考はオンライン完結
閑散期定時退社
有給消化推奨
服装自由
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ◆新オフィス立ち上げのための増員になります【業務内容】 ◆税務会計業務 ◆財務・税務シュミレーション作成 ◆会計税務指導および各種税務相談対応 ◆資金調達支援、IPO支援、M＆A ◆売上拡大・経費削減【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワードクラウド会計 ◆freee ◆弥生 ◆達人【組織体制】 ◆所内人数（福岡オフィス）：2名 ◆税理士有資格：1名（非常勤） ◆コンサルタント：1名（20代男性）【企業の魅力】 ◆常に発展途上。いいものはどんどん取り入れよう。理不尽なことは絶対にしないようにしよう。という考えのもと日々業務に取り組んでおります！ ◆新しいことにどんどんチャレンジできる！年功序列ではなく、やる気があるメンバーがどんどん成長や新しいことにチャレンジできる環境です。（代表が34歳というのが何よりのエビデンスです！） ◆人に合わせたオンボーディング！！ある程度の成長までしっかりサポート、能力のある人は自由に働くことができる環境です。（コンサルタントとして自立するまでの教育カリキュラム作成、実施。自立しているメンバーの裁量が大きく、自由度が高い環境です） ◆オープンで風通しが良い！！！尊敬される人、愛される人、素直な人が集まっており、風通しのいい職場です。年齢や社歴に関係なく相談や意見がしやすい環境です。 ◆社内イベントなど多数開催！！！！人と人の関わりを大切にしており、社内イベントなどでの交流も社員が企画をし定期的に開催しています。代表や経営陣も参加するのでコミュニケーションが取りやすい空気です。 ◆インセンティブ制度あり！！！保険、融資、助成金案件に関わった場合など、一定の条件や業績によって、成功報酬としてインセンティブ(半期に1回ずつ)を支給します。これまでに200万円以上のインセンティブ支給実績もあります！【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり！！コアタイム 11:00～16:00 ※7時～11時の間に出社、その後8時間勤務。 ◆平均残業時間　閑散期　10～15h 　繁忙期　25～30h　 ◆リモート勤務相談可能！！経験スキルによって判断し、週1～2日程度在宅での勤務が可能です！【選考フロー】 ◆面接2回　※オンライン完結

給与: 年収400~700万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区天神

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】契約法務をメインとし、M＆Aなども担当／「PLAZA」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
有給消化推奨
残業少なめ
女性活躍
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のため、法務メンバーを増員募集することになりました。まずは、BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 ※英語力は必須ではありませんが、出来る方は歓迎です。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。【配属先】スタイリングライフ・ホールディングスシェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名）部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー★募集ポジション-派遣【業務内容】 ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆コンプライアンス関連業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ◆M＆A ◆海外ビジネス案件　など

給与: 年収690~810万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21773）

【社会保険労務士】幹部候補募集！マネジメント経験ある方必見！給与計算及び総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす社会保険労務士事務所

学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
代表面談
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】 2025年中に司法書士事務所を併設するので、社労士法人としても新たなサービス展開を担っていくための仲間を募集中です。【業務内容】 1.給与計算の業務 2.クライアントの労働社会保険に関する各種のお手続き 3.クライアントへの定期訪問と課題の抽出＆問題解決のご提案 4.定期的なMTGの主催、各メンバーの目標管理就業規則、労働契約書の作成&見直しのご提案、労務コンサルティングの業務はご経験に合わせてお願いします。【使用会計ソフト】社労夢【組織体制】職員人数8名 40代～50代が多い、落ち着いた雰囲気の事務所です。【企業の魅力】自由な社風です。各自の裁量の幅も大きく、発案にブレーキがかけられることはほとんどありません。【資格保有者数】 3人

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎／平均残業12H程度◎／大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】管理会計機能強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。 ◆中期経営計画の策定 ◆年度予算の策定 ◆月次の予実管理 ◆経営分析、会議報告用資料作成 ◆外部環境分析 ◆事業会社でのデータ活用支援 ◆各種プログラムの企画・スケジュール管理 ◆社内関係各部門との連携など【組織体制】経理財務部内、管理会計チームは部長以下4名の体制です。【仕事の魅力】 ◎部長を除き、管理会計としては比較的経験の浅いメンバーのため、これまで培った管理会計のご経験・スキルを存分に発揮し、『経営管理の基盤づくり』に携わっていただけます。【企業の魅力】 1944年に設立した大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開しています。当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし、「商環境とライフスタイルにおける新たな価値を創造し、企業の価値向上と生活の質向上に貢献する」ことをビジョンとして、多岐にわたる事業を展開しております。社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。【働き方・働く環境】 ◎残業12h程度、週2日のリモートワークが可能、フレックス勤務、年間休日121日など、柔軟に働き続けられる環境です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【経理】残業ほぼ無し◎／完全週休二日制（土日）◎／総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートを展開する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】経理組織強化を目的とした、増員の募集です。【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆日次業務現金/預金管理経費の仕訳や精算各事業所との連携伝票入力(使用ソフト：弥生会計) ◆月次業務請求書の作成/発行売上・売掛金管理経費の仕訳や精算伝票入力管理会計における各事業所損益計算書の作成 ◆年次業務決算業務（決算整理仕訳）決算書の作成(税務申告を除く) 【仕事の魅力】 ◎日次業務を中心に、月次決算などの経験を早期に積むことが可能です。【企業の魅力】株式会社OneVisionは「介護事業」と「障がい福祉事業」の大きく分けて2つの事業を大阪エリアに展開しています。介護事業では、介護が必要な高齢者に向けたさまざまな事業に取り組み、24時間365日、介護有資格者が常駐し医療機関とも連携するなど、緊急時でも安心できる介護・医療サービスを提供しています。障がい福祉事業では、未就学児から高校生までの特性のある子どもを対象に、認知の発達や心理面に焦点を当て、子どもたちが将来自立して社会で暮らしていくための、対人関係の力や基礎学力をつけていく学習支援を行っています。【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制(土日)、残業ほぼ無し、北浜駅徒歩1分の好アクセスなど、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収360~360万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【税務補助スタッフ】個々それぞれ活躍できるフィールド・働き方が可能！教育制度充実！多様なフェーズの企業を担当できる会計事務所

フレックス制度あり
完全週休2日制
急募求人
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆試算表・決算書の作成 ◆申告書の作成・作成補助 ◆決算申告 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆その他税理士補助業務【仕事の魅力】多様な業界の経営者と直接関わり、約20～25件のクライアントを担当！お客様それぞれのニーズに合わせた最適な提案ができる環境です。豊富な研修と教育体制が整っているため、初めての方でも安心して新しい挑戦に踏み出せます。【企業の魅力】経営者や従業員の人生に深く関わる経営および会計税務の分野で、専門家としての役割を果たせることは、非常に意義深い職業であると私たちは考えています！全員が「プロフェッショナルを楽しむ」姿であることが、I&Rが求める理想の姿です。【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間以内残業をしない風土が確立されているため、業務中はタスクに集中し、定時になると退勤するスタッフが多数を占めています。毎日遅くまで残業をして長時間働いた=評価される、いうことはなく、限られた時間を有効に活用し、効率よく仕事をしていくことでワークライフバランスが実現されると考えています。 ◆フレックスタイム制度フレックスタイム制度が導入されていることにより、仕事とプライベートのバランスを保った働き方が可能です。この制度により、資格取得に向けた学習や家族との時間を確保し、仕事だけでなく私生活も充実させることができます！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【税務スタッフ】年間休日120日以上・リモートワーク・フレックス制度充実／インセンティブありで給与アップも可能！柔軟な働き方でプライベートの充実させながら会計税務の他に相続案件にも挑戦できる落ち着いた税理士法人

経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】元々相続特化として事業を推進してきましたが、ありがたいことに通常の会計税務に関してもご相談いただけるケースが多く、この度増員する形となりました。【業務内容】ご希望に合わせて下記の業務をお任せいたします。会計税務のみを行うこともできますし、逆に相続業務のみをお任せすることもできます。またご経験があるようでしたら、2つを半分ずつというようなアサインもできます！＜会計業務＞ ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成＜相続業務＞ ◆資産税コンサルティング業務 ◆相続税申告業務、贈与税申告業務 ◆上記に係る関連資料の収集・作成 ◆土地、不動産、金融資産などの財産評価 ◆株価算定（取引相場のない株式の評価）　 ◆組織再編のコンサルティング業務 ◆組織再編にかかる法人税申告書作成業務 ◆信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務 ◆通常の法人顧問業務（月次監査はなし）【事務所の魅力】 ◆代表は、大手税理士法人でキャリアをスタートし、コンサルティングファームで不動産を活用した相続・事業承継のノウハウを豊富に経験し、銀行にて保険や資産運用を活用した相続・事業承継も得意とする税理士です。 ◆資産総合コンサルティング業務として、相続税・贈与税・法人税・所得税等の各税目が関連する業務だけでなく、大切な財産や権利、事業などを永続的に守っていくため、遺言や信託、事業承継、不動産や保険を活用した資産運用など、税のスキームにどう関連させるかというアイデアを生み出しワンストップでこれらのサービスを提供している少数精鋭の税理士法人です。 ――代表税理士　三松裕樹/プロフィール―― 国内最大手税理士法人にて富裕層向けの相続対策、事業承継業務に従事し、相続税申告だけでなく、相続対策も含めて、多数の案件を経験。相続対策と事業承継のコンサルティング会社にて、様々なクライアントに対する相続事業承継のコンサルティングを多数経験。その後、金融機関にて資産運用も含めた相続対策の提案を経験した後に独立。フットワークの軽さと豊富な経験・知識で、お客様目線を大事にしたオーダーメイドの提案を強みにしている。 ――――――――――――――――――――― 【働き方・働く環境】 ◆週4日リモートワークで柔軟な働き方が可能！プライベートを充実させつつ、ステップアップのできる環境です！ ◆基本定時退社！

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21766）

【税理士スタッフ】確定申告経験者必見！上場企業・金融機関・地元優良企業から個人事業主まで幅広い顧問先をサポートができる、創業60年以上の老舗税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大により、新しく人員を募集しています！【業務内容】 ◆税務代理 ◆税務書類の作成 ◆税務相談 ◆税務調査立会・補佐人 ◆記帳代行 ◆財務書類の作成 ◆経営分析 ◆経営計画 ◆事業承継 ◆相続税対策 ◆企業再生支援セミナー ◆事業再編支援（トランザクションサービス） ◆内部統制構築支援など【使用会計ソフト】 ◆ICS ◆ﾏﾈｰﾌｫﾜｰﾄﾞ ◆freee ◆弥生会計他【組織体制】従業員数　30名平均年齢　40代【仕事の魅力】「売り手よし、買い手よし、世間よし」の「三方よし」の精神で、心の通ったビジネスサポートを提案し、会計・税務を通じて、豊かな社会づくり、お客様の成長に貢献し、心豊かな社員を育成します。【企業の魅力】昭和34年10月創業の老舗税理士法人であり、上場企業、金融機関、地元優良企業から個人事業主まで幅広い顧問先があります。【働き方・働く環境】みなし残業はなし、閑散期はほとんど定時で上がれることができます。有給休暇の取得率も90％以上と柔軟な働き方ができます！従業員の年齢も幅広く、落ち着きのあるゆる～い空気が流れている事務所です。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 京都府京都市

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