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【経理】年間休日125日！残業10時間程度／急成長＆将来性◎／外国人技能実習生・特定技能者の受け入れをサポートしている監理団体
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【企業概要】 全国でベトナム、タイ、インドネシア、中国、フィリピン、インドなどからの外国人技能実習生・特定技能者の受け入れをサポートしている監理団体（登録支援機関）です。 急成長中の将来性高い業界のため、日々新規企業様からのお問い合わせが増加していますが急拡大する組織の成長にバックオフィス部門が追いついておらず、即戦力となる<決算>経験者を募集することにしました！ 昨年、基幹部門を名古屋から新横浜本社に移し、試行錯誤の中でようやく1年が経過しましたが、組合内の環境や仕組みの整備はまだ発展途中です。 「監理団体・登録支援機関」という業界未経験の方も大歓迎です！ 【募集背景】 組織の拡大に伴いバックオフィス部門強化のため1名増員 2009年設立の協同組合FUJIは、これまで述べ10,000名を超える技能実習生を支援し、業界をリードしてきました。 現在、新制度移行の過渡期にあるため、共に成長し、日本一の監理団体を目指す新メンバーを募集しています。 【業務内容】 ■各種仕訳作業(使用ソフト：弥生会計) ■支払処理 ■月次、年次決算 ■立替金・売掛金の管理等 【入社後の流れ】 まずは会計ソフトの使い方や勘定科目の説明から始め、実際の業務をOJTで学んでいただきます。その後、伝票入力や振込業務を担当し、成長に合わせて徐々に業務をお任せします。 【仕事のやりがい】 経理業務を通じて、会社全体のお金の流れや収支状況を把握できます。経営層に報告し、会社の分析を行うことで、経営の動きを理解し、スキルアップを実感できる点がやりがいです。 【一緒に働くメンバーについて】 日本人男性・女性の合計4名で構成 【協同組合FUJIについて】 ・ほとんどの方が未経験からスタート ・20~40代の社員が8割 ・外国籍の職員が半数を占め日常的に多言語の会話が飛び交っているグローバルな職場 ・真摯に向き合う姿勢と実力があれば国籍、年齢問わず活躍可能！ ・年間休日は126日(2024年)！オン・オフを切り替えてしっかり仕事に向かえる環境 【待遇・環境】 ノートパソコン、PC周りの備品、iPhone貸与 男女比率1:4、産休・育休制度取得実績多数 外国人スタッフ多数在籍 年間休日125日（2023年実績） 【人事総務課長からのメッセージ】 この5年で総従業員数が約2倍に増加し、更に拡大を目指しています。 私たちの監理団体は比較的大規模ですが、職員一人ひとりの自主性を重視し、安心感と自由度のある働きやすい環境を提供しています。 2024年11月に新横浜駅から徒歩4分の新事務所に移転しました！ あなたの力で、私たちのチームに新たな風を吹き込んでくれることを期待しています！
- 給与
- 年収345~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
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【人事】人事未経験歓迎！経営陣直下HR立ち上げ！新規事業を加速させる１人目人事／アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 副業相談可
- 基本定時退社
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【仕事概要】 新規事業の急成長に伴い、災害復旧事業拡大を加速させる「1人目人事」を募集！経営の中核を担う「HR」として、ゼロから人事機能を立ち上げ、会社の成長を経営陣直下でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行（採用計画、採用広報、採用プロセスの設計など） ◆労務・総務業務の運用・改善 将来的には… ◆組織開発戦略の設計・実行 ◆社員のエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◆研修・育成プログラムの構築 ◆人事制度の設計・運用 ※既存事業のHR経験者がフォローいたします！ このポジションは、単なる人事ではなく「経営の加速装置」として、組織の成長をダイナミックにリードする役割を担います。 「人事×経営」に挑戦したい方、圧倒的な成長環境でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています！ 【会社概要】 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、2024年11月に東証グロース市場に上場し、最先端のドローン技術とソリューションを提供するグローバルテックカンパニーです。 私たちは、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を可能にする運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、測量・点検・農業・運航管理といった幅広い分野で革新を起こしています。これまでに累計3,000件以上の実績を誇り、当社グループを通じたUTMソリューションは世界10カ国に導入されています。 その結果、世界的調査機関Drone Industry Insightsによる『ドローンサービス企業 世界ランキング』で世界1位を獲得。私たちは、ドローンや空飛ぶクルマが当たり前に飛び交う未来を見据え、"低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー"として社会課題の解決に挑戦し続けます。 ▼直近で発表されている大きなトピックス ・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ※関係会社への出向の可能性があります 出向の場合、勤務体系は出向先によるものとなります ＜関係会社勤務体系＞ 09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） 完全週休2日（日曜＋祝日＋平日1日／平日のお休みはシフト制） その他法定通り
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22389）
【人事】メンバー募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、採用プロセスの管理やメディア発信等の採用オペレーション、また人事評価や異動等に係る人事業務・社内外へ向けたイベントの企画推進といった多岐に渡る業務を通じ、やりがいと成長感をもって働きたい方を募集しています。 ＜具体的には以下の業務をお任せする予定です＞ ▍具体的な業務内容 ◆採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 ・面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整 ・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション ・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ◆入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ◆採用活動をモニタリングするためのデータ整備 ◆採用ブランディング向上に向けたメディア / SNS発信 等 ◆人事評価 / 人事異動に係るシステムの運用 (現状：SmartHR) ・評価FMTの展開、リマインド等 ・キャリアプラン等の収集、整備 ・人事発令や組織図の作成 ◆社内外イベント ・採用イベントの企画運営 ・社内コミュニケーション施策の企画運営 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ▍このポジションの魅力 ①幅広い領域の実務から業務改善・戦略策定まで挑戦できる 実務を通じて人事業務の全体像を学ぶことに加え、運用改善を通じてより効率的で成果の出るプロセスを作ることが可能です。人事業務の全体像を掴んだ後は、意欲と努力次第で経営陣と関わりながら人事戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長に採用を通して貢献できる 「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人材の採用と生産性の向上が事業の成否を握ります。人事担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ▍キャリアパス このポジションは、採用活動および人事業務の生産性向上と持続的な成功・各種効率化を目的とし、オペレーション業務から企画・発信までを担っていただきます。 これらの中で主体的な行動と人事チーム全体の組織力強化を期待しています。 ゆくゆくは専門性を磨き、リーダーポジションとしてチームのマネジメントや人事戦略立案から携わっていただくことが可能です。 【事業内容／企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22388）
【総務】リーダー候補募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり ・施設管理 ・オフィスセキュリティ ・インフラ関連 ・備品管理（PC等の情シス業務を含む） ・資産（データなど）・情報・アカウント ・在庫管理・備品発注 ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務 ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応 ・そのほか社内サポート業務 ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容／企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
- 給与
- 年収426~526万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22387）
【人事】リモートワーク可／東京・大阪に拠点をもつ、台湾系T3EXグループの合弁会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 学歴不問
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理など ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務管理体制の構築など 【企業情報】 当社は2010年7月に台湾系T3EXグループの合弁会社として設立され、現在は東証プライム市場上場のセンコーグループからも出資も受け、外資系と邦人系の双方の性格を持つユニークなDNAをもとに国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。お客様のご支援と親会社であるT3EXグループネットワーク、センコーグループの協力をもと、設立以来、事業拡大を加速しております。 また、国際輸送という社会的インフラを支える仕事を通して社会貢献をすることをモットーに、社員一人ひとりが成長することにより、自立、自覚、自走可能な成長企業を目指す一員にあなたもなりませんか？ 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク週1回可能（入社半年経過後） ■残業時間：全社平均10時間程度
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理スタッフ】福利厚生◎ 安定メーカーで今までのスキルを発揮！【経理】◎年間休日125日！＜まもなく創業70年＞阪急産業グループとして、景気に左右されにくいニーズで将来性も抜群です！
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ・会計ソフト入力 ・月次、年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金繰り業務 ・そのほか、経理事務全般 【使用会計ソフト】 ・勘定奉行i11 ・償却奉行i11 ・手形の達人for奉行10 【入社後の流れ】 まずは先輩のOJT研修を通じて 実務に取り組みながら、 一連の業務の流れや事業内容などへの 理解を深めていきます。 ▼ ▼ 慣れてきたら、経験を活かしつつ 業務の幅を広げていってください。 当社で新たにスキルを磨いていただき 将来は経理部門の中心となって 活躍いただけることに期待しています！ 【将来のキャリアパス】 経理という仕事は仕事だけでなく、 自分の生活にも役立つスキルが 詰まっています。 そのため、実務経験を積むことで 将来のためになるスキルを 自然と身につけることができる 魅力的な仕事です。 また、社内でも経営層と近いポジションで 働くことができ、会社と支えるやりがいを 実感できますよ。 【企業の魅力】 前身の「阪急鉄工」は、1957年に「阪急産業株式会社」の関係会社として事業を開始しました。2024年4月に現在の社名に変更し、大手電力メーカーや電機メーカーに配電用金物を供給しています。景気に左右されない需要があるため、安定した経営基盤を築いています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日 平均残業時間月／10時間程度
- 給与
- 年収351~406万円
- 勤務地
- 大阪府住之江区
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メトロウェザー株式会社
【管理部長】世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発＊京大発スタートアップ＊
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 メトロウェザーは多くの投資家に市場価値を認めて頂いていますが、事業拡大にはさらに多くの優秀な人材が不可欠です。 エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。 それに伴い、人員拡大、強化が急務となっております。ともに成長していけるメンバーを募集しております。 【業務内容】 ・管理本部（経理財務・総務・法務・労務・公的資金管理・米国子会社管理）の統括 ・株主・取引金融機関・監査法人・証券会社等のステークホルダー対応 ・米国子会社管理を含む連結財務報告体制の構築 ・上場準備の推進 ・中期経営計画/単年度予算の策定、予実・KPI管理 ・資金調達（デット・エクイティ）の推進 【仕事の魅力】 今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。 メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された弊社のドップラー・ライダーは他社と同等性能を維持しながらも、サイズ、機能、価格全てにおいて市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトとなりました。 この仕事では、メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術を社会広める一端を担って頂けます。 【会社概要】 今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全、防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。風況観測デバイスとしては競合他社に対して圧倒的な性能・価格を実現しており、NASAのプロジェクトで米国展開も行います。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき、2024年までに累計16 億円の増資による資金調達を実現いたしました。さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期はさらなる売り上げ増を見込んでいます。グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全、防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
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【組織人事】採用＆HRBP担当！幅広い人事キャリアを積むことが可能！「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 服装自由
- 研修充実
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はここ数年で社員数も増え、労務や人事制度など全社施策のみならず各部門での組織開発施策を強化していくフェーズに突入しています。 各事業がこれからも継続して大きな価値を世の中に生み出し続けていくため現場マネジメント層（主に執行役員〜チームリードクラス）と密に連携し、未来の活躍人材の獲得と活躍できる環境づくりという観点から事業成長を牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 ◆採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ◆組織開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織活性化施策の検討・実行 ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・数年後を見据えた組織づくり （組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画）など ※候補者様のご経験と志向を踏まえて入社当初のミッションは相談の上決定させていただきます。 【仕事の魅力】 ◆医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変える価値の提供に貢献することができます。 ◆成長フェーズにおいて課題が目まぐるしく変わる中でスピーディーに業務経験を積むことができます。 ◆現場マネジメント層と密に連携しながら組織課題の発見〜成果の獲得まで一気通貫で当事者として経験を積むことができます。 ◆「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーで建設的な議論を繰り返しながらチーム一丸となって課題解決に向き合うことができます。 ◆採用から組織開発まで人事としてのキャリアを幅広く積むことができます。 【企業の魅力】 当社は「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が400万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆ハイブリット勤務（リモート可能）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】部長候補！IPO準備中！ダイナミックな組織拡大フェーズでの実務が可能！旅行領域をテクノロジーで変革する不動産テックカンパニー
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 HRマネージャー（人事部長候補） ・今回の募集では、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。特に、ダイナミックな組織拡大フェーズを楽しみながら、人事業務全般をお任せできる人材をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 1. 経営戦略に基づく人事戦略の設計と実行 ◆IPOおよびグローバルを含む多拠点展開を見据えた組織設計および人事基盤の整備。 ◆経営層と連携し、長期的な人材計画や人事制度を企画・推進。 2. 採用戦略と組織拡大の推進 ◆高度専門人材（エンジニア、事業責任者、Cクラス人材）の採用戦略立案・実行。 ◆採用プロセスの最適化と候補者体験の向上。 ◆採用ブランディングの構築と推進、リファラル採用の促進。 ◆新卒採用の立ち上げ。 3. 人材育成および組織文化の醸成 ◆リーダー育成プログラムやオンボーディングプランの設計・実施。 ◆エンゲージメント向上施策やミッション・バリュー浸透のための施策推進。 ◆社員のキャリア成長支援とパフォーマンス向上施策の運営。 4. 人事部門の統括およびデータ活用 ◆採用、人材開発、労務の各専門チームのマネジメントと育成。 ◆KPIおよびデータ分析を活用した人事施策の効果測定と改善。 ◆HRテクノロジーの活用による業務効率化と生産性向上。 ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 【企業の魅力】 当社は民泊運営管理ソフトウェア「m2m Systems」や日本最大規模の民泊運用事業を展開する不動産テックカンパニーです。”テクノロジーで、より良い世界を創る"をミッションとし、都市の構造をテクノロジーで根本的に変えていきたいと考えています。テクノロジーを通して省人化と効率化を進め、日本が直面する人口減少を、観光客の増加と移民の増加を支援することで解決することを目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00-18:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00、18:00-22:00
- 給与
- 年収500~833万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】マネージャー候補募集！必要な量をいつでも最高の状態で味わえるように高品質な焼成冷凍パンを約3,500社のホテルやレストラン展開！群馬発の売上高30億円以上を誇るIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 経理マネージャーとして、当社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ✓月次・四半期・年次決算の取りまとめ（監査法人対応を含む） ✓上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ✓予算策定・予実管理、財務分析 ✓資金管理・資金繰りの計画立案 ✓IR体制の整備にまつわる実務 ✓内部統制の整備、J-SOX対応 ✓経理業務の効率化・DX推進 ✓経理チームのマネジメント 【組織構成】 ※こちらのポジションを想定しております。 ・キャプテン（課長職）1名 ・メンバー（正社員） 4名 ・サポート（フェロー） 2名 ※群馬県本社にキャプテンとメンバー3名、サポート2名が在籍しております。 【ポジションの魅力】 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】メンバー募集！必要な量をいつでも最高の状態で味わえるように高品質な焼成冷凍パンを約3,500社のホテルやレストラン展開！群馬発の売上高30億円以上を誇るIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 【メインでお任せしたいこと】 ・開示対応の整備にまつわる実務 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・監査法人など外部専門家対応 ・月次/年次決算の作成 メイン業務はチームの上長・メンバーとともに体制を構築しながら実務に取り組んでいただきます。 上記に加え、必要に応じて以下の業務にも柔軟に携わっていただきます。 ・経費精算対応 ・経理システムの申請承認対応 ・J₋SOX対応 ・税務関連業務 【組織構成】 ・キャプテン（課長職）1名 ・メンバー（正社員） 4名 ・サポート（フェロー） 2名 ※群馬県本社にキャプテンとメンバー3名、サポート2名が在籍しております。 【ポジションの魅力】 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22378）
【CHRO】フルフレックス＆リモート可！日本最大級の企業データベースメディアを展開する5.6億資金調達の急成長スタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だに気合い/根性/マンパワーの業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」を提供しています。 日本が世界の中で最も早く直面している「少子高齢化」という社会課題。2050年までに日本の生産年齢人口が2/3に減少する見込みで、生産性を上げることは最重要課題となっています。 その中で、セールス職は「売上」に直接貢献できる生産性向上の要です。しかし、Salesforceの調査結果によると、セールス職は現在の業務時間の72%が非効率な情報収集や雑務に費やされており、本来時間を費やすべき本質的な「営業活動」に十分時間を使えていません。 そこで、SalesNowは、"データ"によってセールスの生産性を向上させるプロダクト作りにチャレンジしています。 これまでの実績として、累計6.5億円の資金調達を実施、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップ、クラウドワークスなど）での有料導入が続々と決まっています。 無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ（MAU）が300万人を突破し、多くのビジネスパーソンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。 確かな実績による手応えのもと、本格的な拡大期を迎えており、今年のテーマは「組織化」と「仕組み化」です。今年1年間で組織規模を300％以上成長させる事業計画となっており、採用強化から組織マネジメント体制の構築まで一手に担うCHROポジションを募集します。 中長期の事業計画から落とし込み、採用計画を達成しつつ、急拡大しながら生産性を向上できる組織体制の構築に取り組んでいただきます。スタートアップの創業メンバーとして、年間300％以上成長の組織拡大をしながら、HR戦略を一手に担うことができる稀有なポジションです。 【業務内容】 ◎ミッション ◆組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ◆組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ◆HR組織の立ち上げ・マネジメント ◎具体的な業務】 ◆採用計画達成のための課題特定/解決 ◆各種採用経路の選定/最適化/運営 ◆従業員満足度が向上するピープルマネジメント体制の構築(1on1、オンボーディング体制の確立、社内イベントの運営など) ◆評価制度の導入・運営体制の確立 ◆HRチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント 【組織体制】 業務委託中心に50名（創業メンバーは人材系出身） 【仕事の魅力】 ◆組織規模年間300％以上成長を目指すスタートアップのCHROとしてHR戦略を一手に担い牽引できます。 ◆シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのCHROとしてチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模/ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 ◆メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。 ◆元Salesforce執行役員や上場企業ナイルの元執行役員CTOなどシニア人材が集結しています。先端的な企業の知見を社内でフィードバックを得つつ、業務に取り組めます。 【働き方・働く環境】 ◆ボードメンバー/ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります ◆「コト志向」(ベクトルが"人"に向くことなく、ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強い)メンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です ◆「仕組み化」をバリューの1つに掲げ、会社全体として仕組み/オペレーション作りに本気で取り組む文化があります ◆正社員の平均年齢は38歳。スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業の執行役員などシニア人材が集まっています。皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です ミッション実現に向けて高い生産性で働ける環境を提供しています。 メンバーからの意見をもとにボトムアップで制度が決まっていきます。 ◆柔軟な働き方 ・リモートワークOK! 出社もOK! ・10:00～19:00をSales Now Timeとしてミーティング等を入れつつ、フルフレックスに活動します ◆「オープンかつフラット」なコミュニケーション ・立場に関わらず、扱いは平等に各自とのコミュニケーションを大事にします ・全社定例会議の内容は動画で全メンバーにシェア
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人小林会計事務所
【資産税業務内勤スタッフ】実務経験者必見！時差出勤可能！M&Aや事業承継等幅広い経験が可能！キャリアアップのための制度が整った税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 ◆お客様の相続税・贈与税の申告業務 ◆遺産整理 ◆遺言書 ◆不動産コンサルティング ◆事業承継 など 【企業情報】 税理士法人小林会計事務所は横浜に開設して40年。いまも成長を続けています。 「将来消える職業」として名前の挙がりやすい税理士ですが、まだまだ専門知識が必要とされる場所は多いのです。 また、経理業務のアウトソースやM&Aなどもこれからますます需要が増えると予想されています。 税理士法人小林会計事務所の顧客数は1200を超えています。 企業の規模は様々で、業種も多岐に渡ります。 案件も幅広く、M&Aや資産税業務など、幅広い経験と知識を得ることができます。 税理士法人小林会計事務所には70名以上のスタッフが在籍しています。その中には20年以上の豊富な経験を持つスタッフも多くいます。 スタッフの保有資格は税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など多種多様。日々の実務の中でそれぞれの知識や技能を学ぶことができる環境になっています。 税理士法人小林会計事務所はクラウド会計やRPAに力を入れています。IT化の対応が遅いといわれる税理士業界にあって、常に最新の技術を取り入れています。 税理士法人小林会計事務所にはIT専門のチームがあり、かつ専任のSEが在籍しているため、ITに関する最新の知識や技術も学ぶことができます。 【働き方・働く環境】 リモート勤務・時差出勤のほか、業務が終わっていれば定時前（17:15）に帰社することも可能です。
- 給与
- 年収500~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22376）
【財務経理リーダー】IPO準備中！会社が大きくなるフェーズでの実務経験が可能！豊富なキャリアパス！ペット医療業界にてテクノロジーを活用する外資系企業
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 外資系企業
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大のため、財務経理領域において新たにリードいただける方を募集しています。IPO経験、IFRSのご経験のある方は財務経理部門でマネジメントリードもしていただきます。本社機能としての財務経理業務、当社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサルを中心とした業務をお任せし、ゆくゆくは財務経理の専門領域にて責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 オフィスと動物病院を行き来しながら、組織が円滑に回るよう連携して業務を推進頂きます。各事業部やグループ会社の成長をサポートするため、柔軟なコミュニケーション、スピード感ある対応が必要となります。 具体的な主な業務内容 ◆決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む） ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ◆予算、事業計画の作成、予実分析 ◆開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 ◆内部統制システムの構築 【組織体制】 財務経理部門：3名 （管理部長1名、リーダー２名） 【仕事の魅力】 ◆グローバル企業としての上場フェーズをご経験いただきながら日本法人・当社グループの動物病院を統括する立場として、幅広く豊富なご経験/スキルを得ていただくことが可能です。 ◆会社が大きくなるフェーズをご経験いただくことで、企業の経営管理全般において専門性を高めていくことも可能です。ゆくゆくは会社全体を見る目を養いながら、財務・経理などの専門領域にて新たな部署新設の場面でマネジメントいただくなど豊富なキャリアパスも可能性としてございます。 ◆財務経理のメンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。自部署において採用から育成なども含めた組織づくりに関しても、リーダーとしてご経験を積んでいただくことが可能です。 【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」 として 扱われているペットを、 「パートナー」 として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。 【働き方・働く環境】 ◆頻度は多くございませんが、大阪/北海道/静岡などの出張が発生します。（当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張がメインです） ※出張の頻度については、面接時にご相談ください ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22375）
【財務経理】副業可！オフィス出社とリモートワークのハイブリッド制導入！ペット医療業界にてテクノロジーを活用するIPO準備中の外資系企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- IPO準備
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、当社の財務経理部門には3名のスタッフが勤務しており、チームと共に当社グループの複数動物病院の経理領域のサポート業務、本社機能としての財務経理業務をご対応いただける方を募集しています。ゆくゆく財務経理業務の専門分野をご担当いただいたり、財務経理コンサルを中心とした業務をお任せし、グローバル企業の財務経理部門でご活躍いただきます。 【業務内容】 管理部長、リーダー２名と共に以下の業務をご担当いただきます。 ◆月次決算業務（記帳業務は提携の税理士にお願いしております。） ◆データ集計業務 ◆各種問い合わせ対応(メール、社内ツール中心) ◆社員経費のチェック ◆経理に関わる書類関連の取りまとめ、スキャン、ファイリング 【使用会計ソフト】 マネーフォワード 【組織体制】 財務経理部門：3名 （管理部長1名、リーダー２名） 【仕事の魅力】 ◆多岐にわたる事業を行っている当社の財務経理全般を広くサポートしていただきます。 ◆会社が大きくなるフェーズをご経験いただくことで、より専門分野を磨くことが可能です。 ◆財務経理のメンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。 【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」 として 扱われているペットを、 「パートナー」 として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。 【働き方・働く環境】 ◆当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張が発生する可能性がございます ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。（フルリモート勤務不可）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22374）
【財務経理マネージャー】IPO準備中！経営陣と共に会社を動かすフェーズでの活躍や自部署の組織づくりが可能！ペット×ヘルステック事業展開のグローバルカンパニー企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のコーポレート部門の組織構成として、現在、管理部門責任者が財務経理/法務総務/人事を管掌しております。 今回、業容拡大のため、財務経理領域において新たにマネジメントリードいただける方を募集しています。また、当社は将来のIPOを目指しており、IPO準備にも対応していただきます。 上場完了後は、決算及び開示の責任者や財務または経理部門のマネージャーとなるキャリア、その他 IR担当チームを作ってリーダーとしてご活躍いただく等、様々なキャリアパスを想定しております。 面接時にキャリアのご希望をお伺いし、擦り合わせができればと考えております。 【業務内容】 本社機能としての財務経理業務、当社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサル、IPO準備など幅広くご対応をいただきます。また、M&A後の動物病院の財務経理状況などをチームと連携しながら組織が円滑に回るよう業務を推進頂きます。 具体的な主な業務内容 ◆IFRS対応業務 ◆決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む） ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ◆予算、事業計画の作成、予実分析 ◆IPO準備対応 ◆開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 ◆内部統制システムの構築 ◆証券会社・監査法人対応 ◆銀行折衝・投資家対応 など 【組織体制】 財務経理部門：3名 （管理部長1名、リーダー２名） 【仕事の魅力】 ◆業容拡大のため、グローバル企業としてのIPO準備を含めスピード感を持ちながら会社の成長/自身の成長を感じて頂けます。 ◆本社のシンガポールとともに内部統制システムの立ち上げ・運営および証券会社・監査法人も対応いただくことになるため、経営陣と共に会社を動かすフェーズでご活躍いただけます。 ◆収益の柱であり、今後も拡大していく事業部であるため、自身の取組がグループ病院に大きなインパクトを与える可能性を持っています。 ◆財務経理部門のマネジメントにも携わるため、メンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。自部署において採用から育成なども含めた組織づくりに関しても、組織成長とともに関与していただきます。 【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」 として 扱われているペットを、 「パートナー」 として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。 【働き方・働く環境】 ◆大阪/北海道/静岡などの出張が発生します。（当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張がメインです） ※出張の頻度については、面接時にご相談ください ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人ガルベラ・パートナーズ
【税務補助スタッフ】簿記3級保有者必見！年間休日120日以上！本町より徒歩3分！ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決する税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業務拡大に伴う増員募集です♪ 未経験者採用実績あり。 【業務内容】 ◆税務会計スタッフとして、決算・税務申請業務、月次決算や決算報告書の作成等に従事していただきます。 【組織体制】 ◆大阪オフィス：10名前後です（社労士法人含む） 税理士法人ー7名（男性2名/女性5名） ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区立売堀
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イー・ガーディアン株式会社
【経理】スタッフ募集！リモート週1回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成 ・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成 ・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています ・海外子会社連結パッケージレヴュー ・予算編成、予実分析/報告 ・監査法人/税理士法人対応 ・決算短信/有価証券報告書作成 ・IFRS連結パッケージ作成 ・M&A財務デューデリ/PMI対応 ご希望があればIR業務にも関与していただけます 業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます 【組織体制】 ・経理部：正社員7名(派遣社員2名) ・20代4名、30台2名、40代1名 ・女性4名、男性3名 ・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能 ・在宅勤務有 ・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています ・IFRS決算 →経理業務全般のマネジメントをお任せします 【企業の魅力】 ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。 業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務 ・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・週1程度でリモートワークが可能です（子育て中の方はそれ以上もご相談可能です） ・2時間まで時差出勤が可能です ・残業時間は25時間程度です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ホーク・ワン
【労務】メンバークラス募集／残業時間月10時間◎／5年間で売上200％成長／売上1300億円超／仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【具体的な業務内容】 ◆400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆人事制度企画 ◆健康診断、ストレスチェック ◆従業員面談 etc... オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 【組織体制】 経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。 （男性2名／女性4名） 【仕事の魅力】 ◎親会社が東証プライム市場に上場しているため。上場基準の経理を経験することが可能です。 ◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。 ◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 【働き方・働く環境】 ◎残業時間月平均10時間程度 ◎7時間30分勤務
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22368）
【経理スタッフ】フレックスタイム制／週2回のリモート勤務可能／音楽及び映像ソフトの企画からプロモーションまでを手掛ける／音楽ビジネスの様々な可能性にチャレンジするエンタメ企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う募集です。 【業務内容】 ・経費精算、支払請求書伝票チェック業務 ・会計システム（FX5）への仕訳入力 ・現金、預金出納業務 ・請求書発行 ・債権、債務管理業務 ・月次、四半期、年次決算業務・Excelを使った各種補助簿作成 等 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。 ・固定資産管理 ・税務申告にむけた関連業務 ・共同事業利益分配計算資料作成 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計方針の検討 ・経理DX推進（システム導入、ペーパーレス推進等） ・Excel 、PowerPointなどを使った各種管理会計資料作成 【組織体制】 経理部は7名在籍。 部長、課長、スタッフ5名になります。 【仕事の魅力】 ・意欲のあるスタッフのキャリアアップを後押しします。 ・年齢や入社時期に関わらず、意欲や実力次第で将来的には課長職、部長職へのステップアップも可能です。 ・アイデアの発信や業務効率化のために新たなシステムの導入提案など大歓迎で自由な風土です。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22367）
【リクルーター】リモート＆フレックス可！リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会あり！業界初の上場を目指す急成長企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 服装自由
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 Pacific Metaは、「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに掲げるWeb3アクセラレーターです。Web3は未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。 我々は、Web3を機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。 Web3の発展とクライアントの挑戦を支えるために、我々自身がグローバル組織としての組織拡大を実現し続ける必要があります。Mission実現のために、グローバルに活躍できる優秀な仲間を常に先を見据えて巻き込んでいく。Pacific Metaの事業成長を採用から創り出す、リクルーターポジションを担う新たな仲間を募集します！ 【業務内容】 ■事業計画を踏まえた採用計画の策定 ■計画を実現するための採用戦略や手法、オペレーションの企画立案・実行 ■ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ■採用の要件定義からJD作成 ■選考プロセスにおける候補者のフォロー 【組織体制】 ■経営陣1名 ■労務・組織開発を担当する正社員1名 ■広報を担当する正社員1名 ■人事オペレーションを担当する業務委託1名 （採用をリードし、主に上記経営陣、広報担当、人事オペレーション担当と連携することを想定しています。） 【仕事の魅力】 ■多国籍/多地域で働くメンバーを抱えるグローバル組織のHR立ち上げに挑戦できる ■リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会がある ■将来的なマネジメント業務や人材育成、組織開発などの他の人事領域へ挑戦できる機会がある ■Web3という急速に成長する市場の第一線で働くことができる 【企業の魅力】 ・当社は2022年8月創業の「Web3戦略コンサルティングファーム」で下記事業に取り組んでいます。 ①海外のWeb3・NFTプロジェクトの日本進出の支援 ②国内のWeb3プロジェクトのマーケティング・海外進出支援 ③Web3のコミュニティ、メディア運営 ・東京大学在学中にメディア事業にて起業、大手企業への売却を実現した代表を中心に、国際色豊かな各領域のスペシャリストが経営を牽引しています。 ・国内大手電機メーカーの新規事情立上げ支援、大手デジタル会社のマーケティングコンサルティング、および海外Web3企業とのパートナーシップ締結など複数クライアントの支援を行っています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム10-16時) ■リモートワーク可(要相談) ■平均年齢26歳/服装自由
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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辻・本郷 税理士法人
【税務コンサルタント】 ～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 福島県いわき市小名浜花畑町
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辻・本郷 税理士法人
【税務コンサルタント】 ～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 福島県郡山市駅前
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辻・本郷 税理士法人
【税務コンサルタント】 ～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 福島県福島市栄町
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辻・本郷 税理士法人
【税務コンサルタント】 ～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。" マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央
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