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ブティックス株式会社

【M&Aコンサルタント】アドバイザリー業務に集中できる、マッチング・プラットフォームNo.1を目指すコンサルタント求人

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント

M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか? 当社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 ■年間一人当たりの成約組数5~10組 ■一人当たりの平均担当案件数30件(年40~100件) ■成約までの平均期間4.7ヵ月 ■研修充実(2022年4月新卒入社社員 初年度3組成約実績あり) ■入社2年目から管理職登用実績あり
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18199)

【経理スタッフ】年間休日125日以上!残業ほぼなし!!将来の責任者候補!豊田通商の100%子会社で安定性のある専門商社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織構成強化のため 【業務内容】 ・日次の経理事務業務(現金処理、仕訳作業など) ・税務申告業務 ・基幹システム導入業務(折衝業務も含む) ・電子化促進 ・銀行との折衝業務 ・月次、年次決算や決算書の作成 ※ゆくゆくは管理職として部下をもち、責任者をお任せする可能性があります。 【組織体制】 部長と次長とメンバーの計3名となります。 【仕事の魅力】 ・経理として幅広い業務を経験できる。 ・将来の幹部候補として経理メンバーの一員となれる 【企業の魅力】 ・レアメタルスクラップを有効な資源としてリサイクルする環境保全や廃棄物削減に貢献する企業 ・豊田通商の100%子会社であるため安定した企業 【働き方・働く環境】 〇残業ほぼなし 〇年間休日125日以上
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18192)

【人事】人事メンバー募集!原則リモート!ネットショップ運営に関わるキャッシュレス決済や予約システムを包括的に構築する急成長中フィンテックベンチャー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

■募集背景 設立から5年が経過しグーグル社との資本提携も進めていくなかで、多くの中小企業様にサービスを導入いただき、国内では一定のシェアを獲得することができました。 STORES全体の流通額も着実に伸着している中で、更にギアを上げて事業拡大をしていく必要があります。そんな中、事業拡大を現実とするための多くの優秀な人材の採用が必要不可欠です。 今後の事業・人員拡大に向け、特にSTORESの強みである「技術力・ものづくり」人材の採用を強化するため、 経営方針に沿った採用戦略の立案や、実行プロセスまで行うエンジニア採用領域のプロフェッショナル人材を募集します。 ※全職種のうちエンジニアが占める割合は約28%と一番高く、エンジニア採用の領域は特に重要度が高いです。(二番目はセールス:約13%) ■業務詳細 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ・採用計画の策定、各部署との調整 ・母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む) ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・選考中(特にオファーフェーズ)の候補者フォロー ■ポジションの魅力 ・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われる ・プロダクトを横断した新しい取り組みを磨いていくフェイズの当社において自分と会社の事業成長をダイレクトに感じられる ・自分のアイデアや戦略を施策に反映しやすく、大きな裁量をもって取り組める ・社員が採用に協力的であり、関係者を巻き込んだ採用活動ができる ■エンジニア採用人数(予定) 2023年度:30ー40名 2024年度:50ー60名 ■配属部門について ・7名(シニアマネージャー:1名 マネージャー:1名 リクルーター:2名 アシスタント:3名) ■キャリアパス ・ビジネス・コーポレート・デザイナー職の中途採用担当 ・ビジネス職、エンジニア職の新卒採用担当 ・組織開発、人事制度設計領域の担当 ・HRBPとしての業務 等
給与
年収550~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18191)

【CFO候補】週2日リモート可能!少子高齢化による社会課題解決に挑む!労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指すIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり

【募集背景】 IPO達成に向けたバックオフィス体制強化のための募集です。 【業務内容】 1人目経理ポジションとして、経理業務とバックオフィス業務全般をお任せします。 【組織体制】 ・決算業務 ・財務業務(デッドでの資金調達がメインになります。) ・労務業務 ・総務、法務業務 ・IPO達成に向けた業務 ※業務詳細については面接時にご確認くださいませ。 【仕事の魅力】 ■IPO準備企業にて、CFO(取締役)を目指すことができます。 ■経理を中心にしつつ、そのほかコーポレート業務経験を深めることができます。 ■IPO準備の経験を積むことができます。 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。 【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して自治体業務の効率化を図りながら、自治体の業務をより公共領域にフォーカスさせ、地域活性化をを推し進めることを目指すIPO準備企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口(15歳〜65歳)の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力がを引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク!」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。 ※過疎地ライドシェア: 新型コロナの影響を受け、地方の過疎地における、ドライバー不足や交通事業者の撤退、それに対する高齢者の急増による交通ニーズの増加といったジレンマを解消するためにサービス展開された「地方過疎地」に特化したライドシェアサービス ※市役所GPT: 市役所宛にご連絡を頂くお問い合わせに対して、指定された多数のWEBページ情報を基に返答を生成するAIツールで、市役所の業務量を肥大させている、お問い合わせ対応等の業務の効率化を進めることに助力することができます。 ※いれトク:自治体と市民をつなぐコミュニティアプリで「過疎地ライドシェア」のサービス提供に加え、自治体が展開する行政サービスを1つのアプリで提供しています。機能によっては協力してくれた市民に対して、 対価として地域通貨(ポイント)を付与することで、住民参加を促すことができます 【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。 ■フレックスタイム制が導入されています。
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】労務経験必須!年間休日122日 / 不動産Re活用&福祉分野&アグリ・フードの3つの分野を主軸とするホールディングカンパニー

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり

人事労務(給与社保)◇不動産を中心に多角的な事業展開◇残業10H/年休123日/育休復帰率100% 不動産Re活用事業、アグリ・フード事業、福祉・介護事業など多角的な事業展開を行う当社の労務部門にて、社員全体の労務管理をお任せ致します。 ■職務詳細 ※ご経験に応じて、主に下記をお任せいたします。 ・社員勤怠管理 ・社会保険、福利厚生処手続き・手配 ・給与計算、支払い手続き・処理 ・社労士とのやり取り ・社員の方とのやり取り(LINEワークス等を用います) など ■ライフワークバランス充実 当社では働き方に注力しており、残業はほぼありません。また、転勤等もないため、安定した環境で長期的に就業していただくことが可能です。 ■ポジションの魅力 ご入社後は、チームや部門責任者と共にBPRの視点で改善や業務フローのブラッシュアップを一緒に行って頂きたいと考えております。業務を建て替えるやりがい、達成感を共に目指しましょう。 ■教育体制 ご入社後はOJTを中心に、業務を覚えていただきます。また、社内処理のフローなどは適切にお教えいたしますので、ご安心ください。労務としてのご経験があれば、即戦力としてご活躍いただける環境がございます。 ■配属先情報 労務課・総務人事課(正社員:現在2名/うち女性2名) 各課同じ責任者がついております。この各課でのコミュニケーションが多くなります。また、各課がお互いにフォローをしあったり、ジョブローテーションでスキルアップに繋げるなどの取組みも行っております。
給与
年収350~420万円
勤務地
東京都渋谷区
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【人事(採用ポジション)】残業20時間程度&リモートワーク週2日程度!世界各地で流行しているコンピューターウイルスからデータを守るセキュリティソフトを開発しているIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 今後は上場を視野に入れて事業拡大を進めるうえで、強い組織作りが重要となっていきます。特に人材採用は重要な経営課題であり、事業の核となるエンジニア職をはじめ、ビジネス職まで採用を強化していく予定です。 【業務内容】 今回募集のポジションでは、直近では採用の戦略から実行までを担っていただき、採用という側面から事業目標の達成を目指していただくことを期待しています。 将来的なキャリアとしてはご志向や成果に応じてですが、採用のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、もしくは、組織戦略や人事制度といった分野に手を広げて社員が最大限にパフォーマンスを発揮するための施策に挑戦していただくというキャリアも想定しています。 スタートアップで幅広く挑戦できる環境の中で頑張ってみたいという方のご応募をお待ちしています。 <具体的な業務例> 直近は以下のような採用業務を担っていただきます(お任せする範囲はご経験を考慮します)。 (1)採用計画 ・事業計画に基づいた、採用母集団形成の施策検討 ・採用募集を行う上での求人内容の現場との擦り合わせ・調整 (2)候補者認知獲得 ・採用広報の施策検討・実施(広報と連携します) ・母集団形成施策の実行 (3)応募獲得 ・採用候補者に対する継続的なアトラクトの実施 ・新卒インターンシップの企画・実行 ・リファラル採用の推進施策の検討・実施 ・人材紹介エージェントや学校等との関係構築 (4)選考〜入社 ・応募者に対する、選考調整、選考実施、内定後フォローの実施 ・面接等の選考実施 (5)検証 ・選考中の候補者体験の改善検討・実施 ・選考評価の精度向上の検討・実施 ・歩留などの数値管理と改善検討・実施
給与
年収400~850万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18186)

【管理部門管理職候補】リモート、フレックス可能!働く親御さんの仕事と子育ての両立を支援する認定NPO法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 1)労務、経理、総務など管理本部全般のマネジメント(スタッフの育成・サポート)、チームづくり ※マネジメントだけでなく、メンバーのフォローで業務をすることもあれば、組織が変化することで発生する業務を担うこともあります。 (2)事業部全体の戦略や計画策定、実行・指標管理や予算の執行(データ分析→課題設定→解決策提示→実行) (3)全社会議・理事会の運営 (4)財務モニタリング(管理会計・財務会計、NPO会計、各事業部への予算管理など) (5)事業部横断のプロジェクトを担う ・予実管理プロジェクト…保育スタッフのシフト管理と給与計算の連動をシステム化 ・組織づくりプロジェクト…組織基盤強化に伴う様々な取り組み ・事務所移転プロジェクト…組織拡大に伴う事務所移転・新事業開発のサポート(代表・副代表のサポート…データ分析&資料作成) 【組織体制】 管理本部チーム5名 【仕事の魅力】 ・事業拡大する中でチームのマネジメントを経験できる ・社会に貢献する認定NPO法人の中で幅広い業務経験を積める 【企業の魅力】 ・働く親御さんの仕事と子育ての両立を支援する社会のニーズに貢献する認定NPO法人 ・子育て家庭を応援しており残業時間をほぼ0になるよう従業員で助け合う法人として理解のある認定NPO法人 【働き方・働く環境】 〇年間休日125日 〇リモート利用可能! 〇フレックス制度あり! 〇副業可!
給与
年収400~450万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事総務】未経験歓迎!年間休日130日&フルフレックスタイム!2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大と採用業務をより強化するために募集しております。 【業務内容】 人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・  媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応 ・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業 【組織体制】 人事部 組織構成:女性社員が7名(30代 1名/20代 6名) 7名中6名は人事未経験からのスタート! 立場関係なく意見を出し合える環境です。 評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第で キャリアアップしていける環境です。 上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。 【企業の魅力】 ■不動産事業を主軸として行なっております。 ■今期は100億円、5年後には1000億円の売上拡大を目指している圧倒的な成長率を誇る不動産会社です。 ■2022年はベストベンチャー100にも選出されており、ご自身の成長とと共に、会社の成長のフェーズも体感することができます。 【働き方・働く環境】 ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。平均年齢27歳の勢いのある組織をバックオフィスからサポートいただきます。内勤メンバーも常にスキルアップ、キャリアアップを目指しています。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。 悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合えるようなチームプレーを大切にしています。少数精鋭のスタートアップ企業だからこそ、メンバー全員で高い目標に向かい一丸となる社風です 「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念で、これまで売上46%アップした年には、社員の給与を平均46%ベースアップした事例もございます。 ◆フルフレックスタイム制度あり ◆年間休日130日! ◆残業時間20時間以内
test
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ユニヴィスコンサルティング/税理士法人ユニヴィス

【会計コンサルタント】未経験応募可能!20〜30代活躍中!給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力のコンサルティング会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 語学力を活かせる
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大に伴い、大阪の梅田にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。       【業務内容】 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 【組織体制】 ■大阪支社26名 【仕事の魅力】 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 【企業の魅力】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 【会社の特徴】 設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM&Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。 【提供できる価値】 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 【案件】 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 【体制】 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【共同経営パートナー/独立開業支援】 ・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。 (詳細は面談の際にお伝えします) ・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織 ■20~30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実 【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも 最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら 課題を解決することを目指しております。 変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。
給与
年収500~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社ユニヴィスコンサルティング/税理士法人ユニヴィス

【会計士/税理士】未経験応募可能!20~30代活躍中!給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 案件の増加及び事業拡大に伴い、財務会計コンサルタントマネージャー/アソシエイトを募集します。       【業務内容】 ◆IPO支援 ◆決算早期化支援 ◆資金調達支援 ◆基幹システム導入 ◆内部統制構築支援 ◆監査法人対応/証券会社対応 【仕事の魅力】 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 【企業の魅力】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 【会社の特徴】 設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM&Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織 ■20~30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実 【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも 最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら 課題を解決することを目指しております。 変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。
給与
年収400~700万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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オーナーズ株式会社

【M&Aアドバイザー/FAS】リモート可能!売り手を第一に考えたM&Aを実現!事業オーナーから支持されるNo.1プロフェッショナルファームを目指すM&Aエージェント企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大のため ●当社サービスを選択肢として顧客に紹介したいと希望される大手金融機関や士業事務所が右肩上がりで増加 ●これまでM&A仲介サービスと比較して検討されたオーナー様の90%以上が弊社サービスを利用 ●2023年11月に主要株主から11億円の大型資金調達実施 株主:SMBCベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、SBI Investment、DEEP CORE、ivs、CPA 【業務内容】 売り手側の理想のM&A実現支援に特化した自社サービス『RISONAL M&A』を使用し、お客様の専属エージェントとしてM&A業務をお任せします。 [具体的業務] ・インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M&Aエージェントサービスの提案 ・専属M&AエージェントとしてのM&Aの実行支援業務(計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など) [サービスの特徴] ・売り手オーナーの利益を守り、最大化することに特化したサービス ・公認会計士や投資銀行出身者などで構成される当社の専門チームがお客様(売手)の理想を実現 ・買い手は手数料がかからないため成約を受けることなく広く理想の相手にアプローチすることが可能 ■当社について: M&Aの活用が加速する中小企業において、投資銀行サービスである専属エージェント(FA)サービスを民主化し、事業承継問題や労働生産性の改善といった日本の大きな社会課題解決に挑みます。 当社社のM&A支援は売り手に特化したFA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービスです。仲介サービスではありません。 また、当社がM&Aを支援した事業売却後のオーナーを主な対象に、その後のライフプランの設計、運用方針の策定・提案から、お客様の資産運用を支援します。金融商品仲介業者として、具体的な金融商品提案を行います。
給与
年収700~3,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18179)

【経理】週2リモート・フレックス制度有り!少子高齢化による社会課題解決に挑む!労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指すIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり

【募集背景】 IPO達成に向けたバックオフィス体制強化のための募集です。 CFO・管理部長と共に経理を牽引し、事業成長を支えてくれる方を探しています。 事業がスムーズにに進むことはもちろんのこと、パブテクの会計の当たり前を作っていただきたいと考えています。密にコミュニケーションを取りながら、仕組みを作り、月次決算・年次決算の早期化にもご尽力いただきたく思います。 【業務内容】 ■経理・財務業務 (決算業務・与信管理・請求管理・資金管理 など) ■会計処理や業務プロセスの構築/改善 ■内部統制の整備・運用・評価 など 【組織体制】 ・CFO ・管理部長(今年の夏にジョイン予定) 【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けてスピード感を持って進む企業をバックオフィスから支援することができます。 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。 ■公認会計士と一緒に経理の仕組みをつくるところから経験ができます。 【企業の魅力】 「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行うIPO準備企業です。 日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口(15歳〜65歳)の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク!」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。   ■フレックスタイム制が導入されています。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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インテグループ株式会社

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制!リモートワーク制導入!M&A仲介のリーディング企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 4年制大学 【業務内容】 案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。 【仕事の魅力】 事業承継問題の解決、優良企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。 M&A成立に導くことができれば、「自分がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、お客様からも感謝されます。 日々お客様である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことができます。 【働き方・働く環境】 相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決めることができ、モチベーション高く仕事をすることができます。 プロとしての仕事の質は厳しく見られますが、成果に応じて報われる給与体系を採用しております。
給与
年収360~3,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社会保険労務士】有資格者必見!フレックス!ワークライフバランスの整った経営の幅広い知識も学べる会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 顧問先の拡大による組織体制の強化 【業務内容】 社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。 【業務の魅力】 スタートアップ企業や成長企業に向けた、人事労務体制の構築コンサルなどにも幅広く力を発揮していただける環境です。 【企業の魅力】 お客様をいくつも担当し、一社一社から信頼される日々が待っています。またその中で今まで経験していなかった新しい課題に挑戦し、乗り越えられるようになるスキルアップの達成感が味わえる。それが可能な環境が揃っています。 【働き方・働く環境】 税理士試験の勉強や子育て中の方も多数おり、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。事務所内の雰囲気は、和気あいあいとしており、アットホームで働きやすい職場でございます。
給与
年収420~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18176)

【経理課責任者候補】業界売上No.1を維持!『スシロー』ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開するプライム上場企業

  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 事業拡大による、増員募集 【業務内容】 主に経理課のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、 ◆ルーティーン業務の進捗等の管理 ◆連結財務諸表のレビュー ◆開示書類のレビュー ◆税務申告内容の確認に加えて課員に対する指導等 上記に加え、 ◆IFRSに係る決算処理(減損処理やストックオプション処理~注記作成) ◆税務申告に係るフォロー(システムへの入力) ◆ルーティーン仕訳の承認や一部起票 ◆計算書類対応 ◆経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析) ◆会計システム対応等 また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。 【組織体制】 経理課:7名 【仕事の魅力】 当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 【企業の魅力】 ・国内では『スシロー』ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上No.1を維持しております。 ・2021年4月には、テイクアウト専門京樽を買収。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調とコロナ禍で飲食業界が厳しかったにも関わらず、好調を続けております。海外事業展開も加速すべく、グローバル展開への基盤をより強固なものとし、各国への出店準備を行い、世界へ日本食である”寿司”を届けるグローバルカンパニーへと成長中です。 ・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型・都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています。
給与
年収750~860万円
勤務地
大阪府吹田市
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赤坂税理士法人

【税務会計スタッフ】経験者求む!残業少なめでプライベートや勉強に力を入れられる!監査法人併設で幅広い業務を経験できるSPCに強みを持つ税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 面接1回のみ
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり

【募集背景】 組織拡大に伴い、税務会計スタッフを募集します 【業務内容】 ご本人の希望やご経験に合わせて記帳業務をメインに担当して頂きます。 また、ご希望に合わせてゆくゆくは下記業務に挑戦していただくことも可能です。 ■巡回訪問 ■税務申告書作成業務 ■経理のアウトソーシング業務 ■投資ストラクチャーに対するアドバイス ■税務調査及び監査対応 ■財務DD/税務DD、PMI ■その他:国税不服審判所、税務訴訟等 【仕事の魅力】 特定税務業務ではなく、グループ内の監査やアドバイザリーまで幅広く携わることができる点が他社とは大きく異なる魅力です。 クライアント規模は10数億~100億程度と幅広く関与しております。 【クライアント形態】 ■SPC:7割  ■一般事業会社:3割 ※上記割合は全体の業務割合ですが、個々人によって業務量の割合は希望によって決めることができます。(半々や、一般事業会社が多い方もいらっしゃいます) ※基本的には中小~中堅規模クライアントがメインですが、上場会社、上場準備中の会社、通算税制のクライアントも増えております。 【企業の魅力】 同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。 部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 個人PLによって売上の一定割合が個人に還元される仕組みを取っていることから自身の年収アップも図りやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスが充実しており、プライベートも重視して働くことができます。 通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20~30時間程度の残業となります。勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度は業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】《★☆売上1,700億円☆★/1930年の創業》!特殊バルブ 機器類・超精密流体制御システムで世界トップクラスのシェアを誇るメーカー

  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大による、増員募集です。 【業務内容】 流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。 ◆会社法決算書作成 ◆固定資産管理 ◆会計監査対応 ◆税務申告書作成 ◆税務調査対応などその他発生する課題解決活動 経理課では会計上は会社法上の大会社として法定の会計監査対応、税務上は国税局による税務調査対応が必要であり、会計・税務のプロである公認会計士や税務調査官とのやり取りが必要です。 【組織体制】 経理部経理課:10名 20代~50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【企業の魅力】 バルブ製造で世界トップクラスのシェアを持つ当社は、1930年の創業以来、90年以上の歴史を誇ります。半導体製造装置用バルブを中心に、宇宙開発用超精密バルブ、医薬・食品用無菌プロセスバルブなど、幅広い分野で高品質な製品を提供しています。 技術力の高さは毎年の「モノづくり部品大賞」受賞で証明されており、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。今後は、高分子化学、バイオテクノロジー、ニューエネルギー、マイクロマシン、ナノテクノロジーなどの最先端分野に加え、ICT・IoTを活用した新たな展開を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18171)

【経理】係長候補!関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヶ所の営業所を展開する安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 マーケットの変化が速い中、将来を見据えより経営強化、組織強化をはかるための増員となります。 【業務内容】 ・資金管理業務 ・決算業務 ・関係会社の請求書及び管理 ・給与管理、金銭管理、請求書の処理 最初は給与管理、金銭管理、請求書の処理などから始めていただき同社の経理業務を覚えていただきます。慣れてきた頃には部下4名のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えております。 【組織体制】 6名(部長、係長、主任、メンバー3名)で構成されております。 【企業の魅力】 関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。 また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日
給与
年収450~500万円
勤務地
大阪府大東市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18170)

【経理】課長候補!ロート製薬系列!「愛される製品」を作る創業62年の化粧品メーカー企業

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇

【募集背景】 【業務内容】 ロート製薬系列の化粧品ODM会社である当社の経理部にて、経理業務全般をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ◆経理実務(仕訳伝票起票、仕入金管理、入出金管理など) ◆資金管理・固定資産管理・債権債務管理・原価計算 ◆決算業務(月次、四半期、年次) ◆納税申告(消費税、法人税他)・税務調査対応 ◆銀行対応 【組織体制】 経理部:7名 ┗管理本部担当役員:1名 ┗部長付:1名 ┗チーフ:1名(40代後半) ┗スタッフ:4名(30~40代男女) 【仕事の魅力】 ・ご本人の評価に応じて、キャリアアップ頂ける環境もあり、管理職以上へのステップアップも可能なポジションです。 ・ブランドの成長過程における様々な意思決定に主体的に関与し、ブランドの成長と同時に自分自身の成長を実感することができます! 【企業の魅力】 ・敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ・化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日124日 ・月平均残業20~30時間程度
給与
年収650~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18169)

【経理】リモート可能!資源が循環し続けるサーキュラーエコノミーを目指す!金属・プラスチックのリサイクル事業を展開しており、連結売上高が100億円を超えるIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 M&Aや事業拡大に伴う、コーポレート部門強化のための募集 【業務内容】 ・月次、年次決算業務 ・資金繰り、財務分析、資金調達業務 ・経理業務のバックアップ ・その他付随する業務 チーム全体で、様々な業務を分担しながら進めていきます。 【組織体制】 部長1名、課長補佐1名、事務スタッフ1名、合計3名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■連結決算の業務スキルを深めることができます。 【企業の魅力】 1902年創業の故銅店をルーツとしており、以来121年余り、「限りある資源は出来得る限り再利用すること」を信条として金属資源をリサイクルし、資源循環型社会へ戻す「サーキュラーエコノミー」としての社会づくりを追求しています。 現代社会において必要不可欠であり、将来性もあるリサイクル事業を展開しており、金属廃棄物から廃プラスチック、産業廃棄物の回収から、金属・プラスチックの加工、販売等の事業を展開しています。 2003年に年間売上10億円でしたが、2006年には年間43億円、2021年には73億円、今では年間売上がグループ連結100億円超えと着実に成長を続けるIPO準備企業です。 ※サーキュラーエコノミー:再生し続ける経済環境を実現すること。製品・部品・資源を最大限に活用し、それらの価値が目減りすることなく再生・再利用し、循環し続けることです。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能(週1~2日)
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18168)

【経理】経理メンバー募集!転勤なし/有給取得率高!1998年設立以来、毎年黒字経営を続けている企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍

【業務内容】 ◆決算業務 ◆伝票処理 ◆小口現金管理 ◆入金管理 ◆請求書作成 総務課の配属となりますので、ご希望があれば将来的に総務・人事など、管理業務に挑戦することができゼネラリストとしてキャリア構築が可能です。 【仕事の魅力】 現在の経理長の直下にて業務引継ぎをメインに行っていただきます。 しっかりと丁寧に指導しますので、経理事務の基本的な知識と、ご経験がありましたら大丈夫です。また、日常業務においても税理士からサポートも得られますので、ご安心ください。 総務課への配属になりますので、他社員のフォローもありながら、同ポジションに慣れて頂くことからスタートします。 【企業の魅力】 同社は1998年の設立後、新築分譲マンション販売代理事業を中心に営業展開してきました。時代の変化に伴い世の中は随分と便利になり、住宅・不動産業界においても、お客様はあふれる情報の中から自身の好みのものを選ぶことが出来るようになりました。 しかし、お客様が最終的に「買う」という決断をするのは、お客様の持っている希望を叶えるお手伝いをすることで、不安・不満・疑問・悩みなどが解消されたときです。インターネットがどれだけ発達しAIやVRでどれだけ便利になったとしても「人」の気持ちや心を感じることの出来るのは「人」だけです。まずはお客様のことを一所懸命理解する事が大事だと同社は考えています。 そして、同社の携わる住宅・不動産業界の将来は正に人材づくりに尽きます。その人の人生に大きな役割を果たす住宅を取り扱っているという事に誇りを持ち、社会に必要な仕事をしているという意識を持った人材が増える事が大切だと考えており、同社はその重要な役割、社会的使命を果たすために、継続的に企業として成長するという方向性を持っています。お客様からの様々な相談を受け、一つでも多くの夢を叶えるためにお手伝いすることが同社の使命であると信じ、さらなる成長を続けていきたいと考えています。
給与
年収400~490万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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