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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31158）

【常勤監査】週1～2リモート／IPOに向けたガバナンス体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業

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学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けたガバナンス体制の強化を目的とした募集です。これまで社内のCFOや取締役が常勤監査役の役割を担っていましたが、IPO準備や証券会社からの要請を受け、専門的な知見を持つ外部人材の採用が必要となりました。【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、常勤監査役としてガバナンス体制の整備と内部監査業務を推進していただきます。＜監査業務全般＞ ◆取締役会・重要会議体への出席・議事記録・監査記録の作成 ◆取締役等の業務監査・会計監査の計画策定および実行、報告書作成 ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリング・資料精査による業務執行状況の確認 ◆会計監査人（監査法人）・社外取締役との連携 ◆有価証券報告書、1の部、株主総会招集通知等の開示資料チェック＜IPO準備に関わる業務＞ ◆IPO審査に必要なガバナンス／監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監督 ◆IPO関連の諸規程（監査役会運営・稟議規程・情報開示など）の策定・整備手を動かし自走型で現場にも入り込みつつ、計画から実行・報告まで主体的に業務を担っていただける方を求めています。【使用ツール】勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】取締役複数名（CFO含む）内部監査担当者1名（50代・男性）財務経理チーム（2名）人事・労務チーム（採用担当1名＋メンバー若干名）【企業の魅力】株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。【働き方・働く環境】一部リモートOK（出社要）週1～2日

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30772）

【経理総務】リモート勤務あり！国内のデジタル化普及を後押し！AI SaaS/ヘルスケア領域に投資事業を展開するベンチャーキャピタル

育休・産休実績あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集! ファンド運営を支えるバックオフィスの中核として、数字と実務の両面から組織を支えていただくポジションです。投資判断そのものを担う役割ではありませんが、ファンドが健全に回り続けるための土台をつくる、重要な仕事になります。【業務内容】 ■ファンドの経理･管理業務（入出金管理、決算業務等） ■営業サポート(見積や請求書発行) ■オフィス内雑務／その他管理業務全般 ◎詳細ファンドおよび運営会社に関する経理・会計実務全般を担当していただきます。具体的には、日々の支払処理、仕訳、残高管理、月次・四半期・年次の数字の取りまとめ、外部の税理士・会計士・監査法人とのやり取りなどが中心です。あわせて、投資実行や回収に伴う資金管理、関係書類の整理、レポーティング資料作成の補助なども行います。数字の整合性を保ち、関係者が同じ数字を見られる状態をつくることが役割です。【ポジションの魅力】ファンド運営という、通常の事業会社とは異なるスケールと構造の数字に触れられます。一方で、求められる基礎体力は会計と実務。派手さはありませんが、組織の信頼性そのものを支える役割です。将来的には、ファンド運営全体を見渡せるバックオフィスのキーパーソンとしての成長も期待しています。【企業の魅力】少数精鋭の組織となっており、多くのSaaSスタートアップへ投資実績があり共同代表をはじめとして、外資系コンサルティングファーム、大手総合商社等の出身者で構成されており、多数の成長企業への投資を行っています。 [日本が、世界や時代から取り残されないように、日本の企業や経営者をアップデートさせていくこと]という使命に則り、国内のデジタル化普及を後押しするBtoBのSAAS事業を中心にベンチャー投資をおこなっています。また投資事業に収まらず、自社でも事業計画を作成することができるSAASツールや投資先への採用支援事業も展開しており、日本社会の発展に寄与する経験をつむことができます。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【BDO司法書士法人】Global desk（Legal）世界5大会計事務所/英語圏の外資クライアント中心/裁量広くお任せ

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】増員 BDOは世界166カ国に展開するグローバルアカウンティングファームです。そのジャパンメンバーとして、グループ内には税理士・公認会計士・社会保険労務士も在籍し、クライアントビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 BDO司法書士法人では、コーポレートセクレタリアル業務（登記業務、企業法務関連業務、相談顧問業務）を中心に取り扱っております。当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。そこで今回は「Global desk」としてご活躍いただける方を募集します。【求める人物像】・世界各国のBDOメンバー・クライアントとのやり取りを頻繁に行うため、交渉・ファシリテーション能力の高い方を希望します。・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小サイズです。このため、フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。【配属チーム・業務内容】 BDO司法書士法人 (Legal) ※チーム構成：代表司法書士１名（男性）、マネージャー 1名（女性） ※事務所の同フロアには、税理士や社会保険労務士など、協業するメンバーがおり、同グループのメンバーとしてコミュニケーションが取りやすい環境です。【業務内容】 Legal業務における下記業務　・海外クライアントやメンバーファームとのコーディネーション・見積作成・契約交渉のサポート・各種案件のコーディネーション・コーポレートセクレタリアル業務（企業法務関連業務、その他相談業務など）・クライアントとのリレーションシップ構築（定期的な連絡・ミーティングなど）・各種アドミン業務

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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月残業10h程度／フレックス｜社労士向けSaaS「KiteRa」カスタマーサクセス｜導入3,600社超。企画・分析まで担い、ワークライフバランスとキャリアを両立

残業代全額支給
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

月残業10h程度・フレックス｜3,600社導入「KiteRa」のカスタマーサクセス｜急成長SaaSで顧客に伴走。企業の働き方改革を支え、自身のワークライフバランスも大切にする

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フェアコンサルティング

【コンサルティング営業】未経験歓迎！顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。【業務内容】 ◆グローバル戦略のサポートに向けたコンサルティング営業 ◆ソリューション・海外進出・M&Aアドバイザリー・グループガバナンス強化・グローバルアウトソーシング　等 ◆提案先・日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点（2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティンググループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。【資格保有者数】 ◆公認会計士　51名 ◆税理士　17名 ◆その他　411名 └合計　478名（日本人158名） (2023年4月1日時点）【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率　100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月

給与: 年収500~900万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社フェアコンサルティング

【コンサルティング営業】未経験歓迎！顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。【業務内容】 ◆グローバル戦略のサポートに向けたコンサルティング営業 ◆ソリューション・海外進出・M&Aアドバイザリー・グループガバナンス強化・グローバルアウトソーシング　等 ◆提案先・日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点（2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティンググループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。【資格保有者数】 ◆公認会計士　51名 ◆税理士　17名 ◆その他　411名 └合計　478名（日本人158名） (2023年4月1日時点）【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率　100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月

給与: 年収500~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田

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【フレックスあり／残業月10時間程度】第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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【フレックス／残業10時間程度】3,600社超に導入される社内規定SaaS「KiteRa」を展開する成長企業

残業代全額支給
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社オープンハウスグループ

【内部監査（管理職候補）】売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指している総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】当社グループは事業拡大を続けており、それに伴い内部監査体制の強化とリスク管理の高度化を進めています。従来のモニタリング中心の内部監査から脱却し、リスクアプローチに基づいた体系的な監査手法を導入することで、より効率的かつ効果的な内部監査の実施を目指しています。また、監査業務にとどまらず、業務設計支援やフォローアップといったコンサルティング機能も強化することで、被監査部門の業務改善、ひいてはグループ全体の経営目標達成への貢献を強化したいと考えています。将来的には管理職として部門運営を担っていただくことも想定しており、会社の持続的な成長を支える中核メンバーとして活躍いただける方を求めています【業務内容】当社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。【具体的には】 ◆当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 ◆モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー【組織体制】内部監査メンバーは12名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～60代までと幅広く、ベテランから異業種から転職してきた若手メンバーまで、多様な人材が活躍しております。【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【管理責任者：子会社担当】売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指している総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。【業務内容】グループ会社において以下業務をご担当いただきます。弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。＜具体的には＞ ◆計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ◆財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ◆税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ◆PMIのガバナンス構築 ◆システム導入【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【経営管理】売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指している総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。【業務内容】計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。＜具体的には＞ ◆計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ◆財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ◆税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ◆グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ◆M&A、アライアンス推進 ◆システム導入【組織構成】経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【CFO直下｜IPO準備の中核メンバー】経理財務の経験を活かして、経営企画・上場準備をリードするポジション

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
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仕事内容: 【募集背景】 IPO準備をより進めていくため【業務内容】＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成など ※業務内容については現時点ではございますので、ご入社後幅広くチャレンジいただく予定です！【働き方・働く環境】リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。

給与: 年収500~724万円

勤務地: 東京都新宿区

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グロースリンク税理士法人

【司法書士】勤務時間選択制度あり！年間休日120日/実務経験不問で司法書士の資格をいかせる◎成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】グロースリンクグループにおける司法書士業務をお願いします。優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。＜具体的には＞ ◆会社設立、医療法人設立における登記申請 ◆役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ◆相続時における不動産の所有権移転登記 ◆その他合併や分割等における登記など ◆不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ◆民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

給与: 年収400~700万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【行政書士】亀戸/名古屋/梅田/相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎！勤務時間選択制度あり！行政書士としてあなたの強みを活かしませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆生前対策・相続手続き遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◆建設業許可建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◆医療法務全般税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。【組織体制】グループ人数：111名男性　45% 女性　55％平均年齢　38歳【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し【勤務地補足】希望勤務地での配属となります。 ※転勤はありません。【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12　グローバルゲート19階【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング15階【亀戸オフィス】東京都江東区亀戸1-36-8　新亀戸ビル６F

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都亀戸

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グロースリンク税理士法人

【司法書士補助】亀戸/名古屋/梅田/成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門！勤務時間選択制度あり！司法書士補助としてあなたの強みを活かしませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】グロースリンクグループ司法書士部門の東京・大阪の管理者として業務をお任せします。（名古屋本社の司法書士部門と連携をとってお仕事していただくので、ご安心ください）優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。＜具体的には＞・会社設立、医療法人設立における登記申請・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記・相続時における不動産の所有権移転登記・その他合併や分割等における登記など・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等）・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。【組織体制】グループ人数：111名男性　45% 女性　55％平均年齢　38歳【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し【勤務地補足】希望勤務地での配属となります。 ※転勤はありません。【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12　グローバルゲート19階【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング15階【亀戸オフィス】東京都江東区亀戸1-36-8　新亀戸ビル６F

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都亀戸

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グロースリンク税理士法人

【司法書士】成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門！勤務時間選択制度あり！亀戸勤務、司法書士としてあなたの強みを活かしませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】グロースリンクグループ司法書士部門の東京・大阪の管理者として業務をお任せします。（名古屋本社の司法書士部門と連携をとってお仕事していただくので、ご安心ください）優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。＜具体的には＞・会社設立、医療法人設立における登記申請・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記・相続時における不動産の所有権移転登記・その他合併や分割等における登記など・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等）・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。【組織体制】グループ人数：111名男性　45% 女性　55％平均年齢　38歳【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都亀戸

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
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相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 千葉県船橋市

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レバレジーズ株式会社

【子会社事業企画】「働きがいのある会社」6年連続受賞！人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供！創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ◆事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 ◆事業運営基盤の強化既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 ◆プロジェクトマネジメント戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。【ポジションの魅力】 ◎事業成長への直接的な貢献少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。 ◎再現性の高い問題解決能力の習得「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。 ◎事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。【キャリアパス事例】事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。 ◆経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。 ◆プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。 ◆データサイエンス・分析への専門化データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。 ※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。【企業概要】企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。【レバテックについて】＜多角的なアプローチで、開発組織とIT人材の課題を解決＞プログラミング教育から、フリーランスのキャリア支援、正社員転職、組織の開発効率向上まで。多角的なソリューションにより、ITリソースを最大化させ、社会の問題解決を加速させることを目指します。「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」をミッションに、あらゆるIT人材と開発組織が成長し、最も幸せになれる場所へとリードする。そんなサービスを展開しています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【“社労士×SaaS“という新たな選択肢を経験】フレックスあり/累計調達額は30億円/第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Copia

【内部監査】フレックス制度あり／6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部の財務・IR担当というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。【業務内容】 ◆内部統制構築における監査、指導、助言 ◆会計、業務フローの監査、指導、助言 ◆取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ◆監査方針・計画の策定 ◆監査法人、証券会社、取引所の対応 ◆監査報告書の作成 ◆取締役等への監督、助言　など【仕事の魅力】 ◎急成長企業のIPO前後のフェーズに関わる業務を一気通貫で経験することができます ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。【活躍できる人の特徴】 ◆協調性や柔軟性があり、他部署を含め周りと連携・協力がスムーズに行える方。 ◆責任感を持って丁寧に仕事を進められる方。 ◆ゴール設定・イシュー分解を行い、PDCAを回しながら自走できる方。 ◆環境変化にも臨機応変に対応できる方。 ◆論理的思考力の高い方。【企業の魅力】私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）

給与: 年収800~1,400万円

勤務地: 東京都港区芝浦

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