法務/完全週休2日制の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]完全週休2日制
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【法務】フルフレックス&リモートワーク可能／大手TBSグループ／「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社では、コーポレート部門をシェアドサービスとして集約しており、法務・経理・総務・人事などの部門が同じフロアで就業しています。 スタイリングライフ・ホールディングスの中の社内カンパニーとして、 「PLAZA」やサボリーノ・乾燥さんなどを取り扱う化粧品メーカーの「BCL カンパニー」 があり、今回入社いただく方には、法務担当として「BCL カンパニー」を担当いただく予定です。 契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。 守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、 経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【企業の魅力】 ＜StylingLife Groupについて＞ ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、 化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、 ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。 個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 【働き方・働く環境】 在宅制度（週1回）あり。 業務都合に応じて相談可。
- 給与
- 年収460~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社出前館
【ビジネス法務】多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積める◎『デリバリーの日常化』に挑む、国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営する企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 ◆出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 ＜ご希望に応じてお任せする業務＞ ◆コーポレート部門に関連する契約業務 ◆株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務 【組織体制】 部長1名、MGR1名、メンバー3名（年代構成：30代2名、40代3名） 【仕事の魅力】 ◎「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。 ◎「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 ◎スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。 ◎社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。 ◎契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。 【企業の魅力】 株式会社出前館は、国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を展開し、飲食店とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 テクノロジーを活用したサービス開発とオペレーション構築を強みに、デリバリー市場の拡大を牽引。配達代行やクラウドキッチンなど事業領域を広げながら、暮らしに欠かせないインフラとしての進化を続けています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社マクロミル
【戦略法務担当】週3リモート×フレックスあり／日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【部署・サービスMission/概要】 マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。 このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。 マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。 「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、 グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。 技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、 ・個人情報保護法 ・AI活用 ・データ利活用 ・アドテク規制 などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。 さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、 「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。 【業務内容】 当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。 ＜必ずお任せしたい業務＞ チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ◆各部署からの法律相談対応（週5件程度） ◆契約書審査（1〜3日で返却する運用／週10件弱） ※それぞれSalesforce等で運用 ＜あなたの経験・スキルを活かす業務＞ 定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。 スピードとバランスが求められる“高速法務” ◆個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ◆国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） 事業を動かす“攻めの法務” ◆企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ◆既存事業のスキーム変更支援 ◆経営層へのレポーティング・判断支援 ◆個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ◆各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ◆M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ◆子会社管理業務 ◆グループ再編・子会社ガバナンス その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ◆コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ◆株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ◆知的財産管理 【仕事の魅力】 ◎契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 ・M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 ・新規事業相談が毎日のように入る ・個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ◎ビジネスと法務が近い ・経営直下の判断を間近で経験できる ・一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ◎“攻めの法務”として圧倒的に成長できる ・グレーを白に近づける思考力 ・バランス感覚と対話力 ・自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ◎成長と挑戦を求める方へ 「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。 【働き方・働く環境】 原則 週2日出社、週3日リモートワークとなります。 対面での研修など必要に応じて週2回以上の出社が必要となる事もあります。 ※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。 【複線型キャリアパス】 配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント３名で構成されています。 「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Macbee Planet
プライム上場｜法務総務MGR候補｜ガバナンス～商事法務まで広く関与
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景/役割期待】 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。 親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 【業務内容】 商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます） ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 【ポジションの魅力】 ◎基本的には出社ベースの就業を想定しております。 ◎残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。 ◎現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社FLUX
【法務マネージャー候補】リモート・フレックス有／IPOに向けたリーガル体制構築と、複数事業の統括◎AI技術で企業の戦略立案から実行、採用まで一気通貫支援する会社
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ◆社内規定整備 ◆社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ◆取締役会、株主総会運営・議事録作成 ◆IPO準備業務 ◆各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。 【仕事の魅力】 ◎法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 ◎成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 ◎FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 ※グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。 【企業の魅力】 当社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務マネージャー候補】グロース上場グループの安定基盤◎建設業界の人材不足を解決する、建設特化型人材サービス企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全体の法務機能を構築・運営していただける法務マネージャーを募集します。 法務機能は1名体制となっております。 ＜業務詳細＞ ◆各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ◆社内各部門からの法務相談対応（労働基準法、労働者派遣法、個人情報保護法など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等） ◆上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等） ◆社内規程の整備・改訂・運用 ◆訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携 ◆グループ会社との法務連携・統制 ◆その他、上場企業グループに求められる法務業務全般 【企業について】 株式会社ナレルグループは、建設業界およびIT業界向けに特化したアウトソーシング事業を展開する企業です。2023年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、急成長を続けています。 同社は、施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者派遣に加え、IT分野ではシステム開発・インフラ運用に対応する技術者派遣やSES契約による委託業務を行っています。人材育成にも力を入れており、ITを活用した教育体制を整備することで、専門性とスタンスを兼ね備えた人材の安定供給を実現しています。 また、少人数でも高い生産性を発揮できる業務変革支援にも取り組んでおり、企業の課題解決を多角的にサポートしています。
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32928）
【法務総務グループリーダー】日本の光学機器メーカー／マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆社内規程、定款等の整備 ◆社用印章に関する運用ルールの策定・周知 ◆文書管理に関する運用ルールの作成・周知 ◆保険に関する企画・提案・運用 ◆賃貸物件の契約更新に関する手続き ◆警備、防災に関する基本方針立案 ◆固定資産の管理（スケジュール設定、実査等）の実施 ◆通信設備・車両及び運搬具の管理・運用に関する事項 【企業について】 日本の光学機器メーカーで、産業用のマシンビジョン向け光学レンズや照明装置、画像処理ソリューションを開発・設計・製造・販売しています。 精密な検査・計測用途に使われるカスタム光学レンズやLEDライティングを中心に、顧客のニーズに応じた製品・システム提案が強みです。 世界各国に営業・サポート拠点を持ち、グローバル展開を進めています。 BtoBの工業市場（自動化・品質検査・画像処理機器など）に特化した技術力で、高精細な視覚システムを支えています。 長年の光学ノウハウを活かし、光学部品からトータルな画像入力ソリューションまで提供する企業です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
エクスペリサス株式会社
IPO準備×1人目法務｜契約・内部統制の内製化｜富裕層向け旅行・体験サービスを展開
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 ＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般 【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる 体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション 経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる 新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社リブ・コンサルティング
【管理部門マネージャー】人事・総務・法務の要として組織を支える◎中堅・成長企業の戦略策定から現場実行まで伴走するグロース上場の総合経営コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。 事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。 今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 【業務内容】 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。 既存メンバー（５名強）と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜部門マネジメントおよび業務プロセス改善（最重要ミッション）＞ ◆メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン ◆属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進 ＜人事・労務実務＞ 労務管理全般の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導） ＜法務・コンプライアンス実務＞ ◆契約書の審査、作成、作成指導（事業部門との連携） ◆上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ＜総務実務＞ ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ＜財務業務＞ ◆予算策定補助 ◆経営分析補助 ◆IR・開示業務補助 など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。 【企業の魅力】 当社は、中堅・ベンチャー企業を主対象に、戦略立案から現場での実行までを一貫して支援する日本発の総合経営コンサルティングファームです。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げ、単なる提案に留まらない「成果創出型」の伴走支援を最大の強みとしています。 住宅・不動産、自動車、DX、新規事業開発など多岐にわたる専門領域を有し、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 東京日本橋の本社に加え、タイなどの海外拠点も展開しており、グローバルな視点からクライアント企業の事業拡大を強力にバックアップしています。 デジタルマーケティングや生成AIの活用といった最先端分野にも注力し、時代に合わせた変革を現場レベルで徹底的にサポートする実践的な企業です。 【働き方・働く環境】 ◆時差勤務あり ◆在宅勤務あり
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社キュリエ
IPO準備を担う人事法務総務部長｜人事労務業務から総務法務、DXなどに携わっていただきます｜ECサイト「インクのチップス」運営
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【主な業務内容：現場主義のバックオフィス運営】 人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。 ＜人事労務（全従業員への目配りと指導力）＞ ◆給与計算、採用、評価制度の整備と運用（形骸化した制度ではなく、実効性のある運用） ◆全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築 ◆現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成 ◆若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部門としてのバックオフィス」のマインドセットへの引き上げ ＜総務、法務、DX（全社効率の向上と先見力）＞ ◆現場の声を丁寧に拾い上げ、納得感のある施策をスピード感を持って実行する ◆「全社最適」を基準とした業務フローの再設計 ◆特定部門の都合によるルール押し付けを排除し、DX活用によって全社の工数削減 ◆IPO準備に伴う規程見直し。単に縛るのではなく、スピード感を削がない柔軟なガバナンスの構築 【配属先について】 ・メンバー：3名（総務1名、人事1名、労務1名／20代～30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社M&A承継機構
【法務担当】IPO準備フェーズで体制構築に貢献！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等 なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務 【おすすめポイント】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。 【仕事の魅力】 ①上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。 契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。 ②M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける 基本合意書（LOI）、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項（表明保証、補償条項、誓約事項等）の論点整理・リスク評価に携わることができます。 単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。 ③成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる 当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。 担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。 バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。 【企業の魅力】 株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。 成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。
- 給与
- 年収1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社M&A承継機構
【法務担当】弁護士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等 なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務 【おすすめポイント】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。 【仕事の魅力】 ①上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。 契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。 ②M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける 基本合意書（LOI）、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項（表明保証、補償条項、誓約事項等）の論点整理・リスク評価に携わることができます。 単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。 ③成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる 当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。 担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。 バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。 【企業の魅力】 株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。 成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
メディフォン株式会社
【内部監査・法務マネージャー】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 IPOを見据え、業務プロセス・内部統制の有効性を評価し、改善提案を通じて組織全体のガバナンス強化を推進します。 内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当いただき、リスク低減と健全な組織運営の実現に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般 （計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ） ◆法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど） ◆業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など） ◆その他コーポレートにて担う業務の全般 【企業の魅力】 当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。 当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。 やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。 社会の課題を見つけ、事業で変えていく。 そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社網屋
グロース上場｜フレックス×リモート可｜契約書経験から法務＋総務人事へ
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご本人のご経験や志向を踏まえ、まずは法務業務を中心にスタートし、将来的には総務・人事領域にも幅を広げていただきます。 ＜メイン業務＞ ◆法務（契約審査） ◆商事法務（株式関連業務、取締役会・株主総会事務局など） ◆法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス対応 等） ※ご経験が浅い分野については、周囲のフォローのもと段階的にキャッチアップいただけます。 ＜ご志向や習熟度に応じてお任せする業務＞ ◆総務全般（規程管理、印章管理、稟議、文書管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災、購買、庶務 等） ◆保険関連業務 ◆労働者派遣に関する業務 ◆安全衛生管理、衛生委員会の運営 ◆人事業務（採用・労務） ※将来的には総務・法務・人事を横断的に担うゼネラリストとしてのご活躍を期待しています。 【社内で使用しているシステム】 Microsoft 365、ChatWork（ビジネスチャット） Hubble（契約書管理） GMOサイン（電子契約） 【入社後について】 まずは契約書レビューなどの法務業務からスタートし、スキルやご希望に応じて業務領域を広げていただきます。 中長期的には管理部門をリードするポジションへのステップアップも目指していただける環境です。 【配属組織】 〇コーポレートサポート本部 総務人事部 └正社員5名（男性3名、女性2名）・派遣2名（女性2名） 30代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、連携しながら業務を進めています。 【働き方】 残業は月10～20時間程度、フレックス制を導入しています。 入社後は出社を中心に業務を習得いただき、慣れてきた段階で週2日程度のリモート勤務も可能です。 【仕事のやりがい・魅力】 ◎少人数体制のため、幅広い業務に関わりながら裁量を持って働くことができます。 ◎法務業務にとどまらず、総務・人事領域へとスキルの幅を広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
SREホールディングス株式会社
【法務スタッフ】フレックスあり／上場企業で幅広い領域に挑戦できる！AI技術と実業を融合し、不動産・金融業界のDXを牽引するプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通常の法務業務に加え、幅広い法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスなど幅広い経験を積める職場です。 ＜具体的には＞ ◆各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ◆各種プロジェクトにおける法的支援 ◆外部の法律事務所と連携したリーガルチェック ◆各種法的問い合わせへの対応 ◆コンプライアンス研修の担当 【組織体制】 法務・コンプライアンス担当者3名 【企業について】 ソニーグループの技術力を背景に持つ東証プライム上場のテクノロジー企業です。 自社開発のAIを活用した不動産仲介事業と、その知見を活かしたSaaS型クラウドサービスの提供を主軸としています。 独自のAI査定エンジンは、金融機関や不動産会社に広く導入されており、業界の標準インフラとしての地位を確立しています。 不動産領域に留まらず、幅広い産業へのAIソリューション提供やコンサルティングを通じて、社会全体のDXを推進しています。 最先端のテクノロジーと実務の専門性を掛け合わせ、高収益かつ持続的な成長を続けるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
SREホールディングス株式会社
【法務】フレックスあり／M&A対応や新規事業支援など戦略法務にもチャレンジ！AI技術と実業を融合し、不動産・金融業界のDXを牽引するプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。 ＜具体的には＞ ◆各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ◆各種プロジェクトにおける法的支援 ◆外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援 ◆許認可事業（金商業、宅建業）に係る官公庁対応 ◆各種法的問い合わせへの対応 ◆コンプライアンス研修の担当 【組織体制】 法務・コンプライアンス担当者3名 【企業について】 ソニーグループの技術力を背景に持つ東証プライム上場のテクノロジー企業です。 自社開発のAIを活用した不動産仲介事業と、その知見を活かしたSaaS型クラウドサービスの提供を主軸としています。 独自のAI査定エンジンは、金融機関や不動産会社に広く導入されており、業界の標準インフラとしての地位を確立しています。 不動産領域に留まらず、幅広い産業へのAIソリューション提供やコンサルティングを通じて、社会全体のDXを推進しています。 最先端のテクノロジーと実務の専門性を掛け合わせ、高収益かつ持続的な成長を続けるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社金陽社
【総合職(総務・法務／経営企画)】年休125日／経営会議から財務、組織を支える中枢◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴いバックオフィス部門で新たな仲間を募集します。 【業務内容】 適性に応じて「総務・法務」または「経営企画」のいずれかをお任せいたします。 ＜総務・法務＞ ◆取締役会・株主総会等、各種会議の運営 ◆社宅管理 ◆社会保険等の手続き ◆庶務業務全般 ◆各種契約書の内容確認・契約書作成 ◆リーガルチェック など ＜経営企画＞ ◆収支管理 ◆財務分析（B/S・P/L管理） など 経験に応じた業務からお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。 経験者を対象とした採用ではありますが、いきなり全てを一人でお任せすることはありません。 経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーいたしますので、ご安心ください。 気さくで面倒見の良い先輩が丁寧にサポートします。 【組織体制】 配属先となる管理部門には、20代～50代の幅広い年齢層の男女社員が在籍中です。 おだやかな人柄のメンバーが揃う風通しの良い職場で、中途入社のメンバーも活躍しています。 【企業の魅力】 私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。 当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。 自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 有給休暇入社初日から10日付与と、気兼ねなく取得いただけるので、家族のイベントや趣味などもしっかり優先できます。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 定時退勤の日も多いので家庭との両立もしやすい環境です。 オフィスの周りには飲食店やコンビニ、ベンチなどもたくさんあるので、お昼は外でリフレッシュする社員も多くいます。
- 給与
- 年収460~660万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
法務責任者候補｜IPO準備×金融×SaaS｜立ち上げポジション
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【ミッション】 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、などから非常に重要なポジションと考えております。 イメージとしては、コーポレート法務（経営管理全般や資金調達）として経営層や管理部門責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 ◆契約書/利用規約等の作成・レビュー・交渉 ◆各種法務に関する相談や質問への対応（法令の解釈、適用など） ◆取締役会等重要な会議体の運営支援 ◆コンプライアンス活動の企画及び実施 ◆新規事業/新規ビジネススキームのための法的調査・助言・関連書類の作成（許認可・商標など含む） ◆業務に付随する弁護士との折衝 ◆その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 【ポジションの魅力】 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32462）
グロース上場｜医療×経営支援で拡大中｜法務機能整備・ガバナンス高度化を担う
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【組織体制】 経営管理本部 法務部 担当3名（社員2名、派遣社員1名）
- 給与
- 年収784~1,414万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営管理部部長候補】フレックスあり！／人事・労務経験歓迎◎／膨大な不動産統計データと独自の分析技術を駆使して、本来は専門知識と時間を要する土地・建物の評価や家賃相場の査定を「誰でも・素早く・客観的に」行えるクラウドサービスを展開し、銀行の融資判断や不動産取引の基準を支える「情報のインフラ」を提供している企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 金融機関や不動産向けに不動産評価やデータ分析、ITソリューションの提供を行っている弊社にて、経営管理部部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。 将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。 【組織体制】 経理業務（月次／年次／請求書作成）：BPO 経理業務（日常経理）、労務：1名 給与計算／社保手続き：BPO 人事（採用）：1名 総務：経営管理部で対応（全体で協力し作業を行っている） 情シス：1名 【企業の魅力】 2000年に設立され、不動産情報の提供を26年間続けてきた実績があります。「早く、安く、誰にでも」をコンセプトに、不動産情報の提供サービスを拡大してきました。 具体的な事業としましては、主に以下の３つの事業を行っております。 ◆不動産情報提供事業（TAS-MAP／不動産評価／ブルーマップ／不動産情報サービス） ◆市場分析データ提供事業（タス空室インデックス／マーケットレポート／賃料査定） ◆カスタムサービス（データ連携／カスタムエリア分析／国土交通省関連事業／路線価調査） 不動産の評価や分析のあり方はもちろん、業務の効率化にも貢献し、働き方を大きく変えたサービスです。 国内最大級のデータベースと連携した信頼性の高さと、専門知識がない方でも簡単に操作できる点が評価され、今では全国1500以上の金融機関や不動産会社が導入しています。 不動産や、データアナリティクスなどに関心がある社員が多く働いており、新たな商品開発にも積極的に取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32443）
【法務部長候補】知財からガバナンスまで法務領域を網羅！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収784~1,414万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Macbee Planet
【法務マネージャー候補】グループ全体の法務組織強化に貢献！プライム上場の安定基盤／独自AIとデータ解析で企業の利益最大化を支えるテクノロジー企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。 親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 【業務内容】 商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます） ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 【仕事の魅力】 業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。 現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。 【企業について】 認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。 独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、 クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 【働き方・働く環境】 基本的には出社ベースの就業を想定しております。 残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社網屋
法務・総務を担う管理部門ゼネラリスト｜グロース上場企業｜フレックス×リモート可
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご本人の特性や意向を踏まえて、法務（知財含む）プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ◆法務（契約審査） ◆商事法務（株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他） ◆法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応） ※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。 ＜以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします＞ ◆総務全般（規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他） ◆保険 ◆労働者派遣に関する業務 ◆安全衛生管理、衛生委員会の運用 ◆人事全般（採用・労務） ※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。 【社内で使用しているシステム】 Microsoft 365、ChatWork（ビジネスチャット） Hubble（契約書管理） GMOサイン（電子契約） 【入社後について】 法務業務（契約書レビュー）からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。 入社５年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。 【配属組織】 〇コーポレートサポート本部 総務人事部 └正社員5名（内訳：男性3名、女性2名）・派遣2名（内訳：女性2名） 30代～50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【働き方】 残業月10～20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。 入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週２日程度可となります。 【仕事のやりがい・魅力】 ◎少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。 ◎様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜法務立ち上げに挑戦｜契約・ガバナンス・新規事業まで幅広く経験
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、 垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜IPO準備｜法務責任者候補として契約・ガバナンス・新規事業を横断
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、 垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
