社会保険労務士/資格取得支援制度の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]資格取得支援制度

みらい創研グループ

【社会保険労務士】UIJターン歓迎！駅近！グループ会社でサポート体制も充実！労務のプロフェッショナルとして経験と知識を積むことができる社労士事務所

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
育休・産休実績あり

仕事内容: 【概要】中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するグループ企業の「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。～主な業務内容～ ◎労務相談、コンサルティング ※ご対応いただけるところからお願いします・社会保険、労働保険等の手続き・就業規則、賃金規定の作成、改定・各種助成金の申請代行・労災、各種給付手続き・給与計算代行など ★もちろん、経験の浅い方、ブランクのある方などスキルに合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心ください。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートして教えていきます！ ★ワンストップサービスを提供するグループ企業ならではの強みを活かした提案ができるので、お客様へより良い提案の幅が広がります。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、常に刺激を受けながら自身の成長も加速できる環境で働けます！ ★あなたのミッション企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様からのご相談対応や、お客様先へお伺いして直接お話をお聞きして対応いただくポジションとなります。お客様の業界や業種は様々です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社会保険労務士法人ヒューマンフォース

【社会保険労務士】若手必見！フレックスあり！時短勤務可！会社全体で協力しながらスキルをのばすことができる社労士事務所

完全週休2日制
フレックス制度あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
資格取得支援制度

仕事内容: ＜業務内容＞主に下記の業務をお願いします。 ■給与計算 ■助成金申請 ■取得　喪失　電子申請　給付申請 ■給付申請（労災、社保） ■事務組合 ■就業規則建設業、クリニックが多い事務所です。＜企業の魅力＞ ◆フレックスタイム制１日7.5時間（勤続1年から利用可能です！）業務の繁忙に合わせて自ら計画的に勤務することが可能で、メリハリのある勤務を行うことができます！ ※コアタイムは3か月に1回変更になります。 ◆在宅ワークあり自律した働き方ができるようになったメンバーは在宅勤務が可能です。現メンバーは全員（試用期間終了後から）在宅勤務を織り交ぜながら勤務しています。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 千葉県松戸市

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株式会社AGSコンサルティング

【組織・人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき増員【業務内容】 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ◆人事制度設計および運用方法の構築 ◆人事労務アドバイザリー ◆幹部育成研修などの人事労務課題解決支援大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。【組織体制】従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 ※職位により異なる休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。 ◎長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社AGSコンサルティング

【組織・人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき増員【業務内容】 ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング【その他】・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発【キャリアパス】完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務＜近年の案件/プロジェクト事例＞【案件のルート/業界】・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。・案件へのアサインは、基本的に挙手制・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本【案件発生～デリバリーまでの流れ】１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり）２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。【案件の進め方】人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。また、SDGｓのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。【案件事例】・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施【今後の方針】当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。【組織体制】従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）事業部組織：11名 └ 事業部長：1名 └ コンサルタント：6名 └ サポートスタッフ：4名 ※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 ※職位により異なる休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。 ◎長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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KPMG税理士法人

【HR給与計算・社会保険スタッフ】マネージャー募集！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
外資系企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。

給与: 年収800~900万円

勤務地: 東京都港区

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KPMG税理士法人

【HR給与計算・社会保険サービス】7時間フレックス勤務/リモート週3回/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
退職金制度あり
外資系企業
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供【組織体制】 Accounting and People Services／HRサービス ◆給与計算・社会保険サービス（30名）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人COMMITMENT

【社労士補助】退職金制度あり！年間休日123日！IPO準備にも携われ、幅広い規模・業種のクライアントを持つ、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調により増員【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用）・社会保険（健康・厚生年金）の手続き ◆給与計算業務・賃金台帳作成・賞与処理・年末調整計算・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務・就業規則の作成・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理・関連団体の顧客対応・書類作成等業務【組織体制】所内人数：20人うち　パート16名男女比：男性48％、女性52％落ち着いた雰囲気のオフィスです♪ 【仕事の魅力】県内では珍しい、IPO支援に携わることができます。クライアントは、中小企業から上場準備中・上場企業と様々です。規模だけでなく、製造業や建設業から通信販売業など幅広い業種をご経験いただけます。【企業の魅力】当法人は社員とパート職員が手を取り合って業務を行っています。一人一人のスタッフがライフステージに合わせて多様な働き方ができるよう、パートから短時間正社員、正社員への転換制度を設けています。ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方のなかで、日々の仕事を通じて社会保険労務士業務に関する幅広い知識と経験を習得することができます。是非、あなたの持つスキルを当法人で活かし育てて下さい。【資格保有者数】社労士：8名　★☆22年の社労士試験にて2名が合格！★☆ 社労士受験生：5名【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！残業が少なく、勉強時間の確保がしやすい環境です。学校などに通われる場合は、5万円の補助がございます。 ◎リモート勤務対応実績あり基本的には出社を推奨しておりますが、コロナによる緊急事態宣言時など緊急時にはリモート勤務の対応実績がございますので、安心して働くことができる環境です。【就業時間】勤務時間 1. 9:00～18:00（基本） 2. 8:30～18:30（4月～7月、12月）　1年単位の変形労働時間制(年間所定労働時間：2.013時間) ◎残業は少なめで、通常期は0〜20時間程度です。休憩 1. 12:00～13:00（60分） 2. 13:00～14:00（60分） 1と2を2グループに分けた交代制です。業務の都合により前後することがあります。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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社会保険労務士法人COMMITMENT

【社労士】年間休日123日！IPO準備にも携われ、幅広い規模・業種のクライアントを持つ、残業少なめでそれぞれのライフステージに合わせて働ける社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調により増員【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用）・社会保険（健康・厚生年金）の手続き ◆給与計算業務・賃金台帳作成・賞与処理・年末調整計算・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務・就業規則の作成・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理・関連団体の顧客対応・書類作成等業務【組織体制】所内人数：20人うち　パート16名男女比：男性48％、女性52％落ち着いた雰囲気のオフィスです♪ 【仕事の魅力】県内では珍しい、IPO支援に携わることができます。クライアントは、中小企業から上場準備中・上場企業と様々です。規模だけでなく、製造業や建設業から通信販売業など幅広い業種をご経験いただけます。【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化され、40年以上の歴史と豊富な実績を誇る専門集団です。 ◆一人一人のスタッフがライフステージに合わせて多様な働き方ができるよう、パートから短時間正社員、正社員への転換制度を設けています。ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方のなかで、日々の仕事を通じて社会保険労務士業務に関する幅広い知識と経験を習得することができます。是非、あなたの持つスキルを当法人で活かし育てて下さい。 ◆個人情報の適正取扱いを「見える化」するSRPⅡ認証を取得。特に労務・社保手続きで扱う大量の個人情報管理において、顧問先からの信頼性を高めています。【資格保有者数】社労士：8名　★☆22年の社労士試験にて2名が合格！★☆ 社労士受験生：5名大阪事務所従業員：4名【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！残業が少なく、勉強時間の確保がしやすい環境です。学校などに通われる場合は、5万円の補助がございます。 ◎研修制度が充実！入社後は、半年～1年間福岡の本社で研修を想定しております。座学をはじめ、OJTを通して現場で活躍いただける社員を目指していただきます。（※福岡の研修時期は、家賃を補助させていただきます。）【就業時間】勤務時間 1. 9:00～18:00（基本） 2. 8:30～18:30（4月～7月、12月）　1年単位の変形労働時間制(年間所定労働時間：2.013時間) ◎残業は少なめで、通常期は0〜20時間程度です。休憩 1. 12:00～13:00（60分） 2. 13:00～14:00（60分） 1と2を2グループに分けた交代制です。業務の都合により前後することがあります。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社古田土経営

【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日126日！資格取得応援！福利厚生が充実し、幅広い業務に携われるコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】若手育成のための増員【業務内容】中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ◆就業規則・雇用契約書の作成 ◆人事・評価制度の構築 ◆労務コンサルティング同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。【組織体制】従業員数：447名（2022年11月末日時点）平均年齢：34.6歳【仕事の魅力】クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きます。【企業の魅力】 ◇夢、ビジョン日本の中小企業を元気にすること関連会社の土公認会計士・税理士事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる数の多い会社になること」をビジョンとして見据え日々努力している会社です！社員教育もしっかりしています！安心して働いてください☆

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都江戸川区

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辻・本郷税理士法人

【人事労務】給与or社保担当!人事労務経験者求む！リモートワークあり！年間休日120日！国内76ヶ所・海外5ヶ所に拠点を持つ、働き方改革に力を入れている大手税理士法人

年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大による増員募集。【業務内容】会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ◆給与計算・社会保険業務 ◆各種コンサルティング業務 ※中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。【組織体制】 HR部門への配属を予定しております。 (※新宿の事務所での勤務を予定) 給与計算部門、社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織です。【企業の魅力】 ◇国内76か所、海外5カ所(2022年8月時点)の拠点を持つ、独立系国内トップクラスの大手税理士法人です。大正11年創業の辻会計事務所と、国内有数の規模を誇る本郷会計事務所が母体となっており、辻事務所80年の歴史で蓄積されたノウハウと本郷事務所の規模を背景に、規模・サービスレベル共に国内トップクラスの水準。全国に展開、クライアントの税務・経営のあらゆるニーズにワンストップで応えられる税理士法人を目指しています。 ◇東京オフィスは新宿のオフィスビルで、カフェテリアやライブラリー、150名収容の研修ルームなどが完備されたオシャレな雰囲気。また、法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。現場でもレベルの高いメンバーと業務を共にすることができるため、専門性を高め、成長を望む方々には特に適した税理士法人です。 ◇税務・会計に関する幅広いサービスを提供している当社では、社員が希望する環境を自主的に選択できる人事制度を設けています。プロフェッショナルとして専門性を磨き、自発的にキャリアを拓いていく挑戦を積極的にサポートしています。 ★FA制度興味のある他分野への移動を自己申告できる制度。国内最大規模を有する当法人でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形成を後押ししています。 ★公募制度新規事業のスタートにあたりメンバーを公募する制度。会計業界のリーディングカンパニーとして、前例にとらわれずに新規事業を展開しています。新しい分野へのチャレンジ精神を、社員の成長と組織の発展につなげていく制度です。【働き方・働く環境】業界知名度が高いため、当法人＝忙しいというイメージがかなり先行しているかと思います。勿論、かつて忙しかったことは事実でございますが、時代に即した働き方や労務管理を当社としても行っており、具体的には以下の通りです。 ◎アラート制度の導入全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に当該支部の責任者に対し抑制の指令が飛ぶようになっています。 ※管理者の人事考課にも一部影響する仕組み ⇒結果、繁閑の波はございますが全支部で残業の抑制が成功しており、かつて30時間の固定残業が現在は20時間へと圧縮されております。 ◎時差出勤制度の導入通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルに合わせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎その他時短勤務、リモートワークも可能です！ ★そのため、勿論繁閑の差はございますが、当法人＝過度な働き方というイメージは昔のものとなっており、現在はかなりホワイト化が進み社格を含め間違いなくおススメ出来る法人です★ 【就業時間】 08:50 ~ 17:30 休憩時間 60 分 ■月曜日⇒8:40~17:30 ■火曜日~金曜日⇒8:50~17:30 ※一年間の変形労働時間制を適用の場合:2月~3月・7月~8月は出勤に変動あり。 ※詳細は面接時にご説明いたします。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士補助】経験者必見！リモート・時差出勤あり！福利厚生が充実し、所員の7割が社労士有資格者で相談しやすい環境の社労士法人

フレックス制度あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】将来、中心メンバーとしてご活躍していただける方の育成のため【業務内容】社会保険労務士事務所業務全般 ◆労働社会保険諸手続および相談業務 ◆給与・賞与等賃金計算業務（上記1、2については社会保険労務士業務システム使用） ◆役所廻り（基本的には電子申請ですが急ぎの場合） ◆その他社労士付随業務・庶務的業務 ◆電話応対、接客【組織体制】所内人数：20名（うち　社労士14名）男性　8名、女性　12名【企業の魅力】社労士が所員の半数以上おり、わからないことや不安なことを相談しやすい環境です。そのため、未経験の業務でも挑戦しやすく、スキルアップが出来ます！【働き方・働く環境】 ◎リモートあり週1日程度のリモートワークが可能です。（経験スキルを考慮）【就業時間】勤務時間（1）09時 00分〜18時 00分（2）08時 30分〜17時 30分（3）09時 30分〜18時 30分（1）〜（3）の中で選択シフト制 ※時間外労働あり（月平均20時間）休憩（1）11時 30分〜12時 30分（2）12時 00分〜13時 00分（3）12時 30分〜13時 30分（1）〜（3）の中で交代で60分

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人大石会計事務所

【社労士】社労士未経験者必見！/年間休日も120日以上/有給も取りやすい環境/社労士有資格の方必見/やりがいをもって楽しく働ける税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業少なめ
リモートワーク可能
転勤なし
未経験可
学歴不問
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集！【業務内容】 ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■労働保険、社会保険等の手続き業務 ■給与計算代行業務 ■就業規則、賃金規程作成業務 ■助成金支給申請業務 ■各種セミナーの開催【求める人材】 ■社会保険労務士有資格者優遇 ■社会保険労務士試験受験生 ■人事・労務業務経験者優遇 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■未経験の方でも明るく、元気のある方は大歓迎ですこんな方におすすめです！／募集する人物像・仕事に責任と誇りをもって、積極的に取り組む方・前向きに業務に取り組み、知識を吸収していける方・人と接するのが好きな方・周囲へ気配りを欠かさず、コミュニケーションを取って働ける方・事務作業が得意な方

給与: 年収300~350万円

勤務地: 東京都国立市

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士スタッフ】経験者必見！3号業務メイン！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く６つの理由】（１）安定　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務週2回リモートワークを実施しております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士補助】経験者必見！30代活躍中！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人では1号・2号業務と並行して、３号業務を行っていただける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性が高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く６つの理由】（１）安定　　　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　　　　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　　　　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え、実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務週2回のリモートワークを実施しております。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士】若手有資格者募集！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

残業少なめ
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人では1号・2号業務と並行し、3号業務を行って頂ける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く6つの理由】（１）安定　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9:30〜16:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、16:30〜21:00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半〜12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務事務所が認めた者（現在、新型コロナ対策のため、週2日程度の在宅勤務を実施中。ただし、試用期間中は出社して頂きます。）

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人とおやま

【社労士スタッフ】労務経験者募集！若手活躍中！時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！ITツールを活用した生産性の高い環境で頑張った分だけ還元してもらえる社労士法人

年間休日120日以上
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
資格取得支援制度
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集！【業務内容】 ◆社労士業務全般以下の業務のうち①と②が全体の約80%を占めています。 ①労働・社会保険諸法令の手続全般 ②給与計算 ③労働・社会保険諸法令に関する相談業務、調査対応業務 ④就業規則・諸規程の作成 ⑤助成金の相談・申請【組織体制】所内人数：5名【資格保有者数】社労士：4名【企業の魅力】 20代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。入社後は既存クライアントの社会保険手続、給与計算を担当することからスタートします。週2回朝30分の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップできます。 ZOOMやRPAといった生産性を高めるITツールを積極的に活用しています。ぜひご応募下さい！【働き方・働く環境】 ◎上司・先輩に相談しやすい環境 30代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。職場のみんなであなたをサポートするので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 ◎ITツールを活用した生産性の高い環境生産性を高めるために様々な設備投資をしています。・公文書をRPAにより取得・在宅勤務でもダブルモニターを活用・ZOOMを打ち合わせや勉強会で活用 ◎時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！始業時間・終業時間を前後1.5時間以内でずらして時差出勤が可能です。また、入社2年目以降のスタッフには週1日の在宅勤務を推奨しています。 ◎歩合給制で頑張った分はしっかり還元！初年度年収420万円 → 担当20件で年収490万円 → 担当30件で年収630万円と頑張った分がしっかり評価されます！ ◎勉強会で所員同士が知識を共有　週2回の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップを図っています。【選考フロー】書類選考 ▼ 一次面接（履歴書、職務経歴書をご持参ください） ▼ 試験（エクセルに関する10分程度の試験） ▼ 最終面接 ▼ 内定

給与: 年収420~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人大北事務所

【社労士補助】若手未経験募集！社労士資格勉強中の方歓迎！残業ほぼゼロなので勉強可能！従業員が楽しく充実した仕事ができる社労士法人

落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
育休・産休実績あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度

仕事内容: 書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。【業務内容】・社会・労働保険の諸手続き・給与計算・労働相談・就業規則作成・助成金申請【仕事の魅力】実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。【働く環境】お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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社会保険労務士法人パーソネルワークス

【社労士有資格者】若手の有資格者募集！未経験スタート多数！中堅大手企業に特化、給与計算業務の受託なし！OJTなどで手厚い教育環境の社労士法人

未経験可
資格取得支援制度
完全週休2日制
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
上場企業
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか）＜お客様に信頼されるパートナーに＞給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えています。大手企業ならではの悩みや課題に対応するための知識やノウハウはOJT等を通じてしっかりとお伝えしますので、一つひとつの経験を通じて、担当企業から信頼される存在を目指すことができます。 ◆入所後はまずは、手続き業務から取り組んでいただきます。先輩スタッフの下でのOJTによって、当事務所の基本的な業務のやり方や仕事のエッセンスを学び、身に付けていただきます。 1ヶ月、半年、1年というサイクルの中で業務の全体像を掴んでいくイメージです。中堅・大手企業が中心のため、様々な手続きを経験することができ、成長のスピードを実感しやすい環境です。徐々に担当クライアントを受け継ぎ、ゆくゆくは2～3社を担当していただきます。 ◆組織体制社歴10～20年以上のベテラン、5～10年の中堅層、新人層とバランスのとれた人員構成で、数名単位のチーム制を敷いていますのでフォロー体制が充実しています。先輩と後輩の風通しが良く相談しやすい職場ですので短期間での退職者もおらず、じっくりとスキルアップを目指すことができ、目標となる先輩、刺激を受ける同僚に出会うことができる環境です。上司・先輩の指導のもとアシスタントとして書類作成や届出業務を担当していただきます。丁寧に業務を教えますので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。【有資格者数】 24名中17名が社労士有資格者・試験合格者【仕事の魅力】従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。創業から20年を超え、依頼件数も右肩上がりに増加し、新たな成長期を迎えています。増え続けるニーズに対応できる組織の充実・活性化を目指し、新たに社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集します。【企業の魅力】従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。【働き方・働く環境】 ■顧客先は数百名〜数千名の中堅企業・大企業です ■給与計算業務は受託していません ■広くなった新オフィス

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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社会保険労務士法人伊奈事務所

【社労士補助】経験者歓迎！給与計算・手続き経験者求む！少数精鋭！メリハリをつけた働き方ができ、各種手当や男性の育休取得実績などもある福利厚生の充実した社労士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング　 ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務　　 ◆給与計算等担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。【組織体制】所内人数：11名【企業の魅力】クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都文京区

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社会保険労務士法人伊奈事務所

【社労士補助】有資格者歓迎！20代活躍中！若手のスキルアップ応援！アットホームな社風！働き方が柔軟で福利厚生が充実した社労士法人

完全週休2日制
未経験可
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング　 ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務　　 ◆給与計算等担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。【組織体制】所内人数：11名【企業の魅力】クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都文京区

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アークス総合会計事務所

【社労士補助】若手歓迎！キャリアチェンンジ・スキルアップを応援！時差出勤制度あり！資格勉強中の方への柔軟な対応が可能で、充実したOJT制度で未経験からスキルアップできる環境がある会計事務所

完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
フレックス制度あり
学歴不問
転勤なし
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 2001年の設立以来、着実に実績を残してきた当所。顧客との信頼関係を構築し、既存顧客からのご紹介などにより、業務量が常に増加し続けているため、通年採用を行なっています。これからも顧客の期待に応えていくため、共に頑張ってくださる方を歓迎します。ゆくゆくは当所の成長を共に支えてくださるような、意欲的な方を複数名お迎えしたいと思っています。【業務内容】入所後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますので、随時フィードバックを受けながら着実にスキルアップが図れます。具体的には... ◇給与計算業務 ◇記帳代行業務 ◇社会保険手続サポート業務 ★ゆくゆくは専門スキルによるクライアントへの問題解決やコンサルティング業務に携わることで、経営の”パートナー”として、数値面から経営を支える存在を目指すことも可能です。【組織体制】所内人数：12名男女比　3:7 【資格保有者数】社会保険労務士：3名【働き方・働く環境】 ◎未経験でも大丈夫！目標達成に向け頑張る社員と一緒に働くことで、未経験からでも人事や会計に必要な専門知識を体系的に学ぶことからスタートでき、実務を通してより高い専門的なスキルを着実に身につけることが可能です。 ◎クライアント企業とともに成長する！担当する会社の成長に立会いながら、自身が選ばれる人材として、仲間とともに学びクライアント企業への貢献を通じて自分の成長を実感して下さい。 ◎極められる分野は多彩で幅広い！人事・労務・会計・税務といったバックオフィス全般の業務を幅広く学ぶことが可能です。自身に合う専門領域を見つけたら、とことん深く学ぶことによって専門分野を極め、社内の仲間やクライアント企業より「この分野のことなら〇〇さんに」と内外から頼られる人材に成長して下さい。【選考フロー】書類選考→面接2回→合否

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社会保険労務士】有資格者必見！マネージャー候補募集！リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。具体的には ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後）【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社労士補助】未経験歓迎！社労士有資格者必見！異業種出身者活躍中の方多数！教育体制充実！未経験から人事労務のプロになれる社労士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
未経験可
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。具体的には希望や適性に応じて、以下いずれかの業務からスタート。数年ごとにジョブローテーションを行ない、幅広いスキルを習得していきます。 ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。＜未経験でも大丈夫！＞先輩たちも異業種からの転職者が多数。「給与計算とは？」という状態からスタートした人もいます。あなたの担当業務や歳の近さなどに合わせてどの先輩が教育担当につくかを決めていきますので、未経験でもご安心ください。自発的な成長が大切ですが質問には何でもお答えしますので、疑問点や不明点、困ったことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。【教育体制】入社後1週間ほどは座学で当法人のシステムやセキュリティ、人事労務の基礎知識などを学んでいきましょう。その後は現場で実務スタート。適性や経験などに合わせてできる業務からお任せしていきます。実務と並行して手続きのケーススタディや法改正など、部門ごとに勉強会も開催。またジョブローテーションを通して社会保険労務士などの国家資格取得も目指せるため、独り立ち後も継続的な成長が可能です。自発的な成長意欲を重視する風土ですので、まずは自分で調べたりといった姿勢が大切。ですが、調べても分からない時や困ったことがあった時などは先輩がしっかりサポートしますので、積極的に質問しながら知識を広げていきましょう。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので、未経験でも馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後） ◎資格取得応援【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14086）

【社労士】年間休日124日・完全週休2日制！在宅勤務制度あり！女性活躍！2008年の設立から全国10拠点での展開を目指す社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
服装自由
女性活躍
資格取得支援制度
転勤なし
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い新たな人員を募集します。【業務内容】主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフと連携してお客様対応していただきます。【具体的な仕事内容】・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務・各官公庁への届出や、保険手続業務・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き【仕事の魅力】現在社労士資格を持つ1名の社員で構成されておりますが、今回ご入社する方はこれまでのご経験を活かし、事業の核として裁量をもって業務に取り組むことができます。また、母体である当社の担当顧客の中で社労士業務を対応いただくことになるため、新規開拓はございません。ゆくゆくは組織づくりや後輩の育成、拠点の立ち上げなど、多様な業務に挑戦していただくことが可能です。【企業の魅力】現在急成長の税理士法人であり、将来的には全国に事業所を置き、多くの中小企業を支える存在を目指しています。そのため、多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業力も大変高く、新規顧客獲得件数：388件／年(西東京で1位、全国3万の事務所の中で伸び率30位内に入っております)、従業員数も業界上位2％に入り、営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、税務サポートだけでなく、社労士法人や行政書士事務所も併設しトータルサポートを目指しております。【働き方・働く環境】 ■時差出勤　7:00-16:00　10:00-19:00　（入社5ヶ月目から選択可） ■在宅勤務相談可

給与: 年収325~520万円

勤務地: 東京都多摩市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14085）

【労務コンサルタント】創業支援に特化！豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、新たな人員を募集します【業務内容】同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算　など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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