【社労士】社労士資格必須！在宅勤務制度あり！女性活躍！急成長中の社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織拡大に伴い新たな人員を募集します。

【業務内容】
主に以下業務をお願いします。
■社会保険に関する手続きや人事労務相談
■働き方改革推進のためのアドバイス
■年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務/各官公庁への届出や、保険手続業務
■お客様先の給与計算、私学事業団への手続き
※役所や顧客先への訪問があります。
※さきがけ社会保険労務士法人への配属となりますが、税理士法人と同じオフィスであるため、転勤等はございません。

【仕事の魅力】
現在社労士資格を持つ1名の社員で構成されておりますが、今回ご入社する方はこれまでのご経験を活かし、事業の核として裁量をもって業務に取り組むことができます。また、母体である当社の担当顧客の中で社労士業務を対応いただくことになるため、新規開拓はございません。

ゆくゆくは組織づくりや後輩の育成、拠点の立ち上げなど、多様な業務に挑戦していただくことが可能です。

【企業の魅力】
現在急成長の税理士法人であり、将来的には全国に事業所を置き、多くの中小企業を支える存在を目指しています。そのため、多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

営業力も大変高く、新規顧客獲得件数：388件／年(西東京で1位、全国3万の事務所の中で伸び率30位内に入っております)、従業員数も業界上位2％に入り、営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、税務サポートだけでなく、社労士法人や行政書士事務所も併設しトータルサポートを目指しております。

【働き方・働く環境】
■時差出勤　7:00-16:00　10:00-19:00　（入社5ヶ月目から選択可）
■在宅勤務相談可

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
社労士事務所での実務経験3年以上の方

＜資格＞
【必要資格】
社労士保険労務士資格

不問

年収490〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～302,000円
固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格手当50,000円含む
※経験に応じて上限金額を超えることもあります。
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績：計2か月分）
※モデル年収
560万円/入社3年目
630万円/入社5年目

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

◇完全週休2日制（休日は土日祝日）
◇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◇年間休日日数124日
◇完全週休二日制（土日祝）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇事務所記念日
◇産休・育児休暇（取得実績あり）
◇その他当法人の休業日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（1km以上／上限月30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援有
◇各種研修制度（外部研修時 補助あり）

＜その他補足＞
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇産休・育休実績有
◇慶弔見舞金制度
◇ランチ会（月1回：960円支給）
◇マイカー・自転車通勤可能
◇電電レンジ・冷蔵庫・ポットあり
◇社内売店あり
◇育児支援・託児所あり
◇時短勤務制度
◇服装自由