【募集背景】 組織拡大に伴い新たな人員を募集します。 【業務内容】 主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフと連携してお客様対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や、保険手続業務 ・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き 【仕事の魅力】 現在社労士資格を持つ1名の社員で構成されておりますが、今回ご入社する方はこれまでのご経験を活かし、事業の核として裁量をもって業務に取り組むことができます。また、母体である当社の担当顧客の中で社労士業務を対応いただくことになるため、新規開拓はございません。 ゆくゆくは組織づくりや後輩の育成、拠点の立ち上げなど、多様な業務に挑戦していただくことが可能です。 【企業の魅力】 現在急成長の税理士法人であり、将来的には全国に事業所を置き、多くの中小企業を支える存在を目指しています。そのため、多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 営業力も大変高く、新規顧客獲得件数：388件／年(西東京で1位、全国3万の事務所の中で伸び率30位内に入っております)、従業員数も業界上位2％に入り、営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、税務サポートだけでなく、社労士法人や行政書士事務所も併設しトータルサポートを目指しております。 【働き方・働く環境】 ■時差出勤　7:00-16:00　10:00-19:00　（入社5ヶ月目から選択可） ■在宅勤務相談可

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 基本給：209,000円～322,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当50,000円 ※経験に応じて上限金額を超えることもあります。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績：計2か月分） ※モデル年収 560万円/入社3年目 630万円/入社5年目 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 育休・産休実績あり
• 服装自由
• 女性活躍
• 資格取得支援制度
• 転勤なし
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