
【募集背景】 組織強化のための増員です! 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数:11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はWモニターで行うため、効率よく作業を進められます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
■月給 20万2400円~30万7900円 ■固定残業代 3万2400円~5万7900円 ※固定残業手当は、所定外労働10時間と法定外労働15時間から20時間とし(計25~30時間)、経験等により決定 ▼以下は最大月給時の固定残業代です 固定残業代:5万7900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給 あり ■賞与 年2回(前年度実績平均3.5ヵ月) 【年収例】 550万円/勤務社労士 勤続5年(月給340,000+諸手当+賞与年2回) 500万円/勤務社労士 勤続3年(月給320,000+諸手当+賞与年2回) 450万円/社労士有資格者 勤続5年(月給300,000+諸手当+賞与年2回) ■試用期間 あり/3ヶ月 1ヶ月は時給1200~1800円 2ヶ月目からは月給(上記「給与」の通り)
【社労士補助】有資格者歓迎!20代活躍中!若手のスキルアップ応援!アットホームな社風!働き方が柔軟で福利厚生が充実した社労士法人