【給与計算・社会保険スタッフ】リモートOK、フレックス歓迎！実務経験者必見！みなし残業なし！外資系企業の日本進出をサポートする社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。

【業務内容】
給与計算。社会保険業務をお任せします。

◎具体的には
・給与計算、給与計算に関するデータ作成
契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。

・社会保険業務
クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成、給付金の申請をします。

・クライアント企業とのやり取り
お客様は、企業の人事担当者とその社員。プロとして迅速で的確な対応を求められたり、丁寧なコミュニケーションが必要な時もあります。また、海外の人事の方に日本の人事制度の説明を求められることもあります。

・クライアントについて
クライアントは外資系企業がほとんどです。個人のスキルや経験を考慮し、従業員500名規模の企業から従業員5名未満の中小企業まで、様々な企業を担当していただきます。

【組織体制】
スタッフ数220名

【オフィス】
明大前オフィス
：東京都世田谷区松原2-37-15 Bシティビルディング明大前世田谷3階

【仕事の魅力】
(1)外資系企業に特化
英語に抵抗がなければ、現時点で英語が話せなくても働くことができます。
コミュニケーションはテキストベースで、チャットが中心なので、翻訳アプリを使いながらの会話も可能です！
(2)ワンストップサービス
すべてのサービスを会社で一括して行っています。カスタマーサポートも会社が行っているため、スピード感を持ってお客様対応ができ、お客様のご要望にも迅速に対応できます。
(3)会社全体で顧客満足に取り組んでいるため、積極的にコミュニケーションを取り、一体感を持って仕事に取り組めています。

【企業の魅力】
当社の強みは、立ち上げ、登録、口座開設からその後の事業運営まで、バックオフィス業務全般に対応できることです。外資系企業の日本進出が進む中、幅広いサポートが評価され、規模を問わず顧客基盤が拡大しています。

Vistraは日本で10年以上事業を展開しており、1,000社を超える多様な業種のクライアントにサービスを提供しており、現地での事業立ち上げや拡大を包括的にサポートしています。

Vistraは、日本に進出または事業展開する多国籍企業を中心に、法人およびファンドのクライアントにフルサポートを提供しています。すべてのサービスは、英語と日本語のバイリンガルサポートで提供されています。

◎女性活躍推進
当社従業員の7割が女性で、現在マネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。
産休・育児休暇制度も整っており、復職率は現在100％です。

試用期間6ヵ月有

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・給与計算／社会保険業務経験
※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎

＜スキル・資格＞
【必須スキル】
■社会人としての基本マナー
■英語での簡単な読み書きのスキル
└英語で簡単なメールのやりとりができる方
■基本的なPCスキル

【歓迎資格】
・社会保険労務士

英語での簡単な読み書きのスキル

年収330〜550万円

※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給
※試用期間6ヶ月

【給与その他】
年俸は12分割にて支給いたします。

■完全週休2日制（土／日）祝
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■試験休暇（試験日は別途付与）

■昇給年1回
■賞与年1回　(個人の業績、会社の業績および会社の現行の賞与方針による）
■社会保険完備
■交通費全額支給（一部条件有）
■役職手当
■資格手当
└維持費負担、資格により毎月手当支給
■出産・育児支援（出産祝い金1万円支給）
■所内外研修制度（Web研修制度あり）
■在宅勤務制度あり ※フル在宅は不可
■服装自由
■髪色自由

ビル1階に喫煙スペース有

税務会計全般
経理アウトソーシング
経営支援コンサルティング など