- 仕事内容
- 【募集背景】
クライアント増加のため、10名以上の増員です!
【業務内容】
・給与計算業務
クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。
・社会保険手続き
クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人と連携して進めるため、専門知識を深められます。
・クライアント企業とのやりとり
やりとりは、企業の人事担当者やその社員の方々。海外本社からの問い合わせなど、グローバルな視点での対応が求められるケースも多いです。
・業務プロセスの改善
5名程度のチームに所属し、業務効率を改善。法改正に関する全体説明会だけでなく、チームごとの勉強会も実施しており、常に新しい知識を吸収できます。
【当求人の魅力】
◎自分らしいワークスタイルをデザイン。
コアタイム11:00〜15:00のフルフレックス制を採用。リモートワーク(週2〜3日)も可能で、業務の調整次第では16時退社もOK。残業は月20h以内で、オンオフが明確です。
◎日本橋・横浜・明大前の選べる拠点。
転勤なし。仮眠室やラウンジを完備した、開放的で自由なオフィス環境です(服装・髪型・ネイル自由)。
◎女性活躍推進
当社従業員の7割が女性で、現在マネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。
産休・育児休暇制度も整っており、復職率は現在100%です。
【Q&A】
Q:英語に自信がなくても大丈夫?
A:問題ありません。クライアントとのメールのやりとりで半分ほどが英語ですが、翻訳ツールをフル活用できます。長文の作成時や表現に迷った際は、社内のバイリンガルスタッフにチャットで「この英訳、違和感ないですか?」と気軽に確認できるのでご安心ください。電話等でのやりとりはありません。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6ヵ月有
- ポジション
- 社会保険労務士スタッフ
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算、社会保険手続きのいずれかの実務経験がある方
⇒事業会社にて、業務を外部委託せずご自身で完結させていたご経験、または社労士事務所やアウトソーシング企業でのご経験を想定しています。給与計算については、各種手当や控除の仕組みを理解し、手計算できるレベルを求めています。
【歓迎要件】
・定型業務に留まらず、主体的に課題解決に取り組みたい方
・外資系のスピード感ある環境で、早期にキャリアアップしたい方
・英語スキルを高め、自分の武器を増やしたい方
※使用するソフト例:給与奉行クラウド、ジョブカン、KING OF TIMEなど
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
※残業は月平均20時間以内です。
※自分の仕事が調整できれば、16時や17時の退社も可能です。
\メリハリをつけて働けます/
年・月単位でスケジュールが決まっているため、「いつまでに何をすべきか」が明確。効率的に働けます。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜666,000円年収 3,600,000〜8,000,000円
年俸制360万円~800万円+残業代全額+賞与年1回
※上記金額の1/12を月々支給します。(月収30万円~66.6万円)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※個人の習熟スキルに応じて着実に収入アップが可能です。また、チームリーダーなどの役職に就けば、別途役職手当も支給されます。
- 勤務地
- 東京都中央区中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階(最寄り駅:東京メトロ銀座・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩2分
・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D3出口より徒歩2分
・JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩7分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/復職率100%)
■時短勤務制度
└ お子様が小学校を卒業するまで利用可能です。小学生のお子さんがいるママ、パパさん社員も活躍しています。
■マタニティ休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■看護休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます!
- 福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(4月/過去5年支給実績あり)
■交通費(全額支給 ※一部条件あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
└社労士資格取得を目指す方向けに「試験休暇(試験当日)」や「受験料の補助」があります。
■出産・育児支援(出産祝い金1万円支給)
■オフィス内禁煙
■服装・髪色・ネイル自由(華美でないもの)
■休憩室・仮眠室・ラウンジあり
■社内イベント
└不定期で開催。マレーシアdayや沖縄Nightといったイベントのテーマに沿ってラウンジで食事をしながら、部署の垣根を越えて団らんしています。
\自分らしく働けます/
服装はTシャツでOK!ロッカーに来客用のジャケットや靴を置いておけます。中には、カラフルな髪色を楽しむ社員も。基本的に華美でなければネイルも自由です!
- 受動喫煙防止処置
- 屋内喫煙可(20歳以上 *喫煙スペースでの業務が必須であるため)
- 受動喫煙防止処置(補足)
- ビル1階に喫煙スペース有
- 募集者の氏名または名称
- Vistra Japan 株式会社
- 求人番号
- 8844