【社労士有資格者】若手の有資格者募集！未経験スタート多数！中堅大手企業に特化、給与計算業務の受託なし！OJTなどで手厚い教育環境の社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員です！

【業務内容】
【正職員（資格あり）】
IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。

■労働保険・社会保険事務手続き
■労務関連の相談業務
■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか）

＜お客様に信頼されるパートナーに＞
給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。

最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えています。
大手企業ならではの悩みや課題に対応するための知識やノウハウはOJT等を通じてしっかりとお伝えしますので、一つひとつの経験を通じて、担当企業から信頼される存在を目指すことができます。

◆入所後は
まずは、手続き業務から取り組んでいただきます。
先輩スタッフの下でのOJTによって、当事務所の基本的な業務のやり方や仕事のエッセンスを学び、身に付けていただきます。
1ヶ月、半年、1年というサイクルの中で業務の全体像を掴んでいくイメージです。
中堅・大手企業が中心のため、様々な手続きを経験することができ、成長のスピードを実感しやすい環境です。
徐々に担当クライアントを受け継ぎ、ゆくゆくは2～3社を担当していただきます。

◆組織体制
社歴10～20年以上のベテラン、5～10年の中堅層、新人層とバランスのとれた人員構成で、数名単位のチーム制を敷いていますのでフォロー体制が充実しています。
先輩と後輩の風通しが良く相談しやすい職場ですので短期間での退職者もおらず、じっくりとスキルアップを目指すことができ、目標となる先輩、刺激を受ける同僚に出会うことができる環境です。

上司・先輩の指導のもとアシスタントとして書類作成や届出業務を担当していただきます。
丁寧に業務を教えますので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。

【有資格者数】
24名中17名が社労士有資格者・試験合格者

【仕事の魅力】
従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。
創業から20年を超え、依頼件数も右肩上がりに増加し、新たな成長期を迎えています。

増え続けるニーズに対応できる組織の充実・活性化を目指し、新たに社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集します。

【企業の魅力】
従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。

【働き方・働く環境】
■顧客先は数百名〜数千名の中堅企業・大企業です
■給与計算業務は受託していません
■広くなった新オフィス

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
社会保険労務士事務所経験

＜資格＞
【必要資格】
社会保険労務士

【求める人物像】
社労士のプロとして覚悟がある方
社労士としてビジョンがある方

不問

年収350〜450万円

■時間外手当（※全額支給）
■通勤手当（上限30,000円）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■近距離住宅補助制度あり

【年収例】
520万円／サブリーダー（入社4年）
600万円／リーダー（入社6年）
800万円／マネジャー（入社10年）

■土曜・日曜・祝日・年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■社会保険完備
■各種セミナー、研修会受講支援制度
■インフルエンザ予防接種補助、健診オプション検査補助
■永年勤続表彰（5年、10年、15年・・・）
■社労士登録者には初回費用補助制度あり（アソシエイト以上）
■社労士登録手当（社労士会費補助　アソシエイト以上）
■特定社労士受講料補助制度（費用全額負担、一定の要件あり）

社会保険労務士業