社会保険労務士/資格取得支援制度の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]資格取得支援制度

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23478）

【労務コンサルタント】創業支援に特化豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、新たな人員を募集します【業務内容】同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算　など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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税理士法人りんく

【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス【仕事の魅力】社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。【企業の魅力】りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避税務調査：税務調査の立会いと事前準備他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催ビジョン達成支援：経営目標達成を支援＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現【働き方・働く環境】転勤なし休憩60分

給与: 年収336~595万円

勤務地: 神奈川県相模原市中央区

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株式会社 HRbase

【社労士スタッフ/フルフレックス/週4のリモートワーク可能】実務だけでなく、労務知識をプロダクト開発にも活かせるポジションです！自社サービスのプラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」を運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。＜具体的には＞ ◆顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整 ◆顧客企業の社会保険手続きのサポート ◆自社サービス「HRbase PRO」「HRbase」の新機能、機能改善レビュー　など【仕事の魅力】給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めます。 ◎この仕事で得られるもの ◆労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ◆ITリテラシーの高い仲間との協働 ◆レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ◆チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業の魅力】 ◆労務相談プラットフォームHRbaseを運営「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、社会保険労務士をはじめとする専門家が集まり、生まれたサービスです。これまでのサービス提供を通じて蓄積してきた労務資料や実務家のノウハウをAI機能と組み合わせることで、労務管理に携わるすべての方の業務をアシストしています。＜Mission＞ ◎働くをカラフルに ◆働くことが生きがいになる社会をつくりたいという思いです。働く時間がそれぞれの生きがいになれば、人生は彩りにあふれます。生きがいとなる仕事はより大きな成果を上げることができ、世の中の成長にもつながります。新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…その中には成功体験もあるはずです。そんな経験を積み重ねで、働くがどんどんカラフルになっていく。そんな人をひとりでも多く増やします。 ◆多様な働き方ができる社会をつくりたいという思いです。みんなが安心して働けるルールづくりを。みんなが自由に働ける環境づくりを。私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指していきます。【働き方・働く環境】本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。

給与: 年収330~330万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士スタッフ/残業ほとんどなし/高い有給取得率/リモートワーク可能】未経験者必見！渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポート！顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供する社会保険労務士事務所

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などさらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。【仕事の魅力】少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を経験できる環境です。未経験の仕事でも、ベテランの社労士がサポートしますのでご安心ください。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！ ◎休憩 11時30分～12時30分または12時30分～13時30分の交代制で60分

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人トーヨーレイバーコンサルタント

【社労士補助】未経験者必見リモート週1回！見込み残業なし！50年以上続いている安定した経営が強みの社労士法人

女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
資格取得支援制度
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算　チームを組んで、給与計算を行っています。　 ※年末調整に付随した給与計算業務が発生する年末が繁忙期です。 ◆労働・社会保険の手続き　各種手続き書類を作成し、提出を代行します。　電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。　※手続き依頼が集中する6、7月が繁忙期です。 ◆入力業務　手続・給与計算用システム（社労夢）への手続き・給与計算情報の入力 ◆お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。3カ月程度のOJT後に担当を振り分けます。ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話やメールでのやり取りとなります。【組織体制】所内人数：7名【企業の魅力】創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと両立させながら仕事をしているスタッフもいます。また、経験が浅くてもベテランスタッフがサポートするので大丈夫です。創業５０年を超えましたが、今後さらなる業務の拡大を目指して未だ成長中です。落ち着いてお仕事に取り組める環境で、人事労務のお仕事経験を活かし、共にさらなる成長を目指しませんか？【働き方・働く環境】ワークライフバランスの取りやすい環境は、当社の特徴の一つです。電子化を進め効率化していることもあり、リモートワークも利用可能な環境を2年前に整備しました。制度上は月に5回までの利用が可能となっており、またコロナ感染拡大などの状況によっては柔軟な対応も行っています。（試用期間中は基本的に出社勤務となります）【選考フロー】書類選考 ▼ 一次面接＋事務処理能力テスト ▼ 最終面接 ▼ 内定

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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林竜太郎税理士事務所

【社労士スタッフ/実働7時間/リモートワーク可能】実務未経験者必見！子育て中の社員も多数在籍！スタートアップ法人に対するコンサルティングが強みの税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
未経験可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集になります。【業務内容】 ◆労務相談 ◆社会保険手続き ◆労働、雇用保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆上記業務の補助【仕事の魅力】実務未経験からでも、社労士業務全般のスキルを身に着けることが可能です。未経験者・受験生も大歓迎で、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします。【企業の魅力】税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所となります。スタートアップ企業の支援に力を入れており、現在業務拡大中です。スタートアップ企業の成長に合わせて多様な労務業務を経験できます。税理士事務所併設で一緒に業務を行っており、税務・会計の知識も身に付けることも可能です。 ◎お客様のニーズに合わせたサービス提供当事務所は川越エリアを中心に埼玉全域のお客様に対してサービスを展開しております。会計事務所の仕事は税務会計業務だけ！というわけではなく、起業支援サポートや相続案件のサポートなど、ご依頼いただく個人・法人の方のニーズに合わせたサービスを提供しています。地元埼玉の中小企業を中心に税務会計分野でのサポートだけでなくスタートアップ法人に対するコンサルティングに強みをもっている事務所です。また、希望により相続手続きや比較的簡易な相続税申告業務を経験できます。お客様には製造業、建設業、不動産業、飲食業、医療法人や社会福祉法人など様々な法人が多く、経営者と一緒に仕事をすることも出来ます。顧問先を訪問することも多々ありますが、車で片道40分圏内のエリアが多く、地域密着ですので安心です！ ◎働き方のメリット当事務所は、働きながら税理士を目指している受験生を応援しています！業界経験や資格有無は一切問いませんが、本人が資格取得を希望される場合は事務所として全力でバックアップしてます。また、子育てをしながら働いている方も多数在籍しています！お子さんがまだ小さい方や突然の病気など柔軟に対応していますので、安心して働くことができる環境です。【資格保有者数】税理士5名税理士科目合格者3名社会保険労務士1名社会保険労務士合格者1名【働き方・働く環境】休憩：60分（12時～13時）時間外労働あり（月平均20時間程度）

給与: 年収308~350万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士スタッフ】未経験者・受験者大歓迎！社労士目指してる方必見！プライベートと仕事の両立を実現できる環境！ITやWeb、助成金を活用したご提案を得意とする社労士法人

転勤なし
完全週休2日制
リモートワーク可能
資格取得支援制度
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】社労士法人サイドバイサイドはおかげさまで開業からずっと、顧問先数や助成金の依頼が増え続けており、必要としている人達がここ最近特に急増しています。社労士、社労士目指してる方、楽しみながらお客さんへ価値提供できる社労士や予備軍を募集しています。事務所を覗いてみたい方、経営者様・従業員様がイキイキ働ける環境を作りたい方、ぜひ一緒に愛を持って働きませんか？【業務内容】 ●経営者様の面倒な手続きからの解放社会保険・労働保険手続きなどの面倒な手続きや次々と変わる法改正対応から解放され、本業に専念できます。従業員と会社の安心を完全バックアップします。 ●会社を守り、売上アップの就業規則作成社員のモチベーションがUPする就業規則。リスク管理を徹底し強い組織を作る就業規則を作成します。儲かる就業規則　本当に会社を守る就業規則とは？ ●人事労務管理お金以外の報酬に価値を感じることで、お金のためだけに働く社員を減らします。社員のやる気アップの秘訣はここにあります。 ●助成金申請助成金とは国からもらえる返済不要の経営支援金です。会社の健全な発展の為、真面目に取り組んでいる会社にはお金をあげましょうという制度です。要件もさほど厳しくないものもあるので、もらわない方が損です。 ●従業員も納得安心の給与計算給与明細の見方、社会保険料、雇用保険料の算出方法等をわかりやすく説明し、なぜ？何でこの金額なのか従業員に納得してもらいやすい給与計算を行います。給与制度設計の整備や提案も行っております。 WEB上（インターネット上）で給与明細を確認してもらう完全WEB完結型の給与計算も可能です。 ●他士業、専門家と連携社労士業務以外でも提携している弁護士、司法書士、税理士、行政書士をご紹介します。金融機関からの融資のご相談も可能です。ワンストップでご対応させていただくことが可能です。 ◆助成金申請業務 ◆就労規則作成 ◆社会保険、労働保険書類作成 ◆給与計算 ◆人事労務コンサルティング ◆社長をストレスから解放【組織体制】従業員数8名（男性:女性＝6：2）【企業の魅力】当法人は社労士事務所として2016年4月1日に開業いたしました。 9年前、開業当初、顧問先3社ほどだったこの事務所もお客様、スタッフにも支えられ今では顧問先数も１００社以上に増えました。お客様の業種は美容・不動産・IT・建設・医療・出版、広告と多岐にわたりITやWeb、助成金を活用したご提案を得意としています。 2022年1月より法人化して社労士法人サイドバイサイドと名称を改めております。綿密で正確さも必要とする堅い仕事の一面もありながら、より楽しく、よりわかりやすく、エンターテイメント性も取り入れ、お客様の感情に働きかけるエモーショナル社労士事務所です。斎藤一人（あれ、かの有名な人？）から始めた事務所も頼もしいスタッフに恵まれ、これから更にシャローワールドを広げていきます。【資格保有者数】社労士（受験生）人数：4（働きながら2名）【働き方・働く環境】 8時～18時の間で7～8時間勤務で選択可能（月～金）パートさんは1日5時間　週3日程度から応相談で自由に勤務可能社労士業務スタッフを募集しています。未経験者・受験生も大歓迎です！実務経験・資格がなくてもご安心ください。また、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、短時間正社員制度の導入や、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ブライベートと仕事の両立を実現しております！ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 千葉県柏市

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】支店立ち上げスタッフ募集！マネージャー代理ポジション！7時間勤務！大手士業グループの給与計算・社保関連業務をお任せする社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】立ち上げスタッフの募集です！【業務内容】《入社以降の業務内容》入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定になります。立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。《ポジション》入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人人事サポートセンター

【社労士スタッフ】業界未経験者歓迎！年間休日120日以上リモート・時短勤務・時差出勤可能！柔軟な働き方がしたい方必見の社労士法人

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
時短勤務あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ◆人事労務コンサルティング ◆電子化・クラウド化推進サポート ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆労務コンプライアンス診断 ◆賃金制度・人事制度設計・就業規則の作成 ◆社会保険・労働保険業務【仕事の魅力】 ◎自分に合わせた柔軟な働き方が可能！給与については、月の総労働時間で計算します。そのため、時短勤務や時差出勤も可能になっています。リモート勤務も可能です！【企業の魅力】当法人は、『つながる全てに「ありがとう」を』の理念のもと、労働・社会保険の事務手続をはじめ給与計算業務から総合的な人事労務コンサルティングまで幅広いサービスを提供しております。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士スタッフ】週1～2日リモートOK！経験豊富な教育専任の社労士のもと、質の高い専門知識が得られる研修体制を完備！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

経験者優遇
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
オンライン面接あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】業績好調のため増員募集。【業務内容】社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 ★使用システム給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社会保険労務士法人グラース

【社労士補助】業界経験者必見！働くママさんも活躍しやすい環境で、時短勤務も相談可能な明るく穏やかな雰囲気の社労士事務所

経験者優遇
時短勤務あり
フレックス制度あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です【業務内容】＊労働・社会保険などの手続き＊給与や賞与の計算＊公文書のダウンロード・格納＊顧問先の簡単な労務相談＊就業規則の作成や改定＊助成金の申請【組織体制】所内人数：4名【働き方・働く環境】私生活も仕事も充実するように多様で柔軟な働き方を推進しています。 ◎育児との両立がしやすい仕組み └労働時間を選択でき、繁忙期でない限りほとんど定時退社可能です！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都文京区

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日本クレアス社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人

エージェントおすすめ求人
転勤なし
育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 群馬県高崎市緑町

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税理士法人大石会計事務所

【社労士】経験者必見！/年間休日も120日以上/有給も取りやすい環境/社労士有資格の方必見/やりがいをもって楽しく働ける税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業少なめ
リモートワーク可能
転勤なし
未経験可
学歴不問
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集！【業務内容】 ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■労働保険、社会保険等の手続き業務 ■給与計算代行業務 ■就業規則、賃金規程作成業務 ■助成金支給申請業務 ■各種セミナーの開催【求める人材】 ■社会保険労務士有資格者優遇 ■社会保険労務士試験受験生 ■人事・労務業務経験者優遇 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■未経験の方でも明るく、元気のある方は大歓迎ですこんな方におすすめです！／募集する人物像 ◆仕事に責任と誇りをもって、積極的に取り組む方 ◆前向きに業務に取り組み、知識を吸収していける方 ◆人と接するのが好きな方 ◆周囲へ気配りを欠かさず、コミュニケーションを取って働ける方 ◆事務作業が得意な方

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都国立市

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

語学力を活かせる
年間休日120日以上
完全週休2日制
時短勤務あり
残業少なめ
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
資格取得奨励一時金

仕事内容: ■弊社特徴アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）・労務管理に関するコンサルティング・研修講師

給与: 年収450~800万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21239）

【社会保険労務士補助】業界未経験者必見！フレックス制！スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指す社会保険労務士法人

残業代全額支給
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
有給消化推奨
閑散期定時退社
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】 ◆増員募集になります。【業務内容】 ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆労務相談顧問 ◆補助金、助成金申請【組織体制】 ◆スタッフ：5名【企業の魅力】 ◆専門的な知識がなくても、無理なく初めて頂けます。・簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフがひとつひとつ教えます！ ◆前向きなチャレンジを、楽しみにお待ちしています! 【資格保有者数】 ◆有資格者：3名【働き方・働く環境】 ◆スタッフの皆さんが働きやすい職場環境の構築に力を入れており、残業はほとんどなくスタッフの希望をできる限り取り入れ、様々な制度を導入しプライベートと仕事の最優先に両立を実現しております。 ◆私たちの会社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。 ◆急に子供の体調が悪くなった、学校の行事があるなど、休まなければならない場面や、早退しなければならない場面が多々あります。そんな中でも、それを当たり前ととらえ、スタッフ全員でフォローするという姿勢が当たり前にある会社です。 ◆フレックス制導入！ └9時30分～19時の間で8時間（時短勤務の場合は6時間、7時間）勤務いただきます。

給与: 年収308~40万円

勤務地: 京都府京都府京都市下京区傘鉾町

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京都税理士法人／江後経営グループ

【社会保険労務士補助業務】有資格者必見！年間休日126日！誰もが生きる喜びを感じられる社会づくりに貢献する社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
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代表面談

仕事内容: 【募集背景】 ◆組織体制強化のための増員募集になります。【業務内容】 ◆社会保険労務士補助業務・お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。・健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。・諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。【組織体制】 ◆スタッフ：13名（正社員5名、パート8名）【有資格者】 ◆特定社労士1名 ◆社労士3名 ◆有資格者3名【仕事の魅力】 ◆実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。【働き方・働く環境】 ◆最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。【教育制度・資格補助補足】 ◆OJT ◆外部研修

給与: 年収350~700万円

勤務地: 京都府京都市南区吉祥院九条町

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代官山社会保険労務士法人

【労務スタッフ】経験者必見！フレックス勤務＆残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所

資格取得支援制度
家賃補助あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。【企業の魅力】《社労士資格をお持ちの方》スキルや経験に応じて、業務をお任せします。ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。《社労士事務所での勤務経験がある方》前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！【働き方・働く環境】年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都東京都港区

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】未経験歓迎！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
年間休日120日以上
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残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための募集です！【業務内容】労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には各クライアントに対しての・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・就業規則作成補助を中心に業務を行っていただきます【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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BDO社会保険労務士法人

【GLOBAL Desk Staff】語学力を活かし、給与計算・社保手続き業務サポートに携われる！世界5大会計事務所ネットワークのひとつに所属する社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、増員募集いたします。「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　　＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ◆お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション　＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ◆クライアント・リレーションシップ　＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ◆新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ◆国内・国外銀行との協業コーディネーション ◆給与計算（サブ業務） ◆社会保険手続（サブ業務） ◆その他付帯業務（サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。【配属先】グローバルデスクチーム（GD）法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【働き方・働く環境】 ◎フレックスワーク可能！ ◎週2回リモートワーク可能！（試用期間は除く）【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収330~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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AZX社会保険労務士事務所

【社労士保有者】業務拡大に伴う増員募集/人事労務・税務会計・法務の総合事務所

完全週休2日制
残業少なめ
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
女性活躍
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資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社会保険労務士"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー【AZX Professionals Groupとは】 AZXは、法律事務所のみならず会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所と合わせて一つのグループを形成しています。オフィスも共有しているため、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、クライアントにとって真の「ワンストップサービス」を提供しています。【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。100名規模の組織としてはあまり例のない、人事専任メンバー5名体制でメンバー一人ひとりをしっかりサポートします。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人ティグレ

【労務スタッフ】未経験者必見！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請上記業務に携わっていただきます！【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験のある方に向いている仕事です！ ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますのでこちらから営業をかけることはほぼありません！ └グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため、仕事量は常に安定。依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。有給消化率は7割。そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、職場に復帰できると好評です。【組織体制】 ◆従業員数：33名　└平均年齢41.5歳【クライアントについて】 ◆ご担当いただくお客様は、当社にご登録いただいている中小企業や個人事業主の会員企業となります。あらゆる経営に関する相談に乗りながら、経営上のよきパートナーとしてコンサルティングを行っていただくことがミッションです。【同法人の魅力】 ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。全国29ヶ所に拠点を開設し、約3万社の中小企業や商店の経営をサポートするティグレグループ。 ◆そのティグレグループの中でクライアントの人事・労務面に特化してサポートを行うのが私たち社会保険労務士法人ティグレです！【実務未経験でも成長できる環境です】 ◆経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 ◆また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。

給与: 年収350~475万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区谷町

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アステージ社労士・行政書士事務所

【社労士・社労士アシスタント】年間休日120日以上！働きやすい環境！医療介護福祉に特化した事務所

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大のため人材を募集しています！【業務内容】 ◆経営サポートを行う社労士の補助業務と新規事業に関わる営業事務をご担当いただきます。今回は社労士補助・営業サポート事務として、会社を支えてくれる仲間を募集しています。【組織体制】 ◆正社員5名、パート4名（代表除く）【仕事の魅力】 ◆認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど社労士に求められる実務を一通り経験した上で医療介護福祉の専門知識も習得し自分の武器を作れます。 ◆目指せるキャリア・業務マネジメントを行うリーダー【業務詳細】 ◆労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ◆給与計算 ◆助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ◆人事労務に関するコンサルタント ◆就業規則、雇用契約書の作成　【企業の魅力】 ◆医療介護福祉分野に特化した支援を行っていることが強みです。医療介護福祉業界特有の人事労務課題をメンバーと共に取り組み知識と経験で1社1社に寄り添ったサポートを行っています。 ◆相談件数は年間600件以上、毎年の成長率は120％以上と安定した成長を続けています。 ◆ペーパーレス、PC作業自動化につながる、RPAツールを導入し、業務の効率化を実現。 ◆オンラインツール、HRクラウドシステムも駆使し、自社、顧問先企業の人事労務DX化に取り組んでいます。【資格保有者数】 ■3名在籍【働き方・働く環境】 ■頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入社早々に昇給も実施。入社1年目でサブリーダーに登用された社員もいます。将来は責任あるポストや、部門の中核メンバーを目指すことも可能で女性管理職も活躍中です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区船越町

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社会保険労務士法人リタ

【社会保険労務士】未経験歓迎！エクセル得意な方歓迎！残業20時間未満！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
落ち着いている雰囲気
代表面談
未経験可
学歴不問
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり
急募求人
研修充実

仕事内容: 【職務内容】社労士業務スタッフ具体的には ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■その他事務

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための募集です！【業務内容】労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には・給与計算（アウトソーシング）・社会保険・雇用保険手続き・諸官庁提出書類の作成・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして・進捗管理・新規導入支援対応・その他付帯業務【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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