掲載終了日：2025/9/29
【GLOBAL Desk Staff】語学力を活かし、給与計算・社保手続き業務サポートに携われる！世界5大会計事務所ネットワークのひとつに所属する社労士法人
年収 330〜420 万円
東京都新宿区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴い、増員募集いたします。
【業務内容】
給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。
◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート
＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。
◆お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション
＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。
◆クライアント・リレーションシップ
＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。
◆新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援
◆国内・国外銀行との協業コーディネーション
◆給与計算（サブ業務）
◆社会保険手続（サブ業務）
◆その他付帯業務 （サブ業務）
※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。
【配属先】
グローバルデスクチーム（GD）
法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。
【企業の魅力】
当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。
【働き方・働く環境】
◎フレックスワーク可能！
◎週2回リモートワーク可能！（試用期間は除く）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3か月あり（※労働条件に変更なし）
- ポジション
- GLOBAL Desk Staff
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 【必須要件】 ◆英語を母国語とする方、もしくは、日本人でもAmerican-Japaneseのような海外で生まれ育ちビジネス経験もある帰国子女の方 ◆海外の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験、もしくは、日本国内の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験のある方 ※海外のお客様との専門的なサービス契約交渉等のビジネス経験者優遇（労務関連は歓迎） ※飲食等のサービス業界は除外 ◆PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【求める人物像】 １、コミュニケーションスキル、折衝スキルの高い方 ＊世界各国のBDOメンバー、クライアントとやり取りを日常的にするため。 ２、フレキシブルかつスピーディな対応ができる方 ＊中小規模の外資クライアント中心な為、フットワークが求められます。 ３、チームワークを大切にできる方 ＊法人全体のクライアント対応のサポートを期待する為、自己中心ではなく、 チームとして良い方向に進むように、メンバーと協調できる方。
- 語学力
- ビジネスレベルの英語力必須
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：7時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：07:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 3,300,000〜4,200,000円
基本給 172,200円〜219,200円 固定残業代 47,800円〜60,800円 月額給与 220,000円〜280,000円 ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、35時間分の時間外手当として支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給 ・昇給あり ・賞与あり（昨年度実績3ヶ月分）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：新宿駅）
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆特別休暇（夏期3日／年末年始4日） ◆年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1〜10日付与） ◆慶弔休暇（会社規定に準ずる）
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆厚生年金基金制度 ◆通勤手当（会社規定による） ◆スマホ貸与 ◆在宅勤務有 ◆研修支援制度 ◆英語Webトレーニング研修制度 ◆職員紹介報奨制度 ◆出産・育児支援制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆各種表彰制度（永年勤続表彰制度など） ◆屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり） ◆定年（65歳） ◆退職金制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 20185
企業情報
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