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[職種]社会保険労務士

社会保険労務士法人とうかい

【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収390~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【インセンティブあり！＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【コンサルタント営業】週1～2日在宅OK！導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています！【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル！問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、フルオンラインで完結するので効率的に働けます。メンバーも入社から半年経過後、上長からのOKが出れば週1～2日の在宅勤務を許可しています。 ★インサイドセールスで提案しやすい！ WEBから問い合わせがあったお客様に商談をするスタイルなので、ニーズがあるところに提案をすることができます。また商材も魅力的なので、お問い合わせがあったお客様の半分近くはそのまま契約に至ります。 ★充実の研修体制と分かりやすいマニュアルで未経験でも安心！独自の研修スケジュールと研修プラットフォームを用意しており、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。研修スケジュール：2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収480.34~558.32万円

勤務地: 東京都千代田区

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クリフィックス社会保険労務士法人

【社会保険労務士アシスタント】社会保険労務士補助スタッフ／フレックス／リモートありで働きやすい環境！全国屈指の優良会計ファームであるクリフィックス税理士法人グループの一員として、企業の人事労務に関する多様な課題解決を支援している社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ■クライアントの給与・社会保険関連業務 ■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務） ■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ■社会保険労務士のアシスタント業務 ■その他社内総務業務全般【アシスタント職について】今回、募集しているアシスタント職の業務は、上記のようなベーシックな給与・社会保険関連の業務や社会保険労務士の補助業務が主となります。事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。【クライアント】当法人の主なクライアントは、クリフィックス税理士法人の顧客である、上場企業とその関連会社などです。現在も、税理士法人からの紹介でクライアントが増えています。これは「Client First」の基本理念がクライアントに支持されている証であると自負しています。【大切にしているもの】社労士にとって、「人」は全てです。事業主様も「人」であり、その企業で働かれている方もまた「人」です。皆さん一人一人感情を持った「人」であるからこそ、悩んだり、時には問題が発生することもあります。これらの様々な「困った」を解決するお手伝いをし、クライアントと心を通わせるのも、社労士の重要な仕事の一つであると考えております。【仕事風景】当法人の社労士は、クライアント毎の担当制です。そのクライアントに発生する問題や案件に一貫して携わりますので、様々な経験を積むことができます。また、給与計算や届出書の作成などの事務作業は、主にアシスタントである実務スタッフが行なうため、コンサルタント的な付加価値の高い業務にも力を注ぐことができます。社労士として、クライアントの労務に関すること全てに係わる機会があることが、当法人の大きな特徴です。【クリフィックスグループの一員として】グループ内の風通しは良く、お互いに相談し合ったり時には雑談も交えながら、コミュニケーションを図っています。一般的に、社労士は税務・会計の知識に接する機会があまりありませんが、当法人では税理士法人の公認会計士や税理士に気軽に相談ができます。この点は、他の社労士事務所には無い、大きな利点だと考えています。また、税理士法人のスタッフから、税理士法人のクライアントの労務問題について相談を受けることも多々あります。このように、当法人の社労士は、クライアントだけでなくグループ内からも頼られる存在です。【待遇】当法人は、他の社労士法人や社労士事務所と比較して、給与水準が高いと自負しています。一流のクライアントに付加価値の高いサービスを提供し、クライアントから高い評価を受けているからこそ、実現できている待遇だと考えています。【学び続ける】グループ合同の研修会も開催しており、税務や労務の垣根を越えて学ぶことができ、刺激的です。社労士としての知識をより一層深めるために、グループ内だけではなく外部の研修も受講できます。研修を受講して身に付けた知識は、社内で共有し、お互いを高め合う努力をしています。また、社労士資格の取得を目指す方には、試験休暇を用意しています。当然、一緒に働く社労士は資格勉強の経験者ですので、社労士試験の合格に向けて全面的にバックアップします。【働き方・働く環境】オフィスまでは、大手町駅直結、東京駅からも地下道を利用すれば雨に濡れることなく出勤できます。出社と在宅勤務を組み合わせて勤務することができますので、個人のニーズに対応した働きやすい環境となります。フレックスタイム制（コアタイム10-16時）標準労働時間8時間/休憩1時間

給与: 年収380~400万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【組織・人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき増員【業務内容】 ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング【その他】・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発【キャリアパス】完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務＜近年の案件/プロジェクト事例＞【案件のルート/業界】・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。・案件へのアサインは、基本的に挙手制・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本【案件発生～デリバリーまでの流れ】１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり）２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。【案件の進め方】人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。また、SDGｓのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。【案件事例】・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施【今後の方針】当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。【組織体制】従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）事業部組織：11名 └ 事業部長：1名 └ コンサルタント：6名 └ サポートスタッフ：4名 ※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 ※職位により異なる休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。 ◎長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14100）

【給与計算・社保手続コンサルスタッフ】リモート可能！給与計算・社保手続にアウトソーシングからコンサルティングまで携われる！英語を活用できるグローバルな環境でスキルアップ目指せる事業会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】 ◆給与及び社会保険の計算・手続き代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ◆給与計算関連に関する源泉所得税コンサルティング業務（クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス） ◆給与計算に関わる社会保険・労務保険のコンサルティング業務（法令順守の目線からのクライアントへのアドバイス）等 ※上記はクライアントに提供するサービスの一部ですが、その中からご本人の希望・適正に応じて業務をお任せします。【仕事の魅力】私たちのチームは、外資クライアント様向けに給与計算社保手続を中心にアウトソーシングサービスを提供しております。「アウトソーシングサービス」というとクライアント先を常駐をイメージされる方も多いかもしれませんが、私たちの業務は基本的に自社内で行います。（現在は、週4日程度は自宅からのリモートワークとなります）また、案件ごとに複数名でチームを組んで業務を進めるため、相談できる先輩や上司と安心して業務に取り組んでいただくことができます。給与計算、社保手続に関しての業務経験をお持ちの方、今後その分野でクライアントとサービスをしてみたいとお考えの方、コンサルティング業務でこれまでの経験を生かしたいとお考えの方、私たちと一緒にスペシャリストのキャリアを歩んでみませんか？【組織体制】・基本的には3名チーム体制で1つの案件を担当いただきます。（案件によって大小あります）また、アウトプットについては必ず上席がダブルチェックを行いますので、お一人で業務を抱えていただくことはございません。・業務範囲としては、給与計算・社保手続等、当社関連会社と連携して行うサービスまで幅広いラインナップがございます。人事労務関連の幅広い業務経験を積んでいただくことができます。・労務時間や稼働状況に関しては、クライアントサービスの特性上もあり、しっかりとリーダーが管理を行なっております。そのため、お一人に過度な負担がかからないようなアサインメントを実現できております。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当していただきます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当していただきますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んでいただけます。残業：あり（繁忙時：月10〜20時間程度）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12628）

【人事労務コンサルタントスタッフ】シニアアソシエイトポジション募集！フルフレックス制度導入、リモート可能！グローバルな環境でスキルアップを目指す方必見の求人

完全週休2日制
転勤なし
エージェントおすすめ求人
学歴不問
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】主にクライアント企業に対する下記サービスについて、シニアスタフとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件における以下のサービスにおいて、法律関係のリサーチ、行政官庁への問い合わせ、アドバイザリーサービスにおけるクライアントへの回答ドラフト、成果物のドラフト作成などの業務を担っていただきます。・人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス・就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー・社会保険にかかるアドバイザリーサービス・人事、報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス【企業の魅力】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当して頂きます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んで頂けます。残業：あり（繁忙時：月10～20時間程度）

給与: 年収4,000~530万円

勤務地: 東京都千代田区

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