経理/年間休日120日以上の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]年間休日120日以上

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株式会社Cake.jp

IPO直前期の経理部長ポジション|経理体制をゼロから構築|週2リモート可

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
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給与
年収700~900万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32936)

【経理マネージャー候補】上場企業で連結決算・開示業務に挑戦◎家賃、医療、介護、養育費の保証を柱とする「総合保証サービス」のリーディングカンパニー

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算(連結精算表、連結CF) ◆会計監査対応 ◆税務申告書チェック ◆開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知) ◆メンバーマネジメント スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。 ご経験が少ない方に対しては、上長のサポートもございますのでご安心ください。 特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です。 【本ポジションについて】 ご経験に応じて、連結・開示業務を含む経理業務全般をメンバー2名と共に担当いただく予定です。 ご本人の意欲・習熟度次第では、将来的に子会社含む決算や税金計算などの取りまとめ、監査法人対応などへと業務範囲を広げていくことも可能です。 社内には、税理士事務所・監査法人出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 「非上場企業から上場企業へステップアップしたい」 「将来的にマネジメント経験を積みたい」 そのような志向をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 【キャリアパス】 年功序列の色は強くなく、年齢や入社年次に関係なく実力を正当に評価する風土です。 成果や成長に応じて、着実な待遇アップ・ポジションアップを目指すことが可能です。 会社の成長とともに、自身の理想のキャリアを描いていける環境が整っています。 【風土・キャリアの魅力】 上場企業としての安定性を保ちながらも、社内には「より良くしたい」と考える前向きな風土があります。 業務改善の提案も歓迎され、上司や経営層との距離も近いフラットな組織です。 管理部門においても、ルーティンをこなしながら改善・変化に取り組みたい方には最適な環境。まだ進化の途中にある組織だからこそ、仕組みづくりや制度整備などに主体的に関われるフェーズです。 経営層も管理部門を非常に重視しており、上場企業の安定性とベンチャー的な柔軟さの両方を感じられる職場です。腰を据えて働きながらも、自らの成長を実感したい方にぜひお勧めしたいポジションです。 【組織体制】 経理部 執行役員(会計士・50代男性) 部長(40代男性) マネージャー★今回の募集★ メンバー(20代男性、20代女性) 派遣社員 2名 【仕事の魅力】 ◎非上場企業から上場企業経理へキャリアアップ可能 ◎連結決算・開示業務にも挑戦できる、経理としての成長ポジション ◎若手にも積極的にチャンスを与える風土。学びと成長を後押しする環境 【企業の魅力】 同社は、「総合保証会社」として、住居・医療・介護を中心としたさまざまな分野の保証業務を展開しています。 次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、ストックビジネスの利点を生かし、安定した売り上げを生み出し、継続的な成長を遂げています。 主力の家賃債務保証事業を例に挙げると、サービス利用料や保証の範囲など、常に形を変化させながら顧客ごとにカスタマイズされております。 代表的な取引先は大手管理会社の大和リビング様、三井ホームエステート様 等です。業界では後発企業ですが、営業力、商品ラインナップの柔軟さ等で成長を続けています。また基本的に大手管理会社を中心とした取引をしており、非常にクリーンなビジネスを展開しています。 【働く環境】 チャレンジ意欲の高い、明るい方が集まっている企業です。新商品・新事業を常に想像し続け、成長・拡大をしています。20代〜50代まで幅広い年齢で、社内の雰囲気は比較的落ち着いています。正社員の平均年齢は35.3歳です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32929)

【 経営企画メンバー】日本の光学機器メーカー/マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <メイン業務> ◆グループ(海外含む)予算作成 ◆グループ(海外含む)中期経営計画作成 ◆月次予実実績分析 ◆取締役会資料作成 ◆経営会議事務局 <サブ業務> ◆IR関連業務 【企業について】 日本の光学機器メーカーで、産業用のマシンビジョン向け光学レンズや照明装置、画像処理ソリューションを開発・設計・製造・販売しています。 精密な検査・計測用途に使われるカスタム光学レンズやLEDライティングを中心に、顧客のニーズに応じた製品・システム提案が強みです。 世界各国に営業・サポート拠点を持ち、グローバル展開を進めています。 BtoBの工業市場(自動化・品質検査・画像処理機器など)に特化した技術力で、高精細な視覚システムを支えています。 長年の光学ノウハウを活かし、光学部品からトータルな画像入力ソリューションまで提供する企業です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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アポロトレイディング株式会社

国内4社の経理を統括|月次・年次決算・管理会計|残業月10h程度

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし

【業務内容】 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております <職務詳細> ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善) ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【仕事の魅力】 <裁量権の大きさ> 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 <ワークライフバランス> ★所定時間外労働時間 月平均10.92時間(2024/1/1~2024/12/31) ★有給取得率 72%(2024年度12月末時点) 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度有
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給与
年収600~700万円
勤務地
東京都中央区
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アポロトレイディング株式会社

国内4社の経理を幅広く担当|月次・年次決算補助|残業10H未満×フレックス

  • NEW
  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし

【業務内容】 ご経験に合わせて、国内法人4社の日々の伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をご担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。(経験に応じご担当いただきます。) ◆国内法人の日々の伝票入力を担当 ◆経費精算の確認及び承認、債権債務の管理 ◆月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助 ◆各部門社員からの問い合わせ対応 【仕事の魅力】 ◎国内4社・複数業界の経理業務に携わることで、1社では得られない幅広い経験を積めます。異なる事業モデルに触れながら、経理としての視野とスキルを広げられる環境です。 ◎財務管理を通じて経営層の意思決定を支える役割も担っており、財務報告や分析データの提供、提案業務を通じて、会社の成長に直接貢献するやりがいがあります。 ◎業務効率化を進めているため、過度な残業を抑えながら、無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立しながら、着実にキャリアを築けます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度有
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社合田工務店

【経理】創業70年以上黒字経営を実現◎幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。 その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください(適性や希望を考慮します)。 <具体的には> ◆仕訳入力 ◆伝票処理、請求書の発行および管理 ◆経費精算 ◆小口現金管理 ◆定時報告資料の作成 ◆月次決算、年次決算 ◆総務サポート業務 など 【組織体制】 係長1名(経理専任ではない)、40代 主任1名、20代後半1名、派遣1名 【仕事の魅力】 堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。 経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。 「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。 【企業の魅力】 <品質管理の徹底> 当社の建物はお客様の夢を形にしたもの。高い品質を実現するため蓄積したノウハウを活用し、新技術にも積極的に対応。営業・設計・積算・建築・管理が連携した一貫体制により、多様な施工実績を生み出しています。 <人財育成への注力> 建設業は差別化が難しく、最大の資産は人財です。「G1サポート」による資格取得支援、女性活躍推進、高度外国人材の採用など、成長できる環境づくりを進めています。 <堅実な財務体質> 安心して任せて頂くため、景気に左右されにくい財務基盤を維持。協力業者との安定した関係にもつながり、品質向上にも寄与しています。創業以来74年間、黒字経営を継続しています。 <過去のプロジェクト例:> 香川県高松本社では、小中高大学の校舎や高松空港旅客ターミナル、高松丸亀商店街A街区ドーム、新香川県立体育館など多彩で大規模な建築を手掛けています。 その技術を活かし、東京本店でもグッドデザイン賞受賞のマンションやビル、サービス付高齢者住宅、GEMS大門、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルなど、今後需要が高まる建築に取り組んでいます。
給与
年収700~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社トラベルウォレットJAPAN

日本法人立ち上げの経理責任者|850万枚の実績を持つFinTech|フレックス制

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 外資系企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務(Money Forwardを活用した自社仕訳) ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査(グループ監査)対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【企業の魅力】 2017年に韓国で創業し、世界初となるクラウドベースの国際決済インフラを構築したフィンテック企業の日本法人です。 主力製品「Travel Wallet」は、世界各国で利用可能な決済・両替機能を低コストで提供し、2026年現在は日本市場においても「海外旅行・訪日観光の必須インフラ」として急成長を遂げています。 VISA等の国際ブランドと直接連携する高い技術力を武器に、個人向けアプリから企業向けAPI提供まで、多角的な決済ソリューションを展開しています。 国内外の有力投資家から累計100億円規模の資金を調達し、アジアを代表するフィンテック企業として、国境を越えた「お金の移動」の常識を塗り替えています。 安定した技術基盤と、スタートアップ特有のスピード感を併せ持つ、グローバル志向のプロフェッショナル集団です。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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さつきアドバイザリー株式会社

IPO支援|急成長スタートアップを支える社外CFO・経営管理ポジション

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

スタートアップの社外CFOとして、経営管理全般のサポートに従事しますが、これまでご経験された業務から徐々に広げて頂くことを想定していますので、無理なくキャリアアップして頂けます。 <主な業務内容> ◆経理財務 財務データを起点に経営課題を可視化し、戦略立案・実行支援まで一貫して担当。数字の背景にある事業の本質を読み解き、経営者と並走します。 ◆人事労務 スタートアップ組織の基盤になる労務関係のルール、制度作り、評価制度設計を経営者と二人三脚で構築します。 ◆総務法務 株主総会、取締役会など重要会議体の運営、契約管理などを行います。 ◆資金調達・財務 金融機関との折衝・資金繰り改善・財務体質の強化・資本政策の立案など、CFO的視点でクライアントの財務基盤を支えます。 <クライアントとの関わり方> 単発のレポート提出ではなく、継続的な関与が基本で、数字等を通じて経営者と深い信頼関係を築く、本質的な仕事です。 【働く環境】 急成長中のスタートアップに対して、経理財務をメインとする経営管理全般に関するアドバイザリーサービスを成長ステージに応じて行なって頂きます。 穏やかで理知的なメンバーが多く、分からないことは論理的に・丁寧に教えてもらえる環境です。 「先生」と呼ばれるような堅苦しい雰囲気ではなく、フラットな組織です。 また、クライアントの大半は将来性のあるスタートアップ企業になっているので、最先端の技術やサービスに触れることが出来ます。
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給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

連結・開示・M&Aを主導|経営直下で意思決定に関与|経理マネージャー候補

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 ◆連結決算・開示業務 ◆外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理 ◆決算体制の構築・運用 ◆監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導 【マネジメント・専門業務】 ◆内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ◆チームマネジメント ◆ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他(ご経験に応じて)】 ◆M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など) ◆システム導入・刷新 ◆法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ◎連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ◎組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ◎経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32902)

【経理】グロース上場でスキルを磨く◎メンズヘアサロンの運営とメンズビューティーブランドの企画・開発・販売を行う企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理起票から一連の財務諸表作成業務及び、開示書類作成業務の担当者としての業務をお任せしたいと思います。 当社はまだ小規模組織であるため開示までの上場会社として求められる業務をひととおり経験することができます。 お任せしたい業務は以下のとおりとなります。  ◆経理起票、試算表作成  ◆月次、四半期、本決算業務  ◆法定開示書類作成(有報、半期、短信、会社法計算書類等)  ◆監査法人対応  ◆税務、その他の計数管理、金銭出納業務等   未経験の分野があってもサポートします。 所属部門体制は次のとおりとなります。 【組織体制】 経営管理部長-経理グループ長-スタッフ1名 ※経営管理部は他に総務人事チームも含めて部長以下8名となります。 【企業の魅力】 メンズコスメ・ヘアケアブランド「LIPPS」を展開し、サロン発のノウハウを活かした商品開発・販売を行う企業です。 トレンドを捉えたスタイリング剤やヘアケア商品を中心に、若年層を中心とした幅広い支持を獲得しています。 また、自社ブランドの企画から製造、販売、ブランディングまでを一貫して手がけることで、高い商品力とブランド力を確立。全国に展開するヘアサロンとの連携を強みに、リアルとデジタルの両軸で事業を拡大しています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32901)

【経理リーダー候補】リモート・フレックスあり!/決算から開示まで主導し、IPO準備フェーズを牽引/運用型広告の戦略策定から実運用までを一人の担当者が一貫して行う「非分業型」の支援を特徴とする広告代理店/短期的な売上ノルマに縛られず、顧客満足度を成果指標としてクライアントの事業成長に深く伴走する、透明性の高いデジタルマーケティング支援を行うIPO準備中企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備

【募集背景】 顧客に対するマーケティング支援をより良くするためには、提供サービスの拡充は必須であると考えています。 そのための手段の一つとして2023年にセールスリクエスト社をM&Aし、今後もM&Aを推進していく方針です。 そのためには潤沢な資金・信用力は必須であると考え、現在IPOの準備を進めています。 こういった事業戦略を推進するためには、コーポレート部門とくに経理部門の体制強化は必要不可欠であると判断し、募集にいたりました。 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <日常経理業務>(適切な仕訳計上) ◆証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ◆会計処理、税務処理等への相談対応 <月次、四半期> ◆月次決算作成 ◆増減分析(B/S、P/L) 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 <年次> ◆年次決算作成 ◆各種税務申告作成補助(作成は税理士) <経理リーダー/経営企画> ◆経理メンバーの業務ディレクション ◆経理業務のマニュアル化、業務改善 ◆仕訳の承認業務 ◆事業報告書・計算書類作成(増減分析含む) <IPO準備> ◆開示資料の対応 ◆監査法人、証券会社対応 ◆申請書類作成(Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等) ◆審査対応 etc 【組織体制】 CFO、経理財務3名、財務兼内部監査1名、総務1名、法務兼労務1名 マネジメントはCFO 【評価制度】 弊社ではバックオフィス職専用の評価制度を策定し運用しています。 ミッショングレード制を採用しており、グレードと報酬は完全に連動するように設計しています。 オファーをお出しする際には、候補者の方の能力やポテンシャルをグレードテーブルに照らしてオファー金額をお出しします。 【企業の魅力】 当社は、GoogleやMetaなどの運用型広告を主軸に、戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供する広告代理店です。 1人の担当者が支援する社数を最大4社に限定し、提案から運用までを同一人物が担うことで、顧客のビジネスに深く踏み込んだ「アジャイルマーケティング」を実践しています。 現場担当者に売上目標を課さず、顧客推奨度であるNPSを唯一の指標とすることで、顧客の利益を最優先する「運命共同体」としての支援を徹底しています。 広告運用代行のみならず、マーケティングプラットフォームの導入やインハウス化支援も行い、高い専門性をもって顧客のマーケティング課題を本質的に解決しています。 これらの独自の差別化戦略により、業界平均を上回る3.2年という長期的なプロジェクト継続期間と、高い顧客満足度を実現している独立系エージェンシーです。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ※月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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ENECHANGE株式会社

上場経理|リモート×フレックス可|決算業務を担当

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 <主な業務> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AXIS

【経理リーダー】経理実務はもちろん組織づくりにも携わる!ベストベンチャー100選出!web・AIと人材の2軸の事業で成長を続けける企業で会社の成長に採用面で貢献!webマーケの代理店業界においては業界TOPのシェアレベルを誇る成長企業!

  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです <経理> ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算(税理士と連携) ◆金融機関、融資対応  <その他> ◆総務系の業務  ・備品購入、管理  ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名(部長1名、メンバー2名※全員女性) 【企業の魅力】 Web広告やWebサイト制作、映像・3DCG制作などを通して、企業の「もっと成長したい」を支える会社です。 創業から数年で売上35億円まで拡大し、「ベストベンチャー100」にも選ばれました。 戦略づくりから広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く手がけているため、社内にはデザイナー・エンジニア・マーケターなど多様な職種が集まっています。 平均年齢は27歳。年齢に関係なくチャンスが与えられる文化があり、挑戦した分だけ大きく成長できる会社です。 経験が浅くても、意欲をもって踏み出せる環境が整っています。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
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【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。 そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示の主担当として活躍!空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
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  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32870)

【経理責任者】IPO準備中/世界タイトル2冠の実績を持つプロeスポーツチームの運営を中心に事業を展開するエンタメ企業

  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ◆予実管理やCF管理 ◆既存業務フローの改善、効率化など ◆監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ◆内部統制の構築 ◆単体決算業務 ◆会社法及び準金商法の開示業務体制の構築 【企業の魅力】 REJECTはeスポーツチーム運営に加え、アパレル・グッズ開発、イベント企画・運営、スポンサーシップ活動、IP開発・コラボレーション、ゲーミングデバイス開発・販売、海外展開など、ゲームカルチャーを軸とした多角的な事業をグローバルに展開し、急成長を続けています。 日本最大級のesportsブランドとして、現在は18部門の世界的なゲームタイトルに参戦し、累計賞金獲得額は日本国内で一位を誇ります。 2024年には『PUBG MOBILE』と『Apex Legends』の世界大会で優勝を果たし、世界最高峰の国際大会「Esports World Cup Foundation(EWCF)」公式クラブパートナーにも選出されるなど、その実力は世界からも認められています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Macbee Planet

プライム上場×急成長企業|連結決算・開示・M&Aに携われる|マネージャー候補

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ◆連結決算 ◆子会社決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20~40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社旭ハウジング

プライム上場グループ|連結決算にも挑戦可能|売上200億超の成長企業

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【業務内容】 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝(借入額増額交渉など)を主にご担当いただきます。 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成(クラウドサービスを使用しております) └融資依頼 └給与計算(データの取り込み) └親会社へのレポーティング(受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など) └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算(親会社依頼書類の作成も含む) └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出(毎年1) └労務保険の申告(毎年5月) └決算書類作成 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております。(次長代理・主任・パート)入社後は財務~管理会計を中心に担当いただきます。
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給与
年収400~650万円
勤務地
神奈川県横浜市
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