【業務内容】 当社にて経理業務をお任せいたします。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜具体的には＞ ◆領収書・台帳を見ながらの仕訳業務、証憑整理 ◆会計システム（PCAクラウド会計）への入力、入力後の不備チェック ◆売掛金・買掛金管理、消込処理 ◆銀行入出金管理、入金差額の調査、滞留債権のフォローアップ ◆小口現金管理 ◆取引先・科目別残高管理分析 ◆月次決算資料の作成（PL/BS、資金繰り表など） ◆予算・売上管理 ◆金融機関、顧問税理士対応 ◆ペーパレス化推進（社内の文書管理を見直し） ◆その他庶務含む部内サポート全般（簡単な社内清掃、来客対応、電話対応など） 英語は取引先との折衝でメールでの読み書きで発生します。 語学力の高い方には海外子会社の対応など、幅広く経験を積むことも可能です。 将来的には業務効率化に向けた取り組み、期末決算対応、海外子会社対応、税務調査対応 なども経験に応じてお任せすることが可能です。 ※一部、与信管理、貿易信用保険の運用、管理 、有形、無形資産の管理 にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 経理部員や各部門のメンバーからオリエンテーションを受け、その後、OJTとして実際に業務に携わり、徐々に業務を引き継いでいきます。 独り立ち後も、部員全員で確認し合いながら業務を進めます。 【組織体制】 経理財務は部長と他メンバー2名(40～50代)で構成されています。 今回ご入社いただく方には経理財務の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【働き方・働く環境】 転勤はありません。 残業は月平均5時間程度ですが、定時退社が基本の社風です。 入社時からの時短勤務も可能です。子育てや介護等と両立したい方や、ブランクがある主婦の方も就業しやすい環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆年俸制（12分割） ◆通勤手当（月額3万を上限とする） ◆昇給：年1回 ◆賞与：12月に月額の１ヵ月分支給（業績に応じて変動あり） ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 語学力を活かせる