【職位とミッション】 日常経理の経験を活かし、上場企業ならではの専門性を身につけながら、経理としてさらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 全国でトランクルーム「ハローストレージ」を展開する当社では、日次・月次業務を基盤に、将来的には決算・開示・監査対応、予算実績管理、内部統制、資金調達など、幅広い業務に携わることができます。単に決められた経理業務をこなすだけでなく、会計システムや業務フローの改善、事業計画策定への参加など、会社の成長を経理の立場から支える経験も積める環境です。 入社後は、まず会社の理念や考え方、当社独自の仕事術である「エリアリンクマスター」を理解し、実践していただきます。そのうえで会社・事業・商品への理解を深め、経理担当者として日次・月次業務からスタート。本人の能力・適性・意欲に応じて、徐々に専門性の高い業務へと担当範囲を広げていただきます。 また、本人の能力や成長意欲に応じて、以下のようなキャリアアップを目指せます。 ・1〜3年以内：主任クラス ・3〜5年後：係長クラス ・5年以降：課長クラス 【業務内容】 ＜入社直後にお任せする業務＞ まずは日常経理を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金、切手、収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳（外出業務） ・将来的に担当する専門業務の補助 ＜将来的に挑戦できる業務＞ 日次・月次業務の習得後は、本人の能力・適性・意欲に応じて、以下のような業務にも携わっていただけます。 ・役員会資料の作成・分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類の作成など） ・監査法人対応（四半期決算に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算における税金計算に関する対応） ・会計基準の改正対応 ・会計システムの導入および関連する業務フローの構築 ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制に関する監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関との関係構築） ・事業計画作成のフォロー（経理として事業計画策定プロジェクトへ参加） ・株主総会運営のフォロー（経理として株主総会運営プロジェクトへ参加） 【組織体制】 配属先は、正社員4名（男性2名・女性2名）、契約社員3名（男性1名・女性2名）、パート社員1名（女性）の計8名体制です。 20代から40代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、それぞれの役割を担いながらチームで経理業務を進めています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆年俸制 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆ライフプラン給：44,000円込み ◆昇給：有 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※経験により考慮、経験により下限を下回る可能性はあります。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オンライン面接あり
• 上場企業