経理/資格取得支援制度の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]資格取得支援制度

CSアカウンティング株式会社

【経理代行（リーダー候補）】売掛買掛・月次決算メイン／優良企業ALEVEL＆えるぼし認定企業！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
転勤なし

仕事内容: ～経理のプロとして活躍したい方／研修・メンター制度有／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 ■業務詳細・売掛金・買掛金管理業務　・月次決算業務　・会計システムへの仕訳入力業務　・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力【スキルアップが叶う環境】クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。【キャリアアップ可能】複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして、経理実務を担当できます。 ■就業環境年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界においてパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:45～13:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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CSアカウンティング株式会社

【決算・税務支援担当】上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

資格取得支援制度
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
転勤なし

仕事内容: ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度充実～ ■概要上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細・月次決算・四半期決算・年次決算・各種税務申告書作成支援　等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力【スキルアップが叶う】クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。【メリハリをもって働ける就業環境】年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 ]公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。] また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:45～13:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【経理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎◆実働6時間45分／住宅手当有／上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: ◆所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給実績有／経理のプロフェッショナルが集まる環境で会計・経理スペシャリストを目指せます／グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆ ■業務内容：クライアント企業を担当する経理スタッフとして、まずは日々の会計入力や月次決算業務からお任せいたします。いずれは年次決算や開示資料作成など、難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■具体的には：・決算書作成、決算整理業務・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー・会計にまつわる相談、コンサルティング業務・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・インターネットバンキング事務、出納業務・財務デューデリジェンス　など ■組織構成：クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。 40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。【特徴】令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長候補ポジション】日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を展開！需要は右肩上がりに増加中！美容サロンに対して講習および商材の企画販売事業を展開する企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
学歴不問
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
家賃補助あり
リモートワーク可能
シニア歓迎
女性活躍
代表面談
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】グループ全体の事業拡大に伴い、“守り”だけでなく“攻め”を支える経理体制の強化を進めています。現在は税理士と連携しながら運営していますが、社内で意思決定を支えられる中核人材を求めています。【ポジション概要】 PARISIENNE BEAUTY GROUP（株式会社IL）は、美容サロン事業・プロダクト事業・講習事業など複数ブランドを展開する成長企業です。今回募集するのは、経理部長候補ポジションです。単なるオペレーション担当ではなく、経営陣と近い距離で財務状況を可視化し、税理士と連携しながら自ら判断、数字をもとに社長へ提案まで担える方を求めています。「記帳担当」ではなく、経営に伴走する経理をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■日次業務・現預金管理・仕訳入力・売掛金・買掛金管理・キャッシュフロー確認 ■月次・年次業務・月次決算取りまとめ・試算表作成・年次決算対応・税務申告対応（税理士と連携）【将来的にお任せしたい業務】・経営会議資料作成・予実管理・資金繰り管理・財務分析・改善提案・経理体制の整備・高度化税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。 ※使用ソフト：マネーフォワード会計ソフトがメイン【ポジションの魅力】 ◆経営直結ポジション社長と直接やり取りしながら、経営判断を支える立場。 ◆成長産業×ブランドビジネス美容・小売業界特有のKPI（客単価・在庫回転・多店舗管理）を数字で支えるやりがい ◆経理部門の中核人材体制構築フェーズのため、仕組みづくりにも関われます ◆美容業界への関与自社ブランド・サロン事業を展開。業界への理解や興味を活かせます。【企業の魅力】同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。【商品の魅力】パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』＜今後の展望＞現在展開をしているパリジェンヌラッシュリフトの需要は右肩上がり。パリへの事業展開を皮切りに、新たなるブランドリリースを行ってまいります。【事業内容】１．サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売２．化粧品OEM、フレグランス輸入販売・小売３．美容サロン（アイラッシュサロン）の運営４．貿易事業、商品企画、販売【働き方・働く環境】 1年単位の変形労働時間制年間総労働時間:2040時間＜転勤＞無

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【経理・会計スタッフ】実働6時間45分／駅近オフィス！上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: ◆グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／経理のスペシャリストを目指せる／住宅手当最大4万円支給実績有り／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆ ■業務内容：クライアント企業を担当する経理スタッフとして、日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成など下記のクライアント業務をお任せいたします。・決算書作成、決算整理業務・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー・会計にまつわる相談、コンサルティング業務・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・インターネットバンキング事務、出納業務・財務デューデリジェンス　 ■組織構成：クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。 40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時に退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍しており、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にあるカフェテリアでは少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）【特徴】令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。＜勤務時間＞ 9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分）休憩時間：60分（11:30～12:30）時間外労働有無：有

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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バルテス・ホールディングス株式会社

【経営企画】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。 2019年5月にはマザーズ上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。当社グループの拡大にあたり、経営企画業務に特化した人材を採用したいと考えての募集です。【業務内容】 M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。＜具体的な業務内容＞　◆予算策定　◆事業会社やM&A等の組織再編推進　◆中期経営計画等の策定補助開示補助　◆コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般【組織体制】 20代～50代の幅広い年齢層の部門です。【企業の魅力】当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績）　　 ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】・転勤無し・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 大阪府大阪市

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バルテス・ホールディングス株式会社

【経理財務】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える"経理財務部"にて、経理担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。【業務内容】ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが、経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 ◆決算業務（月次・年次） ◆管理会計 ◆監査対応 ◆法定開示、IR資料の作成 ◆税務業務対応＜役職＞クルー職（一般メンバークラス）を想定【組織体制】チームメンバーは20〜50代と年齢層は幅広く、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。【仕事の魅力】 ◎定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 ◎上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。 ◎仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。【企業の魅力】当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績）　　 ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】・転勤無し・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

給与: 年収380~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理財務スタッフ】TOKYO PRO Market上場／16期連続黒字経営を実現／連結決算にもチャレンジ可／オリジナル住宅の開発や土地活用という不動産に関わる事業を主軸として、複数の事業展開を行っている総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。こうした中で、月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。【業務内容】経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など【組織体制】管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当【企業の魅力】東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。＜事業内容＞ ◆不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ◆投資用不動産の企画、開発、販売 ◆中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ◆海外不動産の販売、セミナー運営 ◆時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング【働き方・働く環境】閑散期と繁忙期により残業時間は変動しますが、平均20時間程の環境です。フレックスを活用できるので、個人の裁量で働ける環境です。＜フレックスタイム制度＞（入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。）コアタイム：09:00～16:30 標準労働時間：1日あたり8時間＜コアタイム詳細＞月・火・木／9：00～16：30 水／11：00～15：00 金／9：00～15：00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理マネージャー候補】自社化粧品ブランド「MilleFée」、「FractionalCC」を展開！販売店舗数は、国内5000店舗以上、海外30カ国以上！コスメやホビーの世界のトレンドをもっと身近に届けるIPO準備中企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在、社内の経理体制は、管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理）で構成されています。上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。そこで今回、経理マネージャー職を新設し、経理機能の高度化をリードいただける方を募集します。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の作成／レビュー ◆監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） ◆税理士・社労士・顧問弁護士との連携 ◆原価計算や部門別損益の集計・改善提案 ◆IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート ◆経理体制の業務フロー整備・効率化 ◆子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） ◆経理チーム（担当者1名）のマネジメント【組織体制】管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理）【ポジションの魅力】 ◆IPOを目指す成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ◆経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ◆成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ◆海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能【企業について】当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。 6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。また今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 2029年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。【事業内容】 ◆化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理 ◆海外商品の輸入総代理【展開ブランドについて】 ◆「TOKOTOYZ」 2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランドです。コンセプトは「Play Beyond Borders ― 遊びに限界はない」で、世代や国境を越えて楽しめるトレンドトイを発信することを目指しています。コレクション性やデザイン性に優れた商品を、国内外のキャラクター・ファンシーグッズ市場に向けて展開しています。 ◆「MilleFée（ミルフィー）」 MilleFéeは、フランス発祥のお菓子Millefeuille(ミルフィーユ)から着想を得たブランドです。ブランドテーマは「新しいわたしに出逢う魔法」でトレンド・安全性・ワクワク感といった様々な要素を織り交ぜたブランドを目指しています。 ◆「fractionalCC」 fractionalCCは、美容医療発想から生まれたメイドインジャパンのダーマコスメブランドです。肌悩みを解決するために、それぞれの肌に必要なスキンケアを探求触れてわかる、違いを感じる、新しい肌管理体験を日本から届けます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社FCE

【経営企画】フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
上場企業
離職率5％未満
選考はオンライン完結
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など＜ポジションの魅力＞ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。【所属部署】「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週２回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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オシロ株式会社

【経理】シリーズAで総額5億1,500万円の資金調達を実施！クリエイターやアーティスト向けのコミュニティ専用オウンドプラットフォーム「OSIRO」を運営！独自の世界観でコミュニティを盛り上げるサービスを提供する企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための採用になります。 ※2026年5月入社をイメージしております。こちらについてはカジュアル面談時にお話させていただきます。【業務内容】バックオフィスから企業成長を支える経理業務をお任せしたいと考えております。経理業務を中心に担っていただき、業務に慣れていただいた後は広くバックオフィス業務にも関わっていただく予定です。＜具体的には＞ ◆コーポレート部における経理業務の内製化 ◆コーポレート部における業務フロー設計と改善、実務＜経理・財務＞ ◆日次経理業務 ◆決算業務（月次・年次決算） ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ■将来的にお任せする可能性がある業務 ◆総務・法務・社内備品管理・契約法務、法務相談等のコーポレート法務・知財の取得・管理等・弁護士との折衝 ◆人事労務・労務管理の型化（標準化、法令順守）・入退異動等における諸業務・社労士との折衝【組織体制】現在コーポレートメンバーは2名です（業務委託含む）【働き方・働く環境】・残業時間は月10-20時間程度です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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CFホールディングス株式会社

【会計ポジション（税理士）】経営の中枢に関わるやりがいを実感できる！グループ4社の経理財務業務に関わるポジション！キューズフルグループで、経営支援を中心とした各種コンサルティングを提供するHD企業

NEW
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
学歴不問
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】増員に伴う募集です。【業務内容】当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、さらには代表補佐としての経営企画サポートまで幅広い業務をご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の経理業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。＜具体的には＞ ◆日常経理：取引先への請求書・領収書・支払通知書発行、入出金管理、経費精算チェック、勤怠・給与計算 ◆会計処理：勘定科目仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告、年末調整対応 ◆管理業務：社内システム（kintone等）を活用した案件・受注管理、管理会計資料や成績管理の作成、インセンティブ計算 ◆代表補佐：資料作成、経営数値の整理・分析など経営企画に関するサポート業務には最新の生成AIツールやkintoneも活用しており、効率的に業務を進めながら新しいスキルも習得可能です。経理の専門性を磨くだけでなく、経営企画に携わることで、会社運営の中枢を担う経験を積むことができます。将来的にはグループ全体の管理会計やクライアント企業の経営支援にも携わるコンサルタントとして活躍できるキャリアを描けます。まずは基本業務からスタートし、ステップアップしながら専門性を高め、組織の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ※マネージャー・管理職での採用です【仕事の魅力】当社はグループ全体の経理・財務体制および経営企画機能を強化するため、1名の採用を予定しています。現在在籍している担当者の業務負担を分散し、より効率的かつ安定した経営管理を実現することが目的です。まずは自社およびグループ会社の経理業務（日常的な案件管理や入出金管理、請求書発行、仕訳入力など）を中心にご担当いただき、慣れてきた段階で月次・年次決算や経営資料の作成にも携わっていただきます。将来的には代表の補佐として経営企画や管理会計に関わり、会社全体の成長戦略を支えるキャリアを描けます。数字の正確性を大切にしながら、経営の中枢に関わるやりがいを実感できるポジションです。【企業について】グループとその先のお客様の為に経営支援を中心とした各種コンサルティングを提供！ CFホールディングス株式会社は、お客様とキューズフルグループ各社およびその従業員の幸せの為に、経営支援を中心とした各種コンサルティングを提供しております。【事業内容】 1.グループ会社経営管理事業 2.コンサルティング事業 3.各種製造業 4.各種販売業 5.金融・保険・投資業 6.不動産業 7.各種サービス業 8.労働者遣者および紹介業 9.前各号に附帯関連する一切の事業【働き方・働く環境】 ◆駅から徒歩5分以内 ◆転勤なし ◆コンビニ、カフェ等、徒歩1分圏内にあります

給与: 年収420~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社グッドパッチ

【経理財務マネージャー】週4リモート可能/フルフレックス/売上高は39億円！デザインパートナー事業支援とデザインプラットフォーム事業の2軸で事業展開！支援プロジェクト数1,200件以上で、デジタル領域のプロダクト開発に強みを持つグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
副業相談可
年間休日120日以上
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】グッドパッチは、事業拡大や子会社の成長、さらには成長企業への投資を進めており、会社のステージが大きく変化しています。それに伴い、経理財務業務もさらに多岐にわたり、より強固な財務基盤の構築が求められています。現在、経理財務ユニットはマネージャー2名、経理担当4名の計6名で運営しています。事業成長を支える基盤を強化するため、現場に寄り添いながら組織づくりに貢献していただける仲間を募集しています。まずは一般的な経理業務を担当いただき、他部署との連携を通じて体制強化や仕組みづくりに取り組んでいただきたいと考えています。グッドパッチの成長に貢献し、ご自身の経験をさらに活かしたい方のご応募をお待ちしております！事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！ ※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務（単体決算・連結決算）・子会社管理・税務実務（顧問税理士との連携含む）・開示関連業務（短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書）・会計論点検討整理、監査法人対応・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良・その他経理財務業務全般・チーム及びメンバーマネジメント【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】・経費精算関連ツールの入れ替え・部門間連携、業務フロー改善・構築など【このポジションのやりがい】・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある【使用ツール】 ◆freee会計 ◆ジョブカンワークフロー ◆バクラク請求書 ◆Slack ◆Zoom ◆GoogleWorkspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント） ◆MS office：主にExcel ◆esa ◆Notion ◆PC：Windows 【組織体制】現在の経理財務ユニットは、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、経理担当3名、派遣4名の計9名です。【このポジションのやりがい】 ◎上場企業での経理業務に携わることができる ◎成長産業、かつ事業成長の中で攻めの経理実務に関わることができる ◎意思決定スピードの早い環境下での新規施策に関わることができる ◎実務だけではなく仕組み作りに関わることができる ◎幅広い業務に携わることができ、経理としてキャリアアップにつながるチャンスがある【企業の魅力】グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◆オフィスへの出社頻度は、週1〜2日。他の日は在宅可能。 ◆業務に応じて、全日在宅の週もございます。 ◆現在固定で金曜日に出社しており、業務や状況に合わせて加えて出社となります。

給与: 年収750~950万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FCE

【経営企画】営業企画やコンサルティング経験を活かせる！フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！連結売上高は50億円超！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
服装自由
研修充実
副業相談可
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など＜ポイント＞ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。【所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）】「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。＜事業領域＞チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。【事業内容】弊社製品「RPA ロボパットDX」についてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週２回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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西尾レントオール株式会社

【経理・総務・人事】未経験歓迎／研修制度充実／プライム上場のNISHIOグループで安定の経営基盤！建機レンタルのパイオニアとして、建設機械とイベント商材を中心に、資材・機材のレンタルを行う総合レンタル会社

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】全国の建設現場で使われている建設機械や重機。当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う建機レンタルのパイオニア企業です。事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。【業務内容】各営業所やセンターの「ヒト・モノ・カネ」の管理業務支店長や部長クラスと一緒に組織を動かすポジション・経理・総務・人事・資産管理などの幅広い管理業務をお任せします・無理なく着実に成長できる・研修制度がありますので、ご安心ください！＜経理業務＞ ◆伝票処理 ◆請求管理・支払い ◆四半期決算 ◆事業計画の策定＜総務業務＞ ◆各種稟議書や申請書の処理 ◆備品管理 ◆新車購入手続き ◆郵便物管理 ◆問合せ対応＜人事業務＞ ◆入退社の管理 ◆採用に関する各種業務＜その他業務＞ ◆監査対応 ◆各営業所からの問い合わせ対応 ◆営業所へのヘルプ上記はあくまでも業務の一例です。役職者と目線を合わせて組織を前に動かしていくためにさまざまな業務に携わっていただきます。上記業務に携わりながら、段階を踏んで最終的には組織の運営管理に関わる事務業務すべてをお任せする予定です。＜具体的な業務例＞ ◆組織全般を見ながら、各責任者との連携 ◆職種の枠を超えた能動的なコミュニケーションやアクション ◆営業所からの質問や困りごとの問い合わせ対応（1日平均10～20件） ◆採用活動の予算取り【手厚い研修】営業所勤務が未来の糧になる！将来、営業本部での仕事を円滑に行うため欠かせないのが、営業所での経験です。営業所はお客様も来店される当社の最前線。ここには営業・フロント（機材の稼働管理担当）・技術など、様々な役割を担うスタッフが集まっています。そんな営業所で幅広い経験を積むことが、また人脈を広げることが、必ずあなたの糧になります！【将来は管理担当へ】ヒト・モノ・カネ・情報を統括細分化された管理業務ではなく、経理・総務・人事・資産管理など営業本部としてすべてを担う仕事はまさに経営者！管理担当の力量が営業本部の業績を左右する・・・そう言っても過言ではありません。責任の重い仕事ですが、だからこそやりがいも大きい！単なる事務職とは違う醍醐味を西尾レントオールで体感してください！！【企業概要】 ◎総合レンタルおよび関連事業・建設機械、器具全般・産業用機械・通信および情報機器、安全対策機器・イベント用品・レントオールフランチャイズチェーンの展開【働き方・働く環境】 ※土曜日に当番出勤があります。出勤した場合には平日に振替休日を取得していただきます。【メッセージ】この仕事は、「経理」や「総務」のように一言では括れません。伝票処理や請求関連の経理業務もあれば、備品管理などの総務業務、採用に関する人事業務も対応します。それ以外にも、監査の対応や部長クラスとの組織運営に関する会議、組織の人員計画について起案したり、社内連携を強めるための折衝など組織をスムーズに運営するためにあらゆる業務に携わるのが、今回のポジションです。独立採算制を導入し、それぞれの拠点が独立した会社の様に組織運営を行っているのが当社の特徴。パソコンに向かって事務処理を行うのが半分、社内折衝などのコミュニケーションが半分。そのようなイメージを持っていただくのがギャップが少ないかと思います。「同じ仕事をやっていた！」という経験者の方は少ないと思うので、今回の募集は未経験歓迎です。もちろん、経理・総務・人事などの経験があれば慣れている業務があると思うので経験が活かせると思います。営業や接客など、対人折衝の経験がある方であれば社内メンバーとのコミュニケーションや相手の意図を汲み取る場面で経験を活かせると思います。 ●事務処理だけではなく、コアメンバーとして組織運営に携わりたい。 ●相手の気持ちを汲み取る力を活かして社内メンバーの働きやすい環境を整えたい。 ●異なる意見や考えを持つ人たちの間に立ってお互いを尊重しながら取り持つのが得意。 ●チームのパフォーマンスを最大化させるために組織全体の状況を適切に判断できる。 …など、あなたの持つさまざま経験や想いが、この仕事では活かせるはずです。各支店の役職者など、部長クラスと一緒に組織運営に携わる責任のあるポジションで、あなたの力を存分に発揮してください。年間休日は122日。5日以上の連続休暇制度やフレックスタイム制もあり、ワークライフバランスを実現できる環境です。「普通の事務では物足りない」「所属している組織に深く貢献したい」そんな想いを持つ方に、当社の管理事務として活躍していただきたいです。建機レンタルのパイオニア企業として、盤石の企業基盤があります。現場で働く社員の働きやすさやモチベーションにも関わる、重要度の高い仕事です。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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八州電工株式会社

【経理】フルフレックス／八州電工グループで安定基盤！プルボックスは国内トップシェアを誇り、売上高は89億円！電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。＜業務詳細＞当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。＜主な業務内容＞ ◆仕訳入力・伝票処理 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています) ◆固定資産管理将来的にお任せしたい業務: ◆銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応) ◆資金管理 ◆管理会計(財務分析、原価計算等) ※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。【組織体制】経理課長(経理責任者):40代男性/スタッフ:50代男性、30代女性、40代女性、60代女性(嘱託社員)の計5名が在籍しております。【企業の魅力】八州電工株式会社はプルボックスやダクト、架台などの金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を設けています。日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行ってまいります。＜事業内容＞プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売＜主要製品の特徴＞ (1)プルボックス...これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 (2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)...プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。＜主要顧客＞因幡電機産業、きんでん、東芝電材マーケティング、神戸製鋼(敬称略)

給与: 年収460~560万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社DYM

【経理スタッフ】未経験歓迎／部署設立以来、増収増益を実現！当期連結売上高は462億円！WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、企業再生事業、不動産事業など、幅広い分野で新規事業を次々と立ち上げる成長中のベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
社宅あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
未経験可
第二新卒歓迎
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ◆伝票処理 ◆社内経費精算 ◆入出金管理 ◆月次、年次決算 ◆売掛金管理／買掛金管理 ◆年次決算補助 ◆売上管理 ◆労務・給料計算等【仕事の魅力】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【企業概要】 DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。＜事業内容＞・WEB事業・人材事業・研修事業・エグゼパート事業・ウェルフェアステーション事業・投資育成事業・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業・M&A事業・医療事業・スポーツ事業・コールセンター事業・飲食業【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～19:00 休憩：120分（昼休憩1時間＋小休憩60分〔10分単位で設定可能〕） ※下記項目「休憩時間」はシステム仕様上60分と表示されますが、正しくは上記のとおり120分です。

給与: 年収324~348万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社コミチ

【財務・IR開示】漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年休125日／土日祝休み／裁量を持って働ける環境

IPO準備
リモートワーク可能
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】上場準備へ向けたバックオフィス体制の強化により急募で本ポジションを募集しております。【業務内容】 ◎IR開示業務　①法定開示書類作成業務　　・有価証券報告書　　・四半期報告書　　・決算短信　　・計算書類　②情報開示業務　　・適時開示での開示手続き　　・プレスリリース原稿作成 ◎財務　・財務戦略立案　・資金管理、キャッシュフロー計画作成　・各種金融機関対応　・予実管理（PL /BS /などの分析、シナリオプランニング）　・出金や支払処理に関する承認業務 ※将来的に上場後はEDINETへの開示業務なども経験できる可能性があります【仕事の魅力】権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会【企業の魅力】同社は、“マンガのデジタルトランスフォーメーションを支える”を企業ミッションに掲げる、テクノロジードリブンで新たなマンガ体験の創造に挑戦するスタートアップです。マンガ投稿・販売プラットフォーム『コミチ』の運営やWebマンガ誌制作ツール『コミチ＋』など、WEB時代の新しいマンガ体験を提供しています。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25438）

【三菱商事グループ】直近の売上高は過去最高益の1349億円！IFRS経験が積める◎土木・建築・産業関連機械を中心に約4,700種類・120万点の豊富な商品の取り扱い実績！レンタル事業を通じ循環型社会の達成に貢献

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
社宅あり
落ち着いている雰囲気
学歴不問
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化が目的【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ①スケールの大きな数字に携われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。 ➁IFRS（国際会計基準）に触れられる日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。 ③多様な事業に関われるレンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。 ➃キャリアパスの広がり経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。 ➄安定と挑戦の両立安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。【働き方・働く環境】勤務時間は8:30～17:30（休憩1時間）で、年間休日120日以上を確保。土日を基本とした休日に加え、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護休暇など、多様なライフステージに寄り添う制度が整っています。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。また、在宅勤務やフレックス勤務も一部導入され、家庭やプライベートとの両立を支援しています。さらに、社員同士の交流を促進する「ニッケン倶楽部」の活動や、資格取得支援、各種研修制度が充実しており、スキルアップと人間関係の両面で安心できる環境です。全国に250以上の拠点を展開しているものの、転勤は限定的で、地域に根ざした働き方も実現可能。安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、自分らしいキャリアを描けるのが同社の大きな魅力です。

給与: 年収530~720万円

勤務地: 東京都港区

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太陽ホールディングス株式会社

【経理】フルフレックス／売上高1000億円越え、営業利益率は17.4％！ソルダーレジストの世界トップシェア！化学を土台にエレクトロニクス事業に加え、医療・医薬品事業、ICT&S事業も展開するプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
未経験可
経験者優遇
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集になります。【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算 ◆会計監査・内部統制監査対応 ◆開示業務（会社法・金商法） ◆管理会計（予算編成・予実管理） ◆税金業務（連結納税・税務調査対応） ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ◆出納業務 ◆グループ会社との連携未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。【仕事の魅力】社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。【将来のキャリアパス】最初は経理課に配属となり将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材としてジョブローテーションを通じて経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。【企業の魅力】 ◎東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1 ［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ◎その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

給与: 年収630~800万円

勤務地: 大阪府高槻市

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日本水工設計株式会社

【経理管理職候補】フレックス／実働7.5h／平均勤続年数約15年／売上高は107億円と、業界3位の売り上げ規模を誇る水の総合コンサルタント！国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
学歴不問
経験者優遇
研修充実
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
社宅あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜経理領域＞ ◆日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認） ◆原価管理 ◆決算業務（月次、年次） ◆税務申告、調査対応 ◆資産、負債、固定資産管理 ◆売掛金、前受金管理 ◆税理士、金融機関対応＜総務領域＞ ◆各種書類作成、管理、整備 ◆派遣契約管理 ◆備品、什器管理 ◆電話、来客対応 ◆BCP対応 ◆オフィス管理（ビル管理会社との折衝）経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。【入社後について】経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。【組織体制】経理チーム：６名（課長1名、メンバー5名）年齢構成：30代3名、40代3名男女比：女性3名、男性3名＜教育体制＞ OJTメインです。必要に応じて講習会などに自己負担なしでご参加いただけます。【企業概要】当社は、国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。 ◎企業の安定性について１：インフラ施設の老朽化におけるニーズが多様にあり、昨今は技術力を生かしてPFI事業への参画にも積極的です。２：上下水道事業に全力投球し続けてきたが故の技術力で顧客との信頼を得られていることが安定受注の要因です。当社は、水インフラを支える業界において業界3位の売り上げ規模を誇ります。街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。多数の有資格者が在籍し、技術表彰の実績も多く、大きなやりがいを実感することができます。また、平均勤続年数は約15年と、長く腰を据えて働ける環境が整っています。【事業内容】・上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎所定労働7.5時間 ◎平均残業25.6時間 ◎ノー残業デー導入 ◎就業時間選択制非常に働きやすい環境を整えています。

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社MIXI

【経理財務（子会社経理責任者候補）】子会社のチャリ・ロト社への出向求人／フレックスあり！インターネット販売サイト「チャリロト」を運営！プライム上場のMIXIグループで、競輪・オートレース領域で事業を展開する企業

管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
家賃補助あり
副業相談可
フレックス制度あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。＜経理範囲＞ ◆請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ◆振替伝票起票 ◆決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ◆親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ◆会議資料作成（財務分析資料）＜財務範囲＞ ◆資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集） ◆借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等） ◆出納業務（支払事務、現金同等物管理） ◆与信管理（与信審査、残高管理など）＜共通範囲＞ ◆チャリ・ロト社の組織マネジメント ◆MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務【組織体制】現在、経理財務部にはMIXI社からの出向者とチャリ・ロト社の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。 MIXI社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。 MIXI社とチャリ・ロト社のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。【企業の魅力】株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。【チャリ・ロト社について】チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。【雇用元：MIXIについて】 2012年リリースの大ヒットモバイルゲーム「モンスターストライク（モンスト）」を基軸に、約1469億円（2022年）の売上高を上げており、純資産は約1835億円（2022年）の安定化のあるプライム上場企業です。今後は主力事業であるモンストの横展開に加え、スポーツペッティング（スポーツの試合を対象とした賭け事）事業や「家族アルバムみてね」といったライフスタイル事業での拡大を目指しています。特にスポーツベッティング事業においては、今後サッカーや野球といった国民的スポーツでのペッティングも合法化が前向きに検討されており、年間最大7兆円のポテンシャルを持つ新市場であり、成長性の高い分野での事業拡大も行っているプライム上場企業です。【働き方・働く環境】 ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ※本ポジションに関してMIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。

給与: 年収504~1,008万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（課長候補）】19期連続増加を更新し、連結売上高は409億円！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業

転勤なし
時短勤務あり
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
退職金制度あり
家賃補助あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理職全般を担当していただく課長候補として業務をお任せします。当社は将来的なIPOを視野に入れており、成長過程にあるため、様々な経験やスキルを養うことができる環境で、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆決算業務（単体／連結） ◆経理体制の整備（決算の早期化／開示体制の構築・運用など） ◆管理会計（予算実績差異分析など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆各種規定／内部統制の整備 ◆銀行との折衝 ◆資金調達 ◆資本政策など ※会計ソフトは勘定奉行 cloud を使用しています。【組織体制】経理財務部：11名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名、部長1名）20～50代【事業内容】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。＜経営理念＞経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。＜ビジョン＞自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。＜特徴・社風＞（1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。（2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。（3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。【働き方・働く環境】 ◆積極的に手を挙げる社員に責任あるポジションをどんどん任せる成長志向の経営を推進しており、高い成長を実現する人事制度です。 ◆上場に向けた準備に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ◆経理財務部には先輩社員10名が在籍しており、配属後は他のメンバーと連携しながら仕事を進めていくスタイルです。＜転勤＞無＜オンライン面接＞可＜時短勤務＞相談可

給与: 年収600~700万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25260）

【経理】実務経験3年以上／売上高299億円を誇る東証スタンダード上場企業！世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、不動産投資用の新築鉄筋コンクリートマンションを「開発」「販売」「管理」するワンストップサービスを提供する不動産会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【経理部の紹介】当社では、物件規模・会社規模・売上規模が年々拡大傾向にあるなかで、経理部門の更なる体制強化を図るために経理業務全般を担当していただきます。業務内容は適性や経験に応じて段階的に挑戦し幅広い業務経験を積むことが可能です。3年以上の経理経験があり、今後、積極的に知識やキャリアを積み重ねていきた上昇志向の高い方を求めています。まずは日次業務から年次決算業務までを担当していただき、適性に応じて決算締め作業、税務申告関連業務、会計監査対応、開示業務（四半期・年度）、連結決算など、上場企業としての主計業務にも従事していただきます。繁忙期・四半期決算時は業務量が多くなりますので、最後まで責任をもって仕事ができる方を期待しています。＜業務内容＞ ◆仕分伝票入力 ◆経費精算の処理 ◆日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務 ◆各種税務申告書作成業務 ◆監査法人対応 ◆開示資料作成（有価証券報告書・決算短信など） ◆連結決算 ◆J-Sox関連業務 ◆その他、付随する業務【組織体制】経理部の組織構成（男性２名・女性３名）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　経理部長（40代男性）を筆頭にチームワークを大切にしており、穏やかでコミュニケーションの取りやすい雰囲気の職場です。　幅広い領域における業務に従事し、今までのノウハウや専門知識を活かすことができます。　【仕事の魅力】 ◎PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ◎残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均30時間） ◎定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ◎80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です！ ◎本社には1食190円で利用できる社員食堂があります！ ◎会社行事が部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります！【企業の魅力】フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。【事業内容】・不動産業・建設業・一級建築士事務所【今後の展望】不動産投資市場は、相続や事業承継問題、資産形成ニーズの高まりにより、今後も拡大が見込まれています。私たちは、これまで培ってきた城南3区における専門性と実績を活かしながら、「THE GRANDUO」を中心とした高級レジデンス開発や、高級邸宅の「THE GRAN HAUS」といった新たなブランド展開を加速させ、より多くのお客様の夢の実現をサポートしていきます。上場企業としての安定性と、ベンチャー精神を持ち続ける革新性の両立により、お客様と共に成長し続ける企業を目指しています。【働き方・働く環境】・年間休日125日（土日休み）・月平均残業時間30時間（繁忙期・四半期決算時期は平均残業時間45時間）　・部署の年次有給休暇の取得率は90％でメリハリをつけて仕事ができる環境＜勤務時間＞　8:00～17:00または9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）　平均残業時間30時間（繁忙期・四半期決算時期は平均残業時間45時間）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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イルミノグループ株式会社

【経理】創業以来増収増益を継続！Men’s NON-NOやananにも掲載されたメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開！メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルや化粧品企画をおこなうベンチャー企業/月次・単体決算に加え、ゆくゆくは原価計算のご経験も

資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う募集をしております。【組織構成】・CFO　1名・スタッフ3名 ※年齢20～30代【業務内容】主な業務内容 ※下記業務を会計チームにて作業していただき、チーム管理をしていただきます。 ◆仕訳業務（クラウド会計システムを使います） ◆経費精算 ◆売上集計 ◆請求書作成 ◆給与計算 ◆ファイリング業務 ◆振込業務 ◆原価計算 ◆社会保険対応 ◆顧客対応（電話、メール） ◆税務対応（税額計算はございません）【採用メッセージ】上昇志向の高い方、大歓迎です。ベンチャー企業の会計を、創業メンバー直下でスケールさせませんか？会計の上流から下流までを一気通貫で経験できます。 CFO自らも直接教えるので、最速で成長できる環境です。未経験で入社したスタッフも活躍中。当社は、2017年設立のメンズコスメ企業で、自社ブランド（HOLO BELL）をEC中心に展開しています。正確な売上把握、コスト管理、給与計算など財務・経理面で経営にサポートすることで、ベンチャー企業ながらも安定した経営を続けております。会計から一緒に会社を大きくしていきましょう！【企業について】私たちイルミノグループ株式会社は、『HOLO BELL（ホロベル）』というメンズコスメブランドをメインに展開するスタートアップです。「本当に必要なスキンケア」を徹底的に追求し、全ての男性に気兼ねなく、気軽に使い続けていただける商品を提供しています。 ◆メンズコスメ事業 HOLO BELLの主要事業として、男性用基礎化粧品を販売しています。男性にとって本当に必要なスキンケアを徹底的に追求した商品を提供します。 ◆広告運用代行事業社内のマーケティングノウハウを活かし、Google広告を中心とした広告運用代行事業を展開しています。＜A simple life with simple skincare＞ HOLO BELLは、男性がスキンケアを通じて新たな自信を手に入れ、私生活やビジネスシーンで喜びや成功が生まれることを目標に誕生したメンズコスメブランドです。お客様が気兼ねなく使えるよう、単に売上を上げるためのプロダクトではなくお客様目線の商品を開発。無駄なものを極力省き、「A simple life with simple skincare」をコンセプトにより良いあり方を模索しています。＜今後の展望＞売上と利益が創業開始から毎年の成長を遂げており、Men’s NON-NOやananなど有名雑誌に多数の掲載実績があります。今後の展望としては、主要事業のメンズコスメで業界規模No.1を目指し、ゆくゆくはサプリメントや健康管理アプリケーションなどヘルスケアサービスにも挑戦していきたいです。【働き方・働く環境】残業は月10～20時間程度です。転勤なし＜働きやすさ＞ ◆従業員の半数以上が女性です。 ◆アットホームながらもメリハリをつけて仕事ができる環境であるため、残業もほとんどありません。 ◆創業から7期連続で増収増益を達成しており、会社の成長を身近で感じることができます。 ◆全面禁煙であり、非喫煙者も安心です。 ◆服装は自由なため、仕事終わりにそのままお出かけもしやすいです。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都足立区

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