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【経営企画】営業企画やコンサルティング経験を活かせる!フルフレックス/週2日リモート可/「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出!連結売上高は50億円超!企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

年収 550〜700 万円
東京都新宿区
【経営企画】営業企画やコンサルティング経験を活かせる!フルフレックス/週2日リモート可/「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出!連結売上高は50億円超!企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業の画像
この求人のポイント
経営企画として、事業計画・予算の策定や予実管理と分析などをお任せします。東京都新宿区にある、企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。 創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか? 「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。 【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など <ポイント> ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【所属部署(プロセス&テクノロジー事業本部)】 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 (2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています) この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。(2025年4月1日現在) 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。(Great Place to Work🄬 Institute Japan)4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 <事業領域> チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。 【DX推進事業】 ◆プロセス&テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室 新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。 【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」 ⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『7つの習慣』を100年先もベストセラーに」 世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『7つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 【事業内容】 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数1,700社&アカウント4,000IDを突破・継続率98%と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能(週2回程度) 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
ポジション
経営企画/フルフレックス/週2日リモート可
応募資格
【求める人物像、活かせる経験・スキル】 <お人柄・価値観> ◆将来は経営に携わっていきたい意欲がある方 ◆必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等) ◆経営課題解決に主体的に取り組む方 <必須業経験> ◆営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験。 ※経営企画業務については未経験でも可 <必須要件> ◆Excelを使った業務経験(高度なスキルは必須ではありません) ◆数字が苦手でないこと、分析力があること ◆注意力があること(例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力)
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0012:00
フレキシブルタイム(午後)
12:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 367,000467,000年収 5,500,0007,000,000

◆初年度の想定年収(給与+賞与) 5,500,000円~7,000,000円 ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ◆月給・月給の内訳 月給 367,000円~467,000円(固定) 内訳 ・基本給 271,537円~345,526円 ・職務手当(みなし残業代45時間分) 95,463円~121,474円 ◆職務手当の補足 ・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給 年1回(1月) 賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与 |手当等 ・交通費 全額支給 ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ) ・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ) ・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで) ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:新宿駅)
休日・休暇
◆完全週休二日制 ◆土日祝休み(2025年予定休日:年間124日) ◆入社時有給休暇2日付与 ◆年末年始休暇 ◆年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
福利厚生
◆中途入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム) ◆月1回以上の全社研修実施 ◆『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可 ◆e-ラーニングシステム利用可 ◆キャリアステップに応じた学習プログラムあり ◆資格取得の支援あり |その他 ◆各種保険完備 ◆法人プラン契約中サービス  ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ) ◆PC、スマホ貸与 ◆年1回の表彰制度あり(報酬あり) ◆月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待) ◆推薦図書配布 ◆副業可(事前申請・許可が必要です)
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
25536
企業情報
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