＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方 ◆コンサルティングファームでの実務経験がある方 ◆ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方 【歓迎業務経験】 ◆インターネット業界、エンタメ業界でのご経験 【求める人物像】 ◆自ら問題意識をもって主体的にスピード感を持って業務に取り組める方 ◆成長を安定的に支える専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ◆未経験のイベントに於いても、自ら紐解き、周囲と協調しながらあるべき姿を模索できる方 ◆弊社の行動指針に共感いただける方

＜必要資格＞ 【経験】 税理士事務所経験2年以上 【資格】 簿記2級以上 【求める人物増】 ・仕事も勉強も一生懸命頑張りたい方 ・謙虚に人の話を聞けて、素直にそれを次の行動に活かせる方 ・感謝の気持ちを持って、仲間のために行動できる方 ・知的好奇心が強く、何にでもチャレンジできる方 ・主体的に考え、自ら行動できる方 ・明るく前向きな方 ・向上心があって、勉強熱心な方

＜学歴＞ 大学院 大学 【どれか当てはまればOK】 ◆金融機関での法人営業経験 ◆貸金業務取扱主任者の資格保有者 ◆公認会計士または税理士の資格

＜学歴＞ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの資格・経験をお持ちであること ・日本公認会計士 ・日本公認会計士論文式試験合格 ・「米国公認会計士（USCPA）　もしくは　米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理領域の経験（3年以上）　もしくは　日商簿記2級」 ・「日本・米国以外の公認会計士　もしくは　当該公認会計士試験全科目合格」かつ「経理領域の経験（3年以上）　もしくは　日商簿記2級」 ＜資格＞ 【必要資格】 米国公認会計士、公認会計士、公認会計士試験合格者、米国公認会計士試験合格者

＜必須条件＞ 以下いずれかに該当する方。 ◆税理士 ◆税理士試験科目合格者 ◆会計事務所経験者3年以上

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方 ・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者 ・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれも満たす方 ◆会計事務所または税理士法人での就業経験 ◆税理士試験科目合格者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆税理士科目合格簿記論 ◆税理士科目合格財務諸表論 ◆税理士科目合格消費税法 ◆税理士科目合格法人税法 ◆税理士科目合格相続税法 ◆税理士科目合格所得税法 ◆税理士科目合格固定資産税 ◆税理士科目合格国税徴収法 ◆税理士科目合格住民税 ◆税理士科目合格事業税

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税理士法人または会計事務所での実務経験をお持ちの方(目安：2年以上) ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆税理士試験科目合格者（1科目以上）

＜学歴＞ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たすこと （1）日本公認会計士 （2）日本公認会計士論文式試験合格 （3）「米国公認会計士（USCPA）あるいは米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理あるいは会計監査経験（丸2年以上）」 ＜必要資格＞ 必要条件：米国公認会計士、公認会計士、公認会計士試験合格者、米国公認会計士試験合格者

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須条件・スキル＞ 1）コンサルティング経験をお持ちの方 ・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー 2）事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理、経営企画業務 ・経営戦略策定、経営分析 ・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務 ・投融資サポート ・事業再生、撤退などの実務経験 3）日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方 ・本社FP&A、事業FP&A ・事業の収益改革 ・海外赴任においてRHQの経験

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須条件・スキル＞ （1）以下いずれかのご経験をお持ちの方 　・集計・BI・分析処理ツールの利用経験（PowerQuery、PowerBI、Tableau、Alteryxなど） 　・統計解析、機械学習ツールの利用経験（R、Python、SAS、SPSSなど） （2）業務関連データ、市場データ、顧客データなどの分析経験

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須条件・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ExcelやAccessなどのVBAを業務で高度に利用したご経験 ・システム開発経験 ・内部監査部門等での監査経験

【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験3年以上 【必要資格】 ◎日商簿記2級相当の知識

＜学歴＞ 大学 卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方 ◆大手税理士法人での法人税務経験者 ◆一般事業会社における国際税務、海外子会社管理業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆大学卒で下記いずれかに該当する方 ◆税理士、税理士有資格者又は公認会計士 ◆科目合格者（2科目以上） 【歓迎資格】 ・税理士試験法人税法合格者 ・米国公認会計士、英国勅許会計士等 【求める人物像】 ・向上心のある方 ・真摯に仕事に向き合う誠実な方 ・協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■以下のいずれかのご経験 ・税理士法人、事務所にて申告業務経験 ・経理財務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所または事業会社の経理部での税務・申告書作成の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士 公認会計士（税金勘定の監査など税務実務経験者に限る） 【求める人物像】 30歳以上45歳以下 ＜年齢制限理由＞ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◎英語に苦手意識がない方 （面接で英語力チェックは行っておりません。） ◎Word（レポート作成）/Excel（グラフ、関数）/Power Point 　※日常業務で頻繁に使用します ＜資格＞ 【必要資格】 ＜以下のいずれか＞ ◎税理士（又は税理士科目2科目以上合格） ◎公認会計士（USCPAまたは同水準の経験でも可） 【求める人物像】 ◎スピーディーかつ正確に業務を進める志向のある方 ◎受身ではなく、成長意欲が高く、自発的に行動できる方 ◎自身の考え方/思考を持ちつつ、協調性を持って周囲に接し、真摯に学ぶ姿勢のある方

＜学歴＞ 大学卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎コンテンツビジネス関連の契約書の作成経験５年以上（審査のみは不可） ◎日本語文章の読解能力・作文能力 【歓迎業務経験】 ○法学部卒・法科大学院卒 ○JASRAC申請の経験 ○メーカーでの法務経験 ○外食産業での法務経験 ○訴訟、海外取引、組織再編（M＆A、合併、会社分割、事業譲渡）の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎民法、下請法、印紙についての知識（ビジネス実務法務検定２級以上のレベル） ◎著作権についての知識（知的財産管理技能士2級またはビジネス著作権検定上級以上のレベル） 【歓迎資格】 ○知的財産管理技能士１級 【求める人物像】 ・情報収集能力（新聞、雑誌、ビジネス書など

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目合格(3科目以上) 【歓迎資格】 ○税理士 【求める人物像】 ・前向きで常に新しいことに挑戦する気持ちを持った方 ・地域、お客様のために自己研鑽し続ける方 ・個人としてだけでなくグループの仲間とともに成長したい方

【必須業務経験・スキル】 ◎採用主担当　1年以上 ◎Excel：一般的な関数（SUM,IF必須、vlookupも希望) ◎World：段落書式、見出し設定 ◎OutLook：メール文の作成・送付 ◎PowerPoint：資料作り程度 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Excel：ピポットテーブル ◯World：図の挿入 新卒・中途採用どちらかでも歓迎 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力の高い方 ・ミスが少なく業務を行える方 ・基本的なビジネスマナーを身に着けている方 ・自走できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・上場会社での経理業務の実務経験もしくは監査法人での業務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ・公認会計士資格 ・プロジェクトマネジメント経験

【必須業務経験】 ◎事業会社での契約法務としてのご経験（3年以上）

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用活動経験（新卒/中途） ・エンジニア（マネージャー・シニアスタッフ）の採用 ・ダイレクトリクルーティング（カスタマイズしたスカウトメールの配信） ◎マネジメント経験やプロジェクトなどのリーダー経験（管理職でなくとも可） 【歓迎業務経験】 〇管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 〇事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 〇150名以上の規模の組織での人事業務経験 〇企業との折衝経験豊富な方 【求める人物像】 ◆弊社ビジョン、スタイルに理解／共感できる方 ◆当社ビジョンに強く共感できる方 ◆素直で好奇心旺盛な方 ◆自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ◆主体的にインプット、アウトプットができる方 ◆社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験） ◎人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験） 【歓迎業務経験】 〇事業会社での人事の経験（人事制度設計や人材開発や部門人事/HRBPなど（領域不問）） 〇100名-数百名規模の企業での人事経験 【求める人物像】 ◆採用以外の人事領域に対する意欲/好奇心があること ◆人事業務において当事者意識を持ち、自ら課題を設定し、その解決のために自走することができる方 ◆当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ◆当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

【必須業務経験・スキル】 ◆事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ◆給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ◆賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ◆PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ◆勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◆人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ◆人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験 ◆勤怠システム設定、業務改善のご経験 ◆給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆いろいろな経験や視点を持つ仲間たちと円滑な関係を築き、対話を通じて課題を解決できる方 ◆チーム内外の関係者と協調し、建設的な意見交換を通じて信頼関係を構築できる方