＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】下記いずれかの経験 ◎経理事務 ◎記帳代行 ◎仕訳入力 ◎伝票起票 【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 ■向上心を持ち、仕事にやりがいを求める方 ■前向きに業務に取り組める方 ■問題解決力がある方

【学歴】 短大・専門学校卒業以上 【経験】 以下のいずれかを満たす方 ・法人税経験1年以上 ・税理士試験1科目以上合格 【スキル】 ・Excel、Word、Power Pointの基本的スキルがあれば尚可 【資格】 ＜歓迎＞ 税理士科目合格者、税理士、公認会計士有資格者 【英語】 ＜歓迎＞ 不問だが英文読解力があれば尚可 【求める人物像】 ・真摯に仕事に向き合う誠実な方 ・周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方 ・クライアントとのFace to Faceのコミュニケーションがとれる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務管理に関する実務経験をお持ちの方（3年以上） └給与計算・年末調整・社会保険関連・勤怠管理などの一般的な労務業務を単独で完遂できることを想定しています。 【歓迎業務経験】 〇人事労務関連資格 〇労働関連法の知識 〇上場準備〜達成フェーズでの労務業務のご経験 〇ベンチャー企業での労務業務のご経験 【求める人物像】 ◼️コミュニケーションスキルのある方 　- チームワークを重視出来る方 　- 傾聴力があり、他者視点で物事を考えることが出来る方 ◼️THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 　- 当事者意識を持って事業に取り組める 　- チャレンジし続けられる 　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく 　- 素早く行動できる 　- チームに協調性をもたらす

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ★不問 └業界未経験の方でも丁寧に教えます！ 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験をお持ちの方 ○経理関係での経験1年程度の経験者歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○税理士有資格 ○税理士試験科目合格 【求める人物像】 ◆素直な方 ◆傾聴力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◇高いスピード感の中で手を動かし成果を出す能力 ◇ソラジマのカルチャーへの共感（詳細は会社紹介資料のP.13～P23をご覧ください） https://sorajima.jp/recruitment 【歓迎業務経験】 ◇エンタメ業界への関心 ◇事業開発、組織開発、人事企画の経験 ◇イベント企画の経験 ◇プロジェクトマネジメントスキル ◇自ら手を動かして仕事を進めたい方 【求める人物像】 ◇ソラジマのミッション「今世紀を代表するコンテンツを創る」に共感できる方 ◇自ら考え、行動し、試行錯誤を楽しめる方 ◇人前で話すことが得意、もしくは挑戦したいと思える方（全社イベントでの登壇機会が多いため）

＜学歴＞ 不問 ■必須条件： ・日商簿記2級　もしくはそれに該当する知識 ・会計事務所での実務経験（※お客様を担当したことがある方） ■歓迎条件： ・税理士 ・税理士科目合格者

【学歴】 不問 【資格】 不問 【業務経験】 ■会計事務所の実務経験必須（1年以上） 【求める人物像】 平均年齢29歳、若くて明るい雰囲気の会計事務所。 楽しく会話できる方を積極採用し、知識・経験よりも人柄やお客様対応で評価します。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理実務経験３年以上 ◎Excelスキル（ピボットテーブルやVlookup程度の関数が使えて、簡単なデータの集計・分析作業が出来ること） 【歓迎業務経験】 ○グループ経理財務の実務経験 〇税務知識（法人税、消費税等） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有する方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社における経理経験3年以上 ・月次/年次決算業務を主担当として完結させたご経験 ・ITツール利用のリテラシー ・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験 【歓迎業務経験】 ・IPO準備会社、上場企業での経理経験 ・レビュー（承認者）経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識 【求める人物像】 ・社会課題の解決に本気で向き合える方 ・自分の業務やゴールを自ら設計・実行できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ①上場準備企業での経理経験（3年以上） ②上場企業での経理経験（3年以上） ③公認会計士の方 ・上記のいずれかのご経験に加え、以下のスキル 英語（TOEIC600点以上） 　※　業務での使用経験がなくても、熱意を以てコミュニケーションを取りたいという姿勢があれば、ご応募ください。 【歓迎業務経験】 ・ERPや業務支援ソフトウェアの導入経験 ・製造業での経理実務経験 ・移転価格税制の知見 【求める人物像】 ・主体的にコミュニケーションをとり、業務を担っていただける方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社における管理本部全般のマネジメント経験 ・事業会社における経理・財務でのマネジメントおよび実務経験 ・監査法人などでの実務経験のある方 【歓迎業務経験】 〇バックオフィスでの業務ご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれに相当する業務経験 【歓迎資格】 〇公認会計士資格 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいただける方。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・法務の観点から事業を推進・支援したい方 ・都内にお住まいで出社が可能な方（出社頻度は応相談） ・自ら考え、行動し、スピーディに仕事を進められる方 ・新しい知識やITツールなどを柔軟に取り入れられる方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎業務経験】 ・ベンチャー企業やITスタートアップでのバックオフィス経験がある方 ・成長期(10名〜100名規模)のスタートアップにおけるバックオフィスのご経験 ・IPO準備や資金調達にかかる法務のご経験 【求める人物像】 ・xIDのミッション「信用コストの低いデジタル社会を実現する」に共感する方 ・xIDのサービスミッション「マイナンバーカードを、スマートに。」に共感する方 ・xIDのバリュー「スピードで、感動を。｜本音で、つながる。｜自分起点で、いこう。｜用意周到。｜最後の1%」に共感する方 ・ユーザーファースト思考でサポート業務ができる方 ・自らプロダクトや組織をつくっていくことに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にし、部署を超えた連携によって課題解決まで導ける方 ・整った環境よりも、これから環境を整えていくことが好きな方 ・生産的なコミュニケーションで、建設的に業務に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎事業会社もしくは社労士事務所での給与計算業務経験 ◎業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方 ◎従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 【歓迎スキル】 ○スタートアップ企業での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方 ○マルチタスクに対応した業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 ◯柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方 ◯変化や前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方 ◯ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ◯自ら課題をみつけ、改善意識をもち、実行できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験3年以上の方 【歓迎業務経験】 ○四半期決算 〇月次レビュー 〇不動産業の消費税経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○税理士 ○税理士科目　科目合格 【求める人物像】 ・スキルアップを目指したい方 ・積極的に学びたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 〇入退社手続き（社保、給与計算）の経験 〇上場会社または上場準備会社におけるバックオフィス業務の経験 〇スタートアップ/ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の経験 〇法改正に伴う規定や社内制度の改訂の経験 〇勤怠、労務システムの導入提案、初期設定～社内展開の経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇急成長を続ける当社にて、IPOに向けたオペレーションの強化や、既存の業務の改善等の仕組みづくりに携わることができます。 〇激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 〇「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 〇社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験（特に、従業員５００名～１０００名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力） ◎労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 ◎様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をした経験 ◎役員やマネジメント層との折衝経験 【歓迎業務経験】 ◯ピープルマネジメント経験（マネジメント人数不問） ◯労務DD・PMI対応の経験 【求める人物像】 ◯kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 ◯目の前で起きている事象に対してWhyから捉え直し、あるべき姿から逆算した解決方法を取れる ◯具体と抽象の行き来をしながらコンセプトメイクをし、実行施策に落とし込める方 ◯変化に対して柔軟に対応できる方 ◯課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 ◯泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ◯変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 ◯チームワークを大切にできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のどちらか必須。 ◎給与労務業務経験5年以上 （※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません） ◎採用業務経験5年以上 ※金融業界の経験不問。現在のメンバーも異業界の出身者が多いです。 ＜求める人物像＞ ○主体的に、能動的に行動できる方 ○協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ○高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆規定改定のご経験 ◆給与計算のご経験 ◆労務相談対応のご経験 【求める人物像】 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事評価制度の設計と運用のご経験 ◆採用業務のご経験（採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験） ◆給与計算や従業員の労務対応の実務経験をお持ちの方 【歓迎業務スキル】 ◆事業拡大フェーズにおける組織課題解決のご経験 ◆事業部門のマネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 総務、経理、人事、労務などのバックオフィスでの経験1年以上 ※業界不問、無資格OK♪ 【歓迎業務経験】 〇バックオフィス分野を幅広く学びたい方 〇少数組織で勤務経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 SNS運用経験2年以上(企業アカウント運用経験を優遇) 【歓迎業務経験】 ◆自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ◆映像制作やコンテンツの企画経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ◆採用広報経験 ◆プッシュ型の広報経験 ◆Google Analyticsを用いた数値設計 ◆SNSの運用経験 ◆編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） 【求める人物像】 ◆論理的思考力がある方 ◆顧客志向性が高く、傾聴力がある方 ◆相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方 ◆HRなどのコーポレートに興味のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用担当としての経験もしくは、人材紹介会社でCA/RAの業務経験をお持ちの方（目安4年） 【歓迎業務経験】 〇組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方 〇エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方 〇クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・ゼロからのスタートに前向きで、トライ＆エラーに抵抗がない方 ・経営目線を持ち、人事責任者として社内外の関係者に誠意ある対応ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎50名〜300名程度の事業会社での労務実務経験2年以上 ◎いずれかの労務管理システムの使用経験 ◎労務に関する基本的な法令知識 【歓迎スキル】 ◯第2種衛生管理者資格 ◯外注マネジメント経験 ◯組織変更や法改正に応じた規程整備の経験 ◯労務関連の業務効率化（システム導入、業務フロー改善）経験 ◯安全衛生・健康管理に関する業務経験 【求める人物像】 ○弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方 ○ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方 ○ファクトやデータに基づいた議論を好む方 ○明るく前向きにチームで協働できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ◎PCの基礎スキルをお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇営業経験をお持ちの方 〇人材紹介会社でRAやCAとしての経験をお持ちの方 〇ゲームやアニメ、漫画などのエンタメコンテンツがお好きな方 〇問題意識を持って主体的に行動できる方 〇人事・労務に関して日頃から情報収集されている方 〇広い職種の採用に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン・バリューに共感できる方 ・一つ一つの業務を丁寧に取り組める方 ・相手の立場に立ってきめ細かな対応ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・フットワーク軽くお仕事に取り組める方

【必須】 ◎営業やビジネス職で能動的に動かれ成果を上げられた経験。 【歓迎業務経験】 〇IT/Web領域の人事経験、営業経験